"노사관계변화" 검색결과 401-420 / 14,366건

• 

  노사관계론-복리후생의 의의 및 성공사례

  향해 열심히 달려왔던 레이스를 잠시 멈추고, 서로의 관계를 되짚어볼 수 있는 ‘쉼표’가 되어주었다.이때의 경험은 주52시간 근로 단축으로 인한 현장 직원들의 임금 감소 등의 변화에 ... 나의 생각흔히들 생각하는 노사관계란 노동시장에서 노동력을 제공하여 임금을 지급받는 노동자와 노동력 수요자로서의 사용자가 형성하는 관계를 뜻한다. ... ‘노사 관계는 소통과 화합을 통한 신뢰’를 바탕으로 단단해진다. ㈜서울에프엔비는 바로 그 좋은 사례가 되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.02

  다운로드 장바구니
• 

  현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오

  및 근로 생활의 질 향상을 위한 인간 관계관리, 개별적· 집단적 노사교섭의 원활화를 통한 협조적 노사관계의 확립 및 산업평화의 유지발전을 위한 노사관계관리 등으로 구분하고 있다.노동력 ... 참고자료1.서론오늘날 우리 현대사회의 글로벌화와 정보기술의 발달로 기업의 경영환경은 엄청난 속도로 변화하고 있으며, 우리는 그런 끊임없는 변화에 직면해야 할 것이다. ... 또한, 삼성전자는 학습과 창조로 세상을 변화시키는 인재를 육성하는데 많은 관심을 두고 있고, 학습과 창조로 세상을 변화시키는 인재를 육성하기 위해서는 그만큼 인재로 하여금 강한 동기를

  리포트 | 4페이지 | 1,900원 | 등록일 2020.09.12

  다운로드 장바구니
• 

  한국 경제를 위한 올바른 정책 선택 및 과제

  안정과 노동시장 유연화는 국내기업의 투자확대와 외국인 투자유치를 위한 필수적 과제 * 경영권과 노동권이 상호존중 되는 협력적 노사관계 구축 - 기업의 경쟁력과 근로자 삶의 질적 향상 ... 엄청난 비용 지불 경험을 참고 * 시장친화적 경제운용방식으로 전환 정책당국은 시장원리를 중시함으로써 시장규율 (market discipline) 과 시장의 자동안정기능 활용 필요* 노사관계 ... 자산시장 버블 붕괴 등으로 ‘ 잃어 버린 10 년 ’ 경험 -2000 년대 들어 구조조정 , 규제완화 등의 효과로 전후 최장의 호황기 지속 영국 ; 1970 년대 과도한 복지지출 , 노사관계불안

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.25

  다운로드 장바구니
• 

  소방청 국립소방연구원장 직무수행계획서

  노사화합이미지가 강한 국립소방연구원의 노사관계를 더욱 발전시키고, 투명한 윤리경영을 확립하고자 한다.넷째. ... 국민들이 화마로 인해 소중한 목숨을 잃고 있다는 것을 고려할 때, 앞으로 국립소방연구원이 국민의 소중한 재산과 목숨을 지키는데 있어서 해야 할 일이 많이 남아있다고 사료된다.시대의 변화에

  자기소개서 | 5페이지 | 50,000원 | 등록일 2022.12.25

  다운로드 장바구니
• 

  특수임금제도(순응임금제, 집단임금제, 이윤분배제, 럭커플랜, 스캔론플랜, 연간임금보장제)

  근로자의 생활안정 등을 목적으로 1842년에 채택한 것이 효시이다.이윤분배제의 효과로는 노사 간에 협동심이 강화되고 노사관계가 개선된다는 점과 근로자가 이윤분배를 보다 많이 받으려고 ... 측과 근로자 측의 계약에 의하여 "기본임금 이외에 매 영업기마다 결산이윤의 일부를 근로자에게 부가적으로 지급하는 제도"이다이유분배제도는 프랑스의 리 클레로(Le Claire)가 노사관계의 ... 판매가격의 변동에 따라 임률도 변동되도록 하는 제도"로서 기업이 생산하는 제품의 판매가격을 표준으로 하여 판매가격 등귀에 따라 경영에 대한 수익이 증가하므로, 기업의 임금부담은 변화하지

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계론 A+ 기말 답안

  노사파트너십의 정의는 고용주와 노동조합 혹은 노동자 간의 상호 신뢰관계 구축을 위해 노사가 서로 협력하는 노사관계이다. ... , 급속한 발전, 고객요구의 다변화 등의 환경 변화에 적응하기 위한 기업들의 혁신 노력으로부터 파생되었다. ... 이러한 고성과작업시스템이 개인수준에서 조직구성원의 노력을 기업성과로 연계시키는 관리체계라면 노사파트너십은 조직수준에서 이러한 영향관계를 보완해주는 지배구조라고 할 수 있으며, 이러한

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.13

  다운로드 장바구니
• 

  기업의 과업환경

  또한 노동조합이 조직되어 있는 기업에서는 노동조합의 조직력과 성향이 노사관계의 성격을 결정짓게 된다. ... 노사쌍방이 솔직한 대화채널을 구축하고 건전한 경쟁과 협조관계를 유지하는 것이 무엇보다도 중요한 과제이다. ... 소비자 의식의 변화조직이 경쟁업자의 장 ?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.30

  다운로드 장바구니
• 

  [경영학과] 2020년 1학기 노사관계론 교재전범위 핵심요약노트

  농업보다는 제조업, 제조업보다는 서비스업이 훨씬 더 많은 이득을 얻기 때문에 경제가 발전함에 따라 각 산업별 취업자의 비중이 달라진다는 것④ 노사관계: 서비스업의 노사관계의 중요성이 ... 산업화와 임금노동(1) 산업사회와 노동문제① 경제의 급속한 발전 및 취업구조의 중대한 변화 촉발: 가내수공업 단계에 머물러 있던 제조업은 산업혁명 이후 대규모 공장제공업으로 발달하게 ... 상대적으로 커짐(2) 노사가 협력해야 하는 이유1) 노사가 협력하고 참여하지 않는다면 근로자가 바라는 고용안정과 생활수준향상은 불가능하며, 기업도 성장은커녕 생존조차 어렵게 됨2)

  방송통신대 | 78페이지 | 11,000원 | 등록일 2020.01.06

  다운로드 장바구니
• 

  사회학개론 과제

  따라서 ‘사용자-노동조합원의 대립적 노사관계’를 ‘경영자-종업원의 협력적 노사관계’로 대체하고 이를 정착시키기 위한 노사협의제도 강화방안을 정부에 구체적으로 요구했다. ... 또한 장기적으로는 행정개입을 줄여나가면서 자율적 노사관계가 수립되어야 한다는 전망을 내세웠다. ... 정부와 경총은 국가보위법으로 노동쟁의를 제거하는데 접점을 형성하였지만 더 나아가 경총은 정부의 개입 없는 노사관계를 구축하는 방법으로 노사협의회 제도를 제안했다.② 새마을운동박정희

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.01.05

  다운로드 장바구니
• 

  사회학(일과 노동의 세계)

  특히 오늘날은 분업 및 협업의 재편성과 작업조직의 변화는 노사관계에 중요한 영향을 미치고 있다.스미스는 분업이론을 내세워 분업의 효과를 강조했다. ... 신자유주의 이념이 확산되면서 대부분의 국가에서는 노동조합원이 감소했고 노사관계의 중요성이 약화되었고, 개별 기업들이 노사관계의 주도권을 장악했다. ... 긴밀한 조정과 타협에 의해서 해결된다.공업사회에서 공장제 공업과 공업기술의 발달에 따른 노동과정의 변화는 전반적인 사회관계에도 영향을 미친다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.03

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계론 ) 단체협약_노동현장에 실제로 존재하는 단체협약을 구해 특징적인 내용을 기술.

  노사관계론단체협약_노동현장에 실제로 존재하는 단체협약을 구해 특징적인 내용을 기술.노사관계론단체협약_노동현장에 실제로 존재하는 단체협약을 구해 특징적인 내용을 기술.1. 서론2. ... 서론우리나라는 80년대 치열한 민주화운동을 통해 많은 변화를 이루었다. 정치적 민주화를 비롯해 노동자의 권익 제고, 여권 신장 등 다양한 분야에 대한 사회 개혁이 요구되었다. ... 그러한 과정을 통해 노동시장에서도 많은 변화가 발생했는데, 근래와 같이 노동자가 최소한의 권리를 보장받고 자신의 목소리를 낼 수 있는 사회로 변할 수 있었던 힘은 바로 많은 시민의

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.16

  다운로드 장바구니
• 

  UX디자인 프로세스_금융과 ESG의 공존 (1)

  탄소중립도 추진을 하고 있고, 국제 환경 인증을 획득하여 친환경적인 반도체 공정을 입증하였다.마지막으로 주목을 할 부분은 삼성전자의 노사관계다. ... 즉, 성과 인상률까지 합쳐지면 20%에 육박을 할 수 있게 되며, 이는 노사협의회가 제시를 한 임금인상률 중 최고 수준을 기록하였다. ... 경제발전과 환경보전의 균형, 경제성장과 분배 조화, 경제적인 가치와 사회문화적인 가치 공존 등에 대해서 사회적인 합의와 선행이 필요하다.사회구성원의 통합은 급격한 사회적인 변화로 인하여

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

  다운로드 장바구니
• 

  대학 공학과 경영 중간고사 대체 과제 (시험문제 만들기)

  노사관계는 항상 성과 배분과 생산성 향상에 대해서는 다른 입장이다.④ 고용관계란 종업원과 경영자가 계약으로 인해 만들어진 관계를 말한다.정답 3 – 노사관계는 생산성 향상에서는 같은 ... (10점)① 인간관계란 종업원가 경영자가 서로 인간적인 신뢰를 토대로 상호 협력하는 관계를 의미한다.② 노사관계란 종업원과 경영자가 노동자와 사용자의 관계를 맺고 있음을 의미한다.③ ... 시장 점유율 상위우수한 디자인원스톱 생산 시스템 구축Weakness(약점)약한 브랜딩수출국가수에 비해 상대적으로 작은 매출약한 마케팅Opportunity(기회)글로벌 인구 트렌드의 변화중국

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.22

  다운로드 장바구니
• 

  명지대학교 인적자원관리 출석과제 정리

  (사후성과평가로 바뀜) : 성과지표 개발을 위해서 TF를 가동 -노사관계- 4. “집단적 노사관계”와 “개별적 노사관계”의 차이는? ... 개별적 노사관계는 노조와는 별개로 근로계약을 맺고 있는 모든 근로자의 근로계약을 대상으로 한다. 즉, 모든 개별적 근로조건에 대한 법적인 규제이다. ... 집단적 노사관계에서는 노동조합이 결성된 사업장에서 단체교섭을 통해 근로계약이 결정된다. 이 단체협약은 HRM의 내용이기도 하며 법적 구속력을 가진다.

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.24 | 수정일 2024.06.17

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 졸업시험 족보(건x대)

  ① 생산성 ② 노사관계③ 구성원의 능력 및 성과 ④ 조직의 규모와 지불능력27. 임금이 어떤 원리에 기초해서 차등화 될 수 있도록 할 것인지를 다루는 것은 무언인가? ... 시대에 관한 설명 중 옳지 않은 것을 고르시오.① 인간의 행위에 대한 이해가 확대되는 시기이다.② 과학적 관리법이 등장한 시기이다.③ 인권에 대한 요구가 높아지던 시기이다.④ 인간관계학파가 ... 인사관리(Personal management)에 관한 설명 중 옳지 않은 것을 고르시오.① 열악한 근로조건, 관리자의 비윤리적 행태 등으로 인해 노동조합운동이 발생하였으며 노사간의

  시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25

  다운로드 장바구니
• 

  [노사관계론]쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  이러한 변화가 나타난 이유는 노사관계가 회복되었기 때문이 아니라, 사법부의 판결이 이루어졌기 때문이다. 2010년 서울남부지방법원은 2010년 8월 무급휴직자들을 복직시키도록 판시하였으며 ... 쌍용조동차의 노사관계에 대한 평가Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 쌍용자동차의 역사쌍용자동차는 1954년 하동환자동차제작소에서 시작되었다. ... 이 과정에서 노사관계의 개선이 이루어지지 못했고, 기업과 노동자 간 단체교섭권이 충분히 행사될 수 없었다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.02

  다운로드 장바구니
• 

  이승만 정권의 붕괴원인

  이러한 모습의 특징들은 사용자들이 원하는 노사관계를 주도하고자 하는 사용자들의 권위적인 노사관계관을 반영한 것이다.셋째, 분쟁에 대해 정부개입이 한계적으로 작용하여 결국 사용자를 편드는 ... 이렇게 미국의 대외원조체제의 변화를 통한 정치적 위기감, 기층운동세력의 진전, 미국의 대한반도 대외정책의 변화, 반민중적 폭력적 본질로 이해 이승만의 정체체제는 종식된다. ... 노사간의 분쟁에서 행정부서들이 이를 해결하지 못하고 국회의 개입이나 보건사회부의 사법당국에 대한 고발로까지 연결되는 것은 이를 잘 보여준다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.27

  다운로드 장바구니
• 

  갈등과 스트레스에 관해 논하시오

  인간관계나 조직 내에서의 갈등뿐만 아니라 국가 간의 갈등까지 그 범위가 매우 넓다. 현대사회에서 발생하는 갈등 중 가장 대표적인 것으로는 노사간의 갈등이라고 할 수 있다. ... 넷째, 노사관계 악화이다. 대기업 노조의 파업 장기화, 비정규직 근로자 처우 개선 요구 등으로 기업 경영 활동 위축시키고 실업난 가중시키는 원인이 되고 있다. ... 넷째, 현대사회에는 과거와는 달리 많은 변화가 일어나고 있는데, 이로 인해 새로운 유형의 갈등이 나타나고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

  다운로드 장바구니
• 

  실제 노사관계 사례 분석하고 시사점 도출하기_서울 시내버스 노사 총파업 관련

  실제 노사관계의 사례를 분석하고 시사점 도출하기서울 시내버스 노사, 총파업 앞둔 오늘 마지막 협상, 연합뉴스, 2022년 4월 25일 기사.https://www.yna.co.kr/view ... 방만한 운영 뒤에는 사용되어야 할 곳에 제대로 쓰이지 못하고 잘못된 곳에 사용된 세금들이 더 많다는 생각이 든다.운송 산업 부문에 있어서 노사관계는 언제나 중요한 사회적 이슈가 된다 ... 시내버스 서비스는 공공재의(Public Goods) 특성을 가진다,한국의 경우 2004년 서울시가 전국 최초로 버스 준공영제를 도입하여 대중교통 이용 환경에 변화가 일어났다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.13

  다운로드 장바구니
• 

  글로벌경영의 정치적, 문화적 환경에 대해 논하시오

  문화적 갈등 소지: 국가 내 경영행위에서보다 글로벌 경영에서 보다 큰 노사관계의 갈등 소지가 존재하는데, 노사 간 경제적 차이에 의한 갈등에 더하여 문화적 차이에 의한 갈등이 발생할 ... 첫째, 범세계적인 의미에서의 경영: 하나의 국경 또는 국가 안에 제한되지 않고 범세계적 범위에서 경영이 진행되며, 국경을 넘나드는 거래(transaction)를 동반하게 됨둘째, 노사관계에서의 ... 참고문헌중소기업연구원, 뉴패러다임 시대, 글로벌 경영환경의 변화와 중소기업 대응, 2017서강대학교 경영연구소, 21세기 글로벌 경영환경 : 변화방향과 한국기업에 주는 전략적 시사점

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

  다운로드 장바구니