"정의론 비정규직" 검색결과 381-400 / 7,322건

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  (산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역

  수반되는 사회적 논쟁위의 사고들에서 나타나고 있는 공통점은 사고를 당한 사람들이 인건비용을 절약하기 위해서 정규직이 아닌 비정규직의 형태. ... 비용을 절감하기 위한 공공부문 민영화와 공기업 분할이 추진되었고 노동력의 비용을 줄이기 위한 외주화를 추진하게 되면서 비정규직이 증가하게 되었다. ... 태안화력발전소 사고2018년 12월에는 태안화력발전소에서 있을 하던 20대 비정규직노동자인 김씨가 컨베이어 벨트에 끼어 사망하게 되는 사고가 발생하였다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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  세계의정치와경제 ) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고 있다. 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명

  이러한 사회 변화 속에서 가장 문제가 되고 있는 노동자 집단은 비정규직 근로를 하고 있는 근로자들이다.이러한 비정규직 근로자 및 전통적인 비정규직 근로자가 아닌 다양한 형태의 유연한 ... 즉, 비정규직 근로자가 고용불안을 더 높게 인식하며, 실제로도 비정규직 근로자가 실직할 확률이 정규직 근로자보다 높다는 것을 확인할 수 있다(매일노동뉴스, 2021.03.30.).이러한 ... 실제로 코로나19로 인해 근로자들은 고용불안을 느끼고 있으며, 비정규직 근로자가 정규직 근로자와 비교하여 더 높은 불안을 경험하고 있었다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.12.10

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  (2024학년도 2학기, 중간과제물, 사회복지조사론, 공통형) 우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오

  이런 차별은 법적·제도적 보호가 충분하지 않거나, 사회적 편견이 작용하기 때문에 발생한다.(4) 비정규직 고용한국에서 여성들은 남성들에 비해 비정규직으로 일하는 경우가 많다. ... 비정규직은 정규직에 비해 임금이 낮고, 고용 안정성이 떨어지기 때문에 성별 임금 격차를 확대시키는 요인으로 작용한다.(5) 성별 임금 격차의 사회적 영향성별 임금 격차는 경제적 불평등을 ... 이러한 격차는 다양한 요인들로 인해 발생하며, 직업 분리, 경력 단절, 비공식적 차별, 비정규직의 높은 비율 등이 주요 원인으로 지목된다.4) 성별 임금 격차의 사회적 원인(1) 직업

  방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.08.30

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  성사랑사회_노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오

  그러면서 이러한 비정규직에 여성 비중이 상당히 많이 차지하고 있다.과거 대비 많이 줄었다고는 하지만 ‘19년 기준 여성의 비정규직 비중은 50.8%로 남성 비정규직 비중인 34.3% ... 여기서는 고용 형태인 비정규직 여성과, 상장기업을 대상으로 임금 격차를 살펴보았다.비정규직 여성 노동자의 월평균 임금은 ‘16년을 기점으로 최저임금보다 낮아지기 시작했다. ... 비정규직 여성 노동자들은 최저임금보다 낮은 임금을 받으며 생활하고 있다는 것을 의미한다.비정규직 여성 노동자에 한정하지 않고 상장기업으로 확대해서 보면 2020년 국내 상장기업에 종사하는

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  공직자의 이해충돌 방지법 알아보기

  등 비정규직 직원은 근로계약의 형태가 비정규직이나 공직유관단체 및 공공기관에 소속된 직원이므로 법 적용대상자에 해당- 용역(도급)계약을 체결한 자(법인ㆍ단체ㆍ개인)는 소속 임직원이 ... 관련 법령- 법 제2조 제4호 이해충돌의 정의 : “이해충돌”이란 공직자가 직무를 수행할 때에 자신의 사적 이해관계가 관련되어 공정하고 청렴한 직무수행이 저해되거나 저해될 우려가 있는 ... 국가공무원법 또는 지방공무원법에 따른 공무원과 공무원으로 인정된 사람- 경력직 공무원(일반직, 특정직)과 특수경력직공무원(정무직, 별정직)- 국회의원, 지방의회의원, 지방자치단체장

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.24

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  방송통신대학교 기말시험 과제물_세계정치와경제

  첫째, 비정규직 전체적으로 보면 정규직보다 두 배가량 높은 확률로 비자발적 실직, 무급휴업 강요, 소득감소이다. ... 셋째, 실직 및 무급휴업을 겪지 않은 일자리 유지자 내에서도 비정규직의 소득감소 확률이 정규직보다 높았고, 비전형 노동자가 가장 큰 영향을 받았다. ... 둘째, 비정규직 내에서는 파견·용역·사내하청 노동자와 특수고용·프리랜서 노동자를 포함한 비전형 노동자가 가장 큰 타격을 받고 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.11 | 수정일 2022.04.05

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  인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오

  더군다나 오늘날 노동자들에게는 정년이 보장되지 않는 데다가 정규직이 아닌 비정규직 내지 계약직이 늘고 있어서 한 기업에서 오랜 기간 동안 근무하면서 해당 기업과 업무에 충분히 적응할 ... 이것을 좀더 세련되게 정의하자면 인적자원은 생산자원으로써의 사람의 노동력이라고 정의할 수 있을 것이다. 기업이 제품이나 서비스를 생산하는 데는 여러 가지 방법이 있다. ... 인적자원 개발의 개념인적자원 개발이 무엇인지에 대해서는 여러 학자가 정의한 바 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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  사회복지의 개념을 바탕으로 사회복지정책의 가치를 기술한 후, 국가개입의 필요성과 사회복지정책의 성격 및 영역에 대하여

  여기에 미숙련 노동자들과 일반 생산직 노동자들 등은 안정적인 수입과 직업을 보장받기 어려워지고 있으며, 우리나라의 경우 정규직과 비정규직의 임금차이는 더욱 벌어지고 있다. ... 최근에는 비정규직의 비율은 감소하고 있으나, 오히려 더 취약한 파트타임의 비중이 더욱 높아지고 있다.”라고 하였다.2) 과제또한 그는 “복지국가는 인간의 기본권을 보장해주고, 기회의 ... 있게끔 광의의 사회복지서비스뿐만 아니라 농업, 경제, 인력, 재정, 물질적 개발, 사회정책의 주체를 이루는 사회복지정책의 목표이며 그 결과인 것’이라고 표현하며 광의의 사회정책의 정의에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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  우리나라의 빈곤문제에 대해 현황과 빈곤문제 해결방안을 본인 입장에서 제시하시오

  이들이 비정규직 노동자인 경우가 많기 때문이다. 일을 하긴 하는데, 비정규직이기 때문에 임금이 불안정해서 도무지 가난에서 벗어날 수 없는 것이다. ... 비정규직들이 받는 저임금으로는 빈곤 문제를 해결할 수 없기 때문이다. 이 말은 반대로 해석하면 빈곤 문제를 해결하기 위해서는 비정규직 문제를 해결해야 한다는 의미이다. ... 정부는 일자리를 창출해서 어떻게든 일자리가 없는 사람들에게 일자리를 주면 빈곤 문제를 해결할 수 있을 것이라고 보지만, 비정규직의 문제를 해결해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

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  전문직으로서의 가족생활교육,가족생활교육사의 전문성

  첫째, 가족생활교육자가 정규직으로 활동한다. 둘째, 가족생활교육사를 양성하기 위한 학교와 교과 과정이 마련되어 있다. 셋째, 훈련받은 집단이 전문협회를 발족한다. ... 전문직으로서의 가족생활교육1) 가족생활교육이 전문직이 되기 위한 조건가족생활교육 영역이 전문직으로서 자리잡기 위한 조건을 East(1980)의 전문직의 정의에 따라 살펴보면 다음과 ... 여덟째, 대중을 보호하고 비윤리적 실행을 막기 위해 가족생활교육사의 윤리강령이 제정되어 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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  국내 보건의료정책의 최근 이슈

  본 연구의 주요 관심사인 종사상 지위의 경우 비교적 고용안정성이 높은 정규ㆍ상용직보다 임시ㆍ일용직, 자영업자 계층에서 의료이용이 낮은 것으로 확인되었다. ... 특히 본 연구의 주요 관심사인 종사상 지위의 경우 비교적 고용안정성이 높은 정규ㆍ상용직보다 임시ㆍ일용직, 자영업자 계층에서 의료이용이 낮은 것으로 확인되었다. ... 전문병원 지정1)도입 배경: 보건의료체계의 효율성 제고를 위한 사회적 요구, 의료기관의 기능 재정립 및 병원의 전문화·특성화를 통한 중소병원의 경쟁력 확보 (의료법)2)전문병원의 정의

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.13

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  [A+받은 레포트]대구교대 경제 금융질서와 국제관계 청년 실업의 문제점과 해결방안

  첫째, 청년들은 상대적으로 낮은 임금과 고용 불안정, 복리후생 미보장 등의 열악한 근무환경 탓에 중소기업을 회피하므로 우선 취업을 주저하게 하는 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직 ... 사전에 따르면 청년 실업의 정의는 ‘학교를 졸업한 청년들이 실업 상태에 처해 있는 일’이며, 2003년 대한민국 국립 국어원의 ‘신어’ 자료집에 새롭게 수록되었다.

  리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.09

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  [간호윤리] 간호전문직 성장, 개선 방법

  , 비정규 또는 고도로 발달된 매스미디어를 통해 많이 교육된 환자로 자기건강을 위한 결정사항에 적극적으로 참여하게 될 것이다.⑦ 병원 입원환자는 단기 입원할 것이고, 단순서비스 제공자의 ... 전문직 간호를 제공할 수 있는 자격과 권위가 그가 속해 있는 국가에서 인정된 사람‘이라고 정의했다.2) 간호전문직관의 정립전문직 간호사는 인류의 건강인권의 옹호자로서 건강 유지, ... 이와 같은 간호전문직관의 정립 필요성을 간추리면 다음과 같다.① 인류의 건강인권의 옹호자로서 더욱 높은 전문성이 요구된다.② 간호직에 대한 사회의 정의실현과 도덕적 활동의 요구가 크므로

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03

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  3주차 2강에서 기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오.

  먼저 고용에서, 오뚜기는‘사람을 비정규직으로 쓰지 말라’는 경영철학을 그대로 실천하여 전체 3,099명의 직원 중 비정규직은 36명밖에 되지 않았다. ... 물론 여기서 책임이란 단어의 해석 차이로 학자들마다 주장하는 정의는 다를 수 있지만‘기업이 이익추구를 넘어 사회에서 요구 및 기대하는 기능을 책임지면서 경제·사회적 이익을 추구하는 ... 또한 사회복지에서는 한국심장재단과 맺어진 결연을 바탕으로 선천성 심장병 어린이 수술비를 후원하는 등 많은 사회 활동을 수행했다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.06

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  [노사관계론] A+ 노란봉투법의 양면성(찬성반대), 사용자 재산권 침해와 노동자 노동권의 대립 관계

  서론이미지출처 : 픽사베이오늘날 노사관계는 IMF 이후 산업구조 변화로 비정규직, 하청, 용역 파견 등의 간접고용이 증가하게 되며 많은 복잡성을 띠고 있다. ... 파업을 했다는 이유로 노동자가 받는 고통을 줄이자는 것을 면죄부라고 말하기는 어렵다고 생각한다.원청업체가 직접고용을 피하기 위해 비정규직과 간접고용을 선호하고 있는 현시대 상황에서, ... 일하는 하청노동자가 원청에게 교섭을 요구하며 진행하는 파업이 부정되지 않고, 수백 억의 손배청구로 인해 노동자가 목숨을 끊는 일을 막을 수 있을 것이다.노란봉투법은 이처럼 하청·비정규직

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  [A+](인적자원관리)우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

  사용자와 근로자 간의 장기계약을 기반으로 근로자의 숙련형성과 교육훈련이 이루어지고 평생 고용의 반대급부로 근로자의 충성을 확보하던 내부노동시장이 위축되고 비정규직, 외주화가 확대됨으로써 ... 노동시장의 정의노동시장은 노동력이 상품으로 거래되는 시장을 뜻한다. ... 또한 임시일용직이 지속해서 증가함에 따라 고용불안 문제가 대두하고 있다.3.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2021.10.14

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  여가관리3)국내 여가 환경이 (1) 사회환경, (2) 경제환경, (3) 정책환경 측면에서 어떻게 변화하고 있는지 그 경향을 구체적인 자료와 제도를 근거로 설명하시오.

  이로써 한국의 노동시장은 정규직과 비정규직의 이중 구조로 굳혀져 왔고 정규직보다 비정규직은 상대적으로 여가시간이 줄어드는 경향이 생겼다.7. ... 정규직보다 비정규직이 상대적으로 해고가 용이한 편이라 직장을 잃는다는 부담이 컸고, 임금 측면에서도 정규직과의 격차는 점점 벌어져 왔다. ... 비중은 감소하고, 비정규직의 비율은 점차 늘어갔다.

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.25

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  한국기업 윤리경영 지침이 되는 윤리강령을 조사하고 그 기업의 윤리 경영관리 체계등 운영실태 조사

  이에 따라 사회공헌 CSR이 기업의 이미지에 가장 큰 영향을 미친다는 것을 알게 한 기업으로 알려져 있고, 가장 대표적인 사회공헌 사업으로는 선천성 심장병 어린이 후원, 비정규직 정규직화 ... 오뚜기 관계자는 이 1%의 비정규직도 시간제 주부 사원이라고 설명한 바 있다. 경력단절 여성을 파트타임으로 채용하여 원하는 시간 동안 근무하도록 조치한 것이다. ... 방안으로 제시되어 있다.1) 모든 직무가 중요한 기업‘모든 직무가 중요한 기업’이라는 철학은 오뚜기 전 회장 함태호 회장의 경영 철학이다. 2016년 오뚜기 사업보고서에 따르면 비정규직의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  경제학개론 ) 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가 - 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과를 하나 소개하고, 핵심어(keywo

  사용자의 관점에서 물가상승에 준하는 또는 그 이상의 최저임금의 인상폭이 유지되고 이로 인해 고용유지 또는 확대에 어려움을 겪게 된다면, 비정규 근로자 또는 일용직, 단기 근로자를 줄이고 ... 상용직, 정규직 근로자의 채용을 확대하는 방향으로 유도하는 것이 최저임금 제도의 하나의 목적이다. ... 수요를 줄이게 되는 한편, 공급자인 노동자들은 시장 균형가격보다 높은 임금을 지불 받을 수 있는 기회가 되기 때문에 노동시장에 참여가 이전보다 더 활발해질 수 있다.특히, 용어적 정의에

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.06

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  중앙정부의 특징과 기능에 대해 간략하게 설명하고, 사회복지를 국가가 주도해서 제공하는 것이 바람직하다고 볼 수 있는 당위성의 근거를 제시하시오

  비정규직과 정규직에 대한 차이도 사실상 없었으며, 대기업에서도 사람들을 구하기 위해 난리일 정도였다. ... IMF이후 생진 노동시장구조(비정규직, 인턴 등)은 누가 봐도 회사에 유리한 조건이었기 때문에 회사에서 이러한 구조를 바꾸려고 하지 않았다. ... 중앙정부의 특징과 기능표준국어대사전의 정의에 따르면 〃지방 자치제가 시행되고 있는 국가 행정 제도에서 전국의 지방 행정을 통할하는 최고 행정 기관〃이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2021.08.31

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