"공무원채용" 검색결과 401-420 / 11,367건

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  직무급제의 정의와 향후 방향

  먼저 적용시켜 공공기관에서 근무하는 공무원들까지 포함하는 공공부문 전체로 확대될 계획이다. ... 다만 실제로는 근시일 내에 공공기관에서 근무하는 공무원들이 직무급제를 적용받는 일은 절대로 없을 것으로 보인다. ... 호봉이 대표적으로 근속연수에 비례해 임금이 상승하는 안정적인 형태로 공무원 등 직원들의 장기근속이 중요한 조직에서 주로 적용한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  간호사 다양한 취업분야

  간호사 진출분야- 간호직공무원- 소방직공무원- 교정공무원- 간호장교- 교정공무원- 간호행정가- 조산사- 항공간호사- 해외간호사- 국제보건단체 활동가2. ... 채용공고 개시일 이전 고등학교 이상에서 장관 및 광역지방자치단체장, 국무총리, 대한적십자사 회장, 대통령 표창 및 포상 경력이 있는 자(4) 대한적십자사 혈액원 4년차 간호사 사례- ... 채용공고 개시일 이전 헌혈경력 5회 이상인 자?

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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  관료제 주의의 특성과 문제점은 무엇인지 설명하시오

  특히 우리나라는 직업공무원제도의 미흡으로 직책에 대한 안정감과 미래에 대한 보장감이 크게 결여되어 있으며 이러한 요인은 하위직 공무원보다는 고위직 공무원들에게 심각한 현상으로 나타난다 ... 둘째, 우리나라 공무원의 보수인상률은 생계비 상승률에도 미치지 못하고 있어 대부분의 공무원의 보수가 비현실적인 상태에 있다. ... 발생되는 권력형 부패이다.3) 인사제도의 불합리성현재 우리나라의 인사제도는 그동안 상당히 발전을 보아서 국가공무원법 제26조는「공무원의 임용은 시험성적 기타 능력의 실증에 의하여

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.18

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  [족보] 공무원 시험에서 단골로 나오는 빈출 문제와 정답입니다.

  중에서 적격자를 임용할 필요가 있는 직위에 대하여는 로 지정하여 운영할 수 있다. 16 교행 922 5급 공무원을 신규 채용하는 경우에는 년, 6급 이하의 공무원을 신규 채용하는 ... 공무원은 공무원이다. 19 서울 7 1회04 법관, 검사, 외무공무원, 경찰공무원, 소방공무원, 교육공무원, 군인, 군무원, 헌법재판소 헌법연구관, 국가정보원의 직원, 경호공무원과 ... 국가공무원법01 국가공무원은 공무원과 특수경력직공무원으로 구분한다. 16 국회 902 이란 실적과 자격에 따라 임용되고 그 신분이 보장되며 평생 동안(근무기간을 정하여 임용하는 공무원의

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.09

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  [헌법재판소] 공무원 임용통계

  [별지 제15호서식] 공무원 임용통계직급구분특정직일반직별정직1급2급3급4급5급기록연구관6급7급기록연구사8급9급전문경력관1급상당5급상당가군나군다군신규채용소계공개채용경력채용퇴직소계의원면직정년퇴직명예퇴직징계파면징계해임직권면직당연퇴직사망임기만료승진임용강임전직전보전출전입휴직직위해제복직기간

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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  관료제(관료제 논문 요약)

  이를 위하여 지역의 우수한 인재를 선발하여 일정기간 후에 정규 공무원으로 채용하고 있다. ... 특히 관료제의 병리현상으로 인하여 많은 공무원들이 직무스트레스에 시달리고 있으며 이직하고자 하는 경향이 크다는 추론을 검증하기 위하여 관료제와 공무원의 이직의도 간의 관계를 경험적으로 ... 그렇다면 한국의 계급제 기반 관료제에서 공무원의 전문성 축적은 불가능한가? 그리고 직위분류제의 장점을 살리기 위해 도입한 제도가 공무원의 전문성 제고라는 목적을 달성하고 있는가?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.11

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  공무원 교육훈련 개선방안에 대하여(인사행정론) A+과제

  예를 들어, 2020년 상반기 시즌에는 공무원 공개채용의 시험 일정이 연기되었으며(매일경제, 2020년 4월 7일), 시험일정 연기로 인해 AI 면접 활용, 온라인 시험 등 대안적 ... 채용 방식의 필요성이 계속해서 제기되고 있는 상황이다. ... 우리나라의 공무원 교육은 국가공무원 인재개발원 등과 같은 교육 전담기관을 운영함으로써 공무원으로서 요구되는 다소 표준화된 지식과 기술을 제공하는 데 유리한 구조로 되어 있다.

  리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.12.26

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  기존 직장인들의 대기업 재취업이 증가한 이유

  정권교체기마다 국세청과 검찰이 사정 정국기존 직장인들부터 공무원까지 지원이 폭증하고 있는 이유는, 안정된 고용과 높은 연봉, 우수한 복지 혜택 때문이다.또한 최근 몇 년 사이의 집값 ... 서론현대자동차그룹이 10년만에 생산직 신입직원 채용에 나서자 지원인원이 넘쳐나며 관심이 집중되고 있다.따라서 부동산 금융 시스템의 구조조정을 통한 안정감 회복이 리스크를 줄일 수 있는 ... 야당 관련 기업에 대한 세무조사올해들어 타 대기업들이 신입 직원 채용을 급격하게 줄인 것도 중요한 이유이다.집값의 하락은 미국의 기준 금리 인상에 의한 한국 금리 인상, 집값 하락

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.13

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  배론평생교육원 사회복지사 사회복지정책론 과제 >>참고용<< - <과제주제> 최근 1년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성을 설명하고 이에 관련된 자신의 생각을 기술하시오.

  행정안전부는 지자체가 아동학대전담공무원을 전문직위로 지정하거나, 전문경력관으로 채용하도록 지방공무원 인사분야 통합 지침을 개정하였다.경찰청은 관련 학위 소지자 또는 업무 경력자를 학대예방경찰관으로 ... 경력채용하여 5년 동안 의무 복무하도록 하였으며, 아동학대전담공무원 등 대응인력의 전문성 제고를 위한 교육도 대폭 강화할 계획이다.정책 및 공적영역의 노력 이외에 국민들의 아동학대 ... 즉각분리보호 등 아동학대 대응과정 별 아동학대전담공무원(아동보호전문기관) 및 경찰의 역할·책임과 협업 강화를 주요 내용으로 하였다.더불어 대응인력의 전문성을 제고하기 위해 지침을 개정하였다.아동학대전담공무원과

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03

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  인국공 사태와 해결 방안

  만약 9급 공무원 자리를 줄이고 그 대신 5급 공무원 수를 늘리고자 한다면 새로 뽑는 5급 공무원은 더욱 강화된 기준으로 검증하여 뽑아야 한다. ... 신규채용 규모가 감소하면 취업준비생들의 경쟁이 더욱 격화되며 청년실업률이 상승하는 부작용이 있다.(3) 청년 실업 방치취업준비생들이 공무원과 공기업에 몰리는 근본 원인은 이들이 원하는 ... 정부는 9급 공무원을 그대로 5급에 앉힌 것이다.3. 정부ㆍ여장 입장처음 문제가 불거졌을 때 정부는 인국공 입장만을 대변하여 청년들은 더욱 분노하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.05 | 수정일 2021.06.18

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  사회 문제 리포트 (복지의 역차별)

  공무원의 위상이 예전과는 다소 차이가 있어 예전만큼 치열한 경쟁률은 아니라 하더라도 아직은 많은 사람들이 갈망하기도 하는 직업이다. ... 위에서 언급된 공무원의 경우 일반 모집과 장애인 모집의 점수 차이는 거의 두 배에 육박한다. 이러한 경우 비슷한 업무 능력과 성실함을 보일 수 있을 것인가에 대한 의문이 든다. ... , 둘의 역량에서 큰 차이가 난다고 의심해 볼 여지가 있고 이는 일반 전형으로 입학하는 학생들에게는 역차별 요소가 될 수 있으며, 상대적 박탈감을 안겨줄 수 있다는 문제점이 있다.공무원에서는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05

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  사회복지사의 법적, 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오

  사회복지전담공무원으로 채용된 사회복지사는 법적지위와 권한이 어느 정도 보장되지만 민간사회복지기관에 채용된 사회복지사에게는 법적지위와 권한이 매우 제한적이라는 특징이 있다 할 것이다. ... 사회복지전담공무원는 법적으로 공무원이기 때문에 업무를 방해하는 사람을 공무집행방해죄로 고소할 수 있다. ... 공공부분 사회복지사공공부분 사회복지사는 사회복지전담공무원으로서 전국 지자체에 배치되어 있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.02.10

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  (인적자원관리론) 엽관제, 실적제, 대표관료제, 직위분류제, 직업공무원제, 계급제에 대해 각각 설명하고

  우리나라 공무원 채용 시험이 5급 공채, 7급 공채, 9급 공채로 구분하여 실시되는데, 이것은 우리나라의 공무원 조직이 계급제를 채택하고 있음을 보여준다.문제 2.(1) 엽관주의, ... 공무원들에게 정치적인 중립을 요구하기도 수월하다. 오늘날 주로 사용되는 공무원 임용 방법이다. ... 즉, 사회적 약자, 소수자의 지위 강화를 위해서 대표 관료제를 활용해야 한다는 주장이 있었다.(4) 직위분류제직위분류제는 일단 채용된 사람들을 어떻게 배치할 것이냐와 관련된 문제이다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  공무원 세무직렬(세무직 공무원) 자기소개서

  그 때 저는 열심히 계산기를 두드려 가면서 1원 하나 빠지지 않고 정확하게 세금을 징수하시는 공무원분의 모습을 보고 초등학교 O학년이었지만 굉장히 큰 감명을 받았습니다. ... 지원동기 (배경)제가 지방직 OO 세무직렬 O급 공무원에 지원을 한 동기는 어릴 때부터 세무서를 자주 왔다갔다 하면서 공직에서 근무하고 싶다는 생각을 많이 가졌기 때문입니다. ... 앞으로의 각오 및 다짐 등제가 OO시에서 O급 세무직 공무원으로 최종합격이 된다고 하면 저는 세무서에서 일을 할지 시청 납세과에서 근무하게 될 것인지는 아직 정해져 있지 않습니다만

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.02

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  개방형인사와 폐쇄형 인사의 의의와 특징, 장단점

  공무원들이 아무리 정년이 보장된다고 하더라도 이들은 매번 같은 직급에서 근무하기를 희망하는 것은 아니다. 공무원들 역시 승진과 인정에의 욕다. ... 조직에서 신규 인원을 채용할 때는 신입 사원, 즉 계서제의 최하층에 해당하는 사람을 뽑는다. 그렇기 때문에 신규 채용 인원들은 주로 나이가 젊다. ... 공무원 조직에서는 젊은 사람들을-여기서 말하는 ‘젊다’는 것은 꼭 나이를 의미하는 것은 아니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  [인사행정] 인사행정론 포토폴리오(중간ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평

  가장 대표적인 것이 여성공무원 채용목표제를 도입·실시한 것인데, 이는 공무원 공채시험의 여성 합격자가 선발예정인원의 일정 비율 미만일 경우 선발예정인원을 초과하여 여성을 합격시키는 ... 여성공무원 채용목표제는 합격자 중 여성의 비율을 높인다는 당초 목적을 달성함은 물론, 능력 있는 여성들이 공직에 관심을 갖고 도전할 수 있는 계기를 마련하는 성과를 거두었다.3) 학습내용에 ... 또한 직업공무원제는 일반행정가 중심의 체제로 전문행정가의 양성을 저해한다는 문제도 있다.⑤ 직업공무원제의 최신동향 및 한국의 직업공무원제근래에는 직업공무원되었다.③ 경력개발프로그램효과적인

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04

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  (성,사랑,사회) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고

  공무원 채용 인원을 줄이는 게 시급하다.규제를 완화함에 따라 많은 일거리가 생기고, 공무원 채용을 줄이게 되면서 부담해야 할 세금 또한 줄어들게 되면서 생계문제도 차츰 해결될 거라 ... 박근혜 정부에서 20년 동안 채용한 공무원 숫자와 비슷하다고 한다. ... 문재인 대통령은 집권 기간 공무원을 17만 4천 명 정도 채용하겠다고 발표했는데, 향후 30년 동안 연금을 뺀 비용만도 약 320조 원 정도 된다고 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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  사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직을 설명하시오

  또한 최근부터 전문화된 공무원제도 계획 과정 중 9급 행정직 채용시험의 필수과목인 행정학과 같이 신규 채용 시험 과목도 전범위 적으로 개정되어 직급별 해당 직무에서 필요로 하는 전문과목을 ... 개정 및 실시의지를 통해 기존 관료제와 함께 섞여져 왔다.현재 직위분류제는 타 국가들과 달리 기존의 보편화된 관료제를 통해 관료주의를 가지게 된 기존 기득권 공무원들이 직위분류제의 ... 의해 들어온 공직제도이며 1963년 직위분류제법을 통해 실질적으로 준비 작업이 진행되어왔다.당시 기존 관료제와 달리 미비점 및 모순점이 발생해 보류해져왔다.현재는 1973년 국가공무원법의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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  2018 정부 예산안의 문제점과 개선 방향-청년 일자리 사업을 중심으로

  군부사관을 충원할 예산으로 사회복지직 공무원의 수가 부족한 지방자치단체에 추가 채용을 위한 예산 지원을 한다면 국민들이 향상된 복지 서비스를 체감할 수 있는, 보다 효율성이 높은 정책을 ... 이를 원활히 운영하기 위해서는 사회복지 전담 공무원의 수가 많아야 하나, 일반행정직 공무원에 비해 그 수가 턱 없이 부족한 것이 현실이다. ... 과도한 업무로 인한 과로사와 자살 사건이 유독 사회복지직 공무원을 중심으로 많이 나타나는 것은 이를 방증한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.28

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  세상읽기와논술_개혁신당 대표는 2024년 1월 29일 경찰, 해양경찰, 소방, 교정 직렬에서 신규 공무원이 되려는 사람은 남성, 여성에 관계없이 병역 수행을 의무화하겠다는 병역제도 공약을 발표했다. 이 공약에 대한 본인의 입장을 논술하라. (3)

  그리고 이는 여성들도 경찰 등 공무원에 신규채용 되기 위해 군 복무를 해야 한다는 근거가 될 수도 있다. ... 그러나 군 복무에 대한 군 가산점제와 군 복무를 해야만 공무원에 채용될 수 있는 혜택은 대다수의 남성들과 거리가 멀다. ... 인사혁신처 행정부 국가공무원 통계에 따르면 2022년 기준 공무원연금법 적용대상 공무원은 128만여 명이며, 이중 남성 공무원은 약 59만여 명이다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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