"사회복지사 채용" 검색결과 381-400 / 13,617건

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  학교 사회복지실천에서 비밀 보장이 갖는 의의에 대해 간략하게 기술하세요

  학교사회복지실천에서 비밀보장은 학교의 명예와도 직결된다고 생각한다.학교사회복지사는 정부나 지자체에서 일선 학교로 파견한 사회복지 담당공무원이 아닌 일선 학교에서 개별적으로 채용한 한시직 ... 이와 같은 학교사회복지사의 행동이 계속된다면, 모든 학생이 학교사회복지사를 불신하게 되고 학교사회복지사의 도움이 필요한 상황임에도 학교사회복지사의 도움을 받지 못해 결국 학교를 중도에 ... 비밀보장은 학교 사회복지실천 영역 그 자체이다.학교사회복지사의 도움을 필요로 하는 학생이 가장 민감하게 생각하는 부분이 바로 학교사회복지사와 상담을 한 후, 자신과 관련된 비밀스러운

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.07.28

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  <인사관리론> 인사관리

  머리말사회복지서비스의 특성과 전달과정을 고려한다면, 일선 사회복지사의 역할은 매우 중요하다. ... 사회복지서비스의 핵심적인 부분은 미리 규정된 규칙이나 절차에 의존하기보다는 일선 사회복지사의 전문적인 판단이나 기술, 재량 등에 크게 의존할 수밖에 없다. ... 사회복지행정에서 인사관리에 대한 관심은 직원의 채용, 능력개발, 근무의욕을 갖고 조직에 헌신할 수 있도록 동기를 부여하는 관리활동에 있다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.27

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  청소년상담복지센터 직업인(상담사) 인터뷰

  청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 임상심리사, 다양한 학회자격증 등7. 자격 요건: 입사를 위해 제한되는 요건이 있는지? ... 청소년상담사3급, 청소년지도사2급, 사회복지사1급, 상담심리사2급, 임상심리사2급, 직업상담사2급, 전문상담교사2급7. 자격 요건: 입사를 위해 제한되는 요건이 있는지? ... 청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사로서 상담 및 지도관련 실무에 1년 이상 경력이 있는 자8. 필요한 스펙기록과 전산입력 작업이 매우 많은 편이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22

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  노인복지론_노인복지론 복지시설에서 사회복지사가 직접 실행할 수 있는 노인을 위한 프로그램을 기획하고 프로포절을 작성한다.

  노인복지론노인복지론 복지시설에서 사회복지사가 직접 실행할 수 있는 노인을 위한 프로그램을 기획하고 프로포절을 작성한다.차 례1.서론2.본론1) 노인취업교육 원칙2) 프로포절3.결론4 ... 서론인구의 고령화와 동시에 노인의 사회참여에 관련한 사회의 관심과 동시에 고령자 스스로에 대한 관심도 역시 높아지고 있다. ... 둘째, 노인취업훈련이라는 것은 취업을 전제로 하여 현실적으로 그들이 취업이 가능한, 기업에서 채용의 요구가 있는 직종을 중심으로 하여 개발한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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  코로나 19시대의 장애인의 삶의 패턴에 대해 서술하세요

  이 때문에 우리나라 사회복지기관은 요양보호사 채용에 큰 어려움을 호소하고 있으며, 요양보호사가 급감함에 따라 코로나 장애인 돌봄 공백이 사회적 이슈로 부각되고 있는 것이다. ... 특히 고령 장애인분들의 경우 면역력이 낮아 코로나 바이러스에 더 쉽게 감염되는 것으로 알려져 있으며, 많은 사회복지사분들이 고령 장애인분들을 케어하는 것을 꺼림으로서 고령 장애인분들의 ... 채용이 힘들다면 한시적으로 요양보호사분들에게 더 많은 임금을 보장함으로서 요양보호사 부족 문제를 하루 빨리 해결해야 하다는 생각이 들었다.

  리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.09.30

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  [사회복지실천의 역사] 전문직의 사회복지실천 등장배경

  호칭으로 사용되었다.미국은 의사인 카보트(Robert Cabot)가 매사추세스 병원에서 의료사회복지사를 정식으로 채용함으로서 사회복지사에 대한 것이 공고히 되었다. 1907년에는 ... 전문직 정착사회복지사의 영역이 넓어지는 때이다. ... 그러다가 1915년에는 의학교육자 플랙스너(Flexner)가 사회복지실천은 전문직이 아니며 사회복지사도 전문가가 아니라고 비판을 했는데, 병원에서 사회복지사를 보고 특수전문가의 기술이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.07

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  사회복지현장실습 간접실습 과제 2_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노동복지에 대하여 서술하시오

  사회민주주의 이념에서의 복지국가의 특성에는 사회복지정책 또는 사회복지서비스가 시장에만 의존하지 않고 기본적인 권리로서 제공되며 이를 통해서 탈 상품화의 정도가 높고, 연대성을 추구하며 ... 뿐만 아니라 노사관계불안과 고용관행 경직화로 정규직 채용을 기피하고 비정규직 채용을 늘리는 경향을 보였다. ... 근로를 전제로 사회적 보호를 하는 근로연계복지는 시장과 사회복지 그 어느 곳에도 위치하지 못하며 그 둘의 특성 또한 융합하지 못한 상태로 있어 그 정체성을 찾기 어려졌다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  의료사회복지실천의 개념, 발달과정 및 의료사회복지사의 역할과 직무에 대해 기술하고

  사회복지사가 채용되었다. ... 이 시기는 법률적 근거가 없어 선교사에 의해 비조직적으로 사회복지사가 채용되었고 정식직원 또는 병원 내 부서로 자리 잡는 특성이 있었다. ... 사회복지사업법의 규정에 의한 사회복지사업 종사자 자격 중에서 환자의 갱생, 재활과 사회복귀를 위한 상담 및 지도업무를 담당하는 요원을 1인 이상 둔다”라는 규정을 통해 종합병원에도

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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  [사회복지학개론 A+과제] 현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.

  노인 복지 정책 개선노인, 아동, 장애인 등 사회복지 정책을 추진하기 위해서는 반드시 예산이 수반되어야 한다. ... 사회복지학개론주제 : 현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오. ... 채용목표제'가 도입되어 추진했던 것처럼 일정 비율 이상 고령 근로자를 채용하는 정책이 우선시 되어야 한다.퇴직자들에게 전환교육 및 재취업을 위한 알선과 상담 서비스, 전문계약직 재고용

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.22

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  미국의 자선조직협회에 대한 평가를 정리하고 우리나라의 자선조직으로 활동하고 있는 단체를 소개

  또한 구호 신청자의 체계적 조사를 위한 유급 사무원 채용이 이루어졌는데 이는 최초의 사회복지사로서 의의가 있으며 자선조직협회운동이 지역사회조직사업으로서 전문화 되는 원동력으로 작용하였다.그러나 ... 이후 자선조직협회는 점차 가족복지기관으로 변화하기 시작했으며 협회 명칭 또한 가족사회복지 실천조직협회 1919년에 변경되었으며 1930년에는 가족복지협회로, 1946년에는 가족서비스협회로 ... 복지문제에 대한 협동적 접근으로 도움을 주는 등의 활동을 하였다.4) 자선조직협회의 평가자선조직협회는 참여기관들에게 구호를 받는 개인 또는 사례 명단을 데이터베이스화하여 사회봉사교환소를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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  A+ 사회복지전담공무원의 직무스트레스-역할갈등 차원에서

  이로 인해 직무스트레스와 소진이 발생한다.사회복지전담공무원이란사회복지전담공무원은 사회복지 업무를 수행하는 공무원을 일컫는 것이 아닌, 사회복지사 자격증을 소지한 자 중 제한공개채용시험을 ... 사회복지공무원은 사회복지사로서의 윤리적 책임성과 일선 행정관료로서의 법적책임성 두 가지 역할을 가지기 때문에 역할갈등이 발생한다. ... 거쳐 임용된 사회복지직렬 공무원을 의미한다.주요업무소득유지복지급여담당(기초생활보장급여, 아동수당, 기초연금 등)

  리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.15 | 수정일 2020.12.17

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  기업의 사회적 책임이 증대되는 배경은 무엇인가

  따라서 저소득층 가구를 일류 기업에서 따로이 채용하는 것은 공익적인 책임 의식과도 관련된다.다음으로는 삼성의 계열사인 호텔신라의 이부진 사장이 보여준 유명한 사례인데, 신라호텔 로비 ... 일반적으로 사회적 책임이나 공익적인 의무는 정부가 국민들의 세금을 적절한 부처와 예산에 할당함으로써 복지 정책을 통해 나타나게 되는데, 간혹 예산이 부족해지면 정부가 필요한 복지 정책을 ... 할 필요가 있다.다음으로는 기업의 사회적 책임은 정부가 사회 전반에 걸친 복지를 책임지는 데에 예산 부족의 어려움을 겪게 될 때 발생하게 되기도 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  사회복지학과 의료사회복지론 과제 - 병원 사회사업팀 개설 계획서 및 프로그램 계획서 A+

  실천환동을 통해서 환자의 신체적, 정서적, 사회적 영역을 다루는 것이라 할 수 있다.2)인력운영계획(1)채용-총 인원 : 4명(사회복지사, 의료사회복지사) 채용 예정ㅁ의료사회복지사 ... : 사회복지사 1급을 취득한 자로 의료사회복지 수련기관으로 등록된 기관에서 1년 이상의 수련을 한 자ㅁ사회복지사 : 사회복지사1급 자격 취득을 한 자3)공간배치계획- 사무실, 상담실3개 ... 수행함에 있어, 기관 내외로부터 부당한 간섭이나 압력을 받지 않는다.6) 사회복지사는 자신의 이익을 위해 사회복지 전문직의 가치와 권위를 훼손해서는 안 된다.7) 사회복지사는 한국사회복지사협회

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19

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  사회복지사의 기관에 대한 윤리기준에 대하여 토론하세요

  사회복지사의 기관에 대한 윤리기준에 대하여 토론하세요.목차사회복지사의 기관에 대한 윤리기준에 대하여 토론하세요.1. 세금과 후원금에 대한 윤리와 책임2. ... 사회적 가치에 대한 윤리와 책임* 참고문헌사회복지사의 기관에 대한 윤리기준에 대하여 토론하세요.(1) 세금과 후원금에 대한 윤리와 책임사회복지기관 예산의 대부분은 세금과 후원금이다. ... 사회복지기관이 지역사회와 함께해야 하는 이유는 지방자치시대에 지역복지사업(운동)을 힘껏 펼칠 수 있는 기회와 책임이 사회복지기관에 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.13

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  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오

  사회복지행정조직 인사관리의 개념사회복지행정조직은 공공복지조직과 민간복지조직 및 공 ? 사 공동복지조직 등으로 구성되어 고객들에게 복지서비스를 전달하고 있다. ... 민간경제의 급속한 성장으로 인해 기업에 채용되기를 원하는 지원자는 월등히 많은 반면, 사회복지조직은 낮은 급여 수준과 열악한 근무환경, 사회적으로 낮은 평가 등으로 인해 우수한 인적 ... 사 복지조직의 구분 없이 인사관리를 원칙으로 하면서 인사행정의 이론들을 원용하고 있다.인사관리란 피고용자, 혹은 종업원의 욕구와 관리자의 기대 및 사회의 욕구에 부합하여 조직구성원들의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.06

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  의료복지의 필요성에 대하여 서술하시오

  우리나라 병원 중에는 의료사회복지사를 따로 채용하는 경우가 많은데, 이는 모두 의료복지 차원에서 이루어지는 활동이라 할 것이다.2. 의료복지가 필요한 이유가. ... 서론우리나라 의료현장에서는 환자가 호소하는 육체적 질병이나 장애를 담당하게 되며, 환자가 가진 심리·사회적 문제와 환경적인 문제는 의료사회복지사가 담당을 하게 된다. ... 의료복지의 개념의료복지란 환자 및 가족의 전인적 치료에 걸림돌이 되는 사회적 문제, 경제적 문제, 심리적 문제를 해결할 수 있도록 도움을 주고, 안정적인 치료환경을 조성함으로서 환자가

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.11.07

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  A+한국의 학교사회복지의 역사를 구분하고, 시기별 발달 특징을 자세하게 기술

  시범연구 기간이 끝난 후 시범학교장은 학교 사회복지 활동의 필요성을 파악하고 교내 사회복지사를 정식으로 채용했다.2차 시범사업은 생활지도를 중심으로 교내에 학교사회사업실과 문화공간을 ... 내에 사회복지사를 고용했다. ... 어려움이 있다.2) 1970년대 ~ 1980년대(1) 학교사회복지 법제화의 시작1970년대에는 사회 복지 분야의 이론이 확립되면서 사회 복지 분야가 다양화·세분화되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  조직유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지 조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직구조 및 유형에 대해 논하시오.

  또한 사회복지사가 성과급 등의 업무를 수행함에 있어 추가적인 동기를 부여하기 어렵기 때문에, 사회복지사가 자신의 업무를 규율과 규정만으로 규정하지 않는 한 추가적인 업무나 전문성을 ... 결과적으로 사회복지단체 자체가 존재할 수 없는 문제에 부딪히면 사회복지 실천의 제공 자체가 어려운 문제에 직면하게 된다.또한 사회복지행정과제 수행에 대한 통일된 기준이 없다면 사회복지사는 ... 나는 관료주의 이론을 골랐다.사회복지사는 실질적인 과제 외에도 행정, 정책, 입법, 지역사회 조직, 홍보 등 다양한 분야의 과제를 수행할 수 있는 문제해결 능력과 창의력이 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  지역사회복지론-읍면동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 사회복지적 함의와 발전과제에 대하여 논하시오 (읍면동 주민센터의 맞춤형복지서비스의 등장배경과 추진현황을 조사하고 지역사회복지실천에 있어 함의와 발전과제에 대해 자신의 생각을 제시하시오)

  그에 비해 복지공급은 양적인 부분이나 질적인 부분 모두 충족되지 못하고 있는 것이 현실이다. 2012년부터 정부는 사회복지전담공무원의 채용을 꾸준히 늘렸고 맞춤형복지전담팀을 지역사회 ... 우리나라는 저출산, 고령화로 인구절벽현상과 청년실업, 고독사, 복지사각지대 등 다양한 사회문제가 대두되고 있으며 개인과 가족의 해체와 위기 속에서 주민들의 복지에 대한 욕구는 날로 ... 하지만 행정복지센터 사회복지전담공무원의 일선 업무환경은 과중한 행정업무로 만성적인 인력부족현상에 시달리고 있으며 상담관련 전문지식이나 역량강화를 위한 교육이 부족하다는 지적이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.01 | 수정일 2021.09.08

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  노인복지 분야 또는 지역사회복지 분야에서 일하는 사회복지사 1인의 경험을 통해 해당 분야에 관심을 갖게 된 배경, 주요 업무와 업무상 보람된 점과 힘든 점, 전망과 과제, 자신의 소감 등의 내용을 포함하는

  그 기간 무급휴가를 요구하자 3년 정도 함께 있던 사회복지사도 떠났고, 다시 채용할 때까지 혼자 센터 살림살이를 관리하는 것을 포기하고 싶은 순간도 여럿 있었다.그는 "사회복지를 지향하는 ... 사회복지사의 전망과 과제센터장은 사회복지사로서 사회복지를 제공할 수 있는 환경이 조성돼야 한다고 호소했다. ... 사회복지사의 길을 걷는다면?

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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