"비정규직의 정규직 전환" 검색결과 381-400 / 7,955건

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  [사회문제론] 2023년 기말시험과제물, 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 양극화와 불평등의 문제가 나타났다. 신자유주의 시대를 거치며 장단기적으로 빈곤의 위협을 느끼곤 한다. 우리 시대 불평등 또는 빈곤에 대해서 묘사하고, 그 대안에 관한 자기 생각을 서술하시오

  비정규직 근로자들의 경우, 정규직 근로자들과 달리 기업 복지 제도의 테두리 밖에 위치하고 있다.이에 대한 근거로는 비정규직 근로자들의 기업 복지 및 사회보험 적용률이 낮다는 점을 들 ... 근로 빈곤과 불평등의 해결방안1) 저소득층의 교육 기회의 확대 방안2) 소득세제의 개선 방안3) 비정규직의 최저생활 보장을 위한 사회안전망 개선방안4) 내수 성장을 통한 저소득층의 ... 특히 87년 체제 이후 확립되고 확대된 노동계급의 조직적 영향력이 후퇴하고 집단교섭력은 약해지면서 고용관계에서 개별계약이 강화되는 경향을 보이게 되었고, 이것은 다양한 방식의 비정규직

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.29

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  기업의 복리후생(사례보고서)

  그러나 동종업계의 지속적인 발전과 복지의 향상 , 비정규직의 정규직화 정책 등으로 많은 기업이 정규 직 전환 및 정규직 채용을 하고 있는 시점에서 이제 더 이상 기업의 후생복지에 있어 ... 매장직원을 정규직으로 채용 . ... 정규직 채용이 큰 혜택이라고 할 수 없을 것이다 .

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.14

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  신경제 5개년 계획,금융 개혁,금융 실명제,부동산 실명제,우루과이 라운,OECD,IMF

  반발 - 경제 전문가 로 알려진 김대중 후보에 대한 기대감 - ‘ 한보사태 ’ 로 인해 뇌물 에 대한 경각심 증가 김대중 정부IMF 사태 이후 경제적 영향 정규직 비정규직 - 과도한 ... 감소와 비정규직의 증가 기업들의 통폐합 , 저평가된 상태로 M A 진행 → 국가적인 경쟁력 감소IMF 사태 이후 - 정치적 영향 김영삼 정부 - IMF 로 인한 기존 여당에 대한 ... 경쟁체제 도입 → 비정규직의 증가 로 이어짐 → 호봉제 폐지 및 연봉제 도입 - 내수 시장의 침체 → 금융시장의 자유화 → 카드 대란 의 원인 - 독점 재벌의 해체{nameOfApplication

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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  쿠팡 PBS(사무보조) 합격 자기소개서

  셋째 장기근속으로 정규직 전환에 도전하고 싶습니다. ... 급하게 물건이 필요할 경우 로켓배송으로 다음날 아침에 바로 받을 수 있었고, 대학생 시절 단기 근무가 가능한 쿠팡풀필먼트에서 입출고 아르바이트를 하며 생활비를 마련하고 학과 전공인 ... 이커머스 산업에 대한 관심과 기업에 대한 애정을 바탕으로 성실히 업무를 수행하고, 우수한 실적을 내어 최종적으로 정규직원이 되어 쿠팡의 성장을 함께하고 싶습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.09.11

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  사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스 중 한가지를 선택하고 그 이유와 최근 사례를 들어 설명하시오)

  이에 따라 재정적자가 가속화될 수 있다.비정규직과 자영업자의 경우 정규직 임금노동자에 비해 경기변동에 상대적으로 취약한 경우가 많아, 경기 침체 국면에서 실업급여 지출이 급격하게 ... 사회서비스는 아동보육서비스, 장애인, 노인복지서비스 등으로 구분된다고 하였다.2020년에 발생한 코로나로 인한 실업, 폐업, 휴업에도 불구하고 고용보험의 사각지대에 놓여 보호받지 못하는 비정규직 ... 전국민 고용보험을 통해 예술인, 특고 노동자, 자영업자 역시 적용대상에 확대될 경우 근속기간이 일반 정규직 임금 노동자에 비해 짧고 이직률이 상대적으로 높아, 실업급여 수급률이 증가하고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  [인적자원관리] 인천국제공항공사 인적자원관리 조사 분석 보고서

  정규직화에도 힘쓰고 있다. 2017년 5월에 약 1만 명에 달하는 비정규직의 정규직 전환 추진을 발표하였고, 이를 위해 노사전문가협의회, 간담회, 정규직 전환심의 위원회 등 협의 ... 유연화기업의 입장에서 볼 때 비정규직 비율 증가는 생산성 향상에 도움이 되는 선택일 수 있으나, 인천국제공항공사는 공기업이라는 특성상 최근 정책 기조-비정규직의 정규직화에 더 앞장서고 ... 여성인재가 경력을 이어가는 것을 지원하고 있다.그 밖에 고졸 지원자 대상의 채용설명회 시행하고 장애인 대상 채용 조건을 완화하는 등 사회적 가치를 실현하기 위해 노력하고 있다.또한 비정규직의

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.04

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  [에듀퓨어 과제] 핵심만 콕 바로 쓰는 총무 실무 과제 B형

  비정규직은 노동불안정성에 의해 동기부여가 어려워 생산성의 저하로 이어진다. 둘 째, 신규용역 인력간의 위화감이다. 불안정한 조직이기 때문에 조직의 융합과 화합이 어렵다.2. ... 둘 째, 용역직 전환 과정에서 유관부서의 관리직 및 담당 실무자와의 반발이다.용역 전환 후 발생할 수 있는 문제로는 첫 째, 소속감 결여에 따른 생산성 저하이다. ... 용역 전환 과정에서 발생할 수 있는 문제는 두 가지로 볼 수 있다. 첫 째, 용역전환에 따른 분쟁이 발생 할 수 있다.

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.06

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  [사회복지행정론_토론] 우리나라의 사회복지사들의 문제가 무엇인지 문제와 개선방안을 중심으로 토론해 봅시다

  REPORT(사회복지행정론)주제명 : 우리나라의 사회복지사들의 문제가 무엇인지 문제와 개선방안을 중심으로 토론해 봅시다.우리나라의 사회복지가 비정규직이며 급여도 낮은 수준입니다. ... 이에 대해 필자의 생각을 중심으로 서술하겠습니다.우선, 현재 사회복지사의 대다수는 고용형회복지사들이 업무에 충실하지 못하고 더 나은 직업으로 전환할 욕구를 느끼고 새로운 취업을 시도하는 ... 개선 방안으로는 고용 형태의 정규화와 충분한 보상을 제공하여 사회복지사들이 안정적인 생활을 할 수 있도록 해야합니다.또한 사회복지사들은 업무량이 많고 다양한 고객을 상대하는 일을 해야

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.25

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  여성과 남성, 성 차이에 대한 이론을 제시하고 페미니즘 이론 및 흐름에 대하여 논하시오

  경영자의 인식의 전환비정규직 여성이 매년 지속적으로 증가하는 것은 기업 경영자들의 여성에 대한 편견과 차별적 인식 때문에 발생하는 부분이 있다고 생각한다. ... 또한 여성이 사회적 참여에 있어, 그리고 비정규직화에 있어 가장 큰 원인으로 지목되는 부분은 경력의 단절이다. ... 출산이나 육아를 위해 잠시 접어두었던 직장생활로 인하여 다시금 일자리를 구하게 됐을 때, 마땅한 일자리가 없거나, 나이가 많아 신규채용에 있어 불이익을 받기 때문에 여성의 비정규직화가

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.10.02

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  사회 양극화 ( 사회학 )

  노동 시장 구조 계획 PART 5 . - 비정규직 근로자를 보호하고 , 정규직 전환을 촉진 정규직과 비 정규직의 격차를 줄일 수 있음3. 공공부조 PART 5 . ... 증가 → 정규직과 비정규직의 임금차이 → 소득의 양극화Part 4 사회 양극화에 따른 문제점사회 양극화에 따른 문제점 PART 4 세대 양화 2 소득 양극화 1 1 . ... 비정규직 임금 , 세대갈등 사회 양극화Part 2 사회 양극화 현황과 실태사회 양극화 현황과 실태 PART 2 세대 양극화 2 소득 양극화 1현황과 실태 PART 2 1.

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.05 | 수정일 2020.04.08

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  [사회복지개론] 비정규직 차별

  기업이나 각종 정부 기관에서는 인건비를 줄인다는 명목으로 비정규직 채용을 늘려 왔다. 이런 상황에서 드라마틱하게 모든 비정규직을 정규직으로 전환하기란 어렵다. ... 순차적 전환을 하더라도 정부의 지원 없이는 불가능한 상황이다. 정부는 하루빨리 비정규직 문제 해결을 위한 재원을 마련해 실천에 나서야 한다.[참고자료]1. ... 비정규직 현실적 모습2. 비정규직 사회도입계기3. 비정규직 도입후 문제점4. 비정규직 차별에 대책 방안5. 비정규직 차별에 대한 느낀점6. 부록1.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.05

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  여성노동과 여성빈곤

  노동시장의 성차별적인 관행 개선 , 종합적인 지원 대책 필요정리하기 여성노동과 여성빈곤정리하기 우리나라 여성노동의 구조변화 1) 노동력의 여성화 2) 여성노동의 서비스화 3) 여성고용의 비정규직화비정규직의 ... 구조 재구성 여성은 가사에 전념하는 것을 본연의 의무로 부여함 .여성노동의 특징 및 변화 우리나라 여성노동의 구조변화 1) 노동력의 여성화 2) 여성노동의 서비스화 3) 여성고용의 비정규직화여성의 ... 된다면 성차별이 발생 3) 여성고용의 비정규직화 선진국NO.2 노동시장에서의 여성의 지위와 불평등여성들이 노동시장에서 경험하는 성차별과 불평등의 현상분석 , 노동시장 성차별의 원인

  리포트 | 49페이지 | 6,500원 | 등록일 2021.12.09 | 수정일 2022.05.26

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  우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.

  따라서 비정규직의 정규직 전환을 촉진하고, 동일 노동 동일 임금의 원칙을 확립하여 비정규직 근로자들이 정규직과 동등한 대우를 받을 수 있도록 제도적 지원을 강화해야 한다. ... 여성은 남성에 비해 비정규직으로 고용될 확률이 높고, 비정규직은 정규직에 비해 임금과 복리후생이 상대적으로 열악하다. ... 여성들은 남성에 비해 비정규직으로 고용될 확률이 높고, 비정규직은 임금과 복리후생에서 열악한 조건을 제공하는 경우가 많다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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  한국사회의 계층갈등 보고서

  이는 국가에서 학교교육상 필수로 교육한다면, 충분히 해결할 수 있다.기존의 정규직, 비정규직 업종에 대해서는 현 정부에서 시행하는 비정규직의 정규직 전환 정책이 잘 시행되고 있기 때문에 ... 근로자와 비정규직 근로자의 월평균 임금이다. ... 결국은 부의 양극화가 극심해졌고 오늘날은 정규직과 비정규직이 그 대표적인 예시다.이는 2019년 10월 29일 통계청이 내놓은 ‘근로형태별 부가조사 결과’에 나온 작년 6~8월 정규직

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.21 | 수정일 2024.04.30

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  연극 <말뫼의 눈물>감상문

  실패하고, 뱃일도 안되어 조선소의 비정규직으로 일하는 인물로 황근석에게 비정규직의 불안함을 토로하는 장면에서 조선소에서 나타나는 비정규직 문제를 보여주는 인물이다. ... 더불어, 정규직과 비정규직 노동자 인물들의 관계나 그들이 겪는 위기를 통해 조선 산업의 노동자들이 겪는 문제점 역시 지적한다. ... 근석은 아들을 징계에서 벗어나게 하기 위해 자발적으로 명예 퇴직을 해 비정규직으로 일한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.18

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  작업장이 행복 달성의 현장이 아닌 개인의 희생이 따르는 사고의 현장이 되기도 한다. 아울러 이에 대한 기업, 국가의 대응 방식과 사고 당사자 간 차이가 발생한다. 이 사건들에 대한 기업, 정부의 대응방식을 두 가지 관점에서 서술하고, 수반되는 사회적 논쟁을 본인의 인식에 기반하여 정리하시오.

  죽은 비정규직 노동자 김씨는 서울메트로 스크린도어 관리 외주업체 은성PSD에서 비정규직으로 일하고 있었다. ... 그리고 관련 노동자의 처우 역시 크게 개선되었는데, 먼저 전동차 정비, 궤도보수는 비정규직에서 직영으로 전환되었으며 연봉도 10∼21% 인상시켰다. ... 연합뉴스는 이에 대해 재조사하였는데, 2020년 5월 27일 기사에 따르면 정규직들은 "정규직 전환 후 많은 것이 변했습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2023.03.09

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  사회문제론 ) 교재 내용 참조 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오

  예를 들어, 인천공항이 무기계약직을 포함한 비정규직을 일괄적으로 정규직으로 전환한다는 파격적인 행보를 보였다. ... 공정한 절차로 무기계약직, 파견직 등 고용 안정성을 보장받지 못하는 노동자들에게 정규직으로 전환할 기회를 부여해야 한다고 생각한다. ... 비자발적인 취업 비중이 비정규직이 압도적으로 높은 수치를 기록했다. 49%의 비자발적 비정규직 취업 노동자 중의 대부분인 37%는 생활비 등 당장 수입이 필요해서 비정규직으로 취업하게

  방송통신대 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2024.08.12

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  우리나라 사회복지정책은 어떠한 이데올로기적 특징을 갖고 있는지 정책적 예시를 들어 설명하시오

  이러한 제도가 우리나라에서는 안타깝게도 비정규직이 크게 늘어나고 비정규직과 정규직 사이의 격차도 유의미하게 좁혀지지 못하고 오히려 더 벌어지는 등 사회적으로는 혼란을 더 야기했다는 ... 양질의 일자리가 늘어나지 않았던 탓에 2016년을 기준으로 비정규직이 전체 노동자중에서 차지하는 비중은 32.8%가 되었고 이들의 보수는 정규직 노동자들의 절반 이하인 43%에 지나지 ... 예를 들어서 실업이나 비정규직읜 양산으로 인해서 발생하는 경제적인 어려움과 관련된 문제를 국가가 복지 제도에 초점을 맞추어서 해결하고자 한다면 노동시장의 불안정성은 그렇게 큰 문제가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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  IMF 외환위기 이후 김대중 정부의 사회정책

  노동시장 유연화가 본격화되며 임시직, 일용직 등 비정규 노동자가 급증하였고, 비정규 노동자들의 고용불안, 저임금, 열악한 근로조건 등으로 기본생계 유지 곤란 처지, 제도적 보호의 사각지대에 ... 그러나 비정규직 중심의 노동시장 유연화는 불안정한 고용형태를 확산시켜 고용이 복지를 보장하지 못하도록 하였다. ... 비정규직화 등-철저한 효율성과 경쟁력을 내세우며 공정성이나 공익성,선과의 연계 부족, 복잡한 지원 시스템 동으로 실효를 거두기 어려운 형편이다-실업대책은 정부 각 관련부서 상호 연관

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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  사회의문제 ) 우리 사회 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오

  그러나 이러한 프로세스에는 엄청 큰 오류가 존재하고 있다. 2년을 열심히 일하게 되면 정규직이 전환이 될 수 있다는 희망을 품고 청년들은 회사에 들어가서 비정규직으로써 겪지 않아도 ... 또한 주변에 계약직으로 회사에 입사하여 2년 동안의 근무를 통해 정규직으로 전환을 시켜주는 프로세스를 심심찮게 찾아볼 수 있다. ... 내가 정말 말하고 싶은 사실은 비정규직은 비정규직처럼만 일하고 비정규직의 최저임금을 지켜서 임금을 지불 받고 정규직처럼 사람들에게 일을 시키고 싶다면 정규직으로 사람들을 정당하게 고용해서

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2024.08.12

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