"이직희망자" 검색결과 401-420 / 3,353건

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  (주)티머니 자기소개서 및 면접 기출 정리

  본인이 희망하는 회사의 조직문화에 대하여 적어보십시오.[회사와의 동반자]회사를 선택할 때 자부심을 갖고 일할 수 있는가를 그려봅니다. ... -이직 횟수가 많은데 여기 와도 이직할건지?-내가 싫어하는 사람이랑 일해야 할 때 어떻게 행동할 건지? ... 본인이 희망하는 회사의 조직문화에 대하여 적어보십시오.면접 기출 정리㈜티머니1. 지원분야를 선택한 이유를 상세히 기술하시기 바랍니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.23

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  지역사회복지론 ) 본인이 속한 지역사회에서 행해지고 있는 성인의 배움활동 사례를 조사하고, 학습자 측면에서 가장 훌륭한 성인교육자에 대한 인간상을 제시하시오

  또한 구직자 혹인 이직희망자를 위한 강좌로 직업연계 과정이 있다. ... 지원자의 역할에 더해 성인교육의 목표인 바람직한 행동의 변화를 습득하게 하기 위해 교육자는 적절한 자극과 바람직한 행동을 적극적으로 장려하고 바람직하지 못한 행동은 억제하도록 지시해야한다 ... 본론(1) 성인 배움 활동 사례(2) 성인 교육자에 대한 인간상3. 결론4. 출처 및 참고문헌1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.14 | 수정일 2019.11.21

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  직무만족에 영향을 미치는 요소들에 대해서 논의하시오

  조직 구성원들은 자신이 가지고 있는 직무기술을 활용할 수 있는 직무를 가지기를 희망한다. 특히 이는 사회복지분야에서 더 두드러진다. ... 그래서 기업에서 타 기업에서 사람들을 스카우트를 해올 때 보통 이전 기업에 비해 급여를 더 많이 주는 이유가 바로 금전적인 보상을 통해 개인의 만족도를 높여 이직을 하도록 유도하기 ... 있는 상담 능력이나 사례관리 능력이 직장에서 활용이 될수록 직장 생활을 즐겁게 하게 되고 직무에 대한 충성도가 높아진다.직무수행에서 의사결정을 포함하여 작업절차의 결정에 직무 담당자에게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  한국방송통신대학교 출섭수업과제물 가계재무관리 출석수업과제물(30점)

  현재 간호조무사와 단기근로자로 근무하고 있어서 근로소득이 불규칙하거나 적은 경우가 많은데 향후 3년 뒤 식품영양학과 졸업 후 영양사를 취득함으로써 이직을 통한 근로소득을 높이는 것이 ... 난다.그래서 이번 기회를 통해 앞으로는 잔액부족앞에 당당할수 있도록 내가 돈을 어떻게 쓰고 있는지 소비패턴과 습관을 알아보고 재무 목표를 설정해서 체계적으로 돈을 관리할수 있기를 희망해 ... 강아지를 키우며 살기를 희망하므로 강아지와 같이 살아가면서 여생을 보낼 비용이 발생하므로 연금보험과, 퇴직금, 중년기에 만들어 놓은 월세 소득으로 의료비를 준비하는 것이 목표이다.3

  방송통신대 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.11

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  외식산업창업및경영 ) 창업의 의의, 특징과 창업의 형태를 설명하고 창업의 성공사례를 들어 창업의 성공요인을 제시하시오.

  고급 기술자를 확보함으로 이직률을 떨어트렸다. ... 위험을 적극적으로 대처하고 조직화하는 능력은 중요한 창업자의 자질이다.모호성에 대한 인내력은 희망한 상황을 알아차리는 경향이다. ... 모호성에 대한 인내력이 없다면 희망의 상황을 위협으로 받아드릴 수가 있다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.14

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  간호사의 협력 및 조정관련 논문 5개 요약정리

  희망부서에 근무하고 있는 간호사가 협력 점수가 더 높 으며 책임간호사 이상의 관리자들이 일반 간호사보다 점수가 더 높게 나타났다.4. ... 잦은 이직으로 경력이 단절되거나 인력이 부족하여 환자치료과정에 부정적인 결과가 발생할 수 있다. ... 특히 희망부서에 근무하는 간호사들의 간호사-간호사 협력 점수가 높았는데, 선호하는 부서에 근무함으로써 협력적 상호작용이 활발할 수 있을 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17 | 수정일 2023.12.18

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  우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며,　저소득을 탈피하기　위해 바람직한 자립정책은 무엇인

  실업급여 수급종료 실업자, 고용보험 미가입자, 실업자, 자발적 이직자 중 미취업자 등을 대상으로 이루어진다. ... 교육빈곤 끊어주기 사업은 희망의집 꾸며주기를 통해 방과 후에 갈 곳 없는 아동들에게 쉼터를 마련하는 사업, 지역아동센터 또는 방과후 시설 등 공부방교사로 일할 수 있는 자원봉사자 또는 ... 재정후원자를 찾아 기초학력을 높이는 사업이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02

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  사회복지행정론_사회복지시설은 크게 이용시설(복지관 등)과 생활시설(너싱홈 등)로 구분하는데, 각자가 거주하고 있는 지역의 이용시설이나 생활시설 1곳을 선정한 후, 그 시설의 조직구조와 조직문화에 대해서 조사해 봅시다.

  내에 정리하고 처리하여 성과를 내야 하는 문화이기에 회의가 많고, 기록이 많으며, 각 단계에 따른 슈퍼 비전 체계로 인하여 많은 갈등과 고민, 소진을 겪게 되어 사회복지 현장에서 이직률이 ... 복지사 11명, 영양사, 조리사, 자산 노인사회활동, 시설관리인등)- 시설장(관장) : 박희범(사관)④ 주요사업 : 3대사업(서비스제공, 사례관리,지역사회조직사업등)* 사례관리- 희망온돌위기가구지원 ... 외국보다 한참 늦은 2002년에 이르러서 첫 연구가 시작되었고, 2018년까지의 논문의 70여 편 중 60여 편이 영리 조직에 집중되고 있음을 보더라도 사회복지 현장에서 다양한 당사자들의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  최근 기업 내 입퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다

  적절히 낮출 목적으로 수행된다는 뜻에서 적극적인 고용활동이고 선발은 모집활동으로 응모된 많은 취업희망자 중 조직이 필요한 자질을 지닌 사람을 선별하는 과정으로 최적의 인적요소를 특정 ... 계획 활동, 그리고 인적자원 육성 활동, 인적자원 활용활동 등의 총체적 조직적 활동을 뜻한다.그러나 오늘날에 이르러 문제에서 제시하고 있는 것처럼 오늘날 인력채용과 관련해 퇴사자와 이직이 ... 특정 구성원 자격을 부여하는 행위라고 정의 내릴 수 있다.선발은 시험과 면접의 방법으로 결정되는데 많은 조직에서 활용되는 시험은 선발정보를 얻는 수단으로 중요한 역할을 하고 응모자에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  NH투자증권_주식파생상품 매매지원_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  [지원 동기]국내 1금융권 은행에서 외국인 투자자를 대상으로 한 상임대리인 수탁 및 결제 업무를 통해 증권관련 직무를 경험하게 되었고, 현재 재직중인 증권업종으로 이직하여 해외 주식결제 ... 업무수행 경험을 통해 보유한 역량을 더욱 확대하고 훌륭히 발휘할 수 있는 기회가 주어지기를 희망하여 금번 주식/파생상품 매매지원 직무에 지원하게 되었습니다. ... 및 매매지원 업무를 포함하여 해외주식관련 다양한 업무를 경험할 수 있었습니다.저는 증권업종에 대한 관심과 적성을 바탕으로 해당분야에서 지속적으로 성장해 나가기를 희망해 왔습니다.또한

  자기소개서 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.07

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  자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미있는 타인이 누구이며, 어떻게 삶에 영향력을 미쳤는지에 대해 설명하시오.

  동행 하기도 하는데 일상적인 사회생활속 환경은 희망보다는 절망들이 다가올 때 동반자가 있다면 그 절망을 훨씬 해결 하기가 쉬울 것이다.그만큼 사람과 사람을 이어주는 인간관계의 중요성은 ... 사안 으로 중대한 행정적 하자가 발생하게 됨으로 인하여 공직생활의 가장 치명타인 국 가공무원법상 일정한 징계를 받아 신임공무원 생활 첫 출발 시점이 너무 가혹한 생각이 들게 되어 이직 ... 않게 지낼수만 있다 면 그 사람은 그런되로 자신의 삶에 대한 애착을 갖고 있다고 볼수 있는 최소한의 근거는 되리란 생각이다.그러기에 우리는 일상 고독하지 않을려고 늘 내옆에 동반자를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.29 | 수정일 2021.03.18

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  별도의 국가고시를 치르지않아도 사회복지사2급을 취득할 수 있는 현행제도의 문제점과 대안을 제시하시오

  다른 직종처럼 취업을 희망하는 이들은 많으나, 열악한 사회복지기관 및 시설의 현장을 경험하고, 이직이나 퇴직을 결심하는 인원들이 적지 않으므로 ‘빈 자리’를 채우기 위한 순환적 활동이다 ... 하지만 사회복지의 전달체계에서 담당자는 전문성이 요구되며, 그 전문성을 충족하기 위해서는 꾸준힌 경험적 지식과 함께 이론적 지식의 간극을 줄여나갈 수 있는 교육이 필요하다. ... 이에 대한 평정척도는 각 시설 및 기관마다 다른 역량을 요구해야 할 것이지만, 채용하고자 하는 직무에 알맞은 역량 및 기술들을 직무기술서로 안내함으로써, 지원자들은 자신이 가진 역량과

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22

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  인터넷과정보사회 ) 보고서를 요약하고 자신의 생활 및 업무에서 메타버스를 활용하여 변화시킬 수 있는 방법에 대하여 작성하시오.

  메타버스 시대에 일에 대한 직원들의 선호 파악도 중요한 요소이다. 21년 서울시 여성능력개발원 조사 결과에 따르면 응답자의 65%은 메타버스 출근을 희망하고, 21년 블라인드 조사결과 ... 이처럼 워케이션의 도입은 업무 생산성이 높아지고, 기업 소속 의식이 증대하며 이직에도 영향을 미치는 요인으로도 작용되고 있다. ... 오프라인 출근을 하면서 연봉 3만달러를 인상하는 것보다 메타버스로의 출근을 희망하는 사람이 64%가 된다고 조사되었다. 21년 잡코리아 조사결과다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30

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  [간호사 면접] 세브란스병원 최종합격자 면접 자료 정리, 간호사 면접 기출 문제 정리+답변O

  또한 저의 세심한 관찰력이 특히 위급한 상황이 많은 응급실에 적합하다 생각합니다.-> (특수파트 희망자)병동으로 발령이 난다면 어떻게 할 것인가? ... 보호자나 간병인이 상주하면서 감염의 위험성. ... ***중요한거니까 다시 수정 **** 희망부서/기피부서- 지원하고 싶은 부서와 이유?

  자기소개서 | 9페이지 | 12,000원 | 등록일 2021.02.01

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  호텔경영학개론_자신이 희망하는 호텔리어직무의 역할 및 업무특성, 요구 역량, 롤모델 선정등을 자세히 기술하고 향후 이를 이루기 위한 본인의 노력방향과 의지를 제시하세요.

  따라서 호텔경영학 개론의 이 리포트에서는 내가 희망하는 호텔종사자의 직무의 역할 및 업무의 특성, 요구역량과 본보기선정 등을 자세히 기술해 보고 나의 노력 방향화 의지를 한번 제시하여 ... (김희원기자) 4.김연선, 김건.(2015).호텔리어의 직무환경이 감정소진과 직무만족 그리고 이직의도에 미치는 연구.한국콘텐츠학회논문지,15(4. ... 특히 이 총지배인의 부드러운 카리스마와 서비스 정신으로서 모든 호텔종사자를 꿈꾸는 예비 호텔종사자들은 그녀의 호텔에서의 베테랑의 서비스 정신을 동경하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  조직성과,구성원만족,창의적관리방안

  부서 이동은 유사 희망자들이 한 팀을 이뤄서 동료애와 소속감을 느낄 수 있도록 한다.4. ... 종업원들은 주인의식을 갖고 능동적, 자율적으로 행동하며 이는 조직몰입으로 이어짐→ 종업원은 연속적, 규범적 조직몰입의 태도를 뛰어넘는 정서적 몰입을 보이며 기업은 종업원의 이직, 결근 ... )전문가 교육 제공개인 장비 지급생산성 증가Policy실패강제적 시행동기부여↓"과업"으로 인식효과↓↓ 기업 지원↓ 장려 정책↑Campaign정상적 시행종업원 관심 교류정서적 시 희망부서를

  리포트 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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  <추천> <합격 인증 O> 24년도 본원 부산대학교병원 신규간호사 필기시험 (23년 시험 및 19~22년도 필기모음집)

  1) 이직률2) 재원일수3) 환자 만족도4) 간호사 교육5) 간호서비스의 질20. ... 1) 본인 희망에 따라 희망부서에 배치2) 성취도 검사를 토대로 점수가 높은 사람부터 우선 배치3) 전체 병원의 상황과 개인의 능력에 고려하여 배치4) 적성검사를 토대로 적성에 맞는 ... 수술실 간호관리자가 문제해결을 위해 가장 먼저 해야 하는 일은?

  시험자료 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.26 | 수정일 2024.03.01

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  열정페이,노동력 착취,교육제공,열정페이 사례,인턴 생활

  한 패션 업체는 출산 휴가 , 이직 ( 離職 ) 등으로 일손이 달리자 인턴을 채용해 3 개월간 50 만원만 지급 했다 . ... idxno=42128, (2015.9.13 21:32 )고용주의 입장 청년 실업이 문제가 되고 있는 현실에서 , 고용주에게 ‘인턴’이라는 것은 자신들이 취업을 희망하는 청년들에게 사회 ... , 근로자의 정의는 근로기준법에서 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다 .

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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  세계로병원 임상병리사 보건직 기출문제 자기소개서 작성성공패턴 인성검사문제 구두면접시험문제 자소서입력항목분석 적성검사시험 지원동기작성요령

  의료직종이 이직률이 많아 각 의료기관은 오래 근무하기를 희망하는 경우가 많습니다. ... 이 문제는 지원자의 문제의식에 대한 개념을 묻는 것입니다. ... 5) 지원자의 직업관이나 삶의 좌우명 등이 형성된 특별한 이유가 있었나요? 6) 살아오면서 크게 좌절한 경험이 있나요?

  자기소개서 | 375페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.09.26

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  (방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 국제경영학) 교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.

  대졸자의 채용은 기업이 대학에 채용공고를 보내고 취업박람회를 개최한다. 학생들은 희망하는 기업에 면접 희망 날짜를 제출하고 정해진 날에 인사 담당자와 면접을 실시한다. ... 또한 입사 후 회사와 업무에 대한 높은 이해도로 이직률을 낮추기 위해서이다. 또한 인턴십이 확대되는 이유는 우수한 인재를 조기에 선발하여 확보하기 위함이다. ... 이력서에 기입하는 사항과 면접에서 질문하는 사항은 상당히 제한되어 있어 직무에 관련된 교육수준, 과거의 직무경험, 과거의 임금, 장래계획, 희망것은 라인 매니저가 고용차별에 대해 경각심을

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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