"상황 적응적 리더십" 검색결과 381-400 / 11,885건

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  선교적 교회의 리더십

  어떤 실행 또는 반응 영역에서도 교회는 적응할 수 있으며 적응하는 변화는 이머전트 영역 문화를 배양하면서 일어난다. ... 상황과 도전Ch1. ... 상황과 도전Ch1.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.24

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  다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론

  슈퍼리더십, 서번트 리더십, 거래적 리더십 등 조직 상황에 알맞은 방법들을 도입하는 현대적 리더십으로 분류할 수 있다.내가 생각하는 리더십의 가장 큰 장점은 조직 구성원들이 동기를 ... 직업전환지원, 노후준비교육 등의 이름으로 혼용되어 온 퇴직관리 개념은 구조조정 혹 퇴직을 앞둔 40~50대들이 새로운 직업을 찾아 적응할 수 있도록 상담과 교육훈련을 제공함으로써, ... 퇴직관리는 1940년대 세계 2차 대전 이후, 미국의 군인들이 일자리를 잃고, 사회로 복귀해야 하는 시대로 접어들면서 이들이 사회에 성공적으로 적응할 수 있는 전직 프로그램에서 언급되기

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  수간호사 리더십 사례(긍정적 사례 . 부정적 사례) 및 분석

  분석- 실습부서 상황에 적합한 리더십 유형00병원 00병동은 내과이며, 주로 심장과 신장에 문제를 가진 환자분들이 많다. ... “들어온지 엊그제 같은데 일 배우고 적응하다 보니 어느덧 5년차가 되었어요. ... 대한 신속한 대응 힘듦● 구성원이 많은 경우 통솔 어려움● 구성원의 협조심이 결여되어 의견수렴의 어려움● 조직 규율의 일관성 유지 힘듦● 업무성과 상향조절 어려움- 상황대응 리더십

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29

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  대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

  그럼에도 불구하고 모든 상황에 효과적인 리더십이 있다고 주장한다는 데에서 한계가 있다고 생각된다.반면 리더십의 상황 이론은 각 상황에 적합하게 작동하는 리더십이 다름을 가리킨다.또한 ... 이론4) 본인이 생각하는 리더십이론의 장단점과 적응성주제 2.1) 퇴직관리의 개념2) 퇴직관리의 중요성3) 실제 생활에서의 퇴직관리 사례(직접 경험하거나 주위 사례 제시)주제 3.1 ... 이론의 발전리더십이 어디로부터 기인하는지에 대해서는 리더십의 고전 이론으로 특성 이론과 행동 이론, 상황 이론이 존재하며 또한 현대 사회에 보다 적합한 리더십을 제시하는 이론으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  직장의 인간관계-심리학/인간관계론

  이미 형성된 조직의 문화에 적응하는 문제- 상사나 인간관계 구조의 특성을 파악하고 적절한 행동③ 여성리더십1. ... 여성리더십 과제1) 강점+현실 : 여성의 특징을 강점으로 살리되, 현실적 상황과 제약요소 고려2) 주체적 정체성 : 리더와 성에 대한 주체적 정체성 형성3) 국가 : 고용불평등을 초래하는 ... 양립의 문제- 개인의 제한된 자원으로 직장, 가정의 요구에 대한 한계인식- 요구들 간 균형을 이루는 과제 ex) 맞벌이 부부7) 직장 생활초기의 적응문제- 성과중시 분위기, 직장의

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.31

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  간호 리더십 보고서(A+)

  적응할 수 있는 리더십 유형을 가져야 한다.5) 거래적 리더십과 변혁적 리더십(1) 거래적 리더십 : 리더와 구성원 간의 거래관계? ... 관계에 따라서 결정된다고 하였고 모든 상황에 이상적인 리더십은 없음을 언급함으로써 상황에 따라 효과적인 리더십 유형은 달라짐을 강조하였다.① 상황의 분류리더와 구성원 간의 관계? ... 리더는 과업 능률과 인간적 요소를 절충하여 적절한 수준의 성과를 지향한다.4) 상황이론(1) 상황적합성 이론피들러는 효과적인 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.06.09

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  가족 스트레스 중재_조직 프로세스_관계적 및 구조적 지지

  , Bishop, 2005). : Olson 과 동료들의 연구 (Olson Gorell, 2003) 는 강력하고 명확한 리더십이 적응성에 중요하다는 것을 보여주었다 . : 책임 있는 ... 예리한 감각 , 통제불능에 대한 무력감과 두려움을 느낄 수 있으며 , 특히 심각한 외상과 여러 스트레스를 받는 가족의 경우 특히 강렬하다 . + 전문가는 내담자가 위기나 불안정한 상황에 ... 자원과의 가족 교류 , 즉 장애물을 극복하고 탄력성을 지원하기 위해 효과적으로 탐색하고 협상할 수 있는 방법에 주의를 기울여야 한다 (Ungar, 2011). : 가족의 소득 , 재정 상황

  리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.30

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  리더십의 성공 실패 사례와 그 이유

  그런데도 리더십을 다시 언급하고 연구해야 하는 것은 조직을 새로운 환경에 적응시켜야 하고 살아남을 수 있도록 해야 하기 때문이다. ... 불안한 시장의 상황에서 조직이 바라는 결과를 얻기 위해 권력과 자원을 잘 사용하는 그의 모습은 정치적 리더십을 잘 보여 주었다.Ⅲ. ... 이러한 상황에서 필자와 조카의 과외공부는 시작되었다.아무래도 돈을 받고 정식으로 과외를 해주는 상황이 아니라 필자는 필자의 일을 해가면서 조금씩 준비하고 과외 수업을 했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.02

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  간호관리학 실습_ 간호단위관리자의 리더십 분석 및 발휘방법_ A+자료

  Fiedler)의 상황적합성 이론은 상황을 고려한 최초의 리더십 이론- 특성이론과 상황이론을 결합하여 리더십 상황에 적합한 효과적인 리더십 유형을 개념화 함.- 리더의 특성과 리더십 ... Stogdill(1974)Lord, Devader & Alliger(1986)Kirkpatrick & Locke(1991)Zaccaro, Kemp, Bader(2004)- 지능- 남성성향- 적응력 ... 상황요소가 무엇이며 어떤 리더십 유형이 어떤 상황에서 효과적인지를 제시하고 있음.2) 행동이론의 모형(1) 상황적합성 이론(리더십 상황모델)- 피들러(F.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06

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  뉴 노멀시대의 바람직한 리더십

  따라서 앞으로 코로나로 인한 경제 침체, 외국과의 교류 등 경제적, 정치적 문제를 포함한 모든 위기 상황에 대처할 힘이 필요하다.둘째, 급변하는 상황에 빠르게 적응할 수 있는 적응 ... 이 때 만약 리더가 환경 변화, 상황 변화에 적응을 잘하지 못하는 인물이라면 우리는 급변하는 상황 속에서 우왕좌왕하다가 대처가 늦어지고 상황이 더 심각해져서야 행동하기 시작할 것이다 ... 이것들을 종합했을 때 서번트 리더십과 카리스마적 리더십이 합쳐진 형태의 리더십이 지금 상황에서 걸맞은 리더십이라고 생각한다.서번트 리더십은 조직과 구성원의 목표가 균형을 이루고, 구성원

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.23

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  [레포트] 상황적 접근법의 사례 연구

  (학습자 지적 수준 낮은 편, 동기 수준 높은 편)과업에 점점 익숙해지거나 아직 독자적으로 일을 수행하기에는 어려움이 있는 상황으로, 자신이 업무에 적응해 가고 성취감을 느낌을 자각하여 ... 이러한 상황에서 리더는 설득적 지도성이 필요하며 학습자의 동기 수준을 계속적으로 이어나갈 수 있도록 하는 리더십이 필요하다.2. ... 동기 수준은 높은 상황이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13

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  [김영평생 교육원] 경영학개론 과제 A+

  현대이론은 다양한 분야에서 경쟁 해 왔으며, 리더십 연구의 진보를 이끌어 냈다.(3) 본인이 생각하는 리더십이론의 장단점과 적응성내가 생각하는 리더십 이론들은 서로 다른 장단점을 가지고 ... 네 번째는, 리더십 상황이론이다. ... 상황이론은 1970~1980년대 특성이론과 행동이론이 리더십 효과성을 제대로 설명하지 못했다는 것의 반발로 등장하게 되었고, 이 이론은 리더십 과정에서 작용하는 중요상황을 중점으로

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.27

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  간호리더십의 필요성 및 배경 + 관련 논문 요약

  즉, 협력적인 근무환경과 선배간호사의 지지하는 분위기가 신규간호사의 새로운 조직적응과 함께 간호리더십역량 개발을 도울 수 있으리라 생각한다.신규간호사의 간호리더십역량 개발은 의료환경 ... ) 상황 적합 이론리더가 상황적 요소에 그들의 리더십 스타일(관계 지향적 혹은 과업 지향적)을 맞출 때 가장 효과적인 성과가 나타난다고 하였다. ... 피들러는 조직의 상황을 리더→구성원 관계, 과업구조, 직위 권한의 정도에 따라 8가지 유형으로 나누고, 상황이 매우 호의적이거나 비호의적이라더십 스타일이 있다.4) 거래적 리더십사회교환이론의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14

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  현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점

  전체의 행동을 자발적으로 이끌어내는 카리스마적, 변혁적 리더십의 선구자였다. 1) 위기극복의 리더십 고 정주영 회장은 상황에 잘 적응한 사람이자 조직 구성원의 특성 또는 조직 내외의 ... 하고 상황변수로 발생할 수 있는 문화적 특성이나 성숙도, 능력과 업무 성격, 집단구조, 조직의 라이프 사이클, 국가의 기업경영 상황과 같은 리더십의 유효성에 커다란 영향을 끼치는 ... 상황이 요구하는 효과적 리더십 역량을 끊임없이 탐구하고 자기계발함으로써 변혁적 리더십의 기본 자질을 터득해가며 기업과 함께 발전해온 리더라고 평가되어진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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  리더십 ) 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

  본론(1) 피들러의 리더십 상황이론피들러의 ‘상황적합모형’은 일리노이 대학을 거점으로 1953년부터 여러 유형의 리더를 대상으로 실증적 연구를 거듭한 결과 1964년 제시된 ‘상황적응론 ... 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.피들러의 리더십 ... 본론(1) 피들러의 리더십 상황이론(2) 상황조절변수 3가지3. 결론4. 참고문헌1.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.21

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적, 거래적 리더쉽2. 비교3. 시사점4. 현대 사회에 필요한 변혁적 리더쉽Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 시대적인 상황을 빠르게 인지하고 기업의 성장이라는 명확한 목표를 가진 잭 웰치의 경영 방식이 '변혁적 리더쉽'으로 효과적으로 발휘 된 것이라고 볼 수 있다. ... 때문에 기업 문화에 잘맞고, 잘 적응 할 수 있는 사람들을 우선적으로 뽑고 싶어 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  [ 리더십이론에 대해 간단히 정리하고 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지 ]

  Mann(1959)은 지능, 남성적 기질, 적응력, 지배성, 외향성, 보수적 기질을 제시하였다. ... 광의의 리더십 대체 요인에는 중화 요인, 촉진 요인, 보완 요인 등이 있다. 협의의 대체 요인은 조직, 과업, 하급자 관련 상황요인 등이 있다.2. ... 알 수 있다.② 대체이론: 주로 Kerr&Jemier(1978), Howell(1981), Podsakoff(1990) 등에 의해 연구되었으며, 조직의 추종자, 과업, 조직 관련 상황

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27

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  기업가정신과창의적사고 ) 성공창업을 위해 필요한 창업자 Leadership (Self-leadership)에 대해서 설명하고, 본인이 겪었던 Self-leadership (성공 실패) 사례를 적어서 제출하시오

  이 리더십의 경우 비전을 전달하는 능력이 뛰어난 특징이 있다. 이런 리더십을 보이는 사람은 일상생활에서는 나타나지 않는다. 어떤 위기 상황에서 나라를 구하는 리더십을 보여준다. ... 앞의 내용을 통해 그의 결단력, 적응력, 설득력 등이 모두 의심일 받기 시작하면서 신뢰성은 급속도로 무너졌다. 그의 어떤 말도 의심이 되기 시작하는 상황에 까지 이르렀다. ... 야놀자의 이수진 대표는 창업가 리더십의 핵심으로 끝까지 포기하지 않는 도전 정신을 꼽았다. 대부분의 창업에는 위기 상황이 오기 마련이다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.18

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  간호관리학 리더십 보고서 A+자료

  진단: 상황과 해결될 문제에 대한 이해로 인지적 능력?적응: 그 상황에 맞는 행동과 자원에 순응하는 행동적 능력? ... 타고 났다고 보는 이롬-리더는 도구적이면서 지지적인 리더십 행동을 보임.특성이론 리더의 특성 및 한계점리더의 특성한계점-지성(지식, 판단력, 결단력, 언어유창력)-인성(적응력, 창의력 ... 상황을 중시하는 리더십 이론⑴ 상황적합성 이론-리더십의 효과성에 대한 상황적합성 모형을 창안- 피들러 리더십이 유리한지를 밝히고자 함⒜ 상황의 분류리더와 구성원 간의 관계리더에 대해

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28 | 수정일 2021.12.14

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  [리더십]변혁적 리더십과 거래적 리더십의 차이점에 대하여 설명하시오.

  변혁적 리더십과 거래적 리더십 고찰1) 변혁적 리더십 개요변혁적 리더십 이론은 1978년 Burns에 의해서 처음 제시되었으며 그 후 1985년 Bass가 조직상황에 맞춰 구체화함으로써 ... 이러한 시대에 조직이 환경에 적응하면서, 지속적으로 성장 발전하기 위해서는 구성원이 보유한 역량을 최대한으로 발휘하게 해야 한다.IMF 이후 한국 사회에서는 구조조정이 상시화되는 등 ... 거래적 리더는 예외적인 상황에서만 부하에게 간섭하고, 그렇지 않은 경우에는 간섭하지 않는다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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