"처우의 개별화" 검색결과 401-420 / 5,508건

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  학교사회복지사의 역할을 중심으로 자신의 강점과 약점을 분석하고 개선방안을 기술하시오

  사람과 다른 차이를 인정함으로 특정한 인간으로 처우해야 한다.2) 의도적 감정표현자신의 감정에 대해 자유롭게 표현하는 욕구를 클라이언트가 지녔음을 인식하고 존중하며 표현할 수 있도록 ... 사회복지사와 클라이언트로서의 학생의 사회복지관계가 지니는 기본 원칙1) 개별화개별적 개인으로 취급되기를 바라는 욕구와 같이 클라이언트 개개인의 독특한 자질을 알고 이해하는 일로 다른 ... 학교사회복지사의 역할1) 서비스 직접제공자학교 내 개별상담이나 집단 상담자가 클라이언트를 위한 병리적이고 심리적인 치료와 상담을 취할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  (행정조사론) 현재 시행 중인 청년계층을 위한 지원 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자

  구체적으로 시민들이 체감할 수 있는, 즉 실제로 운영되고 있는 개별적인 프로그램들을 몇 가지 소개하자면 다음과 같다.(1) 취업성공패키지저소득층의 취업취약계층이 개인별로 취업활동계획을 ... 구직자들이 보기에 구인난을 호소하는 영세 기업들, 중소 기업들의 처우가 열악하다고 생각하기 때문이다. ... 둘째는 이런 기술이나 지식, 역량을 갖추지 못한 청년들이 다소 열악한 처우를 받더라도 일단 취직을 하는 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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  클라이언트의 자기결정

  관계의 7원칙 기술1) 개별화- 클라이언트의 문제를 진단적인 분류에 속하는 집단의 한 부류로 인식을 하는 것이 아니라 개별적인 차이를 지니는 특정한 개인으로 인식을 해야 한다.- 클라이언트의 ... 클라이언트의 약점과 장점, 바람직한 성질과 그렇지 못한 성질, 그리고 그의 부정적 및 긍정적인 감정, 그의 파괴적 및 건설적인 행동이나 태도를 포함하여서 있는 그대로를 이해하며 처우해 ... 독특한 자질을 알고 이해를 하는 것이고, 더욱 나은 적응을 할 수 있게끔 각각의 개인을 도와줌에 있어서 상이한 방법이나 원리를 활용하는 것- 인간을 불특정한 인간으로서가 아닌 개별적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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  2020- 여성복지론 과제추가3

  여성들은 개별적인 특성을 중심으로 다음과 같이 규정되고 있다. 첫째, 여성들은 결혼 전에 잠시 취업하는 단기적인 노동력이다. ... Heckman(1998)은 노동시장 내 여성차별을 남성 근로자와 동일한 인적자본, 생산성을 가진 여성근로자가 동일한 처우를 받지 않는 상태라고 규정하였다. ... 이러한 성차별은 여성이기 때문에 겪게 되는 부당한 처우를 설명하는 것으로써 남성과 여성이 다르다는 전통적인 관점이 그 핵심 내용을 이루고 있다고 볼 수 있다.3.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.07

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  우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로

  최근 코로나 19로 보육이나 돌봄을 맡는 공공기관에서도 운영에 차질이 생기고, 개별 가정의 부담은 점점 늘어가며 장애인이나 노인의 경우에는 상황이 더욱 심각하다.사회복지사의 인력은 ... 이러한 위기는 사회복지 문제를 더욱 가속화하고, 심화시키고 있다.사회복지서비스는 지역별, 시설별로 격차가 발생하게 되고, 과도한 경쟁체제와 과잉공급으로 인력의 처우와 서비스의 질이 ... 서비스를 받을 수 있도록 노력해야 할 것이다.2) 개선방안(1) 지역 간의 격차 해소지역 간 서비스 격차를 해소하고, 사회복지서비스를 이용하는 데 형평성을 제고하며, 종사자에 대한 처우개선과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

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  스웨덴의 가족복지정책의 역사적 배경과 가족복지정책의 특성에 대해 서술하시오.

  직장 여성 뿐 아니라 가정주부에게도 적용되어 여성 출산이 사회적 차별의 대상이 되어서는 안 된다는 인식을 뿌리내렸다. 2차 세계대전 이후 2차 세계대전 이후에는 노동자의 노동환경과 처우 ... 스웨덴 사회는 강한 개인주의 전통을 가지고 있어 개별 시민들의 자유와 권리를 존중하며, 다양한 가족 모델을 존중하고 지원한다. ... 이는 개별 시민들이 모든 형태의 종속과 경제적 의존에서 자유로워야 한다는 생각을 반영하고 있다. 이러한 개인주의는 개인의 선택과 자율성을 존중하는데 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  여러 가지 사회복지실천모델 중 두개를 선택하여 (강의자료에서 다루었던 내용 이외에 다른 자료도 필히 참고) 선정이유를 밝히고 두 모델을 서로 비교 설명하시오. 또한 두 모델을 사회복지실천현장에서 어떻게 적용할 수 있을지 본인의 생각을 서술하시오.

  인간은 개인이고 불특정한 인간이 아닌 개별적인 차이를 가지고 있는 특정한 인간으로 처우가 돼야 한다.사회복지사는 인간에 대해서 편견이나 선입견을 가지고 있으면 안될 뿐만이 아니라 클라이언트의 ... 관계형성의 7대 원칙(Biestek)을 설명하고 중요하다고 생각하는 원칙 1가지를 선택하여 그 이유를 자신의 경험을 바탕으로 서술하시오. (60점)1) 개별화개별화라는 것은 클라이언트 ... 개별적인 측면과 환경적인 측면 그리고 전체적인 측면에 대해서 관여를 해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.30

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  사회복지실천과 실천기술의 개념을 정의하고, 사회복지실천의 목적과 목표를 구분하여, 사회복지실천의 기본원칙을 설명

  사회복지 실천의 기본원칙 설명1) 개별화의 원칙인간은 개별적 존재이며, 개별적 차이를 지닌 독특한 개인으로 처우하여야 한다. ... 개인과 사회환경 간에 개별적인 의식적 조정을 통해 개인의 인격발달을 도모하는 과정이다라고 정의하였고, 펄먼은 개별사회사업이란 문제를 가지고 있는 사람이 전문적 원조기관에 와서 주어진 ... 클라이언트 표현에 대한 민감성, 감정의 의미 이해 능력이 요구되며, 클라이언트 감정에 적절히 개별화된 반응을 할 수 있는 능력이 필요하다.4) 수용의 원칙클라이언트의 행동과 태도를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

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  인적자원관리의 성공사례 조사

  개별화, 차별화되고 있는 직원의 니즈를 빅데이터를 통해 분석한 후 경쟁력을 확보하고자 노력하고 있다. ... 이러한 원칙을 가지고 그 원칙에 부합하는 제도를 통해 IBM직원에 대한 처우를 하기 때문에 그에 따른 인재의 유입을 가져올 수 있었다.IBM은 인사관리시스템에 빅데이터를 활용한 인사관리의 ... 그런데 적절한 복리후생이 이루어지지 않는다면 우수한 인재의 유입이 처음부터 진입장벽을 경험하게 될 것이다.처우보상적 개념에는 임금관리와 복리후생으로 살펴볼 수 있으며 어쩌면 복리후생은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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  (A+) 비에스텍(Biestek)의 관계의 7원칙에 대해 기술하고 이 원칙 중 클라이언트의 자기결정에 대해 예를 들어 설명하시오

  비에스텍 관계의 7원칙1) 개별화의 원칙개별화한 인간을 불특정한 일반적 존재로서가 아니라 개별적인 차이와 독특한 자질을 가진 특정한 개인으로 이해하며 처우하는 일이며 보다 나은 적응을 ... 비에스텍 관계의 7원칙1) 개별화의 원칙2) 의도된 감정표현의 원칙3) 통제된 정서적 관여의 원칙4) 클라이언트 수용의 원칙5) 비심판적 태도6) 클라이언트의 자기결정7) 비밀보장3 ... 다만, 클라이언트의 자기결정권은 클라이언트의 의사결정능력 민사법 및 도덕 기관의 기능에 따라 제한될 수 있습니다.7) 비밀보장비밀보장이란 직업적인 관계에서 얻어진 개별 근로자에 관련된

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.02

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  의료사회사업가의 직무 표준화

  가족 및 사회적 역사 및 배경조사(3) 치료 계획에 의한 개별치료 및 상담(4) 집단치료 및 집단 활동치료(5) 환자와 환자가족의 교육2) 경제적 문제해결(1) 경제능력 조사 및 사정 ... 위해 필요할 뿐만 아니라 급변하고 있는 의료 환경과 사회 환경의 변화에 대처하기 위해서도 필요하다.또한 어느 기관에서도 적응할 수 있는 임상적인 고급화된 직무를 개발하거나 설정해서 처우개선과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.21

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  상담심리학_본인이 상담을 받는다면 본인의 문제에 가장 적합한 상담 유형을 선택하고 그 이유를 상담문제, 대상, 형식의 기준을 사용하여 기술해 보세요.

  즉 개별적인 차이를 지닌 특정한 인간으로 처우이다.2) 의도적 감정표현자기감정으로서 특히 부정적인 감정을 자유로이 표현하는 내담자 욕구에 대한 인식에서 출발한다.3) 수용내담자의 장점과 ... 상담의 원리1) 개별화각 내담자의 독특한 자질을 알고 이해하는 일이며 각 개인을 도와줌에 있어서 상이한 원리나 방법을 활용한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  [A+과제]자선조직협회와 인보관운동의 설립배경 및 특성에 대하여 비교 설명하시오.

  우애방문원의 활동이 체계적 교육과 훈련과정을 거쳐 전문적 사회사업인 개별사회사업으로 발전하게 되었다. ... 이 책에서 사회복지실천 과정은 조사(정보수집)-진단(문제 서술)-예후(개선전망 서술)-처우계획(클라이언트를 변화시키는 데 필요한 사항 서술)으로 이루어진다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15

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  일과 가족돌봄

  임금비율을 비교하거나 국가분석단위 분석 등 개별 분석단위의 연구가 정책의 이점만을 분석하는 것이다. ... 연구 결과를 바탕으로 기초지자체에서는 무엇보다 돌봄노동자 처우개선을 위한 근거인 관련 조례를 제정하고, 열악한 임금수준 개선을 위해 생활임금제 도입을 적극 검토할 필요가 있다"며 ... 않은 일자리’지만, 2015년 이래로 여성 돌봄노동자의 임금수준이 실질적으로 열악해지고 있다”라고 문제점을 제기했다.이어진 토론에서 임채영 수석연구원은 “경남도 사회서비스 종사자 처우개선

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12

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  잔여적 사회복지실천과 제도적 사회복지실천 비교를 통해 한국사회복지실천의 발전 전망에 대해 논하시오.

  현재 사람들은 생존 수준의 복지를 원하지만 자원을 더 찾기 위해 희망하는 사람이 늘어날 수밖에 없어 예산이 한정돼 있어 복지 처우 조건은 갈수록 좁아질 수밖에 없는 실정입니다. ... 때문에 취약계층을 배려하기 위한 맞춤형 개별법 제정이 불가피한 상황입니다. ... 이런 맞춤형 개별법이 현재와 같이 유지된다면 사회적·경제적 취약계층이 지금처럼 우리 사회에서 인간답게 살기는 어려울 것입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03

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  의사결정에 있어 결론도 중요하나 의사결정의 과정도 중요합니다. 의사결정에 있어 과정이 중요한 이유에 대해 서술하시오.

  조직 중 특히 사회복지시설은 시설입소자의 처우를 어떻게 하느냐하는 사회복지에서의 처우실천의 관리, 운영이 그 중요한 과제가 되기 때문에 일반 행정과 구별되는 경우가 있다고 하겠습니다.사회복지행정 ... 그리고 조직 내 부서 간에 이권을 둘러싸고 일어나는 갈등에 관한 중요한 문제들이 무시되고 있음을 보여 주었습니다.또한 상황적 의사결정이론이란 관리자의 의사결정스타일이 존재하지만 개별

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.27

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  사회복지 실천 방법론에서 개별사회사업의 원칙을 적고, 원칙과 관련된 예시도 함께 제시해 주세요

  인간은 하나의 개인이며, 불특정한 하나의 인간으로써가 아니라 개별적인 차이를 지니고 있는 특정한 인간으로서 처우가 되어야 한다는 것을 의미한다. ... 개별사회사업의 원칙1) 개별화개별화의 정의를 간단하게 살펴보면, 클라이언트가 가지고 있는 개개인의 독특한 자질을 알고 이해하는 것이라고 할 수 있다. ... 개별사회사업의 원칙1) 개별화2) 의도적인 감정표현3) 통제된 정서적 관여 및 몰입4) 수용5) 비심판적 태도6) 클라이언트의 자기결정 원리7) 비밀보장II. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징을 비교분석하고 사회복지실천방법에 끼친 영향을 제시하고 현대사회에 필요한 운동

  자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징 비교분석1) 자선조직협회(1) 자선 조직 협회의 발생 배경그 당시 구빈에 관한 대처로 구빈법은 비인간적인 처우를 하였으며 여러 교회와 단체들의 ... 경쟁은 무원칙적인 자선 그리고 구호로 중복적인 구호를 받는 이가 있었으며 개별적인 자선으로 정보에 대한 부족과 낭비로 자선의 재원을 소실을 하는 결과가 생겨났다. ... 이에 사회진화론을 가지는 상류층은 개별적인 구호를 지양하며 각 기관의 구호 서비스의 조정을 강조하였다.(2) 자선 조직 협회에 대한 형성영국은 1869년‘자선구제의 조직화와 구걸의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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  우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오

  마지막은 열등처우의 원칙으로 국가에서 제공하는 원조 수준은 임금이 가장 낮은 근로자 여건보다 더 낮은 수준으로 제공한다.3. ... 이와 함께 이들이 가진 욕구 또는 문제 수준에 따른 차별화가 이루어지는 개별화 원칙을 따르고 있다. ... 네 번째는 포괄성과 개별화로 공공부조 제도는 최저생계비 이하인 사람들에게 제공하는 포괄성을 가지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  노인복지정책에 대해 조사하고 분석하시오

  이에 따라 심리ㆍ사회적 타당성은 사회에서 노인에게 가하게 된 손해 또는 불공평한 처우 보상과 상호부조의 세대 간 이전을 통해 노인에게 복지적 대책을 마련하는 것을 의미한다.3. ... 이는 노인에 대한 일반화 또는 고정관념을 배제할 수 있도록 해야 하며 노인의 개성이 존중되도록 개별적으로 다룰 수 있도록 해야한다는 것이다.세 번째 원칙은 연대책임의 원칙이다. ... 이는 노인이 신체적 건강과 정신적 건강, 성분과 직업, 경제적 지위로 인해서 차별을 받지 않아야 한다는 것이며 노인의 존엄성을 존중해야 한다는 것이다.두 번째 원칙은 개별성의 원칙이다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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