"대표 인사말" 검색결과 401-420 / 37,615건

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  [인적자원관리] 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  인사고과의 정의인사고과란 직원의 근무실적, 근무태도 등을 종합적으로 평가하는 일을 말합니다. ... 실제로 연봉제로 대표되는 성과주의 인사관리가 구성원들에게 수용되기 위해서는 공정하고 정교한 인사고과 시스템 구축이 전제되어야 합니다. ... 공정한 인사고과가 이루어지기 위해서는 다음과 같은 4가지 측면을 고려하여야 합니다.① 인사고과의 타당성② 인사고과의 신뢰성③ 인사고과의 수용성④ 인사고과의 실용성이 중에서 인사고과의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.22 | 수정일 2020.01.21

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  호텔 자기 소개서

  이런 것이 대표적으로 있습니다 ... 그냥 습관처럼 안녕하세요라고 하였는데 거기서 버스기사님이 네 안녕하세요 라는 말을 하였습니다. ... 허나 중학교 고등학교의 가며 90도 각도는 조금 부담스럽게 느껴지게 되어 가볍게 목례를 한 뒤 꼭 안녕 하세요 라는 말을 하였습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.25

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  출석대체1_프로그램 개발과 평가

  다양한 국가의 문화 체험주요사업 내용세부 사업명주요 내용인사말 배우기행사에 참가하는 나라의 인사말을 배워 쉽게 다양한 언어를 경험할 수 있다.평등교육아동의 시선에 맞게 평등교육을 진행하며 ... 인사말 배우기, 국가 특색에 맞는 인형 만들기 등의 활동에 적극적으로 참여하면서 지역주민에게 자신의 국가를 알리며 그들과 소통할 수 있는 기회를 마련한다.2) 다문화 가정 인식 개선부모와 ... 이들은 행사에서 자신의 국가를 대표하는 사람이자 주체적으로 진행하는 역할을 한다.

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.30

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  1920년대의 시

  들마꽃에도 인사를 해야지.아주까리 기름을 바른 이가 지심 매던 그 들이라 다 보고 싶다.내 손에 호미를 쥐어 다오.살진 젖가슴과 같은 부드러운 이 흙을발목이 시도록 밟아도 보고, ... 답답워라, 말을 해 다오.바람은 내 귀에 속삭이며한 자욱도 섰지 마라, 옷자락을 흔들고.종다리는 울타리 너머 아씨같이 구름 뒤에서 반갑다 웃네.고맙게 잘 자란 보리밭아,간밤 자정이 ... 이외에 박영희의 대표작으로는 월광으로 짠 병실이 있고요 홍사용의 대표작으로는 나는 왕이로소이다가 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.21

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  인사행정론 시험대비2(적극적우대정책, 공공봉사동기, 공무원 삶의 질 제고, 공무원 정치적 중립)

  사회적 차별의 존재여부는 과소대표나 과소활용을 통해 판단할 수 있다. 이것은 정책이 ‘한시성’, ‘잠정성’을 가진다는 것을 의미한다. ... 개입하는 인사정책을 의미한다. ... 넷째, 자격을 갖추지 못한 특혜 대상이 고용 및 인사 상의 특별대우를 받는 것으로 인사행정의 기본 원칙인 실적제의 원칙과 충돌하며, 소수집단을 우대하기 위해 비소수집단을 차별한다는

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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  직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.

  인사예절은 말 그대로 인사를 하는 예절이다. ... 대표적으로 군대의 경우 계급으로 이루어져있는데 계급을 무시하고 하극상을 일으킬 시 엄벌 즉 영창에 가는것과 같은 엄히 처해진다. ... 사회생활을 원활히 하기 위한 사회적 불문율, 사회생활의 모든 경우와 장소에서 취해야 할 바람직한 행동 양식을 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.14

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  한국의 장례 문화에서 조문의 의의를 쓰고, 자신의 직접 경험이나 간접 경험에서 한국의 장례 문화의 장․단점을 서술하시오.

  故人)에게 애도의 뜻으로 인사를 올리고 또한 상주에게 위문 인사를 동시에 드리므로 조문 간다는 표현이 옳다.이처럼 조문은 장례 문화의 대표적인 예절이라 할 수 있다.2. ... 조문객끼리도 큰소리로 인사하지 않고 가볍게 목례로 인사를 나누며, 건배의 의미로 술잔을 부딪치지 말아야 하며, 취하도록 술을 마시고 큰소리로 호상이라고 웃으며 떠들어대는 볼썽사나운 ... 뜻으로 상주에게 상을 당한 것에 대한 위문 인사를 하는 것이며 조상(弔喪)은 빈소에 절을 하는 것이다.조문(弔問)이란 조상(弔喪)과 문상(問喪)을 함께 일컫는 말이기 때문에 고인(

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.13 | 수정일 2020.11.26

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  직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오

  아래에서는 직무분석에 활용되는 대표적인 기법 두 가지에 대해 살펴보고자 한다. 직무중심의 접근방식과 사람중심의 접근방식이 그것이다.II. 본론1. ... 인사 담당자가 사전에 정의된 직무별 역량요건에 기초해서 해당 역량에 가장 근접한 후보자를 추린 뒤 이 가운데 한 사람을 영업팀장에 배치했다면 이것은 직무 중심으로 인사운영을 한 것이다.이러한 ... 직무 중심의 직무 분석은 기존의 사람 중심의 직무 분석과는 차이가 있기 때문에 여기서 말하는 ‘직무’가 무엇이냐에 대해 먼저 이해할 필요가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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  한국산업인력공단 합격 자기소개서

  한 대학교의 학생대표, 한 회사의 HR컨설턴트, 이제는 공단의 인사관리 전문가로서 NCS기반 채용프로세스 설계 및 전파로 능력중심사회 구현에 이바지하고 싶습니다.□ 의사소통능력“K라는 ... 인터넷 취업포털, 먼저 취업한 선배들로부터의 조언 등을 통해 실패 이유를 추측해보니 인사팀 채용 인원은 매우 적었고, 공인노무사와 같은 유관 자격증 보유자를 선호했으며, 소위 말하는 ... 한국산업인력공단은 대한민국을 대표하는 인적자원개발기관으로서 능력중심사회 구현이라는 하나의 비전 아래 실, 국, 센터, 원 등 다양한 조직이 유기적으로 움직일 때 비전 실현이 가능하다고

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23

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  한국조폐공사 자기소개서(일반행정-인사총무 직무)

  한국조폐공사자기소개서[일반행정/인사·총무 직무]한국조폐공사 자기소개서 항목1. 지원분야의 관련 직무를 수행한 경력 또는 경험 중 대표적인 것에 대하여기술해 주십시오.2. ... 지원분야의 관련 직무를 수행한 경력 또는 경험 중 대표적인 것에 대하여 기술해 주십시오.(? ... 경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 근무했던 이력을 말하며, 경험은 금전적 보수가 없는 직업 외적인 활동, 즉 산학협력, 팀프로젝트, 동아리/ 동호회, 재능기부 등 다양한 활동을 말함

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.03

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  자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 논하시오. 경영학개론

  매일경제가 조사한 10대 그룹 연말 대표이사 인사를 확인하면(여기서 10대 그룹은 삼성. ... B그룹 인사담당자는 "경영자는 관련 분야에 대한 전문적인 지식과 미래에 유망한 사업 분야에 대한 통찰, 그리고 인적자원을 확보하는 능력"이라고 말했다. ... 말했다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06 | 수정일 2024.06.24

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  스타트 위드 와이 서평 독서감상문

  "우리는 종종 내가 '하는 일'과 가끔 내가 '하는 일'을 말하지만 내가 '하는 이유'는 거의 말하지 않는다. 하지만 뛰어난 기업들과 지도자들은 그렇지 않다. ... 혁신적인 리더의 자질을 다 갖춘 것 같은 분으로, 제가 근무한 회사의 대표로 짧은 기간 동안 임명된 분이다. 그가 골든 서클에 대해 알고 있었는지 모르겠어요. ... 외국인 대표라는 이유로 늘 거리감을 느끼던 직원들이 그의 성실한 행동에 마음을 열기 시작했다. 무엇보다 그는 사람들의 열정을 끌어내는 방법을 누구보다 잘 알고 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01

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  강북삼성병원 작업치료사 합격 자기소개서

  위의 말들을 마음에 새기고 생활했을 때 저는 좋은 사람이 되고 진실적이고 책임감이 생겼으며 항상 무언가를 배우려는 자세로 노력합니다.인사 잘하는 아이어릴 적부터 저는 아파트 단지에서 ... 그런 점을 인정받아 대학 3학년 때는 과대표로 선출되어 학우들과 즐겁고 보람 있는 학교생활을 할 수 있었습니다. ... 저는 거짓말을 하지 않습니다. 저는 약속을 잘 지킵니다. 저는 발전 지향적인 생각을 합니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.08

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  IT와경영정보시스템(중간)_최근 대두되고 있는 생성 AI의 정의를 3줄 내지 4줄로 요약하고, 이 생성 AI가 문화산업에 미칠 영향에 대하여 귀하의 생각을 기술하시오. (2)

  그 첫 번째로 생성 AI가 이미지에 활용되고 있는 예를 살펴보자면, 대표적으로 Midjourney, 노벨 AI, WEB UI 등이 있다. ... 특히 인사관리 분야에서는 인사관리의 제 기능인 확보, 개발, 평가, 보상, 유지 등의 부분에서 적극적인 활용이 검토되고 있고, 관심이 급증하고 있으므로 이에 대한 고려가 필요할 것이다 ... 이들은 사람의 목소리나, 기존에 존재하고 있던 악기 소리, 자연적으로 발생하는 소리나, 동물이 내는 소리 등 여러 가지 소리를 활용하여 새로운 콘텐츠를 생성해 내는 프로그램을 말한다

  방송통신대 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  주제 - 엽관주의와 실적주의, 그리고 사례 (아래 형식대로 작성)

  대선 당시 윤석열 캠프에서 국방정책자문단이나 국방포럼정책, 공약 자문회의에 있던 인사들이 현재 병무청장이나 KAI 대표, 국가안보실 2차장 등의 요직에 임명되어 있는 것에서 알 수 ... 그런데 이런 엽관주의로 인한 ‘낙하산 인사’는 어느 정권에서도 있었던 일이고, 현 정부에서도 반복되고 있는 일이라고 말할 수 있다. ... 이 권한을 이용해 각 정권에서는 간혹 ‘낙하산 인사’라고 부르는 인사행정이 이루어지고 있으며 이로 인한 문제는 지금도 반복된다고 말할 수 있다.최근 문재인 정부에서 임명되었던 김영문

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

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  아이디는 강남미인 4화

  미래를 이야기를 나누다 나혜성 대표는 경석이를 만나게 되고 인사를 건넸으며 그는 차갑게 돌아서버렸다. ... 수아가 다쳤다는 소문에 동기들고 선배들이 몰려와 걱정을 해주고 괜찮다는 말에 모두 신나서 좋아한다.그날 저녁 나혜성 대표가 주최하는 향수 런칭 파티에 미래와 현정이도 참석한다. ... 미래가 의아해하자 나 대표는 자신이 경석이 엄마라는 사실을 이야기해줍니다.다들 아무 일 없이 사는 것처럼 보여도 다 그렇게 억지로 힘내서 살고 있는 것이라는 엄마의 말을 떠올리며 미래는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13

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  주식회사의 기관(주주총회, 이사 및 이사회, 감사, 고문·사외이사제도, 정보중역제도)

  비상근이사暇t常勤理事)라는 의미의 사외중역(社外重役)은 한 달에 한 번 정도 개최되는 이사회에만 출석하는 이사를 말한다. ... 지낸 인사 등을 선임하거나, 또는 관청이나 금융기관의 특별추천으로 선임되는 수도 있다.사외이사(社外理事)를 외부중역 또는 사외중역이라고도 한다. ... 없으므로 상법은 이사회가 대표이사를 선임하여 회사의 업무집행과 회사를 대표하게 하고 있다.즉, 대표이사(代表理事)는 대외적으로 회사를 대표하며, 대내적으로는 업무집행을 하는 필요상설기관이며

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.29

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  (방송통신대 평생교육경영론)코트니의 교육경영의 과정을 순서대로 쓰고, 그 가운데 자신이 가장 중요하다고 생각하는 과정 하나들 들고 그 이유를 제시하시오.good

  할 수 있다.인사가 만사라는 말이 있다. ... 따라서 주요 글로벌 기업들은 인재제일을 중요하게 생각하고 인사비전과 인사미션 등을 만들어 좋은 인재를 뽑고 기르는 일에 사운을 걸고 있다.우리나라의 대표적 기업인 삼성만 봐도 창업주인 ... 이것이 말처럼 쉽지 않지만, 흔히 말하는 적재적소의 원칙이다.개인적 경험에 비추어 보면 인사배치에 있어 가장 중요한 것은 채용이다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.13

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  [졸업식 송사] 졸업식 송사 우수 예문입니다. 중고등학교 졸업식에서 송사로 사용할 수 있습니다. 내용이 유려하고 장중하여 관객들에게 큰 울림을 줄 것입니다.

  졸업식 송사재학생 대표 졸업식 송사안녕하십니까? 저는 오늘 이 자리에 재학생을 대표하여 송사를 맡게 된 학생회장 OOO입니다. ... 저희 후배들이 학교생활을 하는데 큰 도움이 될 것입니다.오늘 이 시간 이후로 선배님들이 떠나고 없는 모교의 교정은 쓸쓸함과 허전함이 가득하겠지만, 졸업은 또 다른 새로운 시작이라는 말이 ... 영광으로 생각합니다.말씀을 드리기에 앞서, 존경하고 사랑하는 OO고 선생님과 선배님, 그리고 오늘 이 자리를 빛내주시기 위해 참석해주신 부모님과 내외 귀빈 여러분께 진심으로 감사의 인사를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06 | 수정일 2021.01.30

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  행정법의 법원

  대표적인 예시에는 이법권이 있다. 두 번째는 행정선례법이다. 행정선례법은 행정선례가 법이 되는 것을 말한다. 관습법의 효력은 보충적 효력만 갖는다. ... 이 교사는 2년만에 전출하라는 명령에 대해 위법하다 말할 수 있는가하는 논쟁이 있다. 이는 위법하다. 전출명령의 근거는 인사규칙이다. ... 예시를 들어보자면 강원도 교육청에서는 교원인사규칙을 두고 있다. 이의 근거는 교육부 장관 훈령이다. 즉, 상위 행정규칙에 근거해 인사규칙을 만든 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.11 | 수정일 2024.02.29

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