"민주적 리더십" 검색결과 381-400 / 12,888건

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  간호관리학 리더십 이론 - 특성이론, 행동이론, 상황이론 - 요약 표 정리

  [전제형 리더십 vs 민주형 리더십]? 전제형 리더십부하직원을 쫓아다니며 감독함부하 직원의 특성을 강요함태도가 위협적임책임만은 부하직원에게 돌림? ... 민주형 리더십: 평등주의적, 협조적, 집단중심적, 성원중심적, 자유적? 화이트와 리피트? 리더십 행동은 일련의 연속선상에 위치[연구목적]? 리더행동의 결정요인 조사? ... 민주형 리더십원격관리를 하며 부하의 행동의욕 가미부하직원에 대한 태도는 ‘지도’‘우리’중심의 공동의식을 갖게함책임은 리더가 짐.?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.07

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  간호관리학 실습( 임상실무에서의 협력과 조정 사례보고 )

  리더십 계획(이론적 근거)2원론적 관점 중 민주형 리더십으로 일을 수행할 것이다.민주형 리더십의 특성은 평등주의적, 협조적, 집단중심적, 성원중심적, 자유적이다. ... 분석대상 : 근로복지공단 대전병원 51병동(신경외과)의 수간호사선생님(1) 2원론적 관점민주형 리더십 유형을 나타내고 있다. ... 시사점너무 민주형 리더십으로 리더를 할 경우 구성원이 잘 따르지 않는다면 전제형 지도자의 특성을 이용하여 카리스마적인 행동을 취할 필요가 있다고 생각한다.Ⅲ.

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2022.08.16

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  리더쉽과 간호 보고서 레포트 A+받음

  하지만 민주형 리더십은 많은 개인의 의견이 수렴되어야 하므로 시간을 많이 요하며 신속한 결정을 요구하는 사람들에게는 혼돈을 가져올 수도 있다.2) 선정이유민주형 리더십은 한 집단에서 ... 서론1) 행동이론민주형 리더십은 전제형 리더십과 대칭을 이루는 리더십으로 평등주의적, 협조적, 집단중심적, 성원중심적, 자유적인 리더십이다. ... 또한 민주형 리더십은 구성원들의 자율성과 성장을 증진시키므로 구성원들 간의 협동과 조정이 필요할 때 특히 효과적이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.23 | 수정일 2022.06.02

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  자기가 존경하거나 좋아하는, 혹은 기억할 만한 리더 조사

  ○리더십 사례 분석1) 민주적 리더십에 해당되는 사례1. 친구들이 회의를 열자고 부탁한 것을 무시하지 않았다. ... ○제목 : 내 기억 속의 리더○인물 : 고등학교 2학년때 같은 반 반장이었던 친구○리더 성명 : 김서연○리더 성별 : 여자○리더가 속한 분야(직업) : 학생○리더십 유형 : 민주적 ... 리더십○리더십 사례 : 고등학교 2학년 2학기 기말고사 시험 기간에 학급 회의를 열었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.08

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도

  문제도 있다.(3) 민주주의적 리더십민주주의적 리더십(Democratic leadership)은 서구 민주주의가 지향하는 여러 가치를 효과적으로 잘 체현하는 리더십이다.즉 리더는 ... 화이트가 제시한 리더십의 유형은 첫째로 독재적/권위주의적 리더십, 둘째로 자유방임형 리더십, 셋째로 민주주의적 리더십으로 구분되며 각각 아래와 같은 특징을 지닌다 :(1) 독재적 ... 형태 중에서는 민주적 리더십이 조직 내 커뮤니케이션을 활성화하는 데 도움이 된다고 할 것이며, 조직 내 여러 가지 의사 결정 프로세스를 미리 설립하고 언제든 구성원들이 리더에게 자신의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

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  리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용

  행동이론1) 행동이론의 정의2) 권위형, 민주형, 방임형 리더십 특징3. 상황이론1) 상황이론의 정의2) 피들러의 상황적합 리더십4. 청소년의 적합한 리더십이론Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 구성원들에게 리더가 가지고 있는 권한들을 위임하고 구성원들이 목표설정부터 집행을 할 수 있게 해서 전권을 주는 것을 이야기한다. 3가지 리더십이 있지만 가장 효율적인 리더십은 민주형이라고 ... 둘째 민주형이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  평생교육경영론 ) 1. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. 2. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하

  이는 나의 리더쉽이 자유방임형보다는 민주형 리더 쪽에 좀 더 가까운 리더쉽 이었던 것으로 분석할 수 있는 것 같다. ... 내가 리더쉽이란 것을 배웠던 멘토 또한 민주형과 자유방임형 사이에 있었던 점에서 짐작하건대, 어떤 환경에서 리더쉽을 길렀는가도 한 개인의 리더쉽을 결정하는데 큰 영향을 하는 것으로 ... 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.2.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여

  다음으로 민주형 리더십에서는 일관되게 구성원 만족도가 높았지만 의사결정이 지연되고 신속하게 대응하는 것이 어려웠다. 또한 집단 응집력이 강하고 도전정신도 강하게 나타났다. ... 행동유형을 권위형, 민주형, 방임형의 변화에 따라 구성원들의 행동변화를 측정하였다. ... 두 번째로 민주형은 모든 의사결정을 집단토의를 통해서 결정하며 중요사항을 결정하는 과정에 적극적으로 구성원을 참여시켜 해결방안을 모색, 검토하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오

  어떠한 행동을 취하는지에 따라 부하 직원의 리더십 인식이 달라질 수 있는 바, 리더의 외적 행동이 중요하다고 보는 이론인 것이다.따라서 행동 이론에서는 리더의 행동을 민주적 리더와 ... 방임적 리더, 권위적 리더 등으로 분류하였으며 이중 모든 조직에 대하여 최선의 리더 행동이란 대체로 민주적인 리더인 것으로 보았다.(3) 상황 이론마지막으로 상황 이론(Situation ... 본인이 경험한 리더십의 유형과 사례본인이 직접 경험한 리더십의 유형으로는 앞서 살펴본 바람직한 리더십의 유형들 중, 현대적 리더십에 해당하는 카리스마적 리더십을 발휘한 리더의 모습을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  리더십 보고서

  2원론: 전제형/ 민주형? 3원론: 전제형/ 민주형/ 자유방임형상황이론? 상황에 적합한 리더유형 존재상황적합성이론:? ... 팀워크를 통한 조직 내 셀프 리더십 촉진? 셀프 리더십 조직문화 정착서번트 리더십? ... 리더십 유형전통적 리더십 이론특성이론? 리더십이란 타고난 것이지 개발될 수는 없는 것으로 간주? 존경과 신뢰를 받을 수 있는 우수성이 리더십의 결정요인?

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.23 | 수정일 2024.08.27

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  리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 서술하시오

  그 사회가 아직 전통사회에 머물고 있어 권위주의적 생활양식이 지배하고 있으면 권위적 리더십이 요구될 것이고, 민주주의가 생활화되어 있으면 민주적 리더십이 요구되는 것이다.3. ... 환경이 가변적이고 예측하기 어려운 상태에서는 민주적 리더십이 요구된다. ... 의사결정의 양태에 따라 민주적 리더십, 권위적 리더십과 자유방임적 리더십으로 분류하고 있고, 인간과 업무 에 초점을 두고 직원 중심적 리더십과 업무 중심적 리더십으로 분류하고 있으며

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.12

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  내가 정한 영화의 리더십 설명하기(1987)

  지향하는 리더십 최근의 리더십 동향 4 결론 및 후기1 영화 소개 시놉시스 및 줄거리 소개 (1) 시대적 배경과 6 월 민주항쟁 등장인물 소개 011 영화 소개 : 시놉시스 및 줄거리 ... 1980 년 광주 민주화운동 1980 년 5 월 , 광주광역시에서 민주화운동 발생 신군부의 계엄령 선포와 함께 대규모의 희생자 발생 11 대 전두환 대통령 취임 전두환의 독재체제 ... 반대하는 집단에 대해 폭력을 통해 강제적으로 독재정권에 순응하게 함 1987.6 월 민주항쟁 이렇게 지도층의 강압적인 태도로 인해 다수의 희생자 발생 , 이후 6 월 민주항쟁으로

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  리더십 이론들에 대해 간단히 개관한 후 21세기 조직 내에서 바람직한 리더십은 어떠한 리더십이 있는지

  행위이론에 관한 주요 연구에는 자유방임형, 민주형, 권력형 리더십 유형을 제시한다. ... 공감 리더십은 공감 능력을 통해 지도적, 친화적, 가시적, 민주적 리더십으로 조직안에서 강하고 낙관적, 신뢰하는 관계를 구축하는 리더 행위로 정의했다. ... 이러한 리더십을 살펴보고 공감 리더십과 21세기에 가장 바람직한 리더십에 관해 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 이론리더십 이론은 여러 종류가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  우리나라 역대 대통령 중 한사람을 택하여 탁월하게 펼친 리더십의 특성을 정리해보고 그렇게 생각하는 논거를 제시하시오.

  노무현 대통령의 리더십은 한 마디로 민주적 리더십이라 할 수 있다. ... 3부 국정목표를 제시하였는데, 즉 지역주의와 권위주의적 리더십을 극복하고 새로운 민주적 국가운영의 원리를 제시했기에, 또 실천했기에 선택하였다. ... 민주적 리더십을 갖춘 사람은 모든 행동을 비밀리 하는 것이 아니라 공개적으로 행동하며 국민들의 비판을 과감하게 인정하고 자기에게 주어진 책무에 대해서 책임을 지며 자기 자신의 변화를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.12

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  간호관리학 리더십 종류 및 사례

  제건 제가 알아서 합니다.”라며 의사결정참여를 제한하고, 업무를 지시하였다.2) 민주적 리더십민주적 리더십이란 리더가 최종의사결정의 책임을 가지고 있지만, 부하가 의사결정에 참여할 ... 간호관리학2 리더십 보고서 및 사례권위적-민주적-자유방임적 리더십Levin등이 제시한 리더십 이론으로, 리더십 행동을 리더가 조직의 의사결정에 참여하는 정도에 따라 구분한다.1) 권위적 ... 리더십권위적 리더십이란 독재적 혹은 전체적 리더십이라 불리기도 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.16

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  중앙대학교 간호관리학 실습 수간호사 리더십 분석 사례 보고서

  사례 ① : 리더십 이론에 근거한 리더십 유형 분석사례 1에서 수간호사가 발휘한 리더십 유형은 ‘민주형’이다. ... 사례 ① : 리더십 유형민주형3. 사례 ① : 상황 기술중앙대학교 병원의 다정관 0병동에는 트레이닝을 받고 있는 신규 간호사 선생님이 있다. ... 하지만 다정관 0병동의 수간호사는 민주형 리더십을 통해 신규 간호사의 심적 압박을 줄일 수 있고,호사가 크게 성장할 수 있게 될 것이라고 생각했다.5.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.29

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  리더십 이론의 발전단계와 특성이론

  특성이론- 1990년대 초- 리더 개인의 특성- 신체적 특성, 성격, 지적, 사회적 배경, 과업관련 특성, 사회적 특성 등2) 행동이론- 1940년대 말- 리더의 행동유형- 권위적->민주적 ... ->자유방임적 리더십- 구조주도 & 배려적리더십 = 관리격자이론3) 상황이론- 1960년대 후반- 상황에 적합한 리더의 유형- 상황적합이론- 경로-목표 이론- 상황적 리더십 이론4) ... 변혁적 이론- 1970년대 후반- 획기적 변화를 유도하는 유형- 변혁적 리더십- 카리스마적 리더십1.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.05

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  사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오 서론

  그러나 민주적 리더십이나 자기 리더십이 가세하지 않은 상황에서 영리기관 같은 거래 리더십을 추구하면서도 '열심히 일할 필요가 없는 조직'이라는 인식을 갖고 있는 것으로 보인다.따라서 ... 사회복지행정위원들도 행정 전반과 사업계획을 파악하지 않고서는 행정현장에 참여하고 사례관리를 위한 실무능력을 키우기 어렵다는 점에서 한계가 있다.그러나 민주적 리더십을 활용하면 하위직 ... 생각한다.나의 리더십 유형나의 리더십 유형은 서번트 리더십에 가깝다고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  간호관리학 케이스 리더십 유형 A+받은 자료입니다

  리더십70% + 권위형 리더십30%)민주형 : 7병동 파트장님께서는 구성원들과의 정기적인 면담을 통하여 업무적인 것은 물론이고 개인적 건의사항, 문제점과 특성 등 구성원의 모든 것을 ... 조정하기 어렵고, 능률이 저하 → 업무의 성과를 상향조정하기 어려움· 조직 내 규율의 일관성을 유지하기 어려움· 혼란 초래, 어떤 집단에서 무감동, 무관심 야기▶부서관리자 특징(민주형 ... 지도자-부하 간 불신감 조성· 직원들은 항상 긴장상태 유지· 우수한 후계자나 중, 하급 지도자를 평소 양성할 수 없음 → 지도자 부재 시 조직이 직면하는 위기상황을 극복할 능력 없음(2) 민주형

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.27

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  리더십 유형 및 분석, 사례(A+자료)

  간호리더십 유형 및 분석 간호리더십 유형 - 행동이론2원론적 관점 - 전제형, 민주형전제형 리더십민주형 리더십권위주의적 독재적 리더중시적 생산중심적 구속적평등주의적 협조적 집단중심적 ... 간호리더십 유형 및 분석 간호리더십 유형행동이론상황이론결로 – 목표 이론2원론적 관점- 전제형, 민주형 3원론적 관점- 전제형, 민주형, 자유방임형, 권위적지시적 리더십 지원적 리더십 ... 구성원중심적 자유적전체형 리더십민주형 리더십▸부하 직원을 쫒아다니며 감독한다.

  리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.12

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