"조직 수준" 검색결과 401-420 / 244,655건

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  [사회복지행정론] 기획의 유형

  따른 유형, 월터 엘러(Walter ehlers)가 제시한 유형이 있으며, 그 내용은 다음과 같다.1) 조직의 위계 수준에 따른 유형조직의 위계 수준에 따라 기획의 유형을 다음의 표와 ... [표] 조직의 위계 수준에 따른 기획의 유형1/ 최고관리층의 기획에서는 조직의 정책, 목표, 장기적 계획, 조직 전체에 관련된 내용을 기획한다.2/ 중간관리층의 기획에서는 사업계획이나 ... [사회복지행정론] 기획의 유형목차[사회복지행정론] 기획의 유형1) 조직의 위계 수준에 따른 유형2) 시간 차원에 따른 유형3) 대상에 따른 유형4) 윌터 엘러가 제시한 유형(1) 자원기획

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.17

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  치과위생사 국가고시 지역사회구강보건학 정리요약

  수 있는 모든 시술이 서로 협조적인 조화로 효율적인 건강수준을 향상을 위한 구강보건진료 형태4)구강건강∙질병에 이환되어 있지 않은 구강조직기관의 상태∙정신작용 & 사회생활에 장애가 ... 상관없이 혜택 보장∙비전문가에게도 관리가 용이함 ∙다수의 사람에게 쉽게 적용 가능∙수혜자가 쉽게 배워 실천 가능3)포괄구강보건진료 (2020)∙전문성+일반성∙구강보건수준을 향상시킬 ... 건강한 사람까지도 대상(2)공중구강보건사업의 요건∙효과있고 안전함 ∙적은 재료/도구/장비 사용∙쉽게 수행 가능 ∙전폭적인 수혜자의 수용∙경비 저렴함 ∙경제적/사회적/교육적/직업적 수준과

  시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.07

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  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

  부문화의 원리* 참고문헌사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오사회복지조직의 원리는 조직을 높은 수준으로 구조화시키고, 효율적으로 관리하기 위한 방법으로서, 계층제의 원리, ... 일반적으로 계층수준이 높을수록 큰 틀 차원의 정책결정, 장기계획, 대외관계'등의 업무를 수행하는 반면, 계층수준이 낮을수록 상대적으로 구체적인 업무를 담당하게 된다.이러한 계층제는 ... 반면, 계층제의 과도한 수직적 관계는 조직의 경직성을 초래하고, 유연성 있는 인간관계의 형성을 저해할 수 있으며, 높은 수준의 계층 수는 의사전달의 왜곡을 초래하고, 변화하는 제 환경에

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.26

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  조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

  특징(1) 잠재적인 수준(기본적 믿음과 전제)조직 구성원들이 당연하다고 생각하는 원천적인 것이 이에 해당하며 이는 조직의 가치나 규범 등을 통해 표출된다.(2) 인식수준(가치와 규범 ... 수준의 영향을 받게 된다.3) 조직문화의 긍정적 측면과 부정적 측면(1) 긍정적 측면① 조직문화는 해당 조직 구성원들에게 일체감과 정체성을 부여하면서 외부 상황으로부터 위기가 닥쳤을 ... 수 있게 한다.(2) 부정적 측면① 조직의 욕구와 그 구성원들의 욕구, 외부 다른 조직의 구성요소의 욕구가 동일한 수준에서 존재하지 못할 경우 부정적인 영향을 끼칠 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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  [ 사회복지실천 수준에 따른 사회복지실천을 분류하고 각각의 실천의 특성과 실천사례를 제시하시오. ]

  수준의 실천사례는 지역사회보장협의체에서 기관실무자 네트워크나 회의를 소집하는 것을 말하며, 공식적 집단이나 조직을 주요 대상으로 하고 있고, 기관 내부의 상호작용이나 기관 사이의 ... 개인과 환경 내의 다른 사람과의 조직과의 상호관계를 촉진하며 조직과 제고 간의 상호관계에 영향력을 행사하고 사회정책과 환경 정책에 영향을 미치고 있다. ... 조직과 같은 곳에서 상호작용 등에 대한 개입을 말한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.20

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  치위생과 <구강보건행정학> 국가고시 국시 요약정리 치과위생사

  소득계층별 편재화현상치료 위주 진료진료비 상승진료불균형진료자원 낭비의료수준 다소 저하복잡한 행정체계의료수준 침체 및 저하경직된 행정체계소비자 선택권 저하진료질적수준 저하양적 내용 빈약4 ... 수도 있음*조직목적대치현상 : 원래의 조직목적을 달성하기 위한 수단이 원래 조직 목적의 위치로 격상되어 조직목적의 기능을 발휘하고 원래 조직목적의 기능은 발휘되지 않는 현상*조직의 ... 예방지향적인 구강진료 소비할 수 X, 의료상품화, 구강건강수준 향상X,구강병관리원칙과 예방진료 무시, 과잉진료 우려, 의료비 상승, 많은 환자,진료내역에 따른 진료비 제출, 복잡한

  시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.04

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  허쉬와 브랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.

  기업 대부분에서 신입사원에게 경력자가 붙어 체계적인 업무지시를 통해 자연스럽게 신입사원의 성장을 이룰 수 있으며 적정수준에 이르러 지원형 리더십으로 전환해 신입이 조직 내 구성원으로 ... 그렇기에 과업수행 능력과 동기를 기준으로 발달수준이 형성되는 경로에 대한 설명이 없으면 각각의 요소에 대한 가중치 부여에 대한 기준이 모호하다. ... 주제: 허쉬와 브랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.조직의 규모가 커짐에 따라 리더의 역할은 더욱 강조되며 이에 따라 리더십 이론 역시 지속적인

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21

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  조직구조에 영향을 미치는 요인

  둘째, 과업의 다양성이 높으나 문제의 분석 가능성도 높은 공학적 기술(engineering technology)이 주된 조직에서는 공식화 수준은 낮으나 집중화 수준은 높아, 보고와 ... 첫째, 과업의 다양성은 낮고 문제의 분석이 매우 용이한 일상적 기술(routine technology)을 주로 활용하는 조직은 공식화 수준과 집중화 정도가 매우 높으며 조정과 통제를 ... 셋째, 과업의 다양성이 낮고 과업문제의 분석이 쉽지 않은 전문기술(craft technology)이 주로 활용되는 조직의 경우 공식화 수준은 보통, 중앙집중화 정도는 매우 낮으며,

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.10

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  한기대 HRD 개론 자료정리

  인적자원개발의 개념 정의와 해석1.인적자원개발의 정의-개인수준에서는 사람이 일하는 데 필요한 능력을 습득, 육성하기 위해 학습하고, 조직은 구성원을 교육, 훈련, 개발하며, 국가는 ... →조절→실행수준 /실행수준 →관찰→상위 인식 수준7가지 대상(주의조절, 정보수용 조절, 정서조설, 동기조절, 환경조절, 인지조절, 행동조절)3.4 평가-평가의 대상 :학습의 결과, ... -조직개발: 조직에게 초점, 장기적인 관점에서 접근함.정의: 조직개발의 목적은 조직의 자기생산 영역의 신장과 경쟁력 제고에 있다.Ⅱ.개인의 훈련과 개발·훈련과 개발이란?

  시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2021.01.17

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  리더십 개발 위해서는 어떤 경험과 학습 과정 거쳐야 하는지 설명하시오.

  리더십은 개인행동 수준, 집단행동 수준, 조직체 행동 수준 세 가지 차원에서 개발된다.1. ... 개인행동 수준의 리더십 개발2. 집단행동 수준의 리더십 개발3. 조직체 행동 수준의 리더십 개발Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. ... 조직체 행동 수준의 리더십 개발블레이크와 머튼의 관리격자이론을 바탕으로 여섯 단계의 개발과정을 통해 개인 수준부터 전체 조직의 행동 개발에 이르러 이상적인 리더십 개발을 목적으로 한다

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2024.04.24

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  사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요

  추상적인 수준에서 목표에 대한 합의가 미루어진다고 하더라도, 이를 달성하기 위해 활동해야 하는 사회복지조직은 상충하는 가치와 규범을 지지하는 이익집단들이 존재하는 사회에서 규범적인 ... 기관의 성공과 실패를 규정하는 결정적인 요인이기도 하다.하지만 일선 사회복지사와 클라이언트의 관계의 질적 수준은 개인적인 특성에 의해 규정되기 때문에 좀처럼 조직에 의해 통제되지 ... 서비스를 제공하는 일선 사회복지사는 지위는 낮지만 역할 수행에서 상당한 재량권을 행사하고, 공식적으로 인가된 수준보다 많은 자율성을 갖기도 하기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.09

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  ADsP 주관식 정리 (30회~35회)

  특히 분석 수준 진단 방법 중 조직의 분석 및 활용을 위한 역량수준을 파악하기 위해 ‘도입’ -> ( ㄱ ) -> 확산 -> 최적화’ 의 분석 성숙도(Maturity)단계 포지셔닝을 ... 분석적 기업으로 도약을 위해서는 가장 먼저 조직의 분석(Analytics) 도입 여부 및 활 수준에 대한 명확한 진단이 요구된다. ... 분석 준비도와 분석 성숙도를 통해 데이터 분석 수준을 진단하게 되는데, 분석준비도 6개의 영역 중 2가지를 적으시오.분석업무, 분석인력/조직, 분석기법, 분석데이터, 분석문화, 분석

  시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.24 | 수정일 2023.08.07

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  A+/간호관리학/조직 관련 논문 요약/느낀점/간호학과

  조직침묵과 조직공정성 관계에 대한 선행연구를 근거로 하여 중간 효과크기 .15, 유의수준(?) ... 대상자의 조직침묵에 영향 미치는 요인1) 체념적 침묵체념적 침묵에 영향을 미치는 일반적 특성 중 통계적으로 유의한 변수는 사회적 네트워크 수준, 결혼상태, 학력수준과 상호작용 공정성으로 ... 대상자의 특성에 따른 조직침묵의 차이1) 체념적 침묵대상자의 체념적 침묵은 결혼상태, 교육수준, 근무병동과 사회적 네트워크 정도에 따라 통계적으로 유의한 차이가 확인되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.28

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  한성대학교 과제(조직행동론)

  조직행동론 과제SK하이닉스 성과급 사건21년 1월에 SK하이닉스는 임직원들에게 기본급의 400%를 PS로 지급한다고 공지했다. 연봉의 약 20% 수준이다. ... SK하이닉스가 지난해 올린 영업이익은 전년 대비 84% 급등한 수준으로 성과가 좋았던 데다, 성과급 수준이 경쟁사인 삼성전자와 비교해 절반 수준에 불과했기 때문이다. ... 하지만 이후 조직정치의 긍정적 영향이 발휘되어 관리자급 직원들과 평사원들이 정치적인 의사결정을 통해 의견을 교류하여 더 나은 해결 방안을 도출하게 되었다.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.10

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  국가고시 대비, 시험대비 간호관리학 정리(깔끔 단권화)

  전술적 기획(중간관리자, 전략적 계획을 실행하기 위한 계획)/ 운영적 기획(일선관리자, 활동에 대한 것)-목표에 의한 관리(MBO): 목표중심의 참여적 관리기법-의사결정 유형: 적용수준에 ... : 내적보상(비금전적)/ 외적보상(돈, 임금, 상여금, 주택지원)-임금체계 유형: 기준임금 유형(연공급-근속년수/ 직무급-직무가치,직무의 특성과 난이도 책임정도/ 직능급-직무능력 수준 ... 지불제도-예산 편성방법: 점진적(이전에 근거하여)/영기준(제로섬)-우리나라 진료비 지불제도: 행위별 수가제/ 포괄적 수가제/ 일당수가제-간호관리료 차등제: 간호사 인력고용을 적정수준으로

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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  미용경영학 ) 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.

  적절한 수준의 직원 관리가 제대로 이루어져야 한다고 생각하고, 그들에 대해 적절한 수준의 업무 분배와 교육, 보상이 체계적으로 이루어진다면 조직에서 원하는 수준의 성과를 도출해낼 수 ... 삶의 수준이 향상되고 그에 따라 아름다움에 대한 욕구를 충족시키고 자기만족을 느낄 수 있는 것이다. ... 적절한 수준의 급여 인상 및 직급 향상을 통해 업무에 대해 의지도 함양되고 만족감이 더 좋았다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

  높은 수준의 계층수는 의사전달 왜곡을 초래하며 조직구성원들의 창의성저해를 시킨다.둘째, 명령통일의 원리 : 조직에 있어서 한 명의 직속상관에게서 명령을 받으며 보고를 해야 한다는 것이다 ... 일반적으로 계층의 수준이 높을수록 방대한 차원에서의 정책결정과 장기계획, 대외 관계 등의 다양한 업무를 수행하는 반면에 계층수준이 낮으면 낮을수록 상대적으로 구체적인 내용의 업무를 ... 단점으로는 업무의 상호연관성이 높아지게 되어서 수평적인 업무협력 등 행정이 필요시 되는 시점에서 이 원칙만 추구하면 비능률적이며 낮은 수준에서의 전문성이 구축이 될 수 있다.셋째,

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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  한국노인인력개발원 시니어인턴십(인건비 지원)사업 중 세대통합형 신청 시 참여기업에서 작성하는 신청서 및 사업계획서 입니다.

  이론 및 지식을 활용하여 새로운 이론을 창조할 수 있고, 최고도의 숙련으로 광범위한 기술적 작업을 수행할 수 있으며 조직 및 업무 전반에 대한 권한과 책임이 부여된 수준)○ 사업의 ... 가스압접 용접 시의 주의 및 안전8수준실무경력 20년 이상*업무숙련도 수치 기준 국가직무능력표준(NCS, 한국산업인력공단) 1~8기준으로 선정함(8수준 : 해당분야에 대한 최고도의 ... 플래시벗트 용접 시 주의 및 안전8수준실무경력 20년 이상가스압접 용접?가스압접 하기?가스압접 용접의 원리 및 순서?가스압접 용접 장단점 확인?

  서식 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.06

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  고려대학교 교육방법전공 대학원 입학면접시험 필기고사 구두면접문제 자기소개서 작성 성공패턴 논술주제 인성검사문제

  구분하지 않고 통합적으로 ‘목표－경험 선정 － 경험 조직 － 평가를 포괄하는 광범위한 종합성을 띠고 있다. -> 목표 내용 평가의 일체화⑵ 단점① 목표를 분명히 미리 설정한다는 것은 ... 1) 타일러의 교육과정 개발모형의 장점과 단점을 비교해 보세요.⑴ 장점 ① 어떤 교과나 어떤 수업 수준에서도 활용 적용할 수 있는 폭넓은 유용성이 있다 -> 국가 수준의 교육과정, ... 학교 수준의 교육과정 등 폭넓게 적용 가능 ② 논리적이고 합리적인 일련의 절차를 제시하고 있어 교육과정 개발자나 수업계획자가 이를 따라 하기가 쉽다 ->처방적 모형 ③ 교육과정과 수업을

  자기소개서 | 282페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.12.12

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  [A+/리포트만점/석차1] 보건행정리포트

  의원급과 보건소 수준으로 주로 경증 질환이 대상이다.- 2차 의료 서비스: 병원 급, 단과 전문의원에서 제공되는 서비스로 전문의 수준이다. ... 주로 중등도 질환이 대상이 된다.-3차 의료 서비스: 고도의 전문화된 보건의료서비스로 세부분과 전문의 수준이다. ... 의료기술의 복잡성에 따른 분류- 1차 의료 서비스: 비교적 간단한 의료 조치로 이루어진 서비스로 일반의 수준이다.

  시험자료 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.06.25

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