"인력대체" 검색결과 401-420 / 25,061건

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  건강보험공단 상황면접 2023년 최신 기출_실제 면접 후 각종 스터디 자료 취합

  채용건강검진 대체 통보서 발급 서비스 홍보 방안16. 설문조사 참여율 향상 방안(사내 설문조사인지, 민원대상인지 잘 안 나와있음)17. 지역사회 경제 활성화 방안18. ... 직원들이 인사고과 우려 때문에 프로그램 참여 안하고 있는데, 참여율을 높이기 위해 인식 개선 방안21 오후 mz세대 적응 방안22 오전 콜센터 상담직원의 정신적 육체적 고통 경감 방안(인력충원 ... 프로그램들이 있다(표로 제공) 공단 직원들이 인사고과 우려 때문에 프로그램 참여 안하고 있는데, 참여율을 높이기 위해 인식 개선 방안-연명의료결정제도 효과적인 홍보-채용건강검진 대체

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.19

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

  기존 사회에서는 인적자원을 기계처럼 대체 가능한 소모품으로 여겼지만, 이제는 생산 분야가 대부분 자동화되면서 이를 처리하거나 사업부문의 미래 전망을 형성할 수 있는 핵심 인재가 곧 ... 모든 자격 시험이 지원됩니다.핵심인력을 외부에서 영입하는 것도 중요하지만 현재 근무하는 전 직원에게 승진·도전 기회를 제공함으로써 핵심인력으로 성장할 수 있는 '삼성인'으로 거듭나는 ... 당장 보유한 역량만으로 평가하기는 어렵고, 향후 성장 가능성이 높은 인재도 핵심인력으로 봐야 한다는 판단이 작용했다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  2024 대비 농협대 논술 모음집(11+1)

  첫째, 인력 대체를 위해 무인트랙터,로봇팔,드론을 활용하는 것이다. 우리나라 논농업은 기계화율이 높지만 밭농사는 그렇지 못하다.

  시험자료 | 25페이지 | 11,000원 | 등록일 2023.02.12 | 수정일 2023.02.15

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  4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화 속에서 직업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을 갖추어야 하는지

  기업의 운영 측면에서 봤을 때 기계가 인력에 비해서 더 일을 정확하고 빠르게 처리한다면 굳이 인력을 운용할 필요가 없기 때문에, 일자리의 감소는 4차 산업혁명의 발달에 따른 필연적인 ... 내가 강구해야 하는 실천방안장기적인 관점에서 인공지능이나 기계에 대체될 확률이 없는 직종은 찾기 매우 힘들 것이다. ... 인간이 두뇌를 써서 수행하는 일의 대부분은 많은 사람들에게는 다소 절망적이게도 장기적인 관점에서는 인공지능에 의해서 대체될 가능성이 높다고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.11

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  고용보험 지원사업

  기존의 육아휴직장려금, 대체인력채용장려금, 임신출산후계속고용지원금을 통합하였다.지원내용은 육아휴직 기간 동안 1인당 월 20만원을 지원하며, 육아휴직 종료 후 30일 이상 고용 시 ... (4) 건설근로자 고용안정 지원(5) 직장보육시설 지원* 참고문헌고용보험 지원사업(1) 고용창출 지원교대제 도입 및 확대 등 근무체계 개편, 고용환경개선, 유망창업 기업지원, 전문인력채용지원 ... 고용유지 지원금이란 생산량 감소 및 재고량 증가 등으로 고용조정이 불가피하게 된 사업주가 근로자를 감원하지 않고 일시휴업, 훈련, 휴직, 인력재배치 등 고용유지조치를 실시하여 고용을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.07

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  육아휴직제도 과제

  대체인력 지원금은 육아휴직 시작일 전 60일이 되는 날부터 신규로 대체인력을 채용해 30일 이상 고용한 사업주에게 고용센터에서 지원금을 지급하는 제도이다. ... 육아휴직 등이 끝난 후 30일이 지난 날과 대체 인력을 채용한 후 6개월이 지난 날 중 늦은 날부터 신청하면 한꺼번에 지급된다. ... 육아휴직 등을 사용한 근로자가 육아휴직 종료 이후에 해당 사업장에서 30일 이상 피보험자로 고용되어 있지 않은 경우, 대체 인력 채용일 전 3개월 전부터 채용일 후 6개월까지 기존

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.04

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로

  인공지능의 개발은 기존의 중간관리자들하고 있던 의사결정이나 업무를 대체할 것으로 예상된다. ... 사람이 수행하던 생산라인의 업무를 자동화 기계가 대체하여 더 효율적이고 능률적인 생산시스템을 갖추게 할 수 있다. ... 생산관리 방식의 변화로 인해 생산직 인력의 감축이 불가피 할 것이며 일하는 방식의 변화로 인해 조직문화에 대한 관리방식 및 인력관리 방식의 변화가 발생할 것이라고 예상된다.2. 4차산업혁명에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  공무원의 경우 육아휴직으로 인한 업무 공백을 최소화하기 위해 대체인력 뱅크를 운영하는 등 적극적인 노력을 기울이고 있으나 민간기업의 경우 대체인력에 대한 소정의 인건비 지원에 그칠 ... 상황이 이렇다 보니 우리나라 기업의 99%를 차지하는 중소기업 사업장에서는 대체인력의 투입보다도 남아있는 직원들의 업무 재분장을 통해 그 공백을 메우고 있다. ... 육아휴직 자체를 사용할 수 없거나 육아휴직 사용으로 인해 불이익과 해고를 각오해야 한다면 소득 대체율 인상이나 육아휴직 기간의 연장, 남성 할당제 도입 등과 같은 제도적인 변화는 근로자에게

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2023.03.14

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  4차 산업 기술을 적용한 호텔 서비스

  예약 관리와 같은 단순 업무는 로봇이 처리하게 함으로서, 인공지능으로 대체 가능성이 낮은 세일즈 마케팅과 같은 기획 업무에 종사원이 집중할 수 있도록 업무 인력을 배치할 수 있다.인공지능 ... 같이 증가하게 되나, 최근 최저임금 인상과 같은 문제가 발생하며 종업원 채용에 대한 인건비 증가 문제점도 제기될 수 있다.더불어 정보, 지식 산업이 발달한 4차산업 시대에 접어들며 인력을 ... CNBC에서 발표한 마이크로 소프트(MS)의 인공지능 직무 대체 수준 보고서에 의하면, 근로자의 45%는 AI에 의해 자신의 직업이 사라질 수 있다고 우려했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.23

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  남자간호사의 역사와 현황

  -신 의원은 지방 공공의료기관 인력부족 해소와 경력단절을 해결하기 위해 남자간호사 병역대체를 인정해 줄 필요가 있다 고 말했다. ... 활용해야 한다 고 강조했다.남자간호사 병역 특례제도❍중소병원, 지방병원의 인력 부족 문제가 심각함. ... ❍남자간호사 대체복무제도의 도입이 필요. ❍교육적, 제도적, 개인적 수준의 배려가 요구됨.감사합니다^-^{nameOfApplication=Show}

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.27 | 수정일 2020.06.21

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

  왜냐하면 육아를 위해 휴직을 하면 대체인력을 뽑지 않고 나머지 직원들이 휴직자의 업무를 분담하게 하는 과중한 업무 배당이 이어져, 직원들로 하여금 육아휴직에 대한 반발심을 갖게 한다 ... 다니면서 선배들이 육아휴직 후 어떤 처분을 받고 회사를 떠났는지를 보고 배운 후배 여성들은 당연히 출산에 대해 꺼릴 수밖에 없다.기업의 변화를 촉구할 수 있도록 육아휴직을 쓴 경우 대체할 ... LG디스플레이 등 9곳으로, 이중에서도 삼성전자는 1999년에 9894명의 여성 직원을 채용하였고 20년 후인 2019년에는 2만 7334명으로 증가하여 1만 7440명으로 여성 인력을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  여성 징병제 반대 의견

  여성 징병이 이루어지면 여성 병사를 관리하는 또 다른 인력을 수급해야 한다.비용적으로 더 세금이 많이 들 수 있다. 적었지만 여성이 남성보다 전투력이 강하다고 생각하진 않는다. ... 해서 문제가 발생 안하는 건 아니겠지만 여성 병사들과 똑같이 대우를 받을 수도 없고 같은 막사에서 지내기라도 하면 여러 범죄 발생 우려가 상당히 커진다.또 여성이 신체적으로 남성을 대체할

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.26

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  4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

  예를 들어, 자동화와 인공지능은 많은 저숙련 일자리를 대체하는 반면, 새로운 기술은 전문 기술과 훈련을 갖춘 노동자에 대한 수요를 창출했다. ... 인적자원관리4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 ... 이는 기술의 변화, 소비자 수요의 변화, 규제 환경의 변화 등 다양한 원인으로 발생할 수 있다.4차 산업혁명 시대의 잉여 인력 발생 원인: 4차 산업혁명은 여러 가지 방식으로 과잉인력의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  세계의정치와경제 ) 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명, 이러한 시대에 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술

  언제 대체되고, 언제 해고될지 모르는 불안정한 상황에서 불안함을 느끼는 직장인들이 증가하고 있다.물론 기술 발전으로 모든 일자리가 대체되지는 않다. ... 이미 반복적인 간단 업무를 하는 인간은 기계가 대체되었다. 기계의 발전은 끝이 없는데 그 속도를 인간이 따라가고 있지 않다. ... 노동시장은 일하고자 하는 인력은 넘쳐나지만, 모든 인력을 충당할 수 있는 일자리는 부족하다. 수요와 공급이 맞지 않아 인력의 가치는 줄어들 수밖에 없다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2022.01.10

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  경희대 취업정보분석 13주차 정리 과제 (22-1)

  다음으로 전문 직업분야의 인력 양성, 고급 전문인력 양성을 위한 전문대학원이 있다. ... 이와 더불어 일반대학원은 필수적으로 졸업논문을 작성해야 하지만, 특수대학원은 6학점 추가 수강으로 논문 작성이 대체가능하다. ... 이러한 정보들을 바탕으로 자신이 이루고자 하는 목표에 따라서 기업, 연구원 등의 목표는 일반 대학원, 고급전문인력 목표는 전문 대학원, 전문직 준비를 위해서는 특수 대학원을 잘 선택해야

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.01

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  [산업심리학A+] 여러 학자들의 4차 산업혁명의 정의와 구분에 대한 내용을 찾아보십시오. 그리고 자신이 생각하기에 현재 시기를 4차 산업혁명이라고 불릴만한 이유에 대해서 생각해보고, 자신의 삶에서 어떻게 적용될 수 있는지를 기술하시오.

  먼저 로봇에 의한 인력대체 현황을 살펴보면, 다수의 제조업 일자리가 대체되면서 기업 이익 및 GDP는 증가하지만 가계소득은 감소하는 디커플링 현상이 예상된다. ... 비단 생산직뿐만 아니라 사무직 역시 인력대체를 피하기 어려울 것으로 보인다. 신한은행을 비롯한 국내의 여러 은행에서는 이미 AI 챗봇을 도입해 간단한 상담업무를 대체하고 있다. ... 규칙적이고 반복적인 업무에서 해방되는 한편, 이러한 자동화 과정이 더욱 발전하게 된다면 인간의 판단능력이 필요한 업무까지 대체되지 않을까 우려된다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.04.14

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  정년 연장에 대한 내 생각

  무슨 말이냐면 고령의 노동자가 퇴직을 해야 그 일자리를 대체할 신입 인력이 보충될 수 있다는 것이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.23

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  포스트 COVID-19 시대 - ICT 기술이 융복합된 건설산업의 사례 조사

  하지만 노동력을 중심으로 한 기존의 업무 방식으로는 일본 내부의 인건비 증가와 노동력 감소로 인해 공기를 맞추기에 충분한 인력확보가 부족해졌고 이는 건설의 단가를 낮추는 규모의 경제 ... 방향이 설정되고 있으며, 특히 건설산업의 경우엔 그에 속한 기업들이 생존과 성장을 위해 고객만족도, 경제성, 생산성의 향상을 공통적으로 추구한다는 사실 때문에 건설산업의 기업들은 대체적으로 ... 초기엔 지정된 경로를 입력하거나 별도의 인력이 무선으로 기계를 통제해야했지만, 현재는 ICT 기술이 접목되어 IOT센서와 5G 통신 기술, 그리고 엣지 컴퓨팅이 적용됨으로써 자동에

  리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.05.15

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  해외직접투자의 평가기준

  가급적 현지노동을 사용하는 것이 비용도 적고 현지정부의 정책에도 부합되지만, 때로는 사업을 진척시키기 위해 모기업에서 인력을 파견하기도 한다. ... 대개 개도국에서는 자본을 노동으로 대체하는 것이 더 수익성이 좋다.넷째, 자본조달의 원천은 사업의 재무구조, 즉 현지 재원과 모기업 재원의 비율을 결정하게 된다. ... 비용과 노력 등이 포함된다.여기서 투자대상국 내에서의 판매 이외에 제3국에 수출할 수 있는 여지나 본사의 현지 회사에 대한 수출을 측정할 때 현지에서의 생산 때문에 본사의 수출이 대체되는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.03

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  [중앙대학교 A+]반도체 산업의 구조분석 과제

  다품종소량생산, 수요자 주문형 방식을 가지고 있으며, 칩 구조가 복잡하여 우수한 설계 기술과 인력이 필요하다. ... 메모리형 반도체 제품 자체가 대체재가 메모리형 반도체의 대체재가 될 수 있기 때문이다. ... 이에 따라 메모리 반도체 산업의 공급자는 강한 교섭력을 가지고 있다.분석내용대체품의 위협메모리형 반도체는 현재 다양한 산업 분야에서 사용되고 있으며, 이를 대체할 다른 대체재는 없지만

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.15

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