"역량개발노력" 검색결과 201-220 / 59,893건

• 

  직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요

  직무분석을 통해 각 직무에서 필요한 역량과 능력을 파악하고 이를 개발할 수 있도록 교육과 개발 프로그램을 운영함으로써, 인재의 역량과 조직의 성과를 높일 수 있습니다.둘째, 직무분석은 ... 삼성전자는 글로벌 시장에서 경쟁력을 유지하고 발전시키기 위해 직무분석에 많은 노력을 기울이고 있습니다.예를 들어, 삼성전자 매년 대규모 직무분석을 실시하여, 조직 내에서 발생하는 변화와 ... 각 직무의 필요 역량을 파악하고 이를 개발할 수 있도록 훈련과 교육을 제공할 수 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.28

  다운로드 장바구니
• 

  A+받은 과제입니다. 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  이는 자기 직위와 역할에 적합한 리더십 역량을 파악·실천하려는 노력으로 해석이 된다. 리더십의 올바른다. ... 계층별 학습조직은 이전부터 실시되던 독서토론회에 그 뿌리를 두고 있으며, 최근 현 공장장의 전폭적인 지원과 인력개발부의 체계적인 지원 노력으로 활성화되었다. ... 반면 동기부여적 임파워먼트는 조직원의 동기(심리적 부분)에 영향을 주어 스스로가 업무의 효율성을 높이기 위해 노력하게 만드는 것을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 대리운전 산업을 대상으로, 콜센터 방식으로 운영되던 전통적인 비즈니스와 모바일 애플리케이션을 기반으로 운영되는 디지털 플랫폼 비즈니스를 비교하고, 두 가지 비즈니스 방식에서 기업이 갖추어야 할 핵심 역량이 무엇인지 논하시오.

  모바일 애플리케이션을 기반으로 서비스가 제공되므로, 앱 개발과 운영, 데이터 분석 등의 기술적 역량이 필요합니다. ... 기업은 고객과 대리운전 기사 간의 원활한 소통을 위한 앱 내 기능을 개발하고, 이를 유지보수할 수 있는 기술적인 능력을 보유해야 합니다.둘째, 기술적 역량디지털 플랫폼 비즈니스에서는 ... 기업은 이러한 기술적 역량을 보유하고, 지속적인 기술 개발을 통해 새로운 기술과 서비스를 제공할 수 있는 능력을 갖춰야 합니다.셋째, 서비스 품질 관리 능력대리운전 서비스는 고객의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지실천의 관점 중 역량강화관점에 대하여 논하시오.

  첫째로, 역량은 개인의 성공과 성취에 중요한 역할을 한다. 역량을 강화하면 개인은 자신의 역량과 잠재력을 인식하고 목표를 설정하며, 노력을 통해 성과를 얻을 수 있다. ... 또한, 사회복지사들은 이러한 역량강화관점을 바탕으로 개인의 잠재력을 발견하고, 그들의 능력을 적극적으로 개발할 수 있도록 지원해야 한다. ... 마지막으로, 역량은 개인의 자아개발과 자아실현을 도모한다. 역량을 키우는 과정에서 개인은 자신의 장점과 관심사를 발견하고 더 나은 자아를 실현할 수 있다.나.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

  다운로드 장바구니
• 

  간호리더십 사례 분석 보고서

  우선 순위가 낮은 것으로 파악한 간호리더십역량은 11개 항목으로 상대적으로 점진적인 개발과 간호리더십에 대한 이해의 차이를 줄이는 노력이 필요한 것으로 파악되었다. ... 간호관리자가 볼 때 실제 중요하지 않다기보다 신규간호사 시기로 볼 때 지금 당장 개발하는 것보다 점진적 개발이 필요한 간호리더십 역량으로 보았기 때문일 수 있다.넷째, 중요도는 낮고 ... 성과를 달성하기 위해 필요한 개인의 지식, 기술, 태도의 집합체를 말하며 본 연구에서 임상경력 1년 미만 신규간호사의 간호리더십역량은 Kouzes와 Posner가 개발한 Student

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.25

  다운로드 장바구니
• 

  [ 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안 ]

  예를 들어, 대부분의 교육이 특정 주제에 편중되어 있어 다양한 역량 개발이 어렵다. 또한, 교육 방식이 주로 오프라인 중심으로 이루어져 있어 시간과 장소의 제약이 크다. ... 사서들이 다양한 역량을 개발하고, 전문성을 높이며 직무 만족도를 향상할 수 있는 기회가 필요하다.현대 사회에서 사서의 역할은 단순히 책과 자료를 관리하는 것을 넘어서 디지털 자원 관리 ... 초점을 맞추고 있으며, 사서들은 이를 통해 도서 관리 및 데이터 활용 능력을 향상시키는 데 노력하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25

  다운로드 장바구니
• 

  수원대학교 행정학과 인사행정론 중간시험 정리 및 요약본 [A++]

  노력은 실적제 강화와 같은 맥락이라고 볼 수 있다.차이점 :직업공무원제에서는 내부구성원들의 능력과 역량을 적극적으로 개발하기 위해 폐쇄형 충원이 주를 이루지만, 실적제에서는 상황에 ... 배치하는 데 도움이 된다.뿐만 아니라 개인의 역량개발을 위해서라도 경력개발제도는 시행될 필요가 있다.경력개발제도를 통해 직무만족과 직무몰입 등을 증진시키고 개인의 자아실현 추구도 도모할 ... 조직 내 인적자원의 합리적 개발을 통해 조직의 유효성을 증대시키고자 다양한 방법을 모색한다.조직구성원들의 잠재적 역량을 제고하여 조직의 성과를 증진시킬 수 있다.인력을 적재적소에

  시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.04.03

  다운로드 장바구니
• 

  평생교육사의 역량 5가지를 제시하고, 자신이 가지고 있는 가장 큰 강점을 찾아내어 기술하고, 자신에게 강점이 된 이유에 대해 설명하시오.

  이들의 전문적인 지식과 노력은 개인과 사회의 성장과 발전에 기여하며, 평생학습의 중요성을 강조합니다.2. 평생교육사가. ... 또한, 학습과정에서의 어려움이나 문제를 해결하고, 지속적인 학습 동기부여를 제공합니다.교육과정 개발: 평생교육사는 다양한 교육과정을 개발하고 설계합니다. ... 산업과 사회의 변화에 적응하고 성장하기 위해서는 지속적인 역량 개발이 필요하며, 평생교육사는 이를 도와줍니다.문화 교양과 창의성의 증진: 평생교육사는 문화 교양과 창의성을 증진시키는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22

  다운로드 장바구니
• 

  다면평가의 장점과 한계를 고려하여 다면평가를 통한 종업원 근무평정에 대하여 자신의 생각을 기술하시오.

  종업원이 자신의 성과를 파악할 수 있게 되면, 자신의 역량을 개발하고 성장할 수 있는 기회를 가질 수 있다. ... 이에 따라, 기업은 다면평가를 실시함으로써 종업원의 역량을 개발하고, 효율적인 인력 운영을 할 수 있게 된다. ... 따라서, 조직 내에서는 다면평가를 적극적으로 활용하여 조직 구성원들의 역량을 개발하고, 성과를 극대화하는데 있어서 큰 도움이 될 것이다.나.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.06

  다운로드 장바구니
• 

  4차 산업혁명의 특징을 간략히 정리하고 4차 산업혁명 시대에 대응하는 경력개발 방안과 진로계획을 사례를 들어 제시하시오.

  또한, 진로를 결정할 때 자신의 역량과 흥미를 고려하며 지속적인 노력과 준비를 통해 원활하게 진로를 추구할 수 있도록 노력해야 한다. ... 이처럼 4차 산업혁명 시대에는 지속적인 학습과 역량 강화, 창의적 문제 해결 능력의 향상, 산업간 융합 역량의 강화가 중요한 경력개발 방안이며, 이를 통해 미래의 진로를 계획할 수 ... 예를 들어, A씨는 IT 기업에서 개발자로 일하고 있는데, 기술적인 역량을 강화하기 위해 온라인 강의를 통해 새로운 프로그래밍 언어를 학습하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.19

  다운로드 장바구니
• 

  [진로선택이론] Gelatt의 의사결정이론

  직업생활 자체에 지속적으로 적응하기 위하여 계속적으로 지식을 획득하고 소유하기 위해 노력해야 한다. ... 특히 미국의 진로개발지침에는 인생전반에 걸친 포괄적인 진로개발역량을 매우 강조하고 있는데 자아 이해능력, 학문적 능력과 직업적 능력, 진로관리 능력 등 인생전반에 걸쳐 꾸준하게 진로개발역량을 ... 진로발달 역량과 지표들은 진로발달 프로그램의 결과들을 나타내며 진로발달역량은 초등학교, 중학교, 고등학교 그리고 성인수준의 진로발달 프로그램의 학습 결과들로 제시되고 있다.진로개발역량을

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.10

  다운로드 장바구니
• 

  소상공인시장진흥공단 소공인 제품 판매촉진 지원사업 사업계획서 입니다.

  수입산 감과 대응하기 위하여 최고의 품질관리, 다양한 맛의 곶감을 생산하기 위하여 노력하고 또 노력하겠습니다. ... 감가공식품 우수 기관으로 역량을 발휘하고 있습니다. ... 「소공인 제품 판매촉진 지원사업」사업수행계획서신청개요기 업 명두레영농조합법인설립일2002년 04 월 01일마케팅역량국내전담조직□있음 없음전담인력있음 □없음홈페이지URL : www.ga

  서식 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.06

  다운로드 장바구니
• 

  A+인적자원개발 및 인적자원관리의 영역 간 관계 모형과 인적자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다

  인력자원관리영역과 인력자원개발 영역2. 인력자원개발 실무자의 역량3. 인력자원개발 대상으로서의 성인 학습4. ... 인력자원개발의 주요영역인 훈련개발, 조직개발, 경력개발과 인력자원개발 실무자가 갖추어야 할 역량?Ⅲ. 결론?Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 다섯째, HRD담당자 스스로 자기계발을 위한 노력을 기울여야 합니다.?3.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

  다운로드 장바구니
• 

  청소년프로그램과 평가(A+) - 청소년시설 프로그램 개발과정

  인재를 키워나간다는 생각으로 모든 노력을 다하여 개발해야 한다는 무거운 책임감이 보였다. ... 그러나 프로그램 하나에 이러한 많은 생각과 노력이 녹아 있어 인터뷰를 하는내내 부끄럽기도 했고, 단순한 지도자가 아니라 스승이란 생각에 존경스러웟다.청소년들은 자신에게 주어진 환경에 ... 역량강화가 필요하다 생각하여, 필요한 역량을 엄선하여 구분지어 개발하셨다고 하셨다.- 첫 번째로 공동제 구성원으로 매너를 갖추고 봉사활동에 참여,협력하여 리더쉽을 발휘 할 수 있는

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.15 | 수정일 2023.07.06

  다운로드 장바구니
• 

  한국수자원공사 서류합격 자기소개서

  [자기개발능력] 자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해주십시오. ... 이를 위해 정보처리기사와 SQL_개발자 자격증을 취득하여 공학적 능력을 갖추고 있습니다. ... [조직이해능력] K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(내실, 혁신, 신뢰) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.09

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지실천의 관점 중 역량강화관련(empowerment perspective)에 대하여 다양한 참고 문헌을 활용하여

  클라이언트가 그의 역량을 발굴하고 강화하는 데 도움이 되는 프로그램을 개발하거나 이것에 참여하도록 독려하는 것도 가능하다. ... 인식하고, 사회복지실천을 통해서 달성하고자 하는 목적이 무엇인지를 명확하게 해야 한다.2) 발견 단계실제로 역량의 개발과 강화가 이루어지는 단계이다. ... 이를 위해서 사회복지사와 클라이언트는 신뢰 관계를 형성하고 함께 클라이언트의 역량을 발굴하기 위해 노력해야 한다.한편, 사회복지사는 클라이언트가 직면해 있는 도전적인 상황이 무엇인지를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  웹기반프로젝트 수업의 문제점과 한계

  이러한 노력을 통해, 웹기반 프로젝트 수업은 미래의 웹 개발 분야에서 성공을 거두는 학생들을 양성하는데 더욱 효과적인 교육 수단으로 발전할 것이다. ... 웹 개발 프로젝트는 종종 다양한 역할과 기술을 필요로 하며, 학생들은 협업하여 프로젝트를 성공적으로 완료하기 위해 효과적인 커뮤니케이션과 팀 노력이 필요하다. ... 학교와 산업체 간 협력을 통해 학생들에게 현장 실무 프로젝트나 인턴십 기회를 제공하고, 실제 프로젝트에서의 경험을 통해 실무 역량을 개발할 수 있도록 지원할 필요가 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.02

  다운로드 장바구니
• 

  리더십_허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.

  해당 스타일은 구성원의 역량이 있는데도 불구하며 작업의 복잡성 또는 도전적인 상황에서 효과적일 수 있다. 예를 들어 개별적 피드백과 개발 계획과, 멘토링 및 코칭이 있다. ... 예를 들어 피드백 제공과, 리더가 구성원들에게 동기부여를 주기 위해 다양한 방법을 사용하는 것과 개방적인 의사소통이 있다.(3) 지도적 리더십리더가 개별 구성원의 역량을 개발하고, ... 지도자들은 자신이 이끄는 조직, 집단이 추구하는 목적을 효율적으로 달성하기 위하여 노력한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  본인이 되고 싶은 상담자의 모습은 무엇인지 적어보고, 그러기 위해 자신이 갖추어야 할 것이 무엇인지 서술하시오

  노력이 필요하다.상담자로서 성공적인 경력을 쌓기 위해 필요한 역량과 특성에 대한 조사를 진행하였다. ... 이러한 결과는 상담자로서 역량을 갖추기 위해서는 다양한 능력과 특성이 필요하며, 자기성찰과 자기개발에 대한 의지가 필요하다는 것을 보여준다.상담자로서 성공적인 커리어를 쌓기 위해서는 ... 자기개발 의지가 상담자로서 성공하는 데 중요하다는 것을 강조하였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.28

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  기업과 정부, 교육기관 등이 지속적인 인재 양성과 역량 개발에 노력하고 있습니다. ... 조직 구성원들의 능력과 역량을 개발하고 향상시키기 위한 체계적인 과정을 의미합니다.주요 목적은 개인과 조직의 성과 향상, 경쟁력 제고, 경력개발 등입니다. ... 신입사원부터 임원까지 직급에 맞는 리더십, 직무, 글로벌 역량 등을 집중 육성합니다.둘째, 현장 중심의 실무 교육을 중시합니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.01

  다운로드 장바구니