"카리스마적 권위" 검색결과 381-400 / 4,476건

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  조직유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지 조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직구조 및 유형에 대해 논하시오.

  베버는 이 권위를 전통적 권위, 카리스마적 권위, 법적 권위로 구분하며 법적 권위에 기반을 둔 현대적 관료제가 가장 과학적이고 합리적인 조직 모델이라고 설명했다. ... 직급별로 별도의 직급수당이 정해져 있으며, 각자의 직급마다 정해진 역할, 권위가 있는 까닭이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  따라서 업무형, 지시형, 권위형 등으로 카리스마적 리더십의 유형과 매우 유사하여 리더십을 하나로 보는 경우도 있다. ... 주로 카리스마적 리더십에 대한 개념에서 조직 구성원 (추종자)들이 리더에 대해 카리스마적 행동을 존중하고 일면적으로 따르는 방향성을 볼 수 있다면, Bass의 의견에서는 양면적이면서 ... 예를 들어 카리스마, 영감, 지적자극, 개별적 배려(고려)가 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.30

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  [독후감, 핵심 리뷰] 서번트 리더십(제임스 C. 헌터)

  전통적 의미의 관리는 카리스마적 리더십을 바탕으로 리더가 권위와 명령, 지휘 감독체계를 기반으로 부하를 통제한다.서번트 리더십의 핵심은 타인의 최선을 지향하는 방향으로 영향력을 발휘하는 ... 이 과정에서 서번트 리더는 권력이 아닌 권위를, 간섭이 아닌 영향력을 발휘한다. ... “공식적으로 남을 지배할 수 있는 권리와 힘”을 의미하며, 권위(authority)는 “개인적인 영향력을 통해 타인이 당신의 의지대로 기꺼이 행동하도록 유도하는 기술”을 의미한다.권력은

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.23

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  2024년 독학사 1단계 사회학개론 요약

  (호손공장)관료제① 베버: 합법/합리적 지배 제도화규정된 권위/책임에 따라 작업 구분→ 공식적인 임무(합법).권위 서열에 따라 조직, 체계 형성.규칙/규율/통제 하 일함.② 라스키, ... (베버: 카리스마적, 전통적, 합법적 지배)사회 계층: 구조화된 불평등 체계① 계층: 지위/수입이 상하 배열② 계급: 비연속적. 대립/단절 전제계급계층*경제력(단일지표). ... 양립 불가할 경우.① 역할 긴장: 지위1, 상반 역할 2~@.ex 자상, 재밌는 카리스마 T② 역할 모순: 지위2 동시 수행.ex 도둑 아들 체포한 아빠 경찰집단의 종류일차집단이차집단가족

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.28 | 수정일 2024.03.18

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  사회복지 행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오

  혹은 카리스마적 권위를 기반으로 했다고 하면 현대 산업사회에는 합법적 권위를 기반으로 하고 있다고 할 수 있다.현대사회에는 관료조직이라고 하면 보통은 부정적인 개념이 먼저 떠오르고 ... 것은 베버(Weber)에 의해서 전개되었으며, 어느 사회나 그 사회를 움직이고 있는 지배와 피지배의 유형들이 존재한다고 하였으며, 과거는 지배와 피지배자 간의 권력 관계가 전통적인 권위

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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  [간호관리학] 리더십에 대한 요약과 사례정리

  타인의 Need를 충족시킴(욕구 = Need = 인간의 진정한 행복을 위해 요구되는 물질적 또는 심리적 요구 조건)권위? ... 서로에 대한 신뢰를 바탕으로 하며 이러한 권위로부터 생성된 서번트 리더십은 조직 구성원에 대해 강하고 광범위한 영향력을 가짐3. ... 비전카리스마의 결과리더 혹은 조직의 비전과 가치추구, 목표달성, 구성원의 개인적 발전구성원의 자율성과 도덕적 발전, 구성원과 조직의 공동선의 강화Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.07

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  흔히 위기 상황에서는 리더의 카리스마와 결단력이 빛을 발한다고 이야기한다. ... 서번트 리더십이 성립하기 위해서는 리더 스스로가 자기가 가지는 권위와 권한을 내려놓는 희생이 요구된다. ... 기존의 리더십, 흔히 이야기하는 권위적이고 고압적인 이미지의 리더와 어떻게 다른 것일까. 그리고 이런 서번트 리더십이 주목을 받은 이유는 무엇일까.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  리더십 특성이론과 리더십 행동이론

  등을 보게 되었고 능력의 특성으로는 행정능력부터 지능 어휘구사력 기술적능력 지식, 판단력에서 보았으며 성격 특성으로는 성취동기와 야망 자기제어 열정 외향성 공격성 민첩성 적응력반권위주의적 ... 설명해보고나는 어떤 이론이 더욱 현실적인가에 대해서 제시해보자Ⅰ서론전통적 리더십 이론을 설명할 때에는 특성이론과 행동이론부터 상황이론, 상황적합적 이론 변혁적리더십 이론 비전적 리더십 이론 카리스마 ... 상황이고 행동이론은 40년 후반부터 60년~까지로 시기가 조율이 되고 상황이론과 상황적합적이론은 60년 후반에서 80년 전반으로 측정이 되는데요 변혁적리더십과 비전적부터 시작해서 카리스마로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.12

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

  즉, 카리스마 있는 리더가 부하직원들에게 목표 달성을 위한 열정과 헌신을 이끌어내는 리더십이라고 할 수 있다. ... 즉, 위계질서를 중시하며 권위주의적이고 명령하기를 좋아하는 사람은 지시형이며, 타인과의 관계를 중요시하면서 의사소통 능력이 뛰어난 사람은 참여형이라고 한다.리더십 이론 중 하나인 행동이론은

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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  대학생 시기에 리더십 역량개발이 필요한 이유

  이러한 리더십에 대한 정의는 기존에 존재하지 않았던 단어이기 때문에 비슷한 용도로 사용되던 세력, 영향력, 권위, 관리, 통제, 감독과 같은 용어와 구별하는 것에서 시작하게 된다. ... 이처럼 카리스마적 리더는 단순히 군림하는 리더를 말하는 것이 아니라 카리스마, 개별적 배려, 지적자극, 비전을 제시하는 리더로 의사결정을 하는 것에 있어서 리더의 의견이 많이 들어가는 ... 리더십 유형 두 가지를 선택하고 선택한 리더십 유형이 필요한 이유 제시(카리스마적 리더십, 서번트 리더십, 임파워먼트 리더십, 감성리더십, 진정 리더십, 윤리적리더십)?3.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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  코칭스타일1

  그러나 선수가 결정을 내리도록 하지만 책임감을 부여해야 한다.코칭 스타일변혁적 리더십(카리스마, 개별적 배려, 지적 자극)자신들이 달라질 수 있고 팀의 목표달성에 기여할 수 있다는 ... 코치의 자질] 스포츠에 대한 지식 동기유발 공감(감정이입) 자기설문지 NFHS코치윤리규정코칭 스타일권위적 타입(독재형)코칭에 있어서 권위적인 스타일은 코치가 모든 결정을 내린다. ... (권위적인 스타일). 만일 당신이 그것을 충분히 잡지 않는다면(느슨하게 잡는 다면) 비누는 멀리 달아날 것이다.

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.09.28

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  간호관리학실습 리더십 유형 분석

  업무 중심적, 권위주의적? 강한 통제? 강제로 동기부여? 명령조로 지시? 상의하달식 의사소통? 독단적으로 의사결정? 직위의 차이를 강조? 처벌을 목적으로 비판? ... 다음은 각각의 영역에 점수를 주게 된 사례이다.1) ‘카리스마’ 영역? ... 다음에 지침서 p. 64의 내용을 첨부한다.결과를 보면 필자가 간호현장에서 관찰한 간호관리자의 변혁적 리더십 영역 중 ‘카리스마’ 영역이 85점 만점에 75점, ‘지적 자극’ 영역이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  카리스마 리더십은 신속성론의 대표적인 결과물이라고 할 수 있다. ... 헤드십은 앞서 언급한 바와 같이 그 구성원이 가지고 있는 공식적인 지위를 바탕으로 이루어지는 반면, 리더십의 경우 공식적인 지위와는 무관하게 그 사람이 가지고 있는 지도자로서의 권위를 ... 해당 이론에 따르면 리더십을 결정하는 것은 해당 리더가 가지고 있는 카리스마 이며 이 때 카리스마란 그 리더가 가지고 있는 대인적인 매력으로서, 이로 인해 부하 직원들은 리더를 따르게

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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  미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

  그리고 시진핑 이전 중국의 정치지도자들의 정치치배유형은 민주주의국가에서의 보편적 정치지배유형인 합법적인 지배 성향보단 전통적인 지배성향내지는 카리스마적인 지배성향이 대부분이 었다. ... 이와 같이 시진핑은 중국에서 덩샤오핑을 넘어서 마오쩌둥의 위상을 지니고 있는 정치지도자로써 인식이 되어서 그의 정치적인 권위는 아주 높아질 것의 가능성이 농후하다.3. ... 그리고 트럼프 대통령은 견제와 균형과 력분립의 헌정적인 칙에 충실을 서 소수세력의 권리를 존중을 보다는, 절차를 무시하며 통령의 인사권과 비상권한을 위험히 활용하면서 권위주의적 지도자로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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  관료제 특징에 대해 조사하여 작성하시오.

  Weber)는 이념형의 입장에서 조직을 지배하는 정당성(legitimacy)을 기준으로 하여 권위(authority)의 유형을 ㉠전통적 권위, ㉡카리스마적 권위, ㉢합법적 권위, 이렇게 ... 이들 중 근대사회에서 정당성을 인정받을 수 있는 권위는 세 번째의 합법적 권위이며, 이를 관료제적 권위라고 불렀다.합법적 권위 아래서는 합법적으로 제도화된 질서에 따라 계층제가 이루어지며 ... , 이 합법적 권위가 그대로 반영된 조직이 관료제라는 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.14

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  [간호관리학] 리더십 관련 책 요약 Report A+

  이러한 사건들을 보면 현재 우리 사회는 리더가 나아가야 하는 방향에 대해 심각하게 고민하지 않고 있으며, 리더는 곧 권위자로 취급되고 있다고 생각된다. ... 특히 1980년대 전후로 등장하게 된 “변혁적 리더십(Transformational Leadership)”은 리더가 가지고 있는 카리스마를 바탕으로 하여 구성원들에게 동기를 부여하고 ... 하지만 이 책을 보고선 리더는 타고난 유전자나 기질로 인하여 생성되는 것이 아니라 어떤 행동을 하느냐에 따라 결정되고, 리더의 공동체 의식과 카리스마는 훈련하여 만들어질 수 있다는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.09

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  내가 생각하는 간호상

  일단 대중매체, 특히 드라마에서만 봐도 간호사는 주변인물로만 그려지고 권위 있고 학문적이고 전문성을 개발하는 모습은 거의 보이지 않았다. ... 감염관리실에서 근무하는 유소연 감염관리 전문 간호사는 메르스 의심환자 대응 훈련을 지도하고 지휘하면서 카리스마 있는 모습을 보여주었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.25 | 수정일 2023.05.31

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  미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.

  그는 위기대응 리더십, 의제 설정, 정의 추구, 도덕적 권위 등 7개 항목에서 모두 1위를 차지했으며, 과제를 통하여 알아본 트럼프 대통령은 여러가지 특성의 리더십을 보여주었으나 전직 ... 되어 잘 지냈다" 라는 평을 들을 만큼‘대인관계 기술’이나‘사회성’도 뛰어났던 것으로 보인다.끝으로 시 주석은 군 지도부와 지휘체계, 규모, 구조, 병력 구성에 대한 일련의 개혁을 카리스마

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2023.05.12

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  사회복지행정론(리더십이론을 설명하고 사회복지조직에　가장　바람직한　리더십에　대한　본인의　생각을　서술)

  조직에서의 이것은 권위를 행사하여 의사결정을 하는 것을 포함한다. 이것은 조직의 목표와 목적을 달성하거나 변화시키기 위하여 새로운 구조나 절차를 마련하는 것이다. ... 리더십 이론카리스마란, 은혜, 무상의 선물이라는 뜻으로 Weber가 사회과학의 개념으로 확립시켰다. ... 초인간적인 재능이나 힘, 절대적인 신앙을 토대로 맺어지는 지배와 복종 관계를 카리스마적 지배라고 명명하여 하나의 지배형태로 개념화하였다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.29

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  [A+ 메가스터디 학점은행제 평생교육원,경영학개론 과제 - 전체등수 2등] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  나폴레옹은 군대를 이끌고 나라를 통치함에 있어 카리스마적 리더십을 보였으며, 테레사 수녀는 사람들을 위해 봉사하고 헌신하는 서번트 리더십을 보였다. ... 본론1)리더십의 유형들(1-1) 1차원적 리더- 권위주의형/ 민주형/ 자유방임형첫 번째로 권위주의형 리더십은 리피트(Ronald Lippitt)와 화이트(Ralph k.White)가 ... 대신에 조직 구성원들에게 권한을 위임하며, 권위적 리더십과는 완전히 반대되는 개념과 성향을 가졌다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2024.04.11

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