"직원행동지침" 검색결과 381-400 / 7,139건

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  인상형성 과정의 편향의 예와 편향을 방지할 수 있는 방법을 제시하시오

  또한, 이러한 편향을 극복하기 위한 다양한 전략을 제시하여 일상생활에서 실제로 적용할 수 있는 유용한 지침을 제공하고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 예를 들어, 기업에서는 직원들이 다양한 배경을 가진 동료들과 협력할 수 있도록 다양성 교육 프로그램을 실시할 수 있다. ... 이는 직원들이 서로의 다름을 인정하고 존중할 수 있도록 돕는다.3. 시사점인상형성 과정에서의 편향은 우리의 일상생활과 사회적 상호작용에 큰 영향을 미친다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.12

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  우리나라 사회복지정책 중 하나를 골라 주요 내용을 서술하고 장단점을 논하시오

  사회제도로 사회복지를 달성하고자 하는 행동인 제도, 서비스, 프로그램 등의 원칙, 지침, 일정한 계획, 조직화한 노력이라고 할 수 있다. ... 정책은 특정한 목적을 달성하는 데 필요한 행동의 원칙, 지침, 계획, 조직화한 노력을 뜻하는 것으로 사회복지정책은 사회문제 해결이나 사회적 욕구의 충족 등과 같은 주된 기능을 수행하는 ... 공무원, 군인, 별정우체국 직원, 사립학교 교직원 등 직역연금의 수급권자와 배우자는 대상에서 제외되는 것이 원칙이지만 그렇지 않은 경우도 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  간호관리학, 간호관리학 실습, 케이스스터디, case study, 간호과정, 리포트

  (투약 지침서 제공)5) 직원관리- 필수교육 : 매년 신규 간호사 및 전 의료진을 대상으로 시행한다. ... 차원 (업무조정 및 협력 포함)- 간호사가 대상자를 대할 때 지켜야할 행동 규정이 마련되어 있지 않다.- 간호사의 행동윤리 인식 및 지침과 관련된 교육프로그램이 준비되어 있지 않다 ... 긴밀한 협조체계를 수립한다.- 간호직원과 간호학생에게 교육을 제공한다.- 간호직원의 건강, 복지 및 만족도 향상을 도모한다.- 간호단위의 대상자 간호와 관리상의 문제해결 및 실무

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.04

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  1.1.3 손위생 수행 (3주기)-요양병원 규정집

  손 위생(Hand Hygiene): 손소독(hand disinfectiong), 손마찰(handrubbing), 외 과적 손 위생(Surgical hygiene) 등 손 씻는 행동을 ... 손 위생 증진 활동의 성과를 지속적으로 관리한다.▣ 지침 및 절차 [Guidelines & Process]1. 손 위생을 수행하야 하는 시점가. ... (손 소독제 유효기한은 개봉일로부터 6개월이다)2) 손 소독제는 누구나 접근이 용이한 자리에 비치한다.3) 손 소독제의 사용법은 제조사의 지침을 따른다.5.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.20

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  경영혁신-비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오

  이처럼 비전은 구성원들에게 구체적인 행동지침과 방향을 제시할 수 있어야 한다. ... 수만의 임직원을 보유하고도 직원들이 만족하는 이유는 적절한 인사관리 정책이 수반하였기 때문일 것이다. 세일즈 포스는 오하나 정신을 통해 자체적인 독립문화를 설립하고 있다. ... V2MOM을 통해 회사의 추진 방향과 모든 임직원 개개인의 추진방향을 일치시키고, 이에 대한 책임감을 가질 수 있도록 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.23

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  [규칙 없음] 넷플릭스와 문화 대척점인 한국 제조 대기업 종사자의 요약과 솔직한 느낀 점

  충분한 논의를 통해 업무 공백이 발생하지 않도록 사전에 직원들의 휴가를 조절할 수 있다. 상사가 휴가를 쓰는 방식이 직원들의 행동 지침이 된다. ... 정식 회의 시간에 피드백 시간을 마련하고, 4A 지침(AIM TO ASSIST, ACTIONABLE, APPECIATE, ACCEPT OR DISCARD)을 준수하도록 교육한다. ... 직원을 내보낸 이후엔 다른 직원들에게 사정에 대한 솔직한 설명을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.28

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  사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동

  기본적인 문제 해결 과정과 인적, 물적 자원의 동원 등도 유사하게 작용한다.차이점을 살펴보면 일반행정은 효율성을 중요시 여기며 정책 집행에 관련된 비용의 최소화 방안으로 규정, 지침 ... 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 간략하게 서술하고 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한 가지를 선택하여 사례적(사례가 없다면 가능성을 예상하여 ... 고유하다는 전제하에서 다른 조직들이 추구하는 목표, 기술, 서비스 대상인 클라이언트의 유형에서 차이가 나타나지만 조직들이 본래의 목표를 달성하기 위해서는 기획, 예산편성, 집행, 직원

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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  생명윤리_윤리원칙 핸드북

  행위의 지침, 강제성 수반(집행ㆍ제재 방법 명확히 제도화), 인간의 외향적 행동 규율,감ㆍ교호성ㆍ함께 있어줌을 통해 자아실현을 돕는 것간호윤리학 : 간호사가 마땅히 따라야하는 윤리원칙과 ... 연구의 발전, 안락사에 대한 태도 변화, 임신중절에 대한 관념 변화, 도덕적 가치관 변화생명윤리 위원회의 기능전문가로 구성, 가족ㆍ지역주민ㆍ다른 환자의 보호자 등도 참여 가능병원 직원과 ... 문제를 인식, 해결할 수 있는 능력 함양생명윤리 대두 배경1947년 뉘른베르그 강령 : 연구대상자의 권리 보장 (자발적 동의)1964년 헬싱키 선언 : 인간대상 연구수행 임상연구윤리지침

  시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30

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  하이얼이란,하이얼해외진출,하이얼한국진출전략

  향상에 대한 본사에서의 지침여부 YES 한국 자회사의 업무수행 과정에 대한 본사의 점검 여부 YES 경영자의 업적 평가에 대한 의사결정과정과 행동에의 중시 정도 YES13 /20 ... 하이얼 ’s 한국통제 시스템 전략통제 결과통제 문화통제 행동통제 한국 자회사에 인력파견 주요관리자 파견 자회사의 인사제도 자회사가 독립적으로 행사 자회사의 한국 직원 및 파견 직원에 ... 서면화 여부 YES 한국 같은 산업 내 직원과 비교한 급여수준 한국 같은 산업내의 일반 수준 한국 자회사의 업적평가시스템의 본사 작성여부 YES 한국 자회사의 행위 절차나 규정의

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24

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  간호관리학 실습 - 지침서 내용(마산대학교 간호관리학실습)

  간호사에게 원내감염관리지침대로 할 것을 교육하고, 낙상관리와 손씻기우 어떤 수납장에 어떤 것이 있는지 헷갈려서 두 번씩 행동해야하기에 신속한 처치를 받을 수가 없다.SN1. ... 병원내 감염관리지침에 따라 수행하지 않는다면 자신의 몸은 물론이고 동료들까지 감염의 위험에 처하게 된다.2. ... 일단 내가 먼저 병원내의 감염관리지침에 따라 올바르게 수행하고 또 동료가 그것을 잘 수행하는지 살핀다. 그리고 올바른 손씻기를 실천한다.2.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2023.11.15

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  아동집단/행동프로그램

  기관에 어린이의 행동문제를 하소연하는 부모와 함께 활동: ①의뢰 자원으로서의 직원 중 다른 치료자를 찾아 그들에게 정보를 주어 그의 집단으로부터 어떤 유형의 어린이들이 효과를 볼 수 ... 집단의 진전1) 집단에 있는 아이들과의 활동▷집단활동의 지침? 어린이들의 부적응적인 행동을 정확하게 지적할 수 있다는 희망을 제공? ... 집단의 지침? 세션2: 영사슬라이드와 토론a. 영화 또는 영사슬라이드 b. 토론? 세션3: “내가 나의 부모가 알기를 바라는 것들”a. 가치투표 b. 브레인을 증가

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.08

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  리더십 ) 가장 존경하는 리더십 분석

  지금 현실에 비춰보면 목민심서는 공직자의 윤리와 행동 지침을 저술한 책이라 할 수 있다. '목민관은 백성을 위해 헌신해야 한다'라는 것이 핵심이다. ... 무조건 부하직원에게 명령하는 리더가 아니라 신뢰와 믿음을 바탕으로 소통하는 리더이다. 서번트 리더로서 경청과 공감은 매우 중요하다. ... 정약용은 공동체 구성원들의 행동이나 결과를 받아들이기 힘들 때도 존중될 한 사람으로서는 거부하지 않았다. 한번은 이런 일화도 있었다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.24

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  최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업의 사회적 책임에 대해 논하시오. 서론

  이는 기업이 사회의 일원으로서 사회적 규범과 행동 지침을 준수해야 한다는 점에서 출발한다. ... 기업은 법적인 제재를 받게 되며, 그 결과 기업의 이미지 손상, 경제적 손실 등을 초래할 수 있다.윤리적 책임윤리적 책임은 법과 규정을 준수하는 것을 넘어, 사회적으로 기대되는 행동을 ... 이는 사회의 기대치와 명시되지 않은 규범에 따라 결정되며, 기업의 직원과 고객, 협력사 등에 대한 존중과 공정성을 포함한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  요양원 사회복지실습 중간,종결평가서

  관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 직원)처음에는 서먹한 관계가 유지되다가 열심히 실습생들을 가르쳐주시는 모습과 클라이언트들을 지원하는 부분을 통해 많이 배우게 되어 좋은 사제지간이 ... 사람들은 주변에 자신과 다른 행동을 하는 사람이 있으면 피하기 마련이고 나 역시 그런 사람들 중 하나였다. ... 말벗을 하며 걸음걸이가 불안정하면 안정될 수 있도록 옆에서 보행지원을 하였다.⑥ 슈퍼바이저 면담 및 교육: 노인성 질환에 대한 이해, 장기요양기관의 목적 및 역할, 욕창예방 및 관리지침과

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.14

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  기업윤리강령(오뚜기, 삼양)

  적용하는 것으로서, 기업이 정당하고 공정한 경영활동을 수행하도록 하는 지침이나 준칙을 의미하는데, 기업의 지속가능한 발전을 유지시켜 주는 준수규범이라고 할 수 있다. ... 언어적 위해를 가한 사례가 이른바 ‘갑을(甲乙)논란’으로 명명되어 이슈가 확산 되면서, 기업의 사회적책임에 대한 문제가 새삼 강조되고 있다.기업윤리는 도덕적 행동의 기준을 기업 상황에 ... 종업원들에게 윤리적 판단기준을 제공하고, 둘째, 기업윤리 관련문제를 사전에 예방하며, 셋째, 경영전략, 집행계획, 교육프로그램에 윤리관련 요소에 대한 기준 제공, 넷째, 종업원 행동준칙에

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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  CEO와 관련된 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

  최고의 조직을 운영하기 위해 행동과 사고의 틀을 한정지어 조직 전체를 통틀어서 일괄적인 생각과 말하지 않아도 동일한 방향으로 움직이게 하는 행동의 지침을 만들어 행동하도록 유도하였다 ... 직원들에게 항상 규칙적인 행동을 요구한다. 또한 이들은 직원들이 고객들에게 예측하는 환경과 경험을 제공해야 한다고 생각한다. ... 이러한 리더는 직원들이 목표한 가치관과 행동을 하는 것을 중요하다는 목표를 가지고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.21 | 수정일 2021.08.05

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  아동학대를 예방하고 감소시키기 위한 방안에 대해 3가지 이상 설명해보자.

  이러한 보고 의무는 초, 중등 및 중등학교 직원, 의료 산업 종사자, 아동 복지 시설에서 일하는 사람, 가정 폭력 상담소에서 일하는 사람, 사회 보장 공무원 등을 포함합니다. ... 그러나 아동학대를 예방하고 감소시키기 위해 필요한 아동학대에 대한 적절한 조치나 명확한 지침이 없기 때문에 아동학대는 우리가 살고 있는 사회에서 아직 뿌리내리지 못하고 있습니다. ... 따라서 피해자 가족 내 아동에게 상담과 심리적 도움을 주고 아동의 행동 수정 및 학대 재발 방지를 위한 전문 프로그램을 제공해야 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.25

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  도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오.

  그에 따라 조직 전체가 균형적인 관계를 구축할 수 있게끔 노력했으며, 조화로운 성장을 향해 팀원은 팀원대로, 임원은 임원대로 어떻게 행동해야 하는지에 대한 행동지침을 명시하기도 했다 ... 직원이 목적 없이 바쁘게 움직이는 것을 지양했고, 작업 공정을 체계화해 효율적인 공정을 추구했다. ... PDCA 사이클이란, ‘계획(Plan)-실행(Do)-검토(Check)-행동(Act)’을 하나의 사이클처럼 반복하는 과정을 뜻한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.10.19

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  윤리적 딜레마 사례 분석 레포트 ( A+받음)

  되지 않을 때, 출입문을 어깨와 손바닥으로 치거나 침대 위에서 뛰며 행동조절이 되지 않을 때, 복도 중앙 의자에 앉아 있다가 지나가는 다른 환자를 발로 차고 때리는 행동을 할 때 ... 관련 직원은 강박에 관한 교육을 년 1회 이수한다.라. 가능한 최소한의 시간동안만 적용하며, 연장이 필요할 시 전문의의 평가에 따라 시행한다.3. 강박 적용 종류 및 시행방법가. ... 등의 상황에서 시행했다.또 환자가 보호자 면회 중 갑자기 욕설을 하고 소리를 지르거나 자다가 일어나 병실 바닥에 누워 혼잣말을 하며 발로 문을 차고 소리를 지르는 등의 행동을 할 때

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24

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  간호관리학 병원 실습/ 수간호사 리더십스타일

  리더십 스타일지침: 리더의 행위 유형에 따라 리더십 스타일을 기술한다.oo병동의 수간호사 선생님 리더십 스타일은 행동 이론을 근거로 민주적 리더십을 가지고 계신다. ... 이러한 대화와 교육을 듣고 수간호사 선생님께서는 환자에 대한 관심, 직원(간호사)들에 대한 관심이 매우 높다는 것을 알 수 있었다. ... 관리격자 이론은 리더의 행동유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 증진시키기 위한 기법을 개발한 이론으로 그 중 팀형은 인간에 대한 관심과 생산에 대한 관심이 모두 높으며,

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.10

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