"인적자원개발연구" 검색결과 401-420 / 68,906건

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  [서류합격 자기소개서] 2022년 HDC현대산업개발 (기획/인사 직무)

  그 결과, 관리 외에도 인적 자원 개발 직무 또한 직접 경험할 수 있었습니다. ... 지난 1년 반 동안 경험한 인사관리 직무에 더해, 인적자원개발에 관한 지식까지도 배울 수 있는 소중한 경험이었기 때문입니다. ... 인사 직무에 대한 지식 범위를 넓히고자, 인사 관리 이외에도 인적자원개발 분야에 관한 이론적 공부를 하기 위해 인천대학교 창의인재개발학과 편입학 시험에 응시하여 합격하였습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  평생학습이 인적자원개발과는 어떤 관계가 있는지에 대해 기술하시오

  따라서 본 연구에서는 평생학습이 인적자원개발과의 관계성을 중심으로 논의하고자 한다.Ⅱ. ... 평생학습이 인적자원개발과는 어떤 관계가 있는지에 대해 기술하시오Ⅰ. ... 서론인적자원개발은 조직 내에서 직무수행능력을 향상시키기 위한 교육훈련 프로그램으로서 구성원들의 능력 개발 및 성장을 지원한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  사회복지사의 역할에 대해 설명하고, 이중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요. 서론

  지역정신보건법이 개정되면서 등장한 개념으로 탈(脫)제도화 정책을 계기로 지역사회 내 만성정신장애인의 보호를 위한 사회복지 실천방식으로 개발됐다. ... , 정책분석, 정책대안 발굴·제시, 상정안 분석·증언 등의 활동기관·단체의 행정체계 및 프로그램과 관련된 대안 제시, 지역사회 자원 개발, 취약계층 권익보호 참여직접적으로 대면서비스를 ... 옹호자들은 그들의 권리를 보호하기 위해 의뢰인들을 대신해서 주장하고 대변해야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지실천을 하고 있는 현장 중

  조사연구자 역할3. 중개인 역할4. 역량강화자 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 중개인이란 지역사회와 클라이언트에게 적합한 자원과 서비스가 연결될 수 있도록 돕는 역할을 의미한다. ... 사례관리자란 클라이언트에게 발생하는 욕구 또는 문제를 파악하고 필요한 자원 또는 서비스의 개발과 연계하는 방법 등으로 서비스 목표와 따른 지속적으로 잘 제공이 되었는지 돕는 역할을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  [산업통상자원부] 신제품 인증 신청서

  절 차이 신청서는 아래와 같이 처리됩니다.신청인처리기관평가기관, 인증평가위원회, 산업통상자원부 ... 요약매출액(전년도 실적, 해당 연도 계획) 억원수출액(전년도 실적, 해당 연도 계획) 만$동종업체수요처신기술성증명자료* 예시 : NET, 산업재산권, 연구결과보고서 등국제표준화 지원 ... 명자본금 백만원매출액 억원수출액 만$기업유형 [ ]대기업 [ ]중견기업 [ ]중소기업[ ]국공립(연) [ ]정부출연(연) [ ]대학사업자등록번호주소(본사)(공장)신청제품제품명모델명개발기술내용

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  기업현장에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오.

  HRM과 HRD의 개념 정의인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)은 현대 조직에서 중요한 역할을 수행하는 개념입니다. ... 서론인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)은 현대 조직에서 핵심적인 요소로 간주되며 조직의 성과 향상과 개인의 성장을 촉진하는 역할을 수행합니다. ... ● 주제기업현장에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. HRM과 HRD의 개념 정의2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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  마케팅관리론 ) 마이클 포터(Michael Porter) 교수의 5요인 모형의 구성요소에 대하여 토론해 봅시다. 외 5개

  및 개발 : 기술 혁신과 제품 개선을 위한 연구 및 개발 투자가 중요하다..3. ... 그러나 많은 학자들은 사람, 즉 인적자원의 중요성을 강조하고 있습니다. ... :기술의 발전과 함께 인적자원의 역량을 향상시키기 위해 지속적인 학습과 개발, 연속적인 피드백과 개선, 협력과 소통 능력 강화, 문제 해결 능력이 중요하다 생각한다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.09

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  사회복지 직업 기초능력 ) 조직운영을 위한 인적 관리 방안

  기술 혁신 및 연구개발 능력 : 기업이 기술 혁신에 대한 높은 역량과 연구개발 능력을 가지고 있다면 새로운 제품이나 기술을 개발하여 시장에서 선도적인 위치를 차지할 수 있다 . 2) ... 조직운영을 위한 인적관리 방안 1) 강점을 활용하는 방안 : 인력 개발 프로그램 : 강점이 있는 인력을 발굴하고 그들의 역량을 향상시키기 위해 교육 및 개발 프로그램을 제공한다 . ... 조직운영을 위한 인적 관리 방안 사회복지직업목차 SWOT 분석의 개념 (P3, P4) SWOT 분석 사례 (P5, P6) 조직운영을 위한 인적관리 방안 (P7, P8) 출처 / 참고문헌1

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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  주제 - 기업 경영의 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향 및 중요성에 관한 보고서를 서술해봅시다.

  그래야만 현지에서의 생산이나 소싱, 인적자원과 연구개발, 자본 조달, 마케팅 등에 있어서 자율권을 강화하고 현지국의 정치적인 위험으로부터 보호받고 안정적인 발전을 이룰 수 있게 되는 ... 또한 선진국의 고도화된 기술을 흡수하고, 현지인의 수요에 맞는 제품을 개발함으로 현지에서의 경쟁력을 강화하고 기술우위를 지속시키며 연구개발의 현지화를 이룰 수 있다. ... 이렇게 될 때 기업이 직접 현지에서 부품 조달을 할 수 있어 생산이나 소싱의 현지화를 이루고, 현지 실정에 대해 다방면으로 잘 알고 있는 적합한 인사관리체제를 구축하여 인적자원의 현지화를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.10

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  성인학습자 특성을 고려한 인적자원개발 극대화 방안을 서술하시오.

  성인학습자 특성을 고려한 인적자원개발 극대화 방안을 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 성인학습자의 특성 및 인적자원개발의 개념2. ... 연구해야 한다. ... 성인의 학습에 의한 능력 개발, 학습에 의한 자아몰입, 그리고 개인 및 사회적 발달은 인적자원개발과 밀접한 관계를 가지고 따라서 관리자들은 이러한 관련성을 충분히 반영한 인적자원개발을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.15

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  인력자원관리 ) 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

  학습능력에 대해서 연구하여 제출하시기 바랍니다.인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서설명해 봅시다.인력자원개발 및 인력자원관리의 ... 우리나라에서는 ‘인적자원개발기본법’을 통하여 인력자원개발이 ‘각 단위에서 인적자원을 양성, 배분 및 활용하고 이와 관련되어 있는 사회적 규범이나 네트워크의 형성을 위하여 수행하는 다양한 ... 인력자원개발 실무자의 역량인력자원개발 실무자는 사람들이 인적자원개발 담당자에게 기대되는 일련의 학습전문가, 운영자, 자문가 등의 역할을 수행하도록 한다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2022.02.08

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  (A+)식스시그마 사례연구 보고서 제출

  국내 HRD분야의 전문위원 3명으로 조직된 진단 및 평가결과는 선진화된인적자원개발 구축과 기업경쟁력 강화, 보강을 위해 리더십분야(비전, 전략, 사회적 책임 등) 6개 항목과 인적자원기획 ... 적용사례포스코엠텍이 식스시그마를 통해 인적자원개발에 관심을 끌기 시작한 것은 2005년 7월에 노동부와 한국산업인력공단에서 시행한 HRD진단 평가 및 컨설팅이 시발점이 되었다. ... (전략적 HRD, 자기개발, 자원할당등)6개 항목, 교육훈련(요구분석, 설계, 개발 및실행, 평가 등) 14개 항목, 학습지원(OJT, 정보기반 등) 6개 항목, 지원분위기(의사소통

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.18 | 수정일 2023.11.01

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

  우수 인적자원 확보를 위한 기업의 방안우수 인적자원이란 핵심 인재를 말한다. ... 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 우수 인적자원 확보를 위한 기업의 어려움2. ... 우수 인적자원 확보는 매우 큰 사회 문제이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25

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  경영학_1

  경영학은 이들 개별경제 중 기업, 그중에서도 사기업, 그중에서도 주식회사를 주연구 대상으로 한다. ... 이후 약 100년 동안 상업학이 전혀 무시되던 경 영학의 암흑시대(1804년 로이크스의 상업체계 후 아무런 저서도 간행되지 않음)*산업혁명의 영향에 따라 새로운 생산방식의 개발로 매매를 ... 설립 후 수시 필요에 따라 예정된 자본의 범위내에서 주식을 발행할 수 있음(이사회 결의, 자본조달의 기동성 부여)-본점의 소재지-회사가 공고하는 방법:관보 또는 일간 신문지상-발기인의

  시험자료 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.27

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  [산업심리학] 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

  국제 인적자원관리는 외국인 선발 및 배치, 다문화 관리, 국제 보상 시스템, 국제 평가, 글로벌 리더십, 국제 노사 관계, 국제 인적자원 개발 전략 등을 포함했다.2) 사례 접목근무하는 ... 직무 분석은 조직 내 특정 직무에 대한 정보를 수집, 분석, 종합하는 행위로, 이는 모든 인적 자원 관리 활동의 출발점이라고 할 수 있다. ... 창업은 개인이 새로운 직업이나 사업 분야를 선택하여 창업을 하는 것으로, 기업가 정신이 필요했다.마지막으로, 국제 인적자원관리가 있다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.16

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  클라우드 컴퓨팅이란 무엇인가? 클라우드 컴퓨팅의 역사와 발달 과정, 그리고 클라우드 서비스 내역과 서비스를 제공하는 글로벌 기업등에 관해서 약술하시오.

  그 당시 컴퓨터 자원의 공유 개념이 최초로 제안되었으며, 이후 여러 연구 및 발전을 거쳐 현재의 클라우드 컴퓨팅 형태가 되었습니다. 1990년대에는 인터넷 기술의 발전과 함께 웹 호스팅 ... 클라우드 컴퓨팅의 역사와 발달 과정, 그리고 클라우드 서비스 내역과 서비스를 제공하는 글로벌 기업등에 관해서 약술하시오.서론클라우드 컴퓨팅은 인터넷을 통해 컴퓨터 자원, 데이터 스토리지 ... 이들 기업은 전 세계적으로 다양한 클라우드 서비스를 제공하며, 기업들의 비즈니스 환경에 따라 맞춤형 솔루션을 제안하고 있습니다.결론클라우드 컴퓨팅은 인터넷 기반의 컴퓨팅 자원과 서비스

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.17

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  평생교육이란 무엇이며 평생교육의 필요성에 대해 설명하고 자신이 관심 있는 평생교육사의 기능에 대해서 설명하시오

  최근 연구들은 평생교육이 인적자원 개발에 매우 중요한 역할을 한다는 것을 보여주고 있다. 또한 평생교육은 일자리를 찾는 사람들에게도 큰 도움을 줄 수 있다는 것이 밝혀졌다. ... 따라서, 평생교육과 인적자원 개발은 현대사회에서 불가결한 요소로 인식되고 있다.3. ... 또한, 기업에서는 인적자원 개발을 통해 직원들의 역량을 강화하고, 조직 성과를 향상시키는 것이 중요하다는 것이 밝혀졌다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.13

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  명지대 환경정책론 중간고사 예상문제

  이는 그로스만과 크루거가 연구한 것이며 경제성장과 환경오염간의 관계를 역 U자형 관계로 설명하였다. ... 그러나 소득 즉 1인당 GDP가 특정 수준에 도달하면 소득 증가에 따라 오염이 오히려 감소하고 환경이 깨끗해진다는 곡선이다. ... 빈곤과 환경오염을 막기위해 우리는 자연자원의 최대지속가능 생산량 내에서 생산을 해야한다. 이 이상으로 생산을 하게 되면 자원의 생산기반이 무너지며 환경 파괴가 이루어지는 것이다.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.02

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  훈련, 교육, 개발, 학습의 개념 비교 및 사례 연구

  과목명 : 인적자원개발론과제주제 : 훈련, 교육, 개발, 학습의 개념 비교 및 사례 연구목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 훈련, 교육, 개발, 학습 정의2. ... 서론평소 사람이라는 존재를 자원으로 인식하지 못했었다. 하지만 인적자원개발 수업을 수강하면서 인적자원을 어떻게 개발하고 용어의 정의를 알아볼 수 있는 계기가 되었다. ... 인적자원개발 관련 용어로는 훈련, 교육, 개발, 학습이 있습니다. 인적자원에 있어서는 조직에 고용된 사람이며, 무형자산을 말한다.

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22

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  인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.

  국가는 교육과 연구 개발에 대한 투자를 확대하여 지식 기반 사회로의 전환을 가속화할 수 있다. ... 인적자원 및 개발의 중요성2. 인적자원 관리 및 개발이 개인수준에 미치는 영향3. 인적자원 관리 및 개발이 조직수준에 미치는 영향4. ... 인적자원 관리 및 개발이 조직수준에 미치는 영향조직 성과 향상인적자원개발은 조직의 목표 달성과 전반적인 성과에 크게 기여한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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