"직위" 검색결과 381-400 / 31,526건

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  논문요약 - 사회이동과정과 학교교육 역할의 다양성

  아래 몇 단계의 직위가 있는가에 따라 측정하였다.④ 수입 : 월 평균 총수입을 측정하여 20만원 단위로 끊어 중간 값을 사용하였다.⑤ 교육수준 : 무학에서 박사까지의 8등급을 교육 ... .② 계급 : 임금취득 중간층과 인첼리층을 하나로 묶어 신중간 제계층으로 삼고, 10년이 넘도록 승진하지 못한 대졸 일반 사무직자는 노동자 계급으로 하여 측정하였다.③ 권위 : 현 직위 ... 대학원까지 8단계를 이수연한으로 전환하여 분석하였다.③ 아버지 계급 : 응답자의 계급과 동일한 방법으로 측정하였다.④ 아버지 권위 : 아버지가 부하를 가졌는지의 여부에 따라 3개 직위수준을

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.05

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  3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

  -직무(job): 이는 작업의 종류와 수준이 유사한 직위들의 집단을 말한다. 어떤 경우에는 유사한 직위가 없기 때문에 한 직위만으로 이루어지기도 한다. ... 예컨대 3명의 비서, 2명의 선반공이라 할 때 비서 직위 3개, 선반공 직위 2개라는 말을 쓸 수 있다. ... 때문에 일밙거으로 대표직위를 선정하여 그것을 중점적으로 분석한다.3.직무정보의 획득이 단계를 보통 직무분석이라고 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.06

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  [인적자원관리]P23 - 본인 또는 주변 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오0523

  서론직무분석이란 직위 내와 직위 간의 의무와 책임, 직무 관계, 직무 조건 및 자격을 결정하는 방법이나 절차이다. ... 부동산중개인 직무기술서직무명: 부동산중개인작성일자: 2023.05.00직무담당자: 김 00소재지: 경기도 용인시소속부문: 00 부동산승인:소속부서: 부동산 중개직무담당자: 김 00차상위 직위 ... 직무명세서직무명: 부동산중개인작성일자: 2023.05.00직무담당자: 김 00소재지: 경기도 용인시소속부문: 00 부동산승인:직무담당자: 김 00차상위자:소속부서: 부동산 중개차상위 직위

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  도요타자동차 임금제도 혁신

  , 기범기간직부실장, 과장, GM, 주간 개편 전후 관리직 직위 비교기존 제도자격직위상무 임원, 상무 이사본부장, 부본부장,영역장, 공장장이사부공장장수석엔지니어,주사, 부장, 차장, ... 직위에 따른 급여 인상 폭에 대한 상한도 폐지해 성과가 좋은 직원과 그렇지 못한 직원의 임금 격차가 더욱 커지게 되었다.T 자동차는 일본의 자동차 제조기업으로 일본 아이치현 토요타시에 ... 이후 임금체계는 매년 3월 직능고과 결과를 반영해 자격별로 결정되는 상여금의 ‘베이스’ 항목을 축소하고, 연 2회 별도 업적 평가에 따른 가산액 비중을 대폭 확대하며 직위가 낮아도

  리포트 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.02.20

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  직무분석에 대하여 설명하시오

  즉, 종업원 70명의 기업은 70개의 직위가 있는 것이다.(3) 직무(job)조직의 다양한 직위에서 비슷한 업무 내용을 가진 직위들의 집합으로, 특정 직위의 인사가 수행하는 담당 업무는 ... 직위에 대한 책임이 따른다. ... 따라서 조직의 직위는 작업자의 수만큼 존재한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03

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  SK하이닉스 인사관리 분석(인적자원관리, A+)

  이에 하이닉스는 정기승진을 폐지하는 대신, 인사평가결과를 점수로 환산하는 ‘인사 마일리지 제도’를 도입해 보상과 직위부여, 핵심인재 선발 등 인사제도 전반에 활용할 계획이다. ... 부장 등 기존의 직위체계에서는 매 4~5년 마다 승진에 대한 부담감으로 인해 조직과 개인의 스트레스 누적, 승진자 배려에 따른 평가의 공정성 저하, 우수성과자에 대한 보상 왜곡 등 ... 신입 6천 정도하이닉스반도체(대표이사: 권오철, www.hynix.co.kr)는 오는 2011년부터 ‘인사마일리지 제도’를 도입해 직위체계 단순화와 정기승진 폐지 등을 골자로 해 인사제도를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.08

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  직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대해서 설명하고, 직무분석에 대한 개인적인 의견을 서술하시오.

  그러나 기능적 직무분석으로 인한 결과를 직무평가에 바로 적용하기는 어렵다.⑵ 직위분석 질문지법직위을 중심으로 분석하는 기법은 맥코믹 등이 개발한 것으로 194개의 항목으로 구성되어있는 ... 직위분석 질문지를 범주화하여 나누면 총 6가지의 범주로 분류할 수 있다. ... 직위분석 설문지를 바탕으로 표준화된 업무행동, 직무특성, 업무상태 등이 측정된다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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  피들러의 상황적합이론에 대하여 설명하시오

  리더의 직위권한리더가 부하로부터 존경을 받고, 상사로서 직위권한을 충분히 확보하며, 부하에 대해 강력한 영향력을 행사할 수 있을 때, 상사의 리더십 상황은 지극히 유리하고, 그 반대일 ... 리더의 직위권한* 참고문헌피들러의 상황적합이론에 대하여 설명하시오리더십 상황이론은 일리노이대학의 피들러(F. E. ... 관계가 좋지 않고, 과업특성이 비구조적이며, 리더의 직위권한이 약할수록 리더에게 불리하게 작용한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.18

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  리더의 권력원천

  직위권력(position power)직위권력은 조직구성원들에게 영향력을 행사하기 위하여 권력을 사용한다. ... 원천은 크게 합법, 보상, 강압 등 경영적 요소에 근거를 둔 것으로 경영자에게 주어지는 직위와 개인적 특성에 따라 구분된다.1. ... 경영자가 자신의 직위에 부여된 지휘, 명령을 할 수 있는 권력이다.2. 개인적 권력(personal power)개인적 권력은 개인의 독특한 특성에서 발생된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.20

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  권력 원천을 기술하고, 가장 유효성이 높은 권력의 원천은 무엇이라고 생각하는지 의견을 기술하시

  유클의 직위 권력은 직위를 보유하고 있다는 것이 권력의 기준이 되며, 개인의 성격이나 성향에 관계없이 직위 자체로 인하여 권력을 보유할 수 있다는 것이 특징이다.두 번째로 개인적 권력은 ... 마지막으로 배경적 통제권을 가지고 있어 직위를 가지고 있지 못한 일반인을 통제할 수 있다. ... 우선 직위 권력은 공식적인 권한으로 다양한 영역에 통제권을 권력자에게 부여하고 있다고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  [인사관리] 모집과 선발 및 임용

  희망자들에게 직위에 대한 정보를 제공하여 유능한 후보자가 이에 지원하도록 유치하는 과정을 말한다.모집의 의미는 해당직위의 희망자에게 단순히 응모의 기회를 부여하는 데 있는 것이 아니라 ... 지원자에게 모집하고 있는 직무와 직위에 부여된 임무와 역할을 알려야 하고, 동시에 직위를 수행하는 데 필요한 능력과 자격조건을 고지해야 하기 때문이다.모집은 각종 대중매체를 활용하여 ... 모집모집이란 자격 있는 지원자들을 공석 중인 직위에 유치하는 활동이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10

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  [A+/10페이지] 조직의 실패 또는 성공 사례

  둘째, 3급 이상의 직위 중에 특히 전문성이 요구되는 직위는 특수전문직위로 지정 및 운영할 수 있고, 특수전문직위의 지정, 대상자의 선발, 특수 전문직위의 운영에 관하여서는 사장이 ... 다섯째, 일반직인 3급 이하 직원은 직위부여를 위하여 자격시험에 합격해야 하며 합격하지 않은 자에게는 직제상 보직기준에 의한 직위를 부여하지 않을 수 있다. ... 정하고 있다.한국철도공사는 보직관리를 하는 데에 있어서 크게 8가지 원칙을 정해두었다.첫째, 임용권자는 다른 법령 혹은 규정에서 따로 정한 경우를 제외하고서는 직원의 직급에 상응하는 직위를

  리포트 | 9페이지 | 11,000원 | 등록일 2022.03.17

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  [경영학 요약 노트] 직무분석과 직무평가

  직위(position) : 유사한 과업들의 집합 직위의 수는 종업원의 수만큼 존재ex) 닦는 것 + 쓰는 것 ⇒ 청소하는 일? ... 직무(job) : 직위의 집합, 비슷한 업무내용을 가진 직위를 하나의 관리단위로 설정한것ex) 버스운전사 → 운전사들끼리 관리안내양 → 안내양들끼리 관리

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.01

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  [공적조서][공적 조서][요청자료] 소방의 날을 맞아, 평소 학교생활을 하면서 화재 예방과 소방 관련 활동에 성실히 임한 학생에 대한 표창 상신용 공적조서 예문입니다. 소방 공적조서 작성에 막막하신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다. 초중고 모두 사용할 수 있습니다.

  청소년단 활동, 불조심 어린이 마당 등에 적극적으로 참여하고, 공동체 생활에서 전기 콘센트 뽑기 등 생활 안전 문화를 조성하는 데 타의 모범이 되는 학생임.조사자소속○○소방서 방호구조과직위 ... 작성(앞쪽)성명○○○(한자) ○○○주민등록번호000000 -군번(군인인 경우)미기재0000000국적(외국인인 경우)미기재주소○○군 (○○면) ○○로 ○○번지직업초등학생소속○○초등학교직위미기재직급ㆍ계급미기재추천

  리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.23

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  군경조직행동론

  마지막으로 리더의 직위권한은 리더가 부하들을 평가하고 상벌을 줄 수 있는 정도로, 직위권한이 강할수록 리더의 영향력은 높아지낟. ... 그러므로 직위권한과 리더의 능력이 조화를 이루어야지만 리더로서 서팀장에 대한 직원들의 태도가 호의적으로 변화할 수 있다. ... 잃고 있다.이러한 요인을 고려할 때 최상의 상황은 서팀장과 구성원 사이의 관계가 회복되고 과업구조가 높으며, 서팀장이 실제적인 직위권력을 갖게 되는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  <인사관리론> 인사관리

  직원의 채용과 선발1) 업무와 직위에 대한 구체화- 모집해야 할 직위에 대한 직무분석을 하고, 직무의 종류 및 내용을 중심으로 직무명세서 (job description)를 작성한다현재 ... 대한 모집은 광범위한 지원자군을 만들기 위해 대중매체를 활용하여 모집공고를 하거나, 전문적 기술을 가진 직위에 대해 모집하는 경우는 전문가 집단을 직접 접촉하는 것이 효과적이다.3 ... 다른 기관들과의 업무관계, 업무수행을 위해 필요한 기술적 숙련도와 개인적 자질 등을 명시한다. 2) 일단의 지원자들을 모집(recruitment)하는 것- 일반적인 기술이 요구되는 직위에

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.27

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  간호관리학_상황적합성 이론에 따른 리더십 보고서

  리더의 직위권한: 리더가 부하들을 징계, 처벌 또는 보상할 수 있는 정도로서 흔히 공식적, 합법적, 강압적 권력으로 표현된다. ... 리더의 직위가 조직 구성원들로 하여금 명령이나 지시를 수용하도록 할 수 있는 정도를 말한다.⇒ 위와 같은 3가지 상황적 조건이 리더에 대한 상황의 호의성을 결정하게 된다. ... 또한 명령이나 지시를 인수인계 시 정확하게 하는 모습을 보며 직위 권한은 높다고 판단하였다.리더의 유형은 관계지향적일 것이라고 예상했으나 수간호사의 LPC 점수는 측정해본 결과 특정

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.31

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  [경영통제] 통제의 대상

  직위와 계층업무의 성격과 특성은 조직에서 부여받는 직위의 고하에 따라 다르며, 업적에 대한 평가의 표준도 계량적인 요소와 비계량적인 요소가 혼합되어 사용된다. ... 직위와 계층III. 분권화 진행IV. 조직문화V. 업무의 중요성* 참고문헌[경영통제] 통제의 대상I. ... 직위가 낮은 경우에는 수행하는 업무 영역이 비교적 단순하며 상대적으로 계량화가 용이하여 통제의 내용도 분명하고 단순해진다.III.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.03

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  직원의 훈련과 개발 방법

  수직적 순환은 종업원을 승진시켜 새로운 직위를 부여하는 것을 말하고, 수평적 순환은 같은 계층에서 상이한 위치로 이동시켜 직무를 수행시키는 것을 말한다.2/ 직위보조기법능력과 잠재능력이 ... 화상회의(4) 하이테크 훈련(5) 시뮬레이션(6) 비즈니스 게임(7) 사례연구(8) 역할연기(9) 행위모델링(10) 가상현실시스템2) 개발방법(1) 직장 내 개발기법1/ 직무순환2/ 직위보조기법3 ... 인정된 종업원을 경험이 풍부하고 성공적인 관리자나 경영자 밑에서 일할 수 있는 기회를 제공하여, 경영자나 관리자로 개발하는 체험적, 경험적 기법을 직위보조기법이라고 부른다.3/ 위원회

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.15

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  [공적조서][공적 조서] 스승의 날을 맞아 진로 교육 분야 우수교사에 대한 교육감 표창 예시입니다. 공적조서 작성이 죽기보다 싫으신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

  (예시: ○○초등학교, ○○중학교, ○○고등학교 등)2)란은 표창대상자의 현재 보직명칭 및 직위를 기재한다. ... 직위(직급·계급)교사(초등학교 교감)?성 명○○○ (인)위의 기록이 틀림없음을 확인합니다.2023년 11월 06일추 천 관직 위: 교장성 명: ○○○직인(뒷 면)? ... (수집하려는 개인정보의 항목) 성명, 주민등록번호, 주소, 직업, 소속, 직위 및 직급(계급), 공적 내용, 공적이죠, 주요 경력, 군번(군인의 경우), 국적(외국인의 경우)3.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.06

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