"복수노조의 정의" 검색결과 401-420 / 668건

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  학교운영위원회, 교육위원회, 교육감의 현황과 특징 및 문제점 개선방안

  전국교직원노조 서울지부 관계자는 "애초에 국제중 문제에 대한 면밀한 검토와 사회적 합의 없이 개교를 성급하게 밀어붙인 시교육청이 자초한 결과"라고 비판했다. ... 학교운영위원회 정의(1) 학교운영위원회의 성격 및 의의2. ... (운영위를 제외한) 하나의 상임위원회에 위원이 된다.’고 규정해 복수 배정도 쉽지 않다.

  리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.24

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  인강, 장애인의 이해와 봉사 중간고사자료

  만족 스러운 생활을 영위할 수 있는 권리.4조 : 다른 시민들과 동등한 시민권 및 정치적인 권리5조 : 자립생활을 지향 하는 원조를 받을 권리6조 : 재활서비스를 받을 권리7조 : 노동조합에 ... 장애범주 확대1.장애인의 정의? ... 주제 : 장애인의 기본적 이해1.장애인의 정의2.국내의 법률과 제도3.장애의 기본적 이해4.다양한 차원에 따른 장애의 개념5.학습정리☞학습목표-1.장애인의 정의와 관련법 2.우리나라

  시험자료 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.26

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  [노사관계, 노동법]근로기준법 요약

  규정 등을 두고 있다.부칙은 직권중재가 적용되는 공익사업의 범위에 일정한 사업체를 한시적으로 적용하며(시내버스 운송사업 및 은행사업을 2000년말까지만 포함, 한국은행 제외), 복수노조의 ... 제2조는 근로자, 사용자, 사용자단체, 노동조합, 노동쟁의, 쟁의행동의 정의를 내리고 있다. 제3조는 손해배상청구의 제한에 대해 규정한다. ... 제2절은 노동조합의 설립관한 내용으로, 제10조는 설립의신고, 제11조는 노동조합 조직의 자주적?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.27

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  그린 라운드

  -이 경우 한국은 교원 및 공무원 노조 금지, 노조의 정치참여 금지, 복수노조 불인정, 제3자 개입금지 등이 문제가 될 수 있음. ... 국제 창업; 그린 라운드블루,그린라운드의 정의그린라운드와 관련한 국내 기업 사례기업의 노력블루, 그린라운드의 정의블루 라운드의 정의-신 국제협상에서는 일명 블루라운드로 불려지는 노동문제가 ... ․통상협상무대에서의 공식용어는 사회조항(Social Charter) 혹은 노동력덤핑(Labor Dumping)으로 불려짐.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.09

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  [경제]한국의 노사관계 PPT

  문제⊙ 근로자측면- 열악한 근로조건과 낮은 임금수준의 문제- 노조대표조직에 대한 부실- 사회적 인식 자리잡기 전에 노사관계 악화- 복수노조 허용으로 사용자와의 적대감과 불신 ... 즉, 이 시기의 근로조건은 생계비에 미달하는 저임금, 복지후생시설이 결여된 열악한 근로조건과 장시간의 중노동이 지배적이었다.1954년 4월 대한노총은 노동조합법에 의거하여 노동조합중앙연맹체를 ... 또한, 공무원의 단결권, 단체행동권, 단체교섭권을 제한하는 것을 명문화 하였다.특히 노동조합법 제6조에 “사용자와 노동조합은 노사협조를 기하고 산업평화를 유지하기 위하여 노사협의회를

  리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.22

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  [노사관계론] 한국 노사관계의 발전방향

  기업단위 복수노조가 허용될 경우 노동위원회는 교섭창구를 확정지어 주는 서비스까지 제공해야 한다. ... 노동위원회의 개혁은 노동조합 및 노동관계조정법상의 조정제도 개편과 맞물려 있는 것이다. ... 노동개혁과 노ㆍ사ㆍ정의 리더십 구축 ··············10결론···························15서론우리나라는 1987년 이후 노사관계의 민주화를 진전시켜 왔다

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.03

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  민주노동당에 대한 포괄 정당화 제안

  노동조합, 교회, 상공인 단체 등이 주요한 대상 집단이었는데, 지지를 호소하는 과정에서 이데올로기의 중요성을 강조했다. ... 영국노동당은 한때 40만 명이 넘는 당원(1997년, 2004년 당시 약 21만 명)과 650만 명에 가까운 조합원(2003년 당시)을 가진 영국노총(TUC)과 밀접하게 결합되어 있다 ... 대부분의 경우 정당은 복수의 사람들이 모여 단일 정당으로 또는 다른 정당과의 연합을 통해서 정권을 획득하고 국가를 통치하고자 할 때 비로소 정당으로 인식된다.둘째, 정당은 목표를 추구하기

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.18

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  [통합방송법][방송법][언론노조][언론][방송][방송환경]통합방송법의 의의, 통합방송법의 역사, 통합방송법의 내용, 통합방송법과 언론노조의 의견, 통합방송법의 문제점, 통합방송법의 방향, 통합방송법의 평가

  일간신문에도 1인 지분 소유 한도가 있고, 복수소유가 금지되어 있다. ... 통합방송법과 언론노조의 의견1. 방송범주 및 방송사업자-의견방송? ... 정서적 감정 존중, 사회정의의 전파, 국민의 기본권 옹호, 국제친선 증진에의 기여, ③ 종교 선교를 목적으로 허가받은 방송 외에는 특정한 정당?집단?이익?신념?

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.02.11

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  기본권 충돌에 대한 레포트ㅇㅇ

  헌법재판소는 정정보도청구권과 언론의 자유의 기본권 충돌의 경우 비례의 원칙을 적용하였고,) 노동조합의 조직강제권과 근로자 개인의 단결권이 충돌한 경우에도 동 원칙을 적용하여 해결하고 ... 기본권 충돌의 개념정의에 원칙적으로 동등한 서열을 가지는 것이며 상이한 법률유보는 사회에 미치는 위험성의 차이에 따라 부가된 것일 뿐 상이한 법률유보가 곧 상이한 가치서열을 의미하는 ... 있으나, 기본권과 공익의 충돌은 바로 기본권제한의 문제가 되기에, 양자는 구별되어야 한다.②기본권 경합기본권 충돌은 서로 다른 기본권주체 사이의 마찰이라는 점에서 동일한 기본권주체의 복수의

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.23 | 수정일 2019.10.18

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  교육행정의 개념

  이러한 현상은 교육행정의 행정이념에 치중하느냐, 교육의 본질적 이념에 치중하느냐의 두 가지 가치지향성이 혼존하였다.1990년대 이후 전국교직원노동조합의 합법화 등 일선 교사들의 의견이교육정책에 ... 따라서 사기업 경영의 경우 목표가 분명하고 단일성을 지녔는데 비하여, 행정은 목표가 불분명하고 복수성을 띠게 된다. ... 사실, 교육행정학자들 간에도 의견의 통일을 보지 못하는 개념정의가 있는 실정이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.28

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  [노사관계론] 인수합병 후 노사관계

  M&A와 노동조합의 문제.4. 인수합병과 노동조합의 역할.5. 합병과 단체협약의 문제.6. 인수변동에 따른 복수노조 문제7. 인수합병 시 노동조합의 지위와 관련문제8. ... 함은 기업변동 이후에도 노동 조합이조직 대상으로 삼았던 사업단위가 변화 없이 그대로 유지되는 경우를 의미한다...PAGE:11인수변동에 따른 복수노조의 문제A사업 a노조 을사업 bB노조 ... 복수노조의 병존은 노동조합 스스로의 의도에 따른결과가 아니라 순전히 기업주의 경영결정에 의하여 초래한 것이다.그럼에도 불구하고 이를 노조의 의지에 의한교육이 필요하다.

  리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.28

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  현대 브라질 정치의 특징

  정치를 권력을 향한 투쟁이라고 정의를 내린다고 할 때, 그러한 경쟁에 참여하는 브라질 정치 내에서의 행위자를 살펴 보면, 계급적 구성을 바탕으로 생각해 보았을 때, 자본가 계급, 노동자 ... 군부정권이 들어서면서 정당조직법에 의해 그 설립이 제한되어 있고 정치개방이 이루어지지 않던 브라질의 정치는 1979년, 휘게이레두 대통령 시기에 들어와 이 법안이 새롭게 바뀌면서 복수정당제가 ... 이러한 룰라대통령의 지지세력 배경이야말로 처음 룰라가 당선되었던 시절 브라질 국내외에서 우려하던 급격한 좌경화 및 반시장적 정책을 불식시켰던 요인이라고 볼 수도 있으며, 과거의 강성 노조출신임에도

  리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2011.09.09

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  한국의 산업정책

  국가의 정책을 국책(國策)이라고도 부르는데, 오늘날에는 정당을 비롯하여 노동조합이나 경영자단체 및 개인의 정책이라도 그 내용과 성질이 공공적인 것이라면 정책이라고 하며, 미국에서는 ... (1) 산업정책의 개념1) 산업의 정의재화, 용역, 소득의 원천 등을 생산하고 공급하는 생산적 기업이나 조직의 모임. ... 정책에 대한 개념은 학자마다 그 정의하는 바가 다르다. 정책을 정부가 하고자 또는 하지 않고자 결정한 것(Thomas R.

  리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.17

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  [노동법]비정규직의 실태와 비정규직 법안의 문제점 및 해결방안

  단결권현재의 조직노동의 관행적 배제의 문제 외에도 2006년 말까지는 복수노조 금지로 인해 단결권을 법, 제도적으로 부정당하고 있는 상황이다. ... 즉, 당분간 비정규직이 노동조합의 보호를 받기를 기대하기는 어렵다는 점이다. ... 따라서 노동조합조직율(2004)도 정규직의 24.3%에 비해 비정규직은 3.1%로 매우 낮은 조직률을 보이고 있다.비정규직의 노동기본권 실태에 대한 문제점을 살펴보면 다음과 같다.①

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.14

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  [경찰학]【A+】조직범죄의 이론적 기초

  특징 - 수단일반인 상대 폭력 - 일정한 관할구역을 설정, 유흥업소를 상대로 협박, 폭행 등을 가하여 갈취 또는 주류 등의 독점공급, 조직원의 강제 취업 조직사이의 폭력 - 조직적 복수 ... 설명두목고문부두목행동대장행동대장행동대장행동대장행동대장부패 (경찰, 공무원)부패 (경찰, 공무원)비조직원들과 연계됨행동대원합법적 사업합법적 사업음식산업, 술집, 부동산업, 재활용 쓰레기업 의류사업, 자판기업, 노조관계 ... “범죄조직은 미국 국민과 로 거대한 사회만큼이나 복잡한 구조 속에서 활동하고자 하는 집단”으로 규정 - 1978년 펜실베니아 범죄위원회 : “조직범죄란 도박, 매춘, 고리대금, 노동착취

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.15

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  산업별 노조를 해야하는가

  산별 노동조합의 정의산업별 노동조합은 직종, 직업, 숙련수준에 상관없이 특정 산업에 종사하는 모든 노동자를 조직하려는 노동조합을 말한다. ... 노동조합에 있어 전임자 유무 여부는 노조의 존폐를 가름한다고 해도 지나치지 않다.기업단위 복수노조 허용은 전임자 임금 문제보다 더 큰 문제를 야기할 것이다. ... 또한 복수노조 허용으로 교섭창구단일화가 강제된다. 앞서 언급한 기업별노조의 한계는 노동 운동의 이론적 문제로 볼 수도 있다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.15

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  노사관계 법·제도 선진화 방안(로드맵)

  지침부당노동 행위사용자 형사처벌노조부담 노동행위 신설형사처벌 강화화해제 도입,긴급 이행명령제 확대복수노조 교섭창구 단일화창구 단일화자 율 경 정(1인)과반수 노조(2인)비례대표단합 ... .- 이상수 노동부 장관“복수노조와 전임자 문제가 가장 현실적인 이슈가 될 것”- 조준모 성균관대 경제학부 교수“노조 전임자 임금 문제는 결코 양보할 수 없는 사안”- 이동응 경영자총협회 ... 추방하는 것이 가능하게 돼 정의의 관념에 반하는 결과를 초래할 것”이라고 반대하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.03

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  [사회, 상경] 파업에 대한 조사와 그를 바탕으로 한 나의 이해

  파업의 정의2. 파업의 이유3. 노동자의 현상황4. ... 그들도 자기의 권리를 주장할 수 있는 것이다.요즘 잇따르는 파업들의 이유는 정리해고와 비정규직의 양산, 복수노조 유보를 비롯한 노동기본권의 후퇴등이 대부분이다. ... 파업 극복의 방안파업이란 노동자가 집단적으로 노동의 제공을 거부하고 작업을 중지하는 것으로 보통 고용조건과 작업환경의 개선, 미해결된 고충의 처리, 혹은 노동조합을 교섭 기구로 인식시키기

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.29

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  [노동법]시간강사

  영남대학교 비정규직교수 노동조합을 다녀와서(윤선생님과의 인터뷰))2. 최근에 비정규직에서 정규직으로 채용된 교수와의 대화(배성호교수와의 인터뷰)V. 시간강사에 대한 검토Ⅰ. ... 단시간 근로(1) 문제점1) 단시간 근로자의 정의2) 단시간 근로자의 근로 조건① 단시간 근로자의 보호 원칙② 동일노동 동일 임금의 원칙③ 사회 보험 적용④ 초과 근로 제한⑤ 휴일? ... 그리고 노조가 존재하는 사업장에서 노동시간의 연장, 장기근속 연수의 증가, 신규 고용의 억제와 같은 현상이 더욱 강하게 나타난다는 주장이 제기되고 있다.

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.20

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  특수형태근로

  노동조합신고필증을 교부받아 노동3권을 실질적으로 향유하고 있는 현실을 살펴볼 때 레미콘노동자의 노동자성은 인정되어야 하는 것이 마땅하다.최근 레미콘 회사의 계약내용 변경 등으로 사용종속성의 ... 사용종속관계이론의 검토1)노동의 종속성2)본질적 모습의 종속성3. 특수형태근로 종사자의 법적지위1) 근기법상 근로자성2) 노조법상 근로자성3) 사회보험법상 지위4. ... 특수형태근로 종사자의 법적 지위와 관계되는 논점1)현행법상 근로자의 정의2)학설 및 판례동향3)각계 입장과 법 제도적 쟁점2.

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.09

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