"노사협의회규정" 검색결과 361-380 / 2,474건

• 

  1. 집단적 노사관계법의 특성에 관하여 서술하시오.2. 노동 3권의 의의와 주요내용에 관하여 서술하시오.3. 일반근로자의 노동조합의 요건에 관하여 서술하시오.4. 현행법상 교원노동조합에 가입할 수 있는 자에 관하여 서술하시오.5. 현행법상 공무원노동조합에 가입할 수 있는 자에 관하여 서술하시오.

  국가사이의 관계를 규율하는 법령을 말하는 것으로 그 유형에는 노동조합 관련법령, 노동위원회 관련법령, 노사협의회 관련법령이 있습니다.한편, 집단적 노사관계법의 특성을 본다면 노동3권의 ... 이는 근로기준법에서 정한 사용자의 개념과 같으나 집단적 노사관계법에서 규정하는 사용자에는 노동조합과 단체교섭의 상대방, 노동3권을 침해하는 부당노동행위의 금지규정을 준수해야 하는 ... 집단적 노사관계법의 특성에 관하여 서술하시오.집단적 노사관계법령이란 노동법 중에서 노동3권의 구현을 목표로, 주로 근로자의 조직체 또는 대표와 사용자 또는 사용자단체나 그 대표, 그리고

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.02

  다운로드 장바구니
• 

  경찰과 사회 ) 외국의 지역사회 경찰활동 사례

  하지만 1919년 ‘경찰협의위원회(Police Council,PC)’가 영국 공공부문의 단체교섭 특징 중 하나인 휘틀리모델에 기반을 둔 노사협의체로 구성되면서 상황이 변화하였는데, ... 뿐만 아니라 경찰연맹은 수시로사용자 측과 ‘경찰규정(police regulation)’의 수정, 경찰 교육훈련, 징계, 업무기준 등에 관해 협의한다. ... 그리고나서 경찰조직 내 노사협의기구의 역할에 대해 논의하고 향후 우리나라 경찰에 대한 적용도 해보았다.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.10.19 | 수정일 2018.11.20

  다운로드 장바구니
• 

  직업윤리 노사관계

  아울러 협의체계도 현업부서 자체 협의과정을 정례화해 미해결 과제만 정기노사협의회로 이관하고, 안건별 써포팅 그룹체제 도입과 함께 상시 고충처리시스템을 강화해 나갈 계획이다.2) 금호타이어의 ... 평생종합휴양소 건립 20억원 지원▲ 정년 후 촉탁근무 1년에서 회사가 원할 경우 2년으로 연장 가능 등이다.▲ 아울러 성과금(380%)은 지급기준에 따라 연말에 제공하기를 구현하였다.이러한 노사협의회 ... 많은 경영자들이 노동관계법의 규정 때문에 부득이 노동조합을 인정하고는 있지만 노동조합을 진심으로 기업경영의 동반자로서 생각하고 있지는 않다.

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.26 | 수정일 2019.03.06

  다운로드 장바구니
• 

  신세계백화점인적자원관리,신세계인사관리,신세계백화점HRM

  매월 정례적으로 사업장을 방문, 점포별 조직실태 점검과 사원의견 청취활동을 지속적으로 전개하며 각 사업장별로 구성되어 있는 노사협의회 대표 52명이 활동하고 있다. ... 노사 간담회를 통해 수렴된 의견은 일주일 안에 피드백이 되고 있다.. ... 윤리행동규범은 윤리규범 내용 중에서 중요한 10가지 사항을 선정하여 임직원들이 항상 염두에 두고 실천하도록 규정한 규범으로서 3대 Key Word인 합법성, 투명성 및 합리성을 기초로

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.31

  다운로드 장바구니
• 

  노동법 - 2012다94643판결에 관하여

  선물비선물비는 노사협의에 의하여 피고 회사에 지급의무가 지워져 있고, 근로의 대가로서의 성질을 가지는 것으로서 임금에 해당된다고 할 것이고, 실제의 근무성적과 상관없이 모든 근로자에게 ... 생일자지원금생일자지원금은 노사협의에 의하여 피고 회사에 지급의무가 지워져 있고, 근로의 대가로서의 성질을 가지는 것으로서 임금에 해당된다고 할 것이고, 실제의 근무성적과 상관없이 모든 ... 개인연금지원금개인연금지원금은 단체협약 및 노사협의에 의하여 피고 회사에 지급의무가 지워져 있고, 근로의 대가로서의 성질을 가지는 것으로서 임금에 해당된다고 할 것이고, 실제의 근무성적과

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  제주대 노사관계론 족보

  강화, 노사협의회 협중점을 둠1990년대 후반 이후 고용관계 이론적 틀 : 전략적인 노사협상-▶ 최근 환경의 급격한 변화와 구조조정의 필요성에 따라 고용관계 구도의 근원적인 변화 ... 기능을 분리, 노사간 협력 사항을 단체교섭이 아닌 노사협의회에서만 하도록 하여 단체교섭력을 약화시킴(6) 제 5공화국사회 안정이란 미명하에 신 군부세력에 의한 노동3권이 크게 제약받은 ... 3권이 크게 제약받은 시기1972년 유신헌법 공포1973년 노동관계법 개악음성적 노동운동과 4공화국 몰락산별노조였으나 단체교섭은 사업장별로 진행하라고 해서 교섭력을 낮춤노동조합과 노사협의회

  시험자료 | 95페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.12.21

  다운로드 장바구니
• 

  교통안전공단 노사관리 사례분석

  (67회) 비공식적 소통 CEO 핫라인 노사 실무자 협의 노사 상생 워크숍(분기별) 현안 토의 및 해결 노무 전무가 노사 선진화 교유노사협의회 활성화현장노사협의회의 상향적 소통 현장 ... (공정) 전면적 조직쇄신 및 고용환경 개선2009년 인사고과 노사 협의 사항 등 21건 개정승진 관한 변경 사항 노조 합의를 협의로 개정 인사고과 변경 시 노조 합의를 협의로 개정보수체계 ... (소통) 상생의 노사관계 정착고충처리 위원회성희롱 고충처리 위원회전보고충 심의위원회 신설신사 신무고멘토링 제도노사 공동 운영 '12년 4건예방교육 2회, 성희롱고충상담전보 시행 전

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09

  다운로드 장바구니
• 

  생활법률3공통)(문제1)협의이혼의성립요건과효력 (문제2)법정상속인과대습상속인 (문제3)최저임금제도와주52시간(문제4)노령연금과실업급여수급자와수급요건서술하시오

  사업장에 적용되고 있다(단, 동거의 친족만을 사용하는 사업과 가사사용인, 선원법에 의한 선원 및 선원을 사용하는 선박의 소유자는 제외됨).노동부장관은 다음 연도 최저임금을 최저임금위원회의 ... 고용노동부가 주 단위를 ‘평일 5일’로만 해석하고, 토·일요일은 법정근로시간 계산에서 제외해 휴일 근로로 각 8시간씩 더함에 따른 것이다.한편, 근로기준법은 근로자 보호를 위한 강행 규정이기 ... 때문에 노사가 합의해도 52시간 이상 일할 수 없다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.08.26

  다운로드 장바구니
• 

  협상과 쟁의조정

  노사협의회, 고충처리, 산업안전위원회 등 공동위원회 가동여부 -. 노사간 협의채널 및 협의 횟수 -. 노사 신뢰관계 변화*노동쟁의 1. ... (관계지향, 과업지향)관계성과, 실질적(금전적)성과관계를 중시하는 협상자는 실제적 성과 낮음 실제적 성과 중시 협상자는 관계성과 낮음Walton et al.협상전략 협상전략 규정요인협상결과 ... 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁증가 노동쟁의의 강도: 1987년 5.3일, 2000년 이후 30일로 노동쟁의의 장기화 현상 노동쟁의조정의 절차: 노조법에 의해 규정

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.04

  다운로드 장바구니
• 

  [노사관계론]2019년1학기 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오.

  이러한 경영참가제도는 한국에서 1963년 노동조합법의 개정을 통해 노사협의제가 도입되었고 이후 1980년에 노사협의회법이 제정되었다. ... 사용자 측에서 단체교섭 시에 노동조합의 의사결정에 개입하거나 지배하는 경우에는 부당노동행위로 현행법에서 규정하고 금지하고 있다. ... 또 단체교섭제도는 근로조건에 대한 노사 간의 이견을 좁혀 나가는 과정이 협상의 내용이라고 한다면 경영참가제도는 노사 간의 이해를 높이고 노사 모두에게 공통적으로 형성되는 기업의 경영상태

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  국내외 협상사례 분석 과제

  노사는 24일 오후 2시부터 서울지방노동위원회에서 조정회의를 시작해 밤샘 협상을 벌였고, 결국 양측 모두 한 발씩 양보하여 시급 3.7% 인상에 극적으로 합의하였다. ... 절세용 본사이전을 막는 미국 재무부 규정을 피하기 위해서 표면적으로는 아일랜드가 본사인 엘러간이 뉴욕에 있는 화이자를 인수하는 형태로 M&A가 이루어진다. ... 국내 서울버스노사 임금협상 성공사례참고자료1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.31

  다운로드 장바구니
• 

  취업규칙의 작성의무

  이러한 취업규칙의 작성은 사용자의 권한이므로 단체협약이나 노사협의회에서 다른 정함이 없는 한 사용자가 단독으로 작성할 수 있다.※ 상시 10명 미만의 근로자를 사용하는 사용자는 취업규칙의 ... 다만 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업은 취업 규칙에 관한 규정이 적용되지 않으므로 사용자가 임의로 취업규칙을 작성 ? ... 취업 규칙의 정의와 관련하여 판례는 취업규칙은 사용자가 근로자의 복무규율과 임금 등 당해사 업의 근로자 전체에 적용될 근로조건에 관한 준칙을 규정한 것이라고 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.22

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계론4공통) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오0k

  상호신뢰의 증대경영참가를 통하여 노사간에 일상적인 대화통로가 마련되고 성과와 재산을 공동 분배함으로써 대결 아닌 협의를 통해서 모든 노사문제를 해결하려는 풍토가 조성되고 노사간의 ... 보건, 복리후생, 재해보상, 취업규칙, 노동쟁의 등 노사관계 전반을 포함하는 것으로 나타나 있다.미국의 전국노사관계위원회가 설정한 기준에 의하면 단체교섭의 영역을 교섭의무사항, 교섭임의사항 ... 당사자임을 명확히 규정하고 있다.

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.15

  다운로드 장바구니
• 

  단체교섭의 대상과 절차,단체교섭이란,단체교섭의 절차,단체교섭의 대상,단체교섭의 판단기준,단체교섭의 대상사항

  될 수 없지만 이미 해고된 근로자의 재취업의 문제는 단체교섭의 대상이 될 수 있 음인 터 뷰 18 전교조 [ 전국 교직원 노동 조합 ] 1987 년에 창립된 민주교육추진 전국교사협의회에서 ... 본 협상 노사 각 교섭위원의 소개 질의교환을 통한 협상분위기 조성 세부적인 의견 교환 노사간 의견일치가 쉽게 되는부분은 대략적인 합의안 작성 노사간 합의도출이 안될 경우 최종합의단계를 ... 노조측과 사용자측 ( 전교조와 교육청 ) 이 협의하에 일정을 잡게 되고 , 시간조절이 필요할 경우 사전에 연락해서 협의 단체교섭의 장소의 경우에는 노조상황이 열악해서 앉아서 교섭할

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.25

  다운로드 장바구니
• 

  (노사관계론 코레일파업)자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시

  거쳐 현대에 까지 심화되면서, 법에 근거한 노사협의회, 노동조합, 노동청, 노동위원회 등 노동법에 근거한 기관들이 설립하게 된다. ... 오늘날 근로자의 권리를 보전하기 위하여 기업의 사용자와 끊임없는 합의와 조정을 한다.노동조합은 어느 회사에서나 설립할 수 있는 권리를 가진다 하겠지만, 조합이 없다고 해서 처벌받는 규정이 ... 노사관계의 의의2. 노사관계의 주요이론-경제적 조합주의의 이론3. 노사갈등의 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론노사관계 분쟁과 갈등은 오늘날 다양하다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06

  다운로드 장바구니
• 

  팽이기초 시공계획서 (28쪽)

  실시중기, D/T 무면허 운전금지 (적발시해고)D/T 교통법규 준수 및 제반 법령 준수정기적인 정비로 고장발생 방지후진시 좌우 확인 철저/기타 중기에 관한 사항안전관리자안전담당자안전협의회매월 ... 4일월 안전관리 목표설정 평가 및 세부계획 수립공사 진척에 따른 예상 위험요소 분석평가보호구 착용과 안전수칙 규정준수 평가건의사항 접수 및 검토 조치전직원작업반장위생관리계획보건위생수 ... 안전 관리 업무에 적용한다.9.3 목 적공사 수행 중 발생될 수 있는 위험요소를 사전에 감지하여 안전사고를 예방하는데 그 목적이 있다.9.4 안전관리 목표9.4.1 무재해 운동으로 노사간

  서식 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.18 | 수정일 2022.01.21

  다운로드 장바구니
• 

  최저임금,임금정책 방향,최저임금 도입,국제노동기구의 최저임금,국가별

  유지하되 공익위원 선정 방식 개선 ⑵ 인권위원회처럼 부처에서 독립된 행정기관으로 개편 ⑶ 국회에서 의결하는 방식 첫 번째 방안과 관련해서는 노사단체의 동의 또는 협의 방식 이외에 ... 하지만 당시 우리 경제가 최저임금제를 수용하기 어려워 이 규정을 운용하지 않음 70 년대 중반부터 지나친 저임금 해소를 위해 정부에서 행정지도를 해옴 . ... 최저 임금 협상에 있어 노사 간의 의견 대립 서로의 입장을 이해하고 양보해서 노 · 사 · 공위원 모두가 노력 해야 함 양측의 이해 속에서 2017 년 최저 임금이 평균적 근로자 임금의

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.21

  다운로드 장바구니
• 

  2013년도 경기도교육청 – 전국학교비정규직연대회의 단체협약서(2013.12.30) 검토보고서

  이 조항이 ‘합의된’ 조항이라는 점이 더 놀랍다.이 협약에서 협의된 사항들이 잘 지켜지고 있을 지 궁금했다. ... 조합원에 대하여 교직원으로 인정하고 존중한다.제52조(비정규직 차별처우 금지) ① 도교육청은 고용형태의 차이를 이유로 차별적 처우하지 않도록 노력한다.②도교육청은 조합원이 노동위원회에 ... 이 교육에서 교육장 유선만은 바람직한 노사관계, 교육복지, 공교육의 발전을 위하여 올바른 교육실무직원 노무관리에 관하여 안내하고자 이 단체협약의 내용을 전달했다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.29

  다운로드 장바구니
• 

  선진강국 독일신뢰와 이해 중심의 고용관계론

  , 복지시설 운영 및 재해방지 등에 관해 사용자와 협의 하도록 제도 개선 및 운영 현재 독일 노사관계의 조합이 성립된 시기로의 의미 41. ... 이를 바탕으로 기업 수준에서 근로자평의회와 사용자간 기업별 노사협정이 이루어진다 . 122. ... 타파 , 민주적 노사관계 로의 전환 1920 년 직장노동자 평의회법 제정 , 노동자의 경영참가제도 제도화 취업규칙의 작성 , 단체교섭사항 이외의 근로조건 결정에 관한 고용주와의 교섭

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.07

  다운로드 장바구니
• 

  ERP 인사(인적자원관리의 보상 II)

  노동쟁의 조정 제도1) 긴급조정 : 정부(노동부장관)가 긴급결정하여 통보하면 중앙노동위원회가 노사당사자에게 통고하며 즉시 쟁의행위를 중지해야 함2) 협상 : 제3자 개입 없이 당사자끼리 ... 2시간1주 6시간1년 150시간본인의 동의 및 노동부장관의 동의 인가 전 근로자대표와 협의임신중인 여성불가본인의 명시적 청구, 노동부장관의 동의 인가 전 근로자대표와 협의15세 이상 ... 근로기준법에 규정된 법정근로시간 요약구분법정근로시간연장근로야근 및 휴일근로1일1주원칙8시간40시간1주 12시간18세 이상 여성 근로자 본인의 동의산후 1년이 경과되지 않은 여성1일

  시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.22

  다운로드 장바구니