"역량개발노력" 검색결과 401-420 / 62,383건

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  로스만의 지역사회복지 실천모델 (지역사회개발모델, 사회계획모델, 사회행동모델) 중 한 가지를 선택하여 장단점을 논하시오.

  지역사회개발모델을 통해, 지역사회는 스스로 문제를 해결할 수 있는 역량을 개발하고, 지속 가능한 발전을 추구할 수 있습니다.2. ... 상당한 시간과 노력이 필요하며, 장기적인 관점에서 접근해야 하기에 단기적 성과를 기대하기 어렵습니다.③ 주민 참여의 질과 정도가 프로젝트 성패에 큰 영향을 미치며, 참여와 관심이 ... 이를 토대로 지역사회 내 연대감을 증진시키고, 주민의 역량을 개발합니다.또한 지역사회개발모델은 물리적, 인적, 문화적 자원 등 다양한 형태의 자원을 효과적으로 활용하는 것을 강조합니다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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  지역사회복지실천에서 지역사회역량의 의미를 정리하고 지역사회의 역량강화에 대하여 서술

  지역사회 역량 강화 활동1) 지역사회 역량강화(1) 조직화 (Organizing)(2) 개발 (Development)2) 지역사회 개발이 성공적으로 수행할 경우(1) 개인적 역량강화 ... 또한 지역사회가 가지는 목표를 달성하기 위하여 문제해결과정에 참여하고자 하는 노력 등이 중요하다고 할 수 있다.2) 지역사회 역량의 학자별 정의(1) ‘Cottrell’ 의 정의‘Cottrell ... 속한 다양한 사회문제들과 주민들의 삶의 질을 향상시키기 위하여 노력하고자, 지역사회단체들과 협력하여 지역사회 안에서 나타나는 다양한 문제들을 해결하고자 협력하기도 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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  대한민국 기업 교육훈련 제도의 성공 사례조사(유한킴벌리)

  전사적 학습은 사원들이 공통적으로 필요한 역량을 강화하며, 맞춤식 학습은 각 부문별로 필요한 역량을 개발하고 강화합니다. ... 이 동아리는 각 사원의 개인적인 관심사와 역량 개발을 위해 만들어졌으며, 이를 통해 직원들은 지속적인 학습을 추구하며 자신의 역량을 발전시키는 데에 집중하고 있습니다.4. ... 맞춤식 학습에는 각 부문별 필요성에 따라 개발된 교육과정들이 있으며, 이를 통해 구성원들이 자신의 역량을 획기적으로 향상시킬 수 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07

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  사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 역할이 무엇인지 논하시오

  사회복지사는 사회적 취약계층의 복지 증진을 위해 다양한 업무를 수행하며, 이를 위해 역량과 노력을 기울여야 한다. ... 이에 따라 슈퍼비전은 사회복지사의 역량개발과 직업적 성장을 위한 필수적인 과정으로 자리잡았다. ... 결론적으로, 슈퍼비전은 사회복지사의 자기개발과 직업적 역량 강화를 위한 핵심적인 지원 체계이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27

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  지역사회복지실천 대상

  모델지역사회개발 모델(community development model)은 지역사회 구성원의 자발적 참여와 역량개발을 통해 지역사회 문제를 해결하고자 하는 것으로 지역사회복지의 가장 ... 지역사회개발 모델2. 사회계획 모델3. ... 즉, 지역사회 구성원들의 의식 개선과 역량강화를 통해 지역사회의 전반적인 역량을 개선하고 지역사회가 갖는 통합능력을 제고하고자 하는 모형이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.17

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  인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품

  뿐만 아니라 직무 역량과 리더십 개발을 위해서 교육 계획과 시련부여 차원의 태스크 수행 계획 또한 구체적으로 수립하게 된다. ... LG전자의 인재개발 업무를 크게 구분했을 때 팀장이나 임원들의 역량 향상 교육, 리더십교육, 신입사원 교육, R&D와 마케팅 등의 직무별 교육, 기타 어학교육이나 직원들이 스스로 발전할 ... 보통 외부 영입 인재들은 일, 조직, 내부 분위기에 적응하는 데 많은 시간과 노력을 허비하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  슈퍼바이저란 누구이며 건강한 슈퍼바이저의 임무와 책임에 대하여 서술하시오

  이러한 슈퍼바이저들은 리더십 역량은 물론이고 직무역량까지 겸비해야 하는데, 최근 연구 결과에 따르면 대부분의 슈퍼바이저들은 자신의 업무 수행 과정에서 스스로 학습하며 성장한다고 한다 ... 왜냐하면 나 혼자만의 노력으로는 한계가 있기 때문이다. ... 특히 현장에서의 경험과 지식을 바탕으로 하여 교육훈련 프로그램을 개발하거나 운영함으로써 직원들의 직무능력 향상을 도모하여야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  인간관계에 관한 나의 소견

  자신의 인간관계 역량개발 방안스스로 좋은 인간관계를 유지하기 위한 역량은 어떻게 향상해 나갈 수 있을까? ... 이처럼 인간관계는 개인의 역량에 따라 차이가 있기에 역량개발은 중요하다. 또한, 개인의 기질이나 성향에 따라서도 인간관계는 달라질 수 있다.2. ... 인간관계의 개념을 설명하고 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발 방안에 대해 논하시오-목 차-Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 인간관계의 개념2. 인간관계의 중요성3.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.12

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  인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

  [인력개발과활용]? 주제 : 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. ... 서론역량은 일반적으로 직무 수행에 필요한 지식, 전문성, 특정한 스킬을 포함하는 말이며, 기업에서는 선발 과정에서부터 역량이 뛰어난 사람을 뽑기 위해 노력한다. ... 늘 사람들의 이야기를 경청하려고 노력하고 있고, 문제가 발생했을 시에 구체적인 해결방안을 모색한다. 이와 반대로 리더십과 네비게이션 역량이 부족해서 발전시키고자 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20

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  청소년의 역량개발적 접근에서 청소년지도가 어떻게 이루어져야 하는지 논증하시오

  청소년기에 역량을 개발하기 위한 노력이 이루어질 수 있어야 하며 또한 이들의 역량을 올바르게 키워줄 수 있는 방안들이 마련되는 것이 중요하다.본론에서는 청소년의 역량개발과 관련하여 ... 청소년을 바라보는 역량개발적 접근청소년활동은 청소년의 역량 개발적 접근으로 이루어지는 것 중 하나이다. ... 역량을 개발할 수 있어야 한다는 것이다.역량 개발적 접근에서는 청소년에 대한 관점도 다르게 작용한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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  21C 환경에 적합한 리더(경영자)의 자세와 역할은 무엇이라고 생각하는지 서술하시오

  이러한 능력과 역량을 개발하는 것은 교육과 개인적인 노력이 필요하며, 이를 통해 미래의 성공적인 리더를 양성할 수 있다. ... 구체적으로, 리더는 직원들의 업무 스트레스를 완화하고, 직원들의 역량을 개발하는 데 중요한 역할을 한다. ... 또한, 기업의 제품과 서비스에서 발생하는 환경문제를 최소화하기 위해 노력해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 필요로 하는가

  리더십은 공식적인 교육 프로그램과 비공식적인 경험 모두를 위해 제고될 수 있는 것으로 여겨지며, 개인의 노력에 의해 후천적으로 길러질 수 있는 역량으로 간주되는 만큼 개인은 리더십의 ... 중요성을 절감하고 리더십을 키우기 위해 지속적으로 노력을 기울여야 할 것으로 생각된다.IV. ... 참고문헌김도연, 일터경험과 역량개발의 관계 연구, 서울대학교, 2008김도헌(외), Blended Learning 을 통한 리더십 훈련 프로그램의 개발 및 평가 연구, 교육정보미디어연구

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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  역량과 역량주의의 의미에 대해 설명하고 인사평가의 필요성과 평가관리 기준에 대해 서술하시오

  인적자원 관리의 노력 중에서 직무수행에 대한 평가는 핵심적인 활동이다. ... 신뢰하지 못한다면 역량개발에 대한 동기를 자극하지 못하게 되는 것이다. ... 개발이 가능하고 학습이 가능하다.관찰과 측정이 가능 : 역량은 행위 중심으로 관찰과 측정이 가능하다.역량에 대해 정리하자면, 역량은 높은 성과를 낼 수 있는 조직이나 기업으로부터

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.02

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  기업평생교육의 중요성(필요성)

  실제로 근래에 많은 기업이 성과관리 시스템을 제도적으로 도입하여 직원의 역량개발을 위해 노력하고 있다. ... 이미 앞서 가는 기업에서는 구성원의 역량개발을 관리자 평가의 중요한 기준으로 설정하고 있다.(4) 인재육성의 효과성 확인기업이 조직구성원의 능력개발에 투자하는 것이 시설 등 물적 자원에 ... 생산자이자 소비자로서의 기업기업은자신의 조직에서 일하는 근로자의 역량개발을 통하여 기업의 전략을 성공적으로 수행할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.12

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  산업심리학 - 수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명 시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

  역량개발 프로그램 제공4차 산업혁명은 현대 기업에게 지속적인 역량 개발과 학습을 필요로 합니다. ... 이로 인해 종업원들은 끊임없이 변화에 적응하고 새로운 역량을 개발해야 합니다. ... 이러한 변화에 따라, 기업은 종업원의 역량을 향상시키고 새로운 기술과 도구를 습득할 수 있도록 역량개발 프로그램을 제공해야 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

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  평생교육사 핵심 역량1)(생애 능력, 교육자 핵심 역량, 학습역량)을 기술하고 그중에서 2)나에게 필요한

  교수학습기획역량은 교수설계부터 프로그램의 개발과 이해, 교수법의 개발, 학습내용 이해, 교수학습 과정안의 적성, 교재 및 교수매체 개발 등의 역량을 필요로 한다. ... 교수학습 기획역량으로 학습자원과 정보의 수집, 분석, 비전, 전략의 수립과 프로그램 개발 및 이해, 교수법 개발, 학습내용의 이해 등의 역량을 의미한다.두 번째는 운영관리 능력으로 ... 위한 노력이 있어야 할 것이라고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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  교원대 유아교육학 석사 입학 시험 기출문제를 중심으로 정리

  (조형숙,2015)이러한 맥락에서 교직인성과 전문성 개발은 핵심역량 중 가장 중요한 부분이라고 생각된다. ... 유아교육을 수행할 수 있는 교사가 되기 위해서는 끊임없는 교사 자신의 연구와 노력이 필요하다. ... 교육부에서 개발된 에서 규명한 교직인성 및 전문성 개발의 요소에는 교직에 대한 열정, 창의성, 반성적 자기 개발, 교직윤리로 구성하고 있다.교사는 영유아를 위한 프로그램 계획자로서

  시험자료 | 28페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.02.15

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  직무평가방법을 비교분석하시오

  역량이 강점이지만 현재의 직무에서 그 역량을 사용할 기회가 없었다면, 자신이 개발하고 싶은 관심 분야를 나열해보고 그 역량을 개발할 수 있는 기회를 적극적으로 탐색해보는 것이 중요합니다.자신의 ... 업종 현황이나 직무 특성, 직무평가 요소의 도출, 직무평가도구의 척도 개발로 기술과 노력, 책임, 작업조건, 직무평가 점수표 도출 등의 과정을 거쳐 평가도구를 개발해야 됩니다. ... 먼저 자신의 관심사를 기반으로 어떤 역량을 성장시키고 싶은지 파악해야 되며 평소 프로그래밍에 관심이 있었지만 다른 분야의 직무를 선택해 프로그래밍 역량을 개발할 기회가 없었다거나 프레젠테이션

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.08.31

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  시대를 주도하기 위한 간호사의 리더십 제안

  따라서 스스로 계속적으로 동기부여를 하여 자신의 목표를 달성하기 위해 노력해야 한다. ... 리더는 이러한 노력을 통해 스스로 셀프리더로서 역할모델이 되어 팔로워들을 이끌어야한다. ... 태양계 리더십을 개발하기 위한 구체적인 방안이러한 리더십을 개발하기 위해서는 우선 자신이 먼저 셀프 리더가 되어야 할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.07

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  사회복지 실천현장에서의 클라이언트인 개인 가족 집단 대상의 서비스를 제공하는 사회복지사의 실천 기술 특성에 대해서 서술하시오.

  또한, 이러한 자기발전을 통해 자신의 역할을 인지하고 역량을 개발하여 클라이언트에게 보다 나은 서비스를 제공할 수 있습니다. ... 자기발전과 역량 강화사회복지사는 지속적인 자기발전을 통해 전문 실력과 역량을 강화해야 합니다. ... 사회복지실천의 정의사회복지실천은 사회적인 문제와 어려움을 해결하기 위하여 개인이나 단체, 정부 등이 사회적 복지를 증진시키기 위한 다양한 노력을 하는 것입니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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