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"노사협의회규정" 검색결과 421-440 / 2,474건

  • 노사협의회 운영안
    및 동법 시행령 제 3 조의 규정에 의하여 노사 협의회 사용자 위원으로 위촉 합니다 . ... (20**. 9. 19) 노사협의회 운영안1. 노사협의회 개요 2. ... 노사협의회 개요 1. 회의주제 : 회사 경영현황 보고 및 협의안건 의결 2. 회의일시 : 20** 년 9 월 19 일 ( 金 ), 오전 11:00 시 ~12:00 시 3.
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.13
  • 노사협의회제도의 비활성화 원인 파악 및 활성화 방안
    ‘운영’ 조항은 협의회의 회의의 운영에 관한 내용으로 회의의 권한, 시기 등에 관한 규정을 다룬다. ... 게다가 고충처리제도를 노사협의회 안에 포함시켜 이러한 혼란은 더욱 가중되었다고 할 수 있다.둘째, 노사협의회를 설치해야 할 단위사업 또는 사업장은 근로자수 50명 이상으로 중소기업이 ... 거기에 노사대등의 의식이 바탕을 이루고 있지 않아 협의회에서 사용자의 생각이 크게 작용할 가능성이 농후하다.3.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.10 | 수정일 2016.01.20
  • 노동법2 중간 기말 약술식 대비 - 법학과 학부생 노동법2 시험대비
    이러한 규정들이 법적 근거가 되며, 근로조건 기타 근로자 대우 또는 당해 단체적 노사관계의 운영에 관한 사항으로 사용자가 처분할 수 있는 사항으로 본다.22. ... 단체협약의 내용의 일부 또는 전부가 노조법 제29조의4 제1항의 불합리한 차별에 해당하는 경우 단체협약체결일 등 행위가 있은 날 신청하며, 노동위원회의 심사 후 노동위원회의 시정명령에 ... 노조법상 근로자의 판단기준과 판례의 태도노조법 제2조 제1호에서 규정한 노조법상 근로자의 판단기준에 대해 협의설과 광의설로 학설이 대립하나, 임금·급료 기타 이에 준하는 수입을 민법상
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.14
  • 노사협의회 근로자워원 입후보등록신청서
    `근로자위원 입후보등록신청서성 명:소 속:직 위:입 사 일:상기 본인은 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률 및 ㈜XXXX 노사협의회규정에 의거하여 2012.06.15 실시하는 노사협의
    서식 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.01
  • [노사관계론 공통] 우리나라 노사관계의 발전과정을 단계별로 구분하고 각 단계별 특징과 문제점 등에 대하여 논하시오.
    과거 근로자들만의 산발적이고 소규모적인 운동에 지식인들이 참여하기 시작하였고 도시산업선교회, 크리스쳔 아카데미, 신구교 노동문제 공동협의회 등 종교단체의 영향을 받은 노동쟁의가 많이 ... 노사협의 제도는 주로 노사 쌍방에게 관계 깊은 사항, 즉 보통 단체교섭에서 취급되지 않은 사항에 대해 노사가 협력하기 위해 협의하는 제도이다. ... 그러나 이 규정은 법률 유보가 붙어 있다는 점에서 뚜렷한 한계가 있었으며 입법과정에서도 근로자의 권익을 적극 옹호한다는 것보다는 민주주의 국가의 면모를 갖추기 위한 이상적인 것을 규정하였다
    방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.04.10 | 수정일 2016.10.12
  • 부당노동행위의 유형과 구제제도
    처벌주의와 원상회복주의처벌주의원상회복주의노동위원회상 설비 상 설노사정위원회특별노동위원회지방노동위원회중앙노동위원회행정소송부당노동행위를 범죄로 규정 행위자를 처벌함으로서부당행위를 막는 ... 특 징 :1) 노사관계의 분규는 소구하는 구제의 내용이 법원의 판결과 같이한번의 판단으로 해결되는 것이 아니라 탄력성이 있음2) 침해된 리나라에서도 행정위원회인 노동위원회를 설치하고 ... 부당노동행위의재정 등 노사관계 분규해결의 임무를 수행III.
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.26
  • 직장내 성희롱 2차 피해에 대한 사업주의 책임, 르노삼성차(성희롱 피해자보호) 대법원 판례 및 정부기관 동향
    배포 및 인사담당자에 대한 교육 확대"ME, TOO” 캠페인, “SPEAK OUT” 행사 등 성폭력‧성희롱 피해사실을 밝히는 활동에 대해 적극지지 및 지원(30인 이상 사업장) 노사협의회에서의 ... 부과하고 있다""사업주는 직장내 성희롱과 관련해 피해를 입은 근로자 뿐 아니라 성희롱 발생을 주장하는 근로자에게도 불리한 조치를 해서는 안되고 그 위반자는 처벌을 받는다는 명문의 규정을 ... 7일~30일까지 근로감독을 실시하였으며, 이와 별도로 국가인권위원회도 관련 조사를 진행할 예정임.또한 고용노동부는 최근 직장내 성희롱 논란이 제기된 대형병원과 모 공사를 상대로도
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.06
  • 고충처리위원 선임신고서
    용 자 측직 책성 별연 령성 명직 책성 별연 령성 명위와 같이 노사협의회법 제 24조, 제 25조, 제 1항및 동법 시행규칙 제 10조의 규정에 의하여 고충처리위원을 선임(위축)하였음을 ... 고충처리위원 선임신고서사업또는 사업장명대 표 자소 재 지근로자수명(남: 여: )업 종전화번호고 충 처 리 위 원선 임 일 자노사협의회설치 여부고충처리 상담실고충처리위원근 로 자 수사
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2014.05.12
  • 비정규직 문제
    법과 단체교섭에 의해 임금을 보장받을 수 있고 해고 등으로부터 고용관계의 안정성을 보장받을 수 있는 장치(노동조합, 노사협의회 등)가 있다. ... 단시간 근로자에 대하여 현행법은 근로기준법에 정의 규정과 비례적 근로조건 보장이라는 추상적 원칙만을 규정하고 세부적인 사항은 시행령의 발표로 규정하고 있다. ... 현 시점에서 협의의 한시적 근로자 및 기간제 근로자, 파견?용역?
    리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.04.19 | 수정일 2018.01.20
  • 노사관계에대해 논하시오 (개념과 성격 발전적 개념 노사협력제도 타임오프제 시사점)
    우리나라의 노사협의회제도는 협의사항과 합의사항 및 그 이행에 대해서도 모두 법에 규정되어 있기 때문에 노사협의회와 관련된 사항은 단협상의 규정대상은 아니라고 할 수 있다. ... 것을 목적으로 함을 밝히고 있으며, 사업장별 노사협의회의 설치운영에 관한 사항을 규정하고 있다. ... 하지만 근로자가 가진 지식과 경험을 경영에 투영하고, 노사간의 연대의식을 개선시킬 수 있다면, 오히려 경영권의 고차적 발휘방식이라고 볼 수 있다.3) 노사협의제도노사협의노사협의제란
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.27
  • <간호학개론> 건강증진의 개념
    건강생활실천협의회 구성(제10조)? 보건교육의 실시(제12조)? 영양개선사업(제15조), 영양조사원 및 영양지도원 임명(제16조)? ... 사회적 결정요인 등으로 정의된 협의를 훨씬 넘어선다. ... 준수, 대인관계의 질 향상, 집단상담 프로그램의 실시, 집단 사회학습의 격려, 자조집단의 형성, 운동시설의 완비, 오락기구 및 활동 프로그램의 다양화, 노사관계의 원활화 등.3.
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.07
  • 기업회생 절차
    워크아웃제도란기업과 금융기관의 협의로 이루어지는 구조조정 과정과 그 결과를 말하는 것으로 금융기관을 통한 기업구조조정과 관자가 관리인이 되는 것이 원칙(법률에 규정)* 주유의사결정은 ... 탄력적으로 MOU변경, 상황 호전시 채권단 EXIT, 출자주식 매각* 존속형 상환계획 작성(10년)- 10년간 지속적 차입금 상환- 경제상황 변경 등에도 회생계획 변경 곤란신규자금* 협의회 ... 중인 강제집행(가압류, 압류, 경매 등)을 중지 또는 해제와 함께 채무변제를 유예 받고 정상적인 사업을 유지할 수 있으며, 근로자의 급여 역시 우선변제 대상으로 지급이 가능하여 노사
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.26
  • 경제사회발전 노사정 위원회에 관하여
    그러나 처음부터 반쪽짜리 위원회는 아니었다. 1998년 IMF 라는 국가적 대 위기 속에서 신속히 출범 할 때만 해도 노사정 위원회는 양대 노총이 함께 참여하였다.그러나 노사간 서로 ... 강화-수요자 맞춤형 고용복지 서비스 강화-직업능력개발 활성화를 통한 직업능력중심사회 구축3대 현안의 해결을 통한 불확실성 제거-통상임금 제도 명확화 : 통상임금 제외 금품 범위를 법률에 규정-실근로시간 ... 「노동자, 사용자, 정부(이하 노사정)간의 합의를 위한 대통령 자문 기관.」노사정 3자가 노동정책 및 이와 관련된 산업·경제·사회정책 등을 협의하는 사회적 대화기구이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.03 | 수정일 2016.01.09
  • 공무원단체의 의의(개념)와 특성(특징) 및 필요성, 공무원단체 인정, 공무원단체활동내용, 공무원 직장협의회, 우리나라(한국) 공무원 단체활동의 문제점과 개선방안
    공무원 직장협의회VI. ... 업무능률 향상 및 고충처리 등을 위해 직장협의회를 설립할 수 있도록 허용되었다. ... 사회적지위향상과 관련된 것으로 제한하고 있다.1999년 1월부터는 '공무원직장협의회의 설립 ?
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.19 | 수정일 2015.06.23
  • 교원 단체교섭 제도의 한계와 가능성 - Limitations & Possibilities of Teacher Collective
    교육계도 예외가 아니어서 1985년 민중교육지 사건, 1986년 YMCA 중등교육자협의회의 교사의 날 집회 및 교육민주화 선언 등이 있었으며, 이어 1987년 ‘민주교육추진전국교사협의회 ... 노사관계개혁위원회(1988), 「노사관계개혁백서」, 서울:성진문예사, PP.167-170.공익위원안도 노동계와 경영계의 입장이 각각 다른 가운데 별다른 진전을 보이지 못하고, 제13차 ... 노사관계개혁위원회(1996), “제13차 전체회의 회의자료”.제1안은 교원 등에 관한 특별법에서 단결권, 제한적 교섭권을 인정하자는 것이다.
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.15
  • 노사정위원회에 대해
    (협의결과의 보고)①위원장은 위원회의 협의결과등 주요 활동사항을 대통령에게 보고하여야 한다. ②위원장은 위원회의 의결사항을 관계행정기관에 통보하고 그 이행을 촉구할 수 있다. ... 노사관계소위원회는 집단적 노사관계 및 개별적 근로관계에 대한 제도개선사항을 논의하고 경제사회소위원회는 고용안정 및 실업대책 사회보장제도 확충 및 세제개편, 근로자의 생활안정 및 지위향상에 ... 활동을 지원하는 기능을 하는 바, 현재 노사관계소위원회와 경제사회소위원회가 구성되어 있다.
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.14
  • 스웨덴의 공공부문 노사협의제도의 내용 (공동결정제도의 기원과 발전, 공동결정제도의 구성방식 및 운영현황, 공공결정제도의 권한)
    노조와 협의해야 한다고 규정하였다. ... 공동결정제도의 기원과 발전1932년 사회민주당이 스웨덴의 국정을 장악하면서 대립적 노사관계에서 탈피 1938년 스웨덴 노사관계를 규정하는 살트웨바덴협약이 체결되었다. ... 이 개혁을 위해 여러 법률이 도입되었는데, 그 중1976년의 공동결정법(Codetermination Act)은 노사협의에 관한 가장 포괄적이고 영향력 큰 입법이었다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.14
  • [교사교육] 교섭제도의 문제점, 교섭제도 이원화 과정 및 주요내용, 단체교섭의 개념, 단체교섭의 기능과 특징, 교섭 절차상의 문제점
    이해찬 장관이 노사정위원회 간담회에서 공식 천명하였듯이 교원의 권익신장은 교원노조에, 교육정책은 교육관계법에 의한 교원단체와 협의를 통하여 실현해 나간다는 것이 그 요지이다. ... 협의를 개최하여 왔다. ... 일반적 절차노동조합의 교섭안 준비 - 교섭안에 대한 조합 총회의 인준 - 사측에 대해 교섭(안) 제출 및 요구 - 사용자측의 대응자료 준비- 실무협상 진행 - 본 교섭 진행 - 소위원회
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.14
  • 생활속의경제-최저임금제 시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있다. 이와 관련하여 다음 내용에 대하여 작성하시오 2017년 2학기 생활속의경제 공통 중간과제물 레포트
    그 외 학계, 노사단체 및 관계기관 전문가 등이 참여하는 연구위원회, 그리고 회의 일정 협의와 안건을 조정하는 운영위원회 등을 두고 있다.2.최저임금제를 실시하였을 때 기대되는 긍정적 ... 최저임금제는 국가가 노사 간의 임금결정 과정에 일정 부분 개입하여 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 그 이상을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금근로자를 보호하려는 제도로 정의된다 ... 우리나라는 「헌법」 제32조제1항에서 "국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다"고 규정함으로써 최저임금제도의 헌법적 근거를 두고 있다. 1953년 「근로기준법
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.12 | 수정일 2022.02.17
  • 부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견
    근로기준법에 규정된 정리해고의 정당성 요고는 경영상의 긴박한 필요, 해고 회피 노력, 합리적이고 공정한 선발 기준, 과반수 노조 혹은 근로자 대표와의 성실한 협의 등 네 가지의 요건이 ... 노동청에서 운영하는 부당해고구제위원회를 이용하여 신청서를 제출한 뒤, 지정된 날짜에 출석해서 발언을 하면 된다. ... 노동자측의 다양한 가치가 복잡하게 얽혀있기 때문에 일반적으로 쉽게 이루어지지 않는다.우리나라의 경우 쌍용자동차 정리해고는 대법원에서 정리해고의 적법성이 인정됐지만 노동자들의 복귀를 위한 노사합의가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12
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2024년 09월 03일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대