"직원" 검색결과 401-420 / 215,267건

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  낙상예방 지침(직원용)-병원서식

  직원이처리한다. ... 낙상예방 지침 (직원용)고위험군으로 평가된 환자에게는 매 근무조별로 낙상 예방지침에 따라 예방활동과 예방교육을 한다.1) 환자 입원시 환자와 보호자에게 입원생활안내문 및 낙상예방교육자료를 ... 낙상 고위험군으로 평가된 환자는 낙상위험감소를 위해 낙상예방 활동을 시행한다.4) 병실마다 낙상예방안내문을 부착하여 환자 및 보호자에게 낙상예방교육을 한다.5) 환자 접점 부서의 직원들은

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.09.02

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  사회복지 기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오

  사회복지 기관에서 비정규직 직원 고용 개선을 위한 방안사회복지 기관에서 비정규직 직원 고용 개선을 위한 방안 연구 결과, 비정규직 직원들은 정규직 직원들에 비해 불안정한 고용 상황과 ... 사회복지 기관에서 비정규직 직원 고용의 현황과 문제점사회복지 기관에서 비정규직 직원 고용의 현황과 문제점에 대한 연구 결과, 대부분의 비정규직 직원들은 낮은 임금과 불안정한 일자리 ... 사회복지 기관에서 다른 기관에서 비정규직 직원 고용 개선 사례 연구비정규직 직원들은 정규직 직원 대비 불안정한 고용 환경에서 근무하며, 이로 인해 노동 조건과 보상 등에서 불이익을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03

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  [인사양식] 직원 현황 관리 엑셀 파일

  ■ 직원 현황구분인원근무기간소속담당업무기간제임시직계약직정규직

  서식 | 500원 | 등록일 2020.11.22

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  엑소좀융합사업단 행정직원채용 이력서 및 자기소개서

  이 력 서성명*한글생년월일*한자주소*휴대전화*전자우편*학력*고등학교년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴대학교(학사)년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴대학원(석사)년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴대학원(박사)년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수..

  자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.02.05

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  간호관리학 직무 기술서, 신규 직원 교육, 이직 관리, 환자 안전 보고체계

  .· 환자 간호직원 의료진 및 타부서와의 원만한 대인관계를 유지한다.간호단위 관리자로서의 업무· 환자간호에 필요한 비품 의료기기 및 시설물을 관리한다.· 감염관리 수칙에 따른 간호단위 ... 환경을 정리한다.· 간호단위에 필요한 보고서를 작성하고, 제반서류의 유지 관리 업무를 보조한다.인력개발자로서의 업무· 신입 간호직원 및 간호학생의 간호실무 교육에 참여한다.· 간호단위 ... 이러한 병원 규모에서 반드시 필요한 신규 직원 교육의 종류와 어떤 내용의 교육이 필요한지 작성해보세요.· 유도훈련- 병원 및 간호부 철학과 현황- 환자 권리 및 간호윤리- 병원행정절차

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.06

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  나는 직원 없이도 10억 번다(사업하는 게 두렵다면 읽어야 할 책)

  그런데 직원 없이 1인 기업으로 해서 큰 돈을 벌 수 있다면? 훨씬 편한 마음이 들 것이다. 이 책은 그런 사람들을 위한 책이다. ... 나는 직원 없이도 10억 번다주변을 둘러보자. 부자인 사람 중에 직장인 사람은 얼마나 될까? 대기업 수준이 아니라면 힘들다. 앞으로 양극화는 더욱 심해질 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.25

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

  조직행동론국내 대기업 중 한 회사를 선정하여직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 개개인이 스스로 업무 시간을 조절할 수 있기에 업무 집중도와 처리속도가 높아졌고, 정해진 근무시간이 아닌 목표중심으로 일하게 되면서 직원들의 책임감까지 높아졌다. ... 무엇보다 책임 근무제에 대해 직원들이 높은 만족감을 드러냈다.② 책임예산제네이버는 2015년 조직별 특징에 따라 예산을 자율적으로 운영하는 '책임예산제'를 도입했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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  직원대출(사내대출) 현황 관리 양식

  2020년 사원대출 원리금 상환 내역 31 28 31 30 31 30 31 31 30 31 30 31 365 699구분팀명직급성명대출일자상환기간대출금액기상환1월2월3월4월5월6월7월8월9월10월11월12월상환 총계잔금 총계원금 원금 원금 원금 원금 원금 원금 원금 원금..

  서식 | 1,000원 | 등록일 2020.11.23

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  미추홀구 푸드마켓 1호점 직원(사회복지사) 합격 자기소개서

  .○ 지원동기- 클라이언트에게 희망을 주는 사회복지사이자 직원이 되고 싶습니다.저는 대학교에서 사회복지를 전공한 전공자이자 복지 현장에서 클라이언트를 대상으로 서비스 및 프로그램을

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17

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  2022학년도 아주대학교 정규직원 채용(일반행정분야) 합격 자소서

  [지원] 아주대 행정(자기소개서)1. 성장과정[인문학적 소양]저는 할머니 할아버지의 돌봄 아래 자랐고, 이에 대학교 때부터 경제적으로 독립하여 생활했습니다. 대학교 1-2학년의 대부분의 시간을 아르바이트를 하는데 사용했고, 그러면서 얻는 가치들이 정말 많았습니다. 그러..

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.17

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  조직행동론주제: 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.I. 서론II. 본론1. 동기부여의 의미2. 동기부여의 사례III. 결론IV. 참고문헌I. ... 서론기업에게 있어 임직원들이 기업과 일체감을 갖고 기업의 목표에 대해 함께 달성하도록 노력을 유도하는 것은 매우 중요하며, 이 과정에서 과연 기업이 동기 부여에 성공할 것인지가 문제가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  2024년도 금융결제원 상반기 신입직원(전산직) 채용 자기소개서

  "2024년도 금융결제원 상반기 신입직원(전산직) 채용 자기소개서"에 대한 내용입니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.09.13

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  NH농협은행 신규직원 채용 자기소개서 + 면접질문모음

  ◎ 자기소개서에 출신지역, 가족관계, 신체적 조건 등 인적정보를 기재하지 않았습니다.◎ 자기소개서 작성시 유의사항을 수록했습니다.◎ 면접을 대비하여 면접예상질문을 수록했습니다.◎ 본 자소서를 참고하시고 도움을 받으십시오.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.31

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  2021년 세종대학교 정규직원(일반사무직) 합격 자기소개서

  "2021년 세종대학교 정규직원(일반사무직) 합격 자기소개서"에 대한 내용입니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.13

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  90년생이 온다 요약문_ '2부. 90년대생이 직원이 되었을 때' 편

  많은 기업들은 2012년부터 상당수의 90년대 생 직원들을 채용하고 있다. 하지만 위와 같은 세대 간 갈등으로 인해 기업들은 속수무책이다. ... 《 90년생이 온다 》 요약문‘2부. 90년대 생이 직원이 되었을 때’편“빨리 온다고 돈을 더 주는 것도 아닌데 제가 왜 정해진 시간보다 일찍 와야 하나요?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.27 | 수정일 2022.03.29

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

  기업의 직원 동기부여에도 이 개념을 적용할 수 있는데 직원 동기부여는 구체적으로 내재적 동기, 외재적 동기로 분류된다. ... 결론지금까지 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명해보았다. 본론에서는 삼양사의 직원 동기부여 방안에 대해서 설명해보았다. ... 직무급제의 도입으로 인해 삼양사의 직원들은 자신이 어떤 일을 해야 하는지 명확하고 확실하게 파악하게 되었는데 이것은 기업 전체에 작용하는 성과이기도 하지만 업무 수행에 있어서 직원들

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  그렇기 때문에 직원들, 그 중에서도 특히 도전 정신과 성취욕구가 강한 직원들은 다른 사람들에 비해 열심히 일을 한다. ... 대기업은 직원들에게 다양한 기회를 제공하며 그들이 열심히 일할 수밖에 없는 동기부여를 한다. 직원들에게 끊임없이 도전정신을 불러일으킨다. ... 그렇다면 이 회사는 직원들에게 어떤 방식으로 동기부여를 하길래 이곳에 다니는 직원들은 끊임없이 자기계발을 하기 위해서 노력하는 것일까.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

  네이버에서는 사전에 직원들 각자가 설정한 목표와 실제 그 직원이 달성한 성과를 상호비교하여 직원들을 평가하는 기존의 목표관리 방식에서도 탈피하여 새로운 방식을 도입하였다. ... 자신의 밑에 있는 직원들이 얼마나 빠른 속도로 성장을 하고 있는지를 본다면, 각 직원들에게 적합한 직무가 무엇일지, 혹은 이 직원에게 더 잘 맞는 직무는 무엇일지 등에 대해서도 알고 ... 직원 동기부여 방안 : 국내 대기업 사례0000.00.00과 목 :조직행동론담 당 교 수 :성 명 :조직행동론국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.목차Ⅰ

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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  코레일관광개발 직원채용 입사지원서 + 면접질문모음

  - 입사지원서에 출신지역, 가족관계, 신체적 조건 등 인적정보를 기재하지 않았습니다.- 입사지원서 작성시 유의사항을 수록했습니다.- 면접을 대비하여 면접예상질문을 수록했습니다.- 인터넷에 떠도는 취업 사이트나 카페에서 베껴 쓴 자소서가 아닙니다.- 보는 사람 즉 읽는 ..

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.01 | 수정일 2022.03.14

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  사회복지사 직원 연수 결과 보고서

  워크샵 직원 평가직 책성 명내 용기관장000이번 직원 연수를 통하여 00기관 직원들이 하나가 되어 친목을 도모하고 클라이언트에 대한 정보를 공유할 수 있는 계기를 마련한 부분이 긍정적이었습니다.사무원000직원 ... 행정직원000직원들과 더 친분을 쌓을 수 있었고 클라이언트의 특징을 잘 이해할 수 있는 유익한 시간이었습니다.행정직원000기관을 이용하는 클라이언트의 성격 및 성향을 자세히 알 수 ... 00사회복지기관 00년도직원 연수 결과보고서1.

  서식 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.04

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