"간호사경력기술서" 검색결과 441-460 / 9,086건

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  13개 분야 전문간호사 및 의료기관의 종류

  전문간호사란▷ 전문간호사(Advanced Practice Nurse, APN)란 보건복지부 장관이 인증하는 전문간호사자격을 가진 자.▷ 해당 분야에 높은 수준의 지식과 기술로 간호대상자에게 ... 전문간호사 자격구분별 실무경력 인정기관전문간호사 자격구분실무경력 인정기관보건▷ 「지역보건법」에 따른 지역보건의료기관 및 「농어촌 등 보건의료를위한 특별조치법」에 따른 보건진료소▷ 정부 ... 기준▷ 교육 전 10년 이내 기간 중 3년 이상의 해당 분야 실무경력 필요.▷ 대학원(석사) 과정으로 전문간호과정이 개설된 기관에서 교육과정 이수.▷ 국가에서 시행하는 자격시험에

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.23

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  [간호관리학-과제]간호관리과정- 대전을지대학병원 간호관리실습

  편안함과 소속감을 극대화하기 위함이다.- 대상 : 일반병동 (2년 이상 경력자로 수간호사가 추천한 자)특수병동 (3년 이상 경력자로 수간호사가 추천한 자)④ 관리자 교육- 목적 : ... 놓여있는 중환자를 돌보는 간호사의 수준을 향상시켜 중환자의 신속한 소생과 회복을 도와주기 위함이다.- 대상 : 경력간호사- 기간 : 이론(8주, 총 45시간), 실습(SICU, MICU ... 인간관계 유지방법(대인관계)- 년 1 ~2회 실시한다.⑤ 전문간호사 훈련 - 중환자 간호 수련 과정- 목적 : 새로운 간호지식, 숙련된 기술, 전문적인 중환자 간호교육으로 생명의 위험선상에

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.03 | 수정일 2020.04.06

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  간호관리학 동기부여 문헌고찰+시나리오

  체계적인 훈련과 경력 개발.조직 내에서 간호사에게 전문지식과 기술을 함양할 수 있는 적절한 교육과 훈련을 제공함으로써 직무만족도를 높여 스트레스를 감소시킬 수 있으며, 경력개발 시스템을 ... 간호사를 위한 지지집단의 활용상담가, 심리학자, 정신건강 전문가, 정신간호사 등으로 구성된 지지체제를 통하여 간호사를 도울 수 있게 한다.9. ... 직무와 인간이 일치되지 않아 불편감을 호소하고 있다.수간호사는 처음에는 인력부족의 이유로 부서 전출을 꺼려하였지만 간호사 개인적인 특성과 직무를 일치시켜주기 위해 노력하고 있다.수간호사는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.12

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  간호 관리학 간호인력산정

  등간호부 차원간호부의 철학 및 목적, 간호전달체계, 간호인력수준, 간호사의 임상경력, 간호사와 보조인력의 비율 및 할당된 업무, 직무분석 등기타타부서의 지원정도, 직원의 종류, 의사 ... 간호부서의 행동목표를 기술하고, 환자유형에 따른 간호표준 기술 뒤에 업무수행 빈도와 난이도에 기초한 간호인력 수를 결정하는 방법? ... 실험, 실습 또는 실기의 방법에 의하여 검정한다.④ 서류전형은 당해 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등을 심사한다.⑤ 신체검사는 본원에서 실시하며 검사결과, 합격기준에 미달하는

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28

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  간호관리학 조직 시험자료

  수간호사 부재 시 일반간호사가 수간호사의 관리업무를 하는 경우3) 직무순환특성? ... 한 간호단위에서 어느 정도 경력을 쌓은 뒤 다른 간호단위로 이동4) 직무충실화특성? ... 전문 간호사의 역할5) 직무특성모형특성?

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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  간호사의 스트레스

  하지만 간호사의 경력이 높을수록 직무만족도는 높아져 직무 스트레스가 적게 나온다.간호사의 직무 스트레스로 인한 조직적 영향은 ‘이직’이 있다. ... 또한, 괴롭힘을 주는 대상이 간호사인 경우 간호사 선배가 63.0%, 수간호사를 포함한 관리자인 경우 29.6%로 피해자들보다 높은 지위를 가진 사람들이었다.총 근무 경력이 약 9년으로 ... 역할로부터 벗어나게 된다.신규간호사의 스트레스 요인을 예방하고 병원 환경에 적응력을 높이기 위해서는 이와 같은 대책을 활용해야한다.첫째, 신규간호사의 부족한 전문 간호지식과 기술부족으로

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.01

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  유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오.

  1급 이상 보육교사를 갖춘 이들 중 1년 이상 보육 업무 경력이 있는 이들에게 원장 자격이 주어지며, 영아 전담 어린이집은 일반 기준에서 정하는 자격을 갖추었거나 간호사 면허 취득 ... 혹 간호사 면허를 취득한 이들이라면 7년 이상 아동복지 및 보육 경력, 7급 공무원으로서 5년 이상 아동복지 분야에서 근무한 이들도 원장 자격을 얻을 수 있다.가정 어린이집 규모 정도라면 ... 초등 정교사 5년 이상 업무 경력자, 사회복지사 1급 취득 후 아동복지 업무 경력 5년 이상이 있는 사람들에게 자격이 주어진다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  간호관리 case study(학과수석!!)

  간호사가 근무표 작성 후, 단체 톡방에 올려 구성원들이 확인하도록 하며 마지막에 수간호사가 최종 확인하도록 한다.④ 간호사 경력 관리 프로그램: 7층 이벤트 홀에서 매년 경력 간호사들을 ... 경력간호사 14명을 대상으로 설문지 형식을 이용한 자유 토론 방식을 사용함⑤ 간호부 간호관리자 워크샵: [사직자 감소 방안, 간호 관리자 역량 강화]를 주제로 토론을 실시하였으며 간호부 ... 나도 내년부터 임상에 나가 신규 간호사로서 적응하고 차근차근 경력을 쌓는다면 간호관리자가 될 기회가 올 수 있는데, 이번 실습과 사례관리 학습을 통해 병동 내 문제점을 파악하고 이를

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.25

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  투약오류 사례 보고서(A+)

  환자안전을 위한 확인과정을 한번 더 수행한다.7) 투약의 5right(대상자, 약물, 용량, 시간, 경로)를 확인하여 투약 직전에 일어날 수 있는 투약오류를 예방한다.8) 부서, 간호사경력 ... 주의의무 중 예견의무로 의학적 지식과 기술에 의하여 결과발생을 예견할 수 있는데도 당시의 의학적 지식과 기술에 의하여 결과 발생을 회피하지 못한 과실이 있는 경우에는 책임을 진다. ... 간호사 의무담당 의사는 9cc/hr 속도로 투여하도록 지시하였으나 간호사가 70cc/hr로 과량 투여하였다.1) 간호사는 의사의 진료보조 업무를 수행하는 과정에서 의사처방을 확인해야

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.14 | 수정일 2024.04.13

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  간호학 개론 간호사의 역활과 비젼 ppt 자료입니다

  가정전문간호사가 되려면 해당분야에서 3 년 이상의 실무경력을 쌓고 , 보건복지가족부 장관이 지정한 교육과정을 이수한 후 , 자격시험에 합격해야 한다 . 6) 산업 간호사 사업장 건강관리실에서 ... 산업전문간호사가 되려면 해당분야에서 3 년 이상의 실무경력을 쌓고 , 보건복지가족부장관이 지정한 교육과정을 이수한 후 , 자격시험에 합격해야 한다 . 6. ... 간호관리자의 역할 분류개념적 기능 인간관계 기능 개념적 기능 기술적 ( 실무적 ) 기능 인간관계 기능 기술적 ( 실무적 ) 기능 개념적 기능 인간관계 기능 기술적 ( 실무적 ) 기능

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  평가위원 등록 서류

  무 처직 위주요업무자격증(업무관려)취득일자격증명발급기관비 고기타(경력기술)※ 수상사항, 사업참여 경력 등 평가/기획 가능분야에 대한 경력을 자유롭게 기술- 최근 5년간 주요 연구 ... , 시설물안전/유지관리 기술, 건설환경설비기술, 기타 건설/교통 등인간역사/고고학역사일반, 한국사, 동양사, 서양사, 고고학, 미술사, 민속, 기타 역사/고고학 등철학/종교철학일반, ... 농림수산식품 경영/정보 등, 기타 농림수산식품 등보건의료의생명과학, 임상의학, 의약품/의약품개발, 치료/진단기기, 기능복원/보조/복지기기, 의료정보/시스템, 한의과학, 보건학, 간호과학

  서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2022.08.02

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  간호관리학 자주 틀렸던 문제 오답정리 요점정리 학점관리

  간호관리 과정: 기획: 정책 수립 및 규정 결정조직: 간호전달체계의 유형을 결정인사: 근무표 작성및 경력 개발지휘: 권한 위임과 협사웃행통제; 표준에 근거하여 성과를 측정2. ... 병든사람을 간호하는 것이다., 조금도 양보할수 없는 주의의다간호사업은 비종교적으로 하고 간호사 자신은 신앙의 사람이어야 된다.간호사는 어디나 간호사이고 의사가 아니다. ... 간호요구량을 광범위하게 기술8.

  시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  간호관리학 인적자원 요약

  간호인력개발의 필요성-교육, 훈련은 간호인력의 역량을 높이기 위해 사용-오늘날 과학 지식과 기술의 발전이 가속화됨→ 인구 및 건강 특성이 변화됨-그러면서 간호서비스에 대한 기대 수준이 ... 달성하기 위한 관리의 한 영역으로 조직인적자원의 계획에서 시작하여 모집, 선발, 교육, 훈련 및 평가를 통한 보상관리가 포함되는 순환과정 - 중요성 (1) 유능하고 자격 있는 전문간호사와 ... 인적자원을 확보하는 과정ex) 수요예측, 모집, 선발, 배치2) 개발관리(development management): 인적자원의 능력을 개발하여 증대시키는 것ex) 교육, 훈련, 경력개발

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18

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  (전략적 간호관리) 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서

  환자 진료접수부터 환자의 상태 진단, 치료, 수술, 간호, 식사 및 약물 제공 등의 모든 절차가 모두 의사, 간호사, 영양사, 약사 등의 병원 종사자들에 의해 수행된다.2) 기술집약적병원은 ... 나는 경력이 좀 있는 편이었음에도 불구하고 다른 직원들이 경력도 더 많고 나이도 많아서 막내였다. ... 나는 특히 나보다 어리고 경력도 없는 변호사가 변호사라고 나에게 잡무를 당연하다는 듯이 시킬 때 굉장히 화가 많이 났다.또한 일반 직원들 사이에서도 연차에 따라 약간의 위계질서가 있다

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  A+ 받았던 과제, 전문직 간호사의 역할에 대한 중요성 레포트

  따라서 전문직 사회화과정은 평생의 과정이라고 볼 수 있다.사회화 과정은 학교를 졸업하였다고 해서 끝난 것이 아니라 전문직 경력을 시작하면서 계속되며, 실제로 일생을 통해 재사회화 과정이 ... 보는 간호에 대한 인식에 직접적으로 영향이 미치므로, 간호전문직관에 대한 중요성은 강조된다.사회화란 개인이 어떤 그룹에 참여하기 위해 행동, 기술, 지식 등을 습득함으로써 지금까지와 ... 적절한 의사결정을 할 수 있는 전문지식과 기술, 용기와 책임, 그리고 양심을 요구한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.19

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  (A+, 간호정보학) 내가 생각하는 미래의 간호정보 - 정보기술 활용한 미래 간호교육 PPT

  , 신장내과 병동의 간호관리자 2 명 , 신장내과 병동에서 경력 5 년 이상 간호사 3 명 등 , 8 명 ⦁ 모바일 앱 프로그램 개발 과정 간호사를 대상으로 모바일 앱을 이용한 복막투석 ... 연구방법 – 방법론적 연구 ⦁ 연구대상 복막투석 간호교육 요구도 조사 대상자 : 복막투석 환자를 간호한 경험이 있고 총 임상 간호 경력이 1 년 이상인 간호사 , 경기도내 1 개의 ... 간호교육항목 학생 교육 간호사 교육 환자 교육 목적 전문직 간호사로서 역할을 충분히 발휘할 수 있도록 필요한 이론과 기술을 습득 - 임상실무를 강화하기 위한 지식 , 기술 , 태도를

  리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.05 | 수정일 2022.06.04

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  내가 생각하는 리더십, 내가 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물 (김수지 간호사)

  전라남도 여수사망 : 2016. 11. 25학력 : 보스턴대학교 대학원(간호학 박사)수상 : 2008년 국제비즈니스대상 IT부문 최우수상2007년 제 41회 플로렌스 나이팅게일 기장경력 ... 사람 돌봄 이론을 토대로 한국 최초 ‘정신보건 간호사 교육 프로그램’을 개설하였고, 전국 간호대학 교수와 각 지역 간호사를 선별해 만성 정신질환자의 회복과 사회적응을 돕는 정신보건 ... 간호는 과학인 동시에 맞춤형 예술이다. 간호사는 환자의 심리적·영적·사회적인 면까지 모두 관찰해서 전인적인 간호를 해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.16

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  우리나라의 방문간호 세 모델 비교 및 비판적 고찰

  관리책임자는 간호업무경력이 2년 이상인 간호사로서 상근하는 자로 한다.방문간호는 노인에게 요양서비스뿐만 아니라 의료서비스도 함께 제공한느 사업으로, 서비스 제공자는 2년 이상의 간호업무경력이 ... 있는 간호사와 최근 10년 이내에 3년 이상의 간호보조업무경력이 있고, 보건복지부장관이 정하는 교육을 이수한 간호조계에서는 수급자, 보호자와 합의한 목표를 수립하고 수급자의 문제해결을 ... 당뇨 등 만성질환 관리율 향상 및 합병증 예방, 노인의 허약 속도 지연이다.사업의 추진방향은 보건소의 건강관리의 전문성을 강화하고 서비스 품질관리 지표를 개발하여 적용하고 정보통신기술

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.11

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  전문가로서 나의 미래(종양전문간호사)_간호학개론 과제

  전문 간호사는 교육과정과 경력이 있고 시험도 봐야한다. 간호사로써 일을 하면서 준비하기에는 확실한 목표가 있지 않은 이상 어렵다는 것을 안다. ... 간호학개론 과제_전문가로서의 미래 계획(종양전문간호사)일반적으로 전문직은 고도의 전문적인 교육을 거쳐 일정한 자격, 면허를 획득하여 전문적인 지식과 기술을 독점적으로 사용할 수 있는 ... 전문 간호사 13개 분야 중에서도 목표는 종양 전문 간호사이다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.08

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  (고급간호연구) 교재 94-95p. 96p. 98-99p. 101-102p. 103p. 119-120p. 123p.에서 제시하고 있는 조사연구 논문 중에서 한 개를 선정

  환자간호에 직접 참여하는 간호사를 연구대상으로 삼았으며, 관리자에 해당하는 수간호사는 제외하였다. ... 근무시간은 평균 9.44(0.94)시간으로 9시간 초과에서 10시간미만이 46.1%로 가장 많았으며, 임상실무경력은 평균 4.51(3.73)년으로 3년 이상 5년 미만의 경력자가 30.3% ... 해당 도구는 ‘양질의 간호를 위한 기반’, ‘간호 관리자의 리더십’, ‘간호사와 의사의 협력관계’, ‘충분한 물질직 자원 및 인력’, ‘병원운영결정에 있어서 간호사의 참여’ 등을 측정한다

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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