"하청" 검색결과 381-400 / 10,194건

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  [사회복지법제와실천]우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다

  사용자는 이익을 추구하기 위하여 근로자의 안전을 도외시하고, 책임을 회피하기 위하여 하청이나 도급 등의 계약형태를 취하고 있다. ... 실제로 산업현장에서 사고가 발생하였는데도 원청업체는 아무런 책임을지지 않고, 하청업체는 비정규직 및 계약직을 채용함으로써 이러한 책임을 최소화하고 있다. ... 대표적으로 하청계약의 경우, 근로환경에 대한 개선이나 보호가 충분히 이루어지지 못하며, 동시에 산업재해가 발생한 경우에도 원청업체의 책임이 인정되지 않는 문제가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01

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  공급사슬관리SCM개념을 간략히 설명하고 공급사슬관리에서 나타나는

  하지만, 공급사슬 관리는 제조과정이 단계별로 예측할 수 없는 변동 상황에 의해 하청업체가 기업 경영에 위기를 초래할 수 있다.2-2. ... 또한, 과정이 줄어들게 된다면, 하청업체 간 대화 전달이 줄기 때문에 기업에 도달할 때까지 의사소통이 더욱 정확하게 이뤄질 수 있기에 위험을 사전에 방비할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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  영자신문 번역 HDC chairman resigns over series of Gwangju accidents_20220117

  ).한국의 주요 건설 프로젝트에는 대부분 하청업체가 참여한다. ... June collapse, eight of nine people indicted for negligence of duty were from subcontracted companies(하청업체 ... 건설현장 사고의 경우, 안전사고를 책임지는 사람은 임원이 아니라 현장 소장이다. 6월 붕괴 당시 직무태만 혐의로 기소된 9명 중 8명은 하청업체 출신이었다.PAGE \* MERGEFORMAT1

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.17 | 수정일 2023.01.02

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  [인적자원관리] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

  국내 주요 대기업은 상품시장에서 독과점 지위를 확보하고 있으며, 중소기업은 대기업에 납품을 하는 하청기업인 경우가 많아졌다. ... 앞으로의 미래 노동시장에서는 소위 말하는 1차 산업들이 하청을 안주고 기계로 대체화되거나 산업혁명기술로 2차 산업은 사라지는 구조로 변화가 될 것 같다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2020.07.17

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  사회문제론 ) 교재 내용 참조 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오

  대기업에서는 고용 유연성과 인건비 절감 등을 이유로 하청을 운영한다. ... 결과적으로는 이 사건으로 인해 우리나라에 적절한 처우를 받지 못했던 하청 업체의 직원들과 비정규직 노동자들에 대한 구제방안이 실질적으로 이루어지게 되는 계기가 되었다. ... 하청이라는 사회구조를 들여다보면 잘 알 수 있다. 갑질은 비단 노동 시장에서뿐만 아니라 다른 방면에서도 일어나지만, 노동의 갑-을 관계에서 더 불가피하게 일어나게 된다.

  방송통신대 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2024.08.12

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  비정규직 근로자 개념, 유형, 비정규직 근로자 문제 현황과 개선방안

  하청업체 근로자들 또한 원청업체 사업장에서 원청업체 근로자들과 동일한 업무를 수행함에도 불구하고 원청과 하청간의 도급계약기간의 경과 등으로 인해 언제든지 고용불안의 상태에 놓일 수 ... 가정 내 근로자는 재택근무, 가내하청 등과 같이 사업체에서 마련해 준 공동 작업장이 아닌 가정 내에서 근무(작업)가 이루어지는 근무 형태이다. ... 근로자에 대해서도 비정규직 근로자의 범위에 포함시켜 논의를 하는 경우가 많은데 이는 하청업체가 일반적으로 발주회사나 원청업체의 자회사이거나 영세기업이 많기 때문이다.

  리포트 | 13페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.09.16

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  산업복지론 ) 2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사 등 작업장이 행복 달성의 현장이 아닌 개인의 희생이 따르는 사고의 현장이 되기도 한다.

  김씨의 사고는 한국서부발전이 하청업체에 일을 맡기며 2인 1조로 업무가 시행되지 않아 관리 감독이 제대로 이루어지지 않아 발생하고 말았다. ... 하청업체 소속이던 김모씨는 고장 접수 1시간 이내로 무조건 현장에 도착해야한다는 계약 상 조건에 따라서 해당 시간에 맞춰 출동하기 위해 구의역으로 출근하였다. ... 모두 계약적인 관점에 대해서만 말하며, 근본적인 구조적인 문제, 모두가 비정규직이며 하청업체에서 일을하거나 개인 일용직으로 등록된 근로자임을 모두 무시하는 사항이었다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.21

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  [산업복지론]이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명하시오3

  화정동 붕괴사고는 기업의 지나친 이윤추구로 부족한 시공기간과 안전검증이 이루어지지 아니한 설계변경, 하청업체의 부실시공 등의 원인이 복합적으로 작용하여 발생한 사고이다. ... 또한 일용직 근로자와 하청업체 근로자 등은 작업장의 위험에 더욱 쉽게 노출되는데도 노동3권을 현실적으로 보장받지 못하고 있어 근로환경의 안전보장이 이루어지지 못하고 있다. ... 하청업체에서 사고가 발생한 경우, 이를 감독해야 할 책임이 원청업체에게도 있으나, 노동유연화로 저임금 근로자가 위험한 작업장 환경에 노출되면서 이러한 책임을 회피하고 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.03

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  한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

  , 파견근로자 또는 용역업체를 통하여 노동자를 고용하거나 소사장제와 같이 하청업체 구조 형태로 이용하는 것이다.④ 기능적노동의 생산려과 적응력을 위해서 다기능 훈련과 배치전환 노동시간 ... 탄력근무제, 교대 근무, 시간제 근로 등의 시간과 업무에 있어서 노동시간을 내부에서 조정하는 것을 말한다.③ 외부화생산의 불확실성과 변동에 관한 위험을 다른 기업으로 전가하는 것으로 하청

  리포트 | 2페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.06.03

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  인력개발과활용_시대의 변화에 따라 수시로 구조조정 단행하는 것에 반대한다. (토론 1, 댓글 2)

  당연히 가장 먼저 짐을 싸서 나가게 되는 사람들은 하청업체 계약직이다. 이런 시기에 계약 만료시점을 만나게 되면 계약 연장 가능성은 거의 없다고 봐야한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05

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  산업복지에 대한 관점

  외주 화, 최저가 입찰, 하청, 재하청. 시스템은 매뉴얼을 지킬 수 없게 만들었다. 우리는 문제의 원인을 알았지만 아무 것도 하지 않았다. 라고 말하며 죄송하다고 했다. ... 원청은 오로지 기업이윤이 최우선이고 안전이나 노동자의 생명은 하청이 책임지는 연결고리의 악순환으로부터 벗어나야 한다. ... 인건비 절감을 이유로 안전사고와 중대 재해를 예방하고 책임을 져야 할 사용자의 의무까지도 하청업체로 외주화 시키는 현상이 나타나고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.06.25

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  [자기소개서] 한샘 시공 프로 채용 합격 자기소개서

  저는 건축 도면 해석, 하청업체 및 공급업체와의 조정, 안전 규정 및 품질 표준 준수에 정통합니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.20

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  노동계 파업, 국민과 기업 모두에게 치명적인 타격

  유조차 운전자 중 수도권 지역은 90% 이상이 조합원이다.중소기업은 우리 경제를 움직이는 근본적인 힘으로 대기업도 중소기업의 하청 지원이 없으면 제대로 운영되기가 힘들다.2.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.01

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  비정규직 증가원인과 문제 해결방안 제시

  그에 따라 외주와 하청 등 아웃소싱이 보편화되었다. ... 노동자를 다른 회사에 파견하고, 그 회사 사용자의 지휘감독하에 일하는 근로자(3) 임시직 노동자사용자와 일정한 기간에 한해 고용계약관계를 맺고 있는근로자(4) 특수고용직 노동자사내하청 ... 물론이고 노동계에서 불법 도급을 지속적으로 감시,모니터링하고, 명백한 근거에도 불구하고 증거불충분으로 제제를 가할 수 없었던 현대자동차의 사례를 본보기로 명백한 기준을 마련하여 불법 하청에

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.04.22

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  산업복지론 2021

  비정규직이 사망한 사건으로 서울메트로와 서부발전은 모두 사고의 책임을 하청업체에 떠넘기기 시작하였다. ... 당시 김모군은 한국서부발전이 아닌 하청업체 소속의 비정규직 노동자였고, 2인 1조가 아닌 혼자서 근무를 하던 중 사고를 당한 것으로 알려졌다. ... 처음 서울메트로는 김군이 그들의 직원이 아닌 하청업체의 직원으로 그들의 책임을 피하려고 하였으나, 점차 사회적으로 비난의 목소리가 높아지자 서울메트로 사장직무대행은 공식적인 사과를

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.01 | 수정일 2023.06.25

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  인적자원관리 ) 인사고과 능력주의 인사제도 정착을 위한 인사평가(고과) 제도의 개선방향을 논하라.

  파견노동자, 시간제 노동자, 하청업체 종사자 등이 노동의 유연화를 보여주는 예이다. ... 직위와 직능을 분리되어 관리되고 있어 유용하게 사용될 수 있다.대부분의 기업들은 기업 간 치열한 경쟁에서 살아남기 위해 경영혁신을 추구하고 있는데, 대기업들은 외주하청, 린 생산체계

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.15

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  자유무역과 보호무역의 의미와 배경 및 차이점에 대해 설명하시오. (1)

  하지만 역설적이게도 대기업들은 외국 하청 제작사들에게 이런 착취를 보이지 않는다. ... 제시하면 포기하거나 자신에게 정해진 업무량 이상을 하려고 하지 않는다.다만 국내에서 생산하기에는 인건비가 너무 비싸 베트남을 지속적으로 사용하는 것이 최선의 대안이라는 판단으로 한국 하청

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  [조직론] BusinessModelCanvas - 삼성전자MSC

  Activity Value Proposition Customer Relationships Customer Segments 사내 사업부조직 ( 개발 , 연구 , 기획 ) - 외주 ( 하청업체 ... Activity Value Proposition Customer Relationships Customer Segments 사내 사업부조직 ( 개발 , 연구 , 기획 ) - 외주 ( 하청업체 ... 새로운 서비 스 필요 (Clou, 국제규격 제정 중 경쟁환경 - 온라인 ( 어플리케이션 마켓 ) - 오프라인 ( 제품 ) 수익구조 분석 Cost - 개발인력 부족으로 아웃소싱과 하청

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14 | 수정일 2020.12.13

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  계약관계로 볼 것인가 작업장에 내재된 구조적 관계로 볼 것인가 올림

  노동계약이란 어쩔 수 없이 노동을 하기위해 하청과 아웃소싱에 자신의 이름을 써놓았고 이는 대한민국 시장과 국가에 문제가 있다고 본다.반대로 고스 펙을 가진 이들은 안정적이지는 않지만 ... 밝혀졌다.원청에서 하청으로 위험한 임무를 넘기면 책임을 피할 수 있는 구조이다,노동의 유연화와 위험의 계층화가 일어나는데 집중대상은 여성,청년,외국인 노동자가 많이 있고,직무 영역에는 ... 고임금 노동자가 아닌 저임금 노동자가 배칠 될 가능성이 많다고 본다.복지국가의 작업장 수준에 따른, 인간을 위한 사회복지가 높다고 볼 수 있다.우리나라의 산업재해 사망자가 85%가 하청으로

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.06

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  기술이전라이센싱

  즉 하청자가 하청위탁자의 기관으로서 기술실시를 할 수 있음에 불과한 하청계약과 구별된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.27

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