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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"간호사경력기술서" 검색결과 421-440 / 9,086건

  • 지역사회간호학 방문간호사업과 가정간호사업 요약정리
    서비스 계약진료담당의가 환자 협의후 가정간호 의뢰제공인력간호사, 의사, 사회복지사 등 다직종2년이상 임상경력 Nr가정전문간호사서비스내용거동불편자, 독거노인 또는 노인부부기타질환자의 ... ★·기본간호 ·치료적간호 ·검사관련 업무 ·투약 및 주사 ·교육,훈련 ·상담 ·의뢰-가정간호사 자격 : 최근 10년이내 3년이상 해당분야 실무경력이 있고, 보건복지부장관이 지정하는 ... 변화: 노인인구 증가·의료비 절감 및 의료기관의 효율적 이용의 필요성·가족구조의 변화로 인한 가족의 기능약화·자기관리에 대한 책임증가, 국민의료비 부담증가·사회환경 변화 및 과학기술
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.24
  • 보건 전문직과 보건의료팀 협력 및 업무 조정 레포트
    폐지로 간호조무사가 일정한 경력을 갖추면 시험을 통해 간호사가 될 수 있는 길을 열어줬기 때문에 간호사와 간호조무사 간의 업무범위는 더욱 불명확해지고 의료서비스의 질을 저하시킬 수 ... 조직을 구성하고 있는 구조와 기술, 일과 사람들 사이에서 상호작용이 잘 이루어지는 조직은 일의 효율성도 높게 나타나지만, 그렇지 못한 조직은 효율성도 떨어지고 여러 가지 부작용도 많이 ... 특히 의료인 중 조산사를 제외한 의사, 치과의사, 한의사 및 간호사는 면허 취득 후 각종 수련과정을 통해 전문의 또는 전문간호사로서 자격을 취득하게 된다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
  • 방송통신대, 간호학과, 간호지도자론, 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    M3, 경력간호사 M2, 신규간호사 M1으로 진단하였다.그림은 다음과 같다책임간호사책임간호사평간호경력간호경력간호사신규간호사신규간호사고저평간호사인간관계지향적과 업 지 향 적 행 ... Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단한다.O병원 신생아중환자실 구성원은 책임간호사, 평간호사, 평간호사(일반 병동에서 온 경력간호사), 신규간호사로 구분하며 맥그리거 ... 역할을 명시해 주고 목표, 기준, 절차를 설정해 주는 등 주로 과업 지향적 행동에 주력해야한다.(2)두 번째단계의 성숙수준M2의 경우 다른 병동에서 온 경력간호사이다.간호 업무에 대한
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.09.25
  • 논문포스터(낙상 환자의 간호)
    참여자들의 직책은 모두 일반 간호사로 임상 경력은 3 년 미만이 12 명 , 3 년 이상에서 10 년 미만이 12 명 , 10 년 이상이 4 명이었 다 . ... 많은 부분을 간호사 개개인에게 의존하는 기존의 낙상 간호에서 더 나아가 , 과학기술의 발달을 임상 현장에 활용할 수 있는 방안에 대해서 더 적극적으로 고민해야 한다고 느꼈다 . ... 실제 임상현장에서 간호사들은 기존 낙상 중재의 제한점을 경험하고 있으며 , 이를 극복하기 위해 새로운 방향의 낙상 연구 및 중재가 요구된다 . 4 차 산업 혁명 시대의 기술발전을 고려한다면
    리포트 | 1페이지 | 4,600원 | 등록일 2023.05.05 | 수정일 2023.05.11
  • 간호법 관련 간호정책 활동 보고서
    예를 들어 방사선사와 영상의학과 간호사, 치위생사와 치과 간호사 등의 임상 영역이 중복되며, 정신간호라는 과목을 배우고 소정의 경력만 유지하면 정신건강전문요원이, 아동복지 경력을 채우면 ... 예를 들어 방사선사는 초음파검사기술학 과목 이수와 국가시험을 통한 면허취득 이후 상복부?하복부?유방?심장?근골격계?혈관? ... 등 지역사회에서 일하는 간호조무사를 간호사의 보조인력으로 만들어 간호사 없이 업무를 할 수 없도록 하고 있다”고 설명했다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.14
  • 간호사진로 병원부서 소아과 산부인과 내과 외과 업무 장단점 특징
    캐치할 수 있는 관찰력 필요- 어린이를 간호하는 만큼 어린이를 사랑하는 마음과 세심함이 필요하다소아과 장점- 아이를 좋아하는 사람에게 어울린다- 일반 환자보다 전문적인 기술이 필요하다 ... 경력을 쌓기 좋다내과 단점- 외과에 비해 입원기간이 긴 편이다- 다양한 기저질환들을 갖고 있는 환자가 많아 세심한 간호가 필요하다- 다양한 질환들을 공부해야 한다내과 특징 , 전망 ... 소아과 자체도 줄어드는 편- 반대로 자녀 건강에 관심이 높아졌기 때문에 소아과 간호사로서의 메리트도 있다★ 산부인과업무- 태아 출생전후 , 임산부를 케어- 여성의 생식기능 , 정상
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.05 | 수정일 2021.06.30
  • 간호윤리와철학 윤리적딜레마 보고서(투약오류)
    숙련된 경력간호사의 부재는 간호 대상자에게 양질의 간호를 제공할 수 없게 . ... 또한 생명과학과 의료기술이 고도로 발달하고 환자의 권리가 갈수록 중요시되는 최근의 의료 상황에서 간호사는 전문인으로서의 책임과 함께 의사결정 능력을 요구받고 있으며 기술적, 지식적인 ... 임상에 근무하는 경력의료인의 약 50%에서 최소한 한 번은 2차 피해자로서의 경험이 있다고 한다.
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.04
  • 원더 영화감상문 가족의 문제점과 가족 간호중재 포함
    영화 “원더”을 보고 만성질환(또는 장애) 가족의 문제에 대하여 느낀 점과 간호중재방안을 기술하시오.? ... 불안은 아동에게 영향을 끼치므로 이때 간호사는 교육과 지지를 통해 부모를 도와 불안 수준을 저하시킬 수 있다. ... 이러한 것을 예방하기 위해서 간호사는 부모에게 아픈 자녀의 상황을 설명하도록 격려한다. 이를 통해 형제·자매는 객관적으로 질병과 상황을 인식하게 된다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.08
  • 간호학개론_전문직의 의미와 간호전문직에 대하여 조사
    간호전문직의 미래 전망6.1 의료기술 발전과 함께하는 간호 전문직의 역할6.2 인력 수급 및 교육의 중요성6.3 간호 전문직의 경력 발전과 전문성 강화 방안7. 결론8. ... 간호전문직의 교육 및 자격 요건5.1 간호사 교육과정간호사 교육과정은 간호 전문가로서의 기본적인 지식과 기술을 습득할 수 있도록 구성이 된다. ... 간호전문직의 종류와 분류4.1 주의질환별 간호사4.2 응급의료 전문 간호사4.3 수술 전문 간호사4.4 정신건강 간호사5.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 간호관리(지휘) 문제해결보고서
    : 신규간호사-선배간호사 간의 갈등협력 또는 업무 조정: 조직-전문지식과 기술을 함양할 수 있는 적절한 교육과 훈련 제공, 체계적인 경력개발 시스템 운영: 수간호사-업무에 동기부여 ... 신규간호사-선배간호사 간의 갈등2. 신규간호사의 미숙한 실무기술1. ... 반복되는 문제가 발생함: 선배간호사가 신규간호사의 실수가 있을 때 공개적인 장소에서 큰소리로 지적하는 부적절한 훈계 방법 사용조정이나 협력이필요한 문제: 신규간호사의 미숙한 실무기술
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.25
  • [보건의료정책]간호분야의 문제대안 작성 및 간호정책 간호
    각종 의료기관 평가기준에 경력간호사 확보 수준 등의 지표를 추가하여 의료기관 간호사 이직방지 및 장기근속 도모 유도⇒ 의료기관이 이직방지 통한 경력간호사 확보할 수 있도록 유인제고.2 ... 잦은 이직과 경력단절의 주요 원인으로 작용하기 때문에 간호사들의 업무 만족도를 높이고 병원 근무유인을 제고하기 위해 야간근무 부담을 완화하고 이에 대한 적정 보상 지급이 필요함.B ... 우리나라는 만성질환자 및 고령인구의 증가, 보건의료와 ICT 기술의 발전, 의료비용의 증가를 고려한 보건의료체계의 혁신이 필요합니다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2023.05.13
  • 발명과창업 - 국내, 해외 간호 창업 사례
    이영희대표엘케이메디칼은 2017년 2월 7일에 설립되었으며, 26년간의 간호경력을 토대로 한 간호사가 창업을 시도한 사례이다. ... 그 중에 본론에서는 간호와 관련된 실제 간호사들이 창업을 하여 성공한 사례에 대해 말하고자 한다.◈본론▷엘케이메디칼 ? ... 국내, 해외 간호 창업 사례과목명간호발명과 창업담당교수님학과간호학과학번 / 이름제출일◈서론전 세계적으로 많은 발명이 쏟아지는 가운데 발명이란 창의적인 아이디어와 기술적인 방법으로 지금까지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 간호관리학실습 전문분야간 협력관계 사례보고서
    자격 요건은 중환자실 또는 응급실에서 5년 이상의 경력이 있어야 한다.신속대응시스템은 '콜링 시스템'과 '모니터링 시스템'으로 나뉜다. ... 및 간호사-의사 협력 정도와 의료 오류 발생 간의 관계’의 논문을 참고하면 간호사의 의료 오류 경험은 간호사-간호사 협력의 하위영역 중 의사소통 영역이 간호사의 의료 오류 경험과 ... 존중을 바탕으로 한 소통 문화 형성 및 소통 방법 교육‘간호사-간호사 및 간호사-의사 협력 정도와 의료 오류 발생 간의 관계’의 논문을 참고하면 간호사의 의료 오류 경험은 간호사-의사
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.31
  • [A+]근거기반간호 학습활동 4 근거기반간호의 수행확산 전략(2020 최신)
    학위를 취득한 간호사, 부서 내 경력 7년 이상의 간호사 등)- 실무적용팀을 활용하여 이하의 전략을 수행하도록 한다.2. ... 등을 개최하여 간호사들이 연구 등에 친근해질 수 있는 기회를 제공한다.- 임상간호사들의 근거기반실무에 대한 지식/기술 수준은 교육 수준에 따라 다르고 특히 석사과정 이상의 간호사들에서 ... 이 때, 멘토의 역할은 교육과 멘토링을 통해 일반간호사들이 실제 임상에서 근거기반실무를 적용할 때 필요한 지식과 기술 향상을 보조한다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.25
  • 간호관리학, 논문요약, SBAR, 시뮬레이션, 간호대학생 대상의 SBAR
    간호사의 근무환경에 따라 역할 갈등의 차이가 있으므로 특수부서를 제외한 일반병동과 중환자실 간호사를 선정하였으며 간호사의 갈등 경험을 폭넓게 연구하기 위하여 경력이 1년 이하부터 10년 ... 지도력 5문항, 과학적 지식과 숙련된 기술을 가지고 환자에게 수행하는 위기간호 7문항, 환자 또는 보호자 협조적인 활동 11문항, 환자 간호 계획 및 평가7문항, 환자 및 보호자와 ... 직위는 일반 간호사가 87.3%이며 책임간호사 이상은 12.7%이었다.
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.04
  • 환자안전 간호전문직표준보고서(논문명 환자에게 처방되지 않은 다른 의약품 투여(투약오류))
    총 임상경력은 평균 8.17±6.50년이었고 그 중 45명(30.4%)이 1-3년이었고, 현 부서 임상경력은 2-3년이 68명(45.9%)으로 가장 높았다. ... 이 중 대상자의 임상 경력은 투약오류에 가장 크게 영향을 미치는 요인으로 확인되었다. ... 일반적 특성과 피로, 업무강도, 수면의 질, 직무 스트레스, 투약오류 정도는 기술통계를 이용하였고, 일반적 특성에 따른 투약오류 차이는 t-검정, 분산분석을 이용하여 분석하였으며,
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.04
  • 지역사회간호학2 전문인력간 협력관계보고서, 기사예시
    전문인력 간 협력 관계 보고서지역사회현장에서의 전문 인력구분자격 및 교육과정업무 및 역할(직무기술)보건간호사(보건직공무원)1. ... 응시 자격- 만 18세 이상 (응시상한 연령제 폐지)- 간호사면허증 소지자(임상경력이 없어도 응시가능 / 국·공립병 원 및 대학병원, 종합병원 등 근무 경력 최대100% 인정 적용) ... 임상영양 대학원 등에서 임상영양사 교 육과정을 수료하고 보건소·보건지소, 의료 기관, 집단급식소 등에서 3년 이상 영양사 로서의 실무 경력을 충족한 사람이 임상 영양사 자격시험에 합격하면
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02
  • 간호사,프로를 꿈꿔라 독후감
    그저 기술자에 불과하므로 모든 사람을 볼 때 병이나 상체에 집중하기보다는 개인으로 바라보아야 한다.또한 저자는 환자를 우선시하고, 환자의 가족 역시 존중과 위엄을 가지고 대해야 하며 ... 간호사,프로를 꿈꿔라? ... 피드백을 받는 것이다.다섯번째는 불문율을 잘 따르는 것이다.,여섯번쨰는 미래에 대한 준비를 하는 것이다,다음 단계를 위한 목표와 계획을 세우면 더욱 성공적이고 만족스러운 경력을 갖게
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.08
  • 간호관리학,병동내 간호사 갈등관리,간호사 스트레스 관리
    개인의 스트레스 적정수준의 제고 - 직무분석과 직무설계 - 적정수준의 간호인력 확보와 엽무량 감소 - 보상체계의 개선을 통한 공정한 보상 - 체계적인 훈련과 경력 개발 - 분권화 ... 또한 숙련된 업무 지식 및 기술을 함양하여 사회적 지위향상을 위해 노력한다 .4 스트레스 관리 ●개인차원의 스트레스 관리 방안 - 스트레스를 인생의 일부로 인정하기 - 문제해결적 접근을 ... 또한 간호업무의 효율성과 환자간호의 질을 향상시키므로 간호사의 직무 만족을 증진한다 . - 간호사를 위한 지지집단의 활용 : 상담가 , 심리학자 , 정신건강 전문가 , 정신간호사 등으로
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2021.06.07
  • 간호전문직 문제점과 발전방향 레포트
    간호직의 종사기간은 점차 늘어날 것이고 그로인해 경력 간호사들의 수도 점차 증가하여 결과적으로 간호직이 전문직으로서 나아가는데 큰 영향을 끼칠 것이다.간호전문직 성장의 또 다른 저해요인으로는 ... 짧으며 이직률도 높다.이와 같은 높은 이직률로 인해 야기되는 경력 간호사의 부족현상은 전문직으로의 발전을 지연시키는 요인이 된다.따라서 간호직이 전문직의 특성 중 완전히 충족시키지 ... 질이 우수하고 비용도 효과적이라는 것을 대중과 정부로부터 인정받음으로써 간호직의 자율성을 높일 수 있다.마지막으로 종사기간의 측면에서 경력간호사의 부족현상을 없애기 위한 방법을 보면
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2021.05.10
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 16일 월요일
AI 챗봇
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6:09 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대