"인력대체" 검색결과 341-360 / 25,065건

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  2024 포스코 생산기술직 합격 자소서

  의견에 경청하고 공감하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다.선용품 납품 회사에서 근무했을 때 외국인 선원과 대화해야 하는 경우가 많았습니다 납품 업무 특성상 상대가 원하는 상품이 아닌 대체품이나 ... 또한 기계분야 전문 인력양성 기관에서 기계설계를 공부하며 기계금속 및 전반적인 지식과 AutoCAD 및 3D인벤터 를 활용해 직접 공구와 기계설비를 제작하는 과정을 거쳤고 설계도면 ... 이후 제조업에 전문 생산기술 인력이 되고자전기전자/환경/기계/산업안전 분야를 공부하며 케이블 생산제조 공장에 안전 관리팀으로 공무업무를 수행하게 되었습니다.이때 경험을 통해이론으로만

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.19 | 수정일 2024.02.26

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  조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오. 서론

  인간이 해온 많은 것을 기계가 대체하고 이에 따른 환경변화는 기업의 인적자원계획과 관리변화가 필요하다는 것을 시사한다. ... 이번 인력계획은 인력 과잉과 부족을 사전에 예방할 수 있으며, 기업의 전반적인 목적을 달성하기 위해 적재적소에 인력을 공급하고 조직의 대내외 환경 변화에 대응하기 위한 인력계획도 필요하다 ... 많은 기업들이 인력 과잉에 대비해 구조조정을 첫 번째 방법으로 활용한다.구조조정은 인력 규모를 조정해 인력 과잉에 대응하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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  수소차 vs 전기차

  현재 현대 기업의 많은 인력이 파워트레인(엔진·변속기) 중심이다. 그런데 전기차로 전면 이행하게 되면 이 인력의 상당 부분이 무용지물이 된다. ... 수소차는 기존의 파워트레인을 만들던 인력을 상당 부분 전용하는 것도 가능하다. 실제로 수소차 연구 인력을 보면 기존의 파워트레인 출신이 많다. ... 기존 내연기관 인력의 유지, 부품업계와의 상생을 장점으로 꼽았다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.26 | 수정일 2020.07.03

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  가정간호사업, 가정간호사업소 운영, 가정간호실무표준

  불필요한 입원으로 인한 의료자원 낭비 감소 및 자원 활용 효율성을 제고하기 위한 입원대체서비스 도입 요구 절실* 가정간호 도입 목적1. ... 건강보험심사평가원 통보3) 담당부서(조직) 및 인력∙ 담당인력 - 시행규칙 제24조에 의거 가정전문간호사를 취득한 자 ... 가정간호사업에 대한 법적근거 마련(2000.1) -제 33조 : 의료기관 외에서 행할 수 있는 범위에 가정간호 포함-의료법 시행규칙 제24조 : 가정간호대상자, 업무범위, 담당인력

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.13

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  자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오

  하고 싶은 마음 보다는 컴퓨터 앞에 앉아 사무직으로 근무를 하고 싶다는 마음들이 있었죠, 하지만 시대는 변화하고 지난 해 코로나19로 인한 여파로 피해를 입은 기업들이 늘어나며 대체가능한 ... 성 모씨와 같이 갑자기 일자리를 잃어버리게 된다면 그다음 어떤 방향으로 나아가야 될지 방향성을 잃어버리게 되어 좌절을 경험하게 되었다고 뉴스기사에 보도된 바가 있죠, 그렇다보니 대체할 ... 인력들은 구조조정으로 일자리를 잃어버리는 경우가 많았습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.07.08

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  발전된 미래를 예상하고 그에 따른 우리의 시나리오 (부제/ 정부와 기업은 우리 편에 서지 않는다.)(취업 준비 신문 정리 논술)

  고령화가 촉진되고 대체할 인력이 없기 때문에 로봇산업의 발전은 필수고 로봇이 우리를 대체하면 삶이 풍요롭고 힘든 작업은 끝이며, 국가에서 주는 기본소득을 받으며 살아갈 수 있을 것이라고 ... 만일 당신이 AI가 자신의 일을 대체하여 단순한 다른 일자리를 찾는 과정에서 그마저도 로봇이 대체하여 계약직 직원으로 채용되었다. ... 물론 시민의식의 부재로 인한 불법 투기 및 운영비 등을 고려하면 인력으로 쓰레기를 수거하는 편이 나을 수 있다는 여러 가지 문제점을 가지고 있지만 뭐든지 초장기 격동의 과정은 필수이며

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.05 | 수정일 2023.01.20

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  [A+자료]보건의약관계법규 과제-간호법 제정에 대한 생각

  양성이나 농어촌 의사인력의 대체인력으로서 '보건 진료원'의 양성이 그 좋은 예 라고 할 수 있다. ... 의사의 업무와 간호사, 약사의 업무는 미리 정해져 있는 것이 아니라 그 사회의 여건과 필요에 따라 정책적으로 결정하는 사항으로서, 예를 들면 간호사의 대체 인력으로서 '간호조무사'의 ... 간호조무사는 간호사의 대체인력으로서 의원급, 요양병원 및 요양시설 등의 정원 관련법규 및 운영지침에 간호사 또는 간호조무사로, 간호사의 정원의 일부를 간호조무사로 갈음할 수 있는 완화규정을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.26

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  인간의 일자리를 대체하는 인공지능과 로봇

  한 제약업체 관계자는 “신약에 활용하는 단백질 구조 설계에 엄청난 돈과 인력이 투입되는데, 이를 대체할 것으로 보고 있다”고 말했다.LG그룹은 이미지 생성 AI ‘엑사원 아틀리에’를 ... REPORT인간의 일자리를 대체하는 인공지능과 로봇1. ... 온도를 자동으로 조절할 수 있도록 했다.삼성웰스토리 관계자는 "웰리봇 코너를 통해 균일한 맛을 가진 고품질의 식사를 제공하는 것은 물론, 최근 심화되고 있는 식음 서비스 업계의 인력난

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.02

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  1주 2강에서 산업심리학의 역사에 대해 학습했습니다. 산업심리학의 변화는 크게 세계대전을 중심으로

  2030년 전 세계적으로 최대 30% 가량의 인력이 인공지능(AI), 로봇 등으로 대체될 것이라 전망했고 . ... 이는 인간이 수행하는 업무량과 인공지능 기반 산업의 로봇으로 대체될 가능성이 높기 때문인데 이는 인력 수요 구조 변화도 가져오게 된다.전문가들은 인공지능기반 분야의 조직 변화에 있어 ... 산업의 경우 그룹 내에 흩어져 있던 소프트웨어(SW) 인력과 자동화 관련 엔지니어 인력들을 모두 통합해 재배치하는 경우가 일반화 되고 기존 시스템 엔지니어 중 AI 전문가 후보를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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  보건의료환경 및 정책분야에서 최근 이슈 1가지를 선정하여, 그 배경을 파악하고, 이에 대한 해결책을 제시 PA 간호사 합법화 (항상 과제 A+ 받고 당연히 이 케이스도 A+ )

  우리나라의 경우에는 전문의의 90.3%가 개원의로서 단순 일차 진료를 담당하고 있고 전공의의 과별 지원 편중심화 현상이 두드러기 때문에 의사인력 부족을 대체수단으로 PA간호사를 활용한다 ... 정책에 대한 찬반 입장이 있는데 정책 추진을 해야할지 말아야할지이슈 배경은 다음과 같다.현재, 우리나라 PA 간호사는 하고 있는 업무가 불법 의료행위라는 지적이 제기되고 있어도, 의사인력이

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.19 | 수정일 2020.12.22

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  사회학 ) 한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오.

  청년층의 고용 확대로 대체한다는 의미로 도입되었다. ... 퇴직이라는 제도를 통해 청년층의 새로운 일자리로 대체할 수 있다. ... 이는 고령 노동인력의 인건비 부담이 가중된다는 근거가 될 수도 있지만, 이러한 차이를 보이는 이유에는 기술발전 속도를 따라가지 못하는 고령 노동인력의 특징이 반영되었다고 볼 수도 있다

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16

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  현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책의 좋은 점과 개선해야 할 점에 대한 의견을 제시하세요.

  .- 육아휴직 시 경제적 부담을 경감시키기 위해 건강보험료 60%를 경감해 주며, 육아휴직에 대한 대체인력 지원체제(대체인력출제, 직업훈련기관의 연계, 사업장 내에 상시 대체인력 운영 ... 받을 수 있기 때문에 건강하게 성장할 수 있고, 부모와의 친밀감을 더욱 커질 수 있는 계기가 된다.(7) 육아휴직의 단점전일제 육아휴직이 근로자의 소득감소 및 경력단절, 기업의 대체인력 ... 급여를 지원하여 출산과 양육으로 인한 부담을 줄여주고 출산과 양육으로 인한 취업여성의 경력단절을 예방할 수 있는 장점이 있다.또한 육아휴직에 들어가면 빈자리가 생기는데 이를 채울 대체인력이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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  2020년 공공기관 기간제근로자 사무보조 합격 자기소개서+직무수행계획서

  [베테랑 직원들의 가르침으로 성장하겠습니다.]대체인력으로 선출되어 주어진 직무에 적극적으로 임하는 것은 분명 바람직한 자세일 것입니다. ... 제가 만약 대체인력으로 선출된다면 직무를 수행하는 과정에서 기존 직원과 이견이 발생한다면 소통을 통해 풀어나갈 것이며, 청취자의 관점에서 경청하며 배워나갈 것입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.16 | 수정일 2021.03.25

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  산업현장에 스마트팩토리 도입이 사회와 경제에 미치는 영향을 기술하시오.

  이러한 기술의 도입으로 인해 일부 직종은 사라지거나 대체될 가능성이 있지만, 동시에 새로운 직종과 일자리가 생길 것이다. ... 하지만, 이러한 기술의 도입은 인력의 불안정성과 기존 산업 분야의 변화로 인한 문제점들도 함께 가져올 수 있다. ... 또한, 스마트팩토리는 인력 부족 문제를 해결하고, 생산 과정에서의 인적 오류를 최소화하여 생산성을 높일 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사_

  보완 및 개선점교육 과정을 보면 봄학기/가을학기 1년에 총 2회 진행되고 있는데, 유일한 단점으로는 로봇으로 대체되고 있는 일자리를 교육하는 부분들과 농촌지역에 계시는 어르신들에게 ... 전주 여성인력개발센터는 노동인력을 교육하고 배출하는 소극적 활동에서 한발 더 나아가 노동시장의 수요와 공급에 대응할 수 있는 보다 적극적인 활동을 통해 우리 지역이 필요로 하는 여성인력을 ... 전주여성인력개발센터 ( 전주여성새로일하기센터 )- 소개전주 여성인력개발센터는 직업훈련과 구직상담을 통하여 취업을 지원하고 있는 여성 직업훈련기관입니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.19

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  A+자료 4차 산업혁명이 HR에 미치는 영향 레포트

  이에 따른 주문형 경제가 활발해짐으로써 상근 인력은 줄고 특화된 업무를 수행하는 임시직, 파견, 재택근무 등이 기그경제의 형태를 보여줄 것으로 전망된다. ... 또한 미래사회의 고용 인력은 새로운 역할과 환경에 적응할 수 있는 유연성과 더불어 지속적인 학습이 필요하고, 다양한 하드스킬을 활용할 수 있어야 한다고 말하고 있다. ... 기술이 일자리에 미치는 영향과거에 영국 옥스퍼드대의 칼프레이 교수와 마이클오스본 교수는 세계 노동 시장의 절반 가량이 인공지능(AI)에 의해 대체될 것이라는 연구 결과를 발표한 바

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.19

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  보건프로그램 계획서

  /조직전담조직 및 인력확보 및 총 인원수의 적절성기획팀/점수표54321산출평가 및 기술지원현장방문 등 사업 평가 및 기술지원 내용의 충실도현장 관리자/점수표54321인력교육인력교육 ... 예방 교육_20분 진행1) https://youtu.be/29V-33DEFEc5분2) PPT 15분-심각성 및 현황-음주 및 알코올 정의-신체상/정신상 문제를 설명-음주대체 스트레스 ... 목적대상자는 음주의 위험성을 인식한다.목표1. 10월 13일 대상자는 음주예방 시각자료를 통해 음주로 인한 신체상/정신상 문제를 이해 및 설명한다.2. 10월 13일 대상자는 음주를 대체하는

  시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  [합격 자기소개서]모두투어

  계획에 있어 모두투어 입사는 어떠한 의미인 지에 대해 설명하시오.4.본인이 경험한 최고의 서비스, 최악의 서비스에 대해 기술하고, 그렇게 판단한 근거 및 사유에 대해 설명하시오5.대체가능성이 ... 현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 2023년 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술직 신입채용 자신이 ... '모빌리티 기술인력' 이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점 현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티

  자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 (15%↓) 3400원 | 등록일 2023.04.09

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  4차 산업혁명 시대의 인력난 및 과잉인력 문제 대책

  기술의 발전으로 자동화된 금융 서비스가 증가하는 추세에 따라, 과거에는 수많은 은행원들이 수기로 처리했던 업무가 AI 시스템에 의해 대체되며 과잉인력 문제가 발생하였다. ... 4차 산업혁명 시대의인력난 및 과잉인력 문제 대책목 차Ⅰ. 서론 3Ⅱ. 본론 3 ~ 51. 4차 산업혁명과 인력난2. 인적자원의 부족 관련 대책 제시3. ... 본론1. 4차 산업혁명과 인력난① 4차 산업혁명과 인력 과잉4차 산업혁명의 자동화와 인공지능 기술 등의 도입으로 생산성은 향상되었지만, 이는 동시에 일부 분야에서 인력의 과잉 현상을

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.08

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  인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

  [인력개발과활용]? 주제 : 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. ... 역량 유형 4가지인적자원관리의 역량 유형으로는 가치, 희귀성, 모방하기 어려움, 대체 불가 이렇게 4가지가 있다.첫 번째, 가치가 있어야 한다. ... 과거에는 인적자원을 어떤 기업의 이익을 도모하기 위한 협력 관계로 보는 것보다 최소한의 비용으로 인력을 고용하는 형태였다면 이제는 인적자원을 기업이 가지고 있는 하나의 자원으로서 보며

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05

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