"삼성전자채용" 검색결과 381-400 / 4,394건

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  (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  관리하여 기업의 발전에 이바지하기 위해서 우리는 인적 자원관리의 이론은 물론 실제 현장에서 어떻게 적용되는지 살펴볼 필요가 있다.대표적인 국내 기업이면서 동시에 글로벌 다국적 기업인 삼성전자와 ... 그러므로 인재 관리 바퀴에서 채용부터 훈련, 성과 평가, 보수와 보상, 유지, 인재 검토 등 일련의 과정이 유기적으로 연결된 하나의 흐름이 되어야 한다. ... LG전자도 해외 법인 사업 등을 종합적으로 관리하기 위해 관제탑 격인 ‘글로벌 오퍼레이션&커맨드센터(GOC)를 설치 및 운영하고 있으며 글로벌 공급망 관리를 위한 체계적 관리시스템

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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  한화시스템 회로설계직 합격자소서

  할 일들을 할 수 있게 되었고 시간 사용에 있어서 효율성이 높아졌습니다.2.지원분야/역량분야 (본인이 당사에 실질적으로 기여가능한 부분을 구체적으로 기재요망 -왜 당사에서 귀하를 채용해야만 ... 예) 학교성적,수상경력,논물실적,동아리 활동 [300자 이내]전자회로 및 제어,통신 관련 전공 분야에 있어서 우수한 성적을 받았고 교내 전자과 학술동아리 회장으로써 활동하면서 전공공부에 ... MATLAB, 마이크로파 공학을 하면서 익힌 SERENADE 등 다양한 툴을 통한 설계 경험을 바탕으로 삼성탈레스의 방산사업에 있어 진취적인 인재가 되겠습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.19

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  청년들의 취업률과 경제활동이 갈수록 감소하면서 심각한 사회문제로 대두하고 있다

  또한, 20대의 상위 5%만이 5급 공무원이나 삼성전자, 한전 같은 좋은 직장에 들어갈 수 있고 나머지 95%는 비정규직이며, 비정규직의 평균 월 임금인 119만 원에 성인들에 대한 ... 그리고 오늘날 청년실업의 원인은 노동시장 수요측면에서 경제성장 둔화로 인한 청년층 일자리의 감소, 산업구조의 변화로 인한 신규고용창출 효과의 감소, 경력자 중심의 채용관행으로의 변화 ... 기피함.과도한 정규직보호로 인하여 기업이 급변하는 경영환경에 맞는 인력조절이 현실적으로 거의 불가능한 상황임.이러한 이유로 기업은 청년층이 선호하는 정규직의 채용을 기피 함으로써

  리포트 | 5페이지 | 6,800원 (5%↓) 6460원 | 등록일 2023.02.01

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  노사관계 성공 실패 사례 레포트

  성공사례 ①- 2014년 삼성전자서비스지회의 단체협약금속노조 삼성전자서비스지회가 2014년 6월 28일 노사합의서에 대한 조합원 총투표를 실시해 합의안을 가결했다. ... 성공사례 - 삼성전자서비스센터1) 단체교섭 주요 사안2) 노사의 입장 차이와 과정3) 느낀 점2. 성공사례 ? 포스코플랜텍1) 느낀 점3. 실패사례 ? ... 해당 단체협약의 끝은 삼성전자 서초동 사옥 앞에서 노숙 농성을 벌인지 41일 만에 이루어졌다.1) 단체교섭에서 주요한 사안임금협상관련복지·제도 개선 관련· 임금 기본급 월 120만원

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.30 | 수정일 2020.06.01

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  브랜드 저널리즘으로 살펴보는 브랜드 커뮤니케이션의 미래

  삼성전자 역시 공식 블로그였던 를 으로 개편했다. ... 한국에서는 GE(GE리포트 코리아)는 물론 현대카드(채널 현대카드), 삼성전자(삼성전자 뉴스룸), CJ(크리에이티브 저널), SK(미디어SK), 신세계(SSG블로그) 등 대기업을 선두로 ... 또한 삼성은 CES(국제전자제품박람회), IFA(세계 가전박람회) 등의 행사도 에서 실시간 중계하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.17 | 수정일 2023.05.07

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  [경영학개론 95점] 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등) 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

  삼성이 국내 민간기업으로서 처음으로 1957년 공개채용제도를 도입한 것도 ‘기업이라는 조직체를 움직이는 것은 인간’이라는 확고한 신념에서 비롯된 것이다. ... 삼성의 경우 수입 수출과 관련된 산업을 통해 성공을 이끌어 내었고, 가장 유명한 전자산업의 대중화와 일자리 창출을 고민하여 자신만의 경영철학으로 기업을 계속해서 발전시켰다. ... 삼성 이병철 회장의 기업 운영1) 삼성 성장 과정2) 경영철학Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2023.04.14

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  경영전략 기말고사 문제 및 답안

  삼성전자는 80년 대 일본 반도체 기업들을 빠르게 모방하여 2천년 대에는 결국 세계 반도체 시장을 석권하게 됐다. ... 마케팅, 채용 분야 등의 아웃소싱을 통해 기업은 핵심사업에 집중할 수 있게 된다.반면 아웃소싱의 단점도 있다. 첫째, 홀드업 문제가 발생한다. ... 삼성은 스마트폰 시장에서도 애플의 시장 진입 이후 빨리 뒤따라가는 Fast second 전략을 택했다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.10 | 수정일 2020.12.08

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  (사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후

  이 중에서 부담금을 가장 많이 납부한 기업은 삼성전자로 5년 동안 총 501억원을 납부했다. ... 삼성전자는 2018년 기준으로 2,900명의 장애인을 고용했어야 하나 1,359명은 고용을 하는 대신 부담금을 납부했다. ... 이는 단지 채용이나 노동을 위한 환경 조성 뿐 아니라 채용이나 임금, 복리 후생, 승진, 퇴직이나 해고 등 노동과 관련된 모든 사항에 해당되는 것이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.21

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  21세기 기업의 인재상 시험 족보 최신자료

  1) 전자 2) 자동차 3) 반도체 4) 전기9. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색이다.’라고 말한 기업가는? ... 삼성 창업주 이병철 회장은 국가적 사업이고, ‘미래산업의 총아’인 ( ) 산업에 주목하였다. ( )에 들어갈 말은? ... 삼성 창업주 이병철 회장의 경영 일생을 대표하는 4자 성어로써 옳지 않은 것은?1) 선견지명2) 결초보은3) 체질개선4) 기업보국54.

  시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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  삼성전자 DX부문 품질서비스 합격 자소서

  물론 TSMC도 삼성전자를 의식해서 많은 투자를 하고 있지만, 삼성전자가 계속해서 세계에서 경쟁력을 갖추기 위해 반도체 분야에 대규모 채용을 통해 인재의 풀을 늘리고 역량을 닦으면 ... [미래 경쟁력의 삼성전자]제가 삼성전자를 선택하면서 가장 인상 깊게 보았던 점은 세계 속에서의 미래 경쟁력이었습니다. ... 제조/기술 품질서비스 합격 자소서삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.23

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  (현직/합격자) 삼성전자 SW 개발직군 합격 자소서

  2017 하반기 삼성전자(DS) SW 개발직군 신입채용에서 최종 합격했던 자기소개서 입니다.면접에서 좋은 평가를 받은 자기소개서로 라인플러스 뿐만 아니라 다른 SW 개발직군 신입 자기소개서에 ... Essay 1 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자 이내)3.

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.04 | 수정일 2021.01.25

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  OLED란

  이처럼 OLED 시장이 큰 폭으로 성장할 수 있었던 데에는 스마트폰의 수요 증가가 큰 역할을 했다.현재 세계 OLED 시장에서 73.1%의 압도적인 점유율을 기록하고 있는 기업은 삼성전자로 ... 기본 구조와 발광 원리그림2에서 보이는 바와 같이 OLED 셀(cell)에 전원이 공급되면 전자가 이동하면서 전류가 흐르게 되는데, 이때 음극에서는 전자(-)가 전자수송층(ETL)을 ... 보고서에 따르면 모바일 단말기에서는 2013년 25%, 2014년 40%에 이어, 2015년에는 업체 절반 이상이 AMOLED를 채용할 것으로 보고 있고, 태블릿PC와 노트북 역시

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2021.07.21

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  사회복지 실습 보고서

  재원, 후원관리월1구좌 10,000원 온라인으로 계좌이체 / 도서 및 문구류 등 지정 후원물품지원, 먹거리지원, 자원봉사 후원 (한국에너지공단, 삼성전자, 용인시사회복지협의회, 바르게살기 ... 인적자원관리▶채용시설의 홈페이지를 통한 채용▶자원봉사시설의 홈페이지를 통한 자원봉사 모집 / OT를 통해 사회복지의 이념 교육▶실습생시설의 홈페이지를 통한 실습생 모집 / 서류접수 ... 면접 순서로 채용합격 후 OT를 통한 전반적인 교육 / 매일 슈퍼바이저와 피드백을 통해 실습개선8.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.10

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  기업의 사회공헌활동은 기업에 어떠한 유익을 주는지 더욱 효과적인 기업사회 공헌활동을 위해서는 어떻게 전개되어야

  우리나라의 초기 기업 사회 공헌활동도 현대자동차, 삼성전자 등 기업재단을 통하여 수행되어 왔었다.2) 겸임 부서두 번째로는 기업 내 사회 공헌 전담이나 겸임 부서를 두고 직접적으로 ... 국내에서는 1994년 삼성전자에서 사회봉사단을 시작으로 다른 기업에도 사회 공헌 조직이 많이 생겨나고 있다.3) 연계 마케팅세 번째로는 공익 연계 마케팅과 같이 기업의 이익과 사회 ... 일단 형성된 부정적인 이미지는 회복되기 어렵고 기업의 매출액 감소뿐만 아니라 투자유치, 인재 채용 등에서 지속적인 문제를 겪게 되는 것이다.따라서 기업이 긍정적인 이미지를 갖는 것은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  스타벅스,스타벅스성공전략,스타벅스가치관,스타벅스전사전략

  제휴' - 삼성전자는 스타벅스 커피와 공동으로 디지털 제품과 커피를 함께 판매하는 복합 매장을 열었다고 17일 밝혔다. ... 스타벅스 커피 코리아 장성규 대표는 삼성전자와의 제휴는 전세계 31개국 6600여 스타벅스 커피 매장 중에서 최초로 시도되는 것 이라며 스타벅스 커피의 새로운 성공 사례를 만들어 나갈 ... 향후에도 스타벅스는 리턴맘 채용을 통한 시간 선택제 일자리 창출, 장애인 바리스타의 지속적인 고용 증진, 워킹맘과 무기계약직 매장 파트너들의 채용 및 파트너를 위한 각종 복리 후생

  리포트 | 38페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

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  플렉서블 배터리 개념, 특징, 필요성 및 시장전망 [배터리,전지,2차전지,플렉서블,구부러지는 배터리]

  플렉서블 배터리란 이런 목적으로 개발된 배터리이다.예를 들어 리모컨에 들어간 AAA 배터리든, 삼성전자 갤럭시북 플렉스에 담긴 리튬이온 배터리든 하나의 공통점이 있다. ... 이 배터리는 기존 배터리에 쓰이는 액체 전해질 대신 필름 형태로 제작이 가능한 고분자 전해질을 사용하며 전극도 탄소 나노튜브나 그래핀 등의 신소재를 채용하는 것이 특징이다. ... 최근에 유연성이 있어서 휠 수 있는 전자 기기들이 개발되고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.11

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  수학 2 고퀄리티 주제탐구 세특 보고서- 라플라스 변환의 설명과 사용(미분방정식)

  공학 분야에서는 회로 이론, 제어 시스템, 신호 처리, 전자 통신 등에 미분방정식을 활용한다. ... 미분방정식은 유전자 인자를 변수로 채용해 유전자 발현의 패턴을 예측하는데 사용된다. 두 번째론 기본적인 생리현상을 나타내기도 한다. ... HWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTAB https://news.samsungdisplay.com/27721/ 테크트렌드:미분방정식 활용 이야기 [4] 0 https\:

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.13 | 수정일 2023.11.16

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  [방통대 공통학과 1학년 컴퓨터의 이해 공통] 1. 아래의 문제에 대하여 A4 용지 2페이지 내외로 서술하라.

  패널 형식은 엣지 디스플레이 기술이 도입된 Super AMOLED 방식의 Infinity Display이다. 16:9 비율인 WQHD 해상도에 비해 세로 부분이 확장된 해상도로, 삼성전자는 ... 또한 지속적인 업데이트를 계속하는 롤링 릴리즈(rolling release) 모델을 채용하여 기존의 몇 년 간격의 주요 업그레이드 출시를 폐지하고 기능 개선 및 새 기능 추가를 위한 ... 외국어와 지문을 비롯한 그래픽 정보를 표현할 수 있다. 2차원 바코드를 활용하면 은행 무인점포에서 직원을 통하지 않더라도 바코드 입출력만으로 공과금고지서를 수납할 수 있고 휴대폰으로 전자고지서를

  방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.17

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  [무역 보호주의] 지재권,노동,환경

  상대로 미국 캘리포니아 주 지법에 제소 삼성전자가 기술 특허를 중심으로 적극 대응하면서 소송이 시작 .지적재산권 환경 노동 신보호주의 보호주의 정의 삼성 - 애플 특허소송의 진행경과지적재산권 ... 기업의 자국시장 마케팅 활동을 제한지적재산권 환경 노동 신보호주의 보호주의 정의 지재권 분쟁 현황지적재산권 환경 노동 신보호주의 보호주의 정의 2011 년 4 월 15 일 애플사가 삼성전자를 ... 위반지적재산권 환경 노동 신보호주의 보호주의 정의 Case 3 . 97 년 멕시코 마킬라도라 기업의 임신검사 여성 구직자에게 임신 검사 요구하는 고용주 양성으로 판정될 경우 , 채용을

  리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

  삼성도 그렇고 기아자동차나 KT, LG전자, 한국전력공사 등 기업의 유형 상관없이 하나같이 요구하는 인재상으로 변화를 주도하고 늘 높은 목표에 도전하여 기존의 틀을 깨나가는 인재상을 ... 대부분의 기업에서는 인적자원관리로서 훌륭한 인재를 채용하는 것에 관심을 보여 왔는데 우리나라 기업도 마찬가지이다. ... 우리나라 기업은 산업화 이후 기업을 확장해 나가는 시기에 전문적으로 만들어진 인재보다는 신입사원을 많이 채용해 인재로 키워 나가는 것이 보편적인 방식이었다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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