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"유한킴벌리 투명경영" 검색결과 421-440 / 637건

  • 유한킴벌리와 기업의 사회기여
    다시 말해, 유한킴벌리의 성공요인은 4조 교대제와 평생학습제도의 도입 자체가 아니라 CEO 리더십, 윤리경영 · 투명경영을 통한 신뢰획득, 경영진의 노조의 의견수렴을 위한 노력 등이 ... 매우 불투명하다. ... 바로 유한킴벌리이다. 1970년 유한양행과 미국의 킴벌리 클라크(Kimberly-Clark)사가 합작해 설립한 회사이다.특히 몇 년 전부터 유한킴벌리의 눈부신 경영성과는 사람들에게
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.30
  • [기업윤리] 유한킴벌리의 윤리경영
    유한킴벌리는 지금까지 총 47억3000만원을 숲 가꾸기 기금으로 조성해왔다. ... 부가가치의 원천이므로 기업 활동의 윤리성은 곧 전체 사회의 발전과 직결되며 또한, 경제적 국경이 사라진 글로벌 시대에 투자와 자본이동은 기업여건에 대한 평가를 토대로 이루어지므로 불투명한 ... 부부는 주말이면 유한킴벌리의 봉사활동 동아리 ‘연탄 한장’ 회원들과 함께 도움의 손길이 필요한 곳을 찾아나선다. 겨울에는 저소득층과 독거노인 가정에 연탄을 배달한다.
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.05
  • 유한킴벌리의 환경경영(기업조사)
    투명경영, 근로자를 위한 경영, 자연환경을 위한 환경 경영등을 통해서 깨끗하고 믿음이 가는 기업으로 생각하게 되었습니다. ... 유한킴벌리 기업개요(1)기업소개(2)기업연혁(3)경영방침2.기업내적 환경경영(1)환경부화의 최소화(2)지속적인 환경개선(3)친환경적 제품과 공정의 개발(4)조직원의 환경관리 능력 배양 ... 그래서 유한킴벌리의 환경경영, 자연환경을 보호하고 보존하기 위해 어떠한 노력을 하는지 좀 더 자세하고 전문적으로 알아보기 위해 주제를 정하게 되었습니다.1.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.18
  • 한국기업의 윤리경영과 성공전략
    그러나 유한킴벌리는 가동률 하락, 재고증가, 강경노조 등으로 표출된 경영위기를 일반론을 완전히 깨는 접근법으로 해결했고 이는 한국경제의 위기를 극복할 수 있는 대안으로 부상하고 있다.유한킴벌리의 ... 유한킴벌리의 독특한 방식은 모든 기업에게 적용될 수 있는 성공의 보증수표인가? 또한, 유한킴벌리 방식은 다른 기업이 쉽게 벤치마킹할 수 있을까? ... 이러한 질문들에 대해서 이 책은 유한킴벌리의 성공해법을 인간존중을 중심으로 한 기업의 건전하고 윤리적인 경영방침을 통해서 풀고 있다.
    리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.15 | 수정일 2017.09.25
  • 유한킴벌리 그린마케팅(Green Marketing)
    년 전부터 유한킴벌리의 눈부신 경영성과는 사람들에게 자주 회자되고 있다. ... ▷사회공헌선도적 환경보전 활동의 전개, 윤리적 경영의 실천, 공정한 거래, 성실한납세 실천을 통해 사회에 공헌하는 기업이 되고자 최선을 다하고 있다.*21세기 환경경영의 비전*유한킴벌리는 ... 유한킴벌리 기업소개2.Green Marketing3.유한킴벌리 Green Marketing 사례4.결론(평가)1.유한킴벌리 기업소개1.)개요?
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.11
  • 유한킴벌리
    있다.따라서 이러한 추세에 발맞추어 유한킴벌리는 더욱 신뢰받고 지속가능한 장수기업이 되기 위해 내부적으로는 윤리·투명·신뢰를 바탕으로 한 올바른 기업정신을 구축하는 한편, 낭비, ... 위해 환경경영투명경영, 인간존중경영 등 윤리경영을 실천하고 있으며, 보다 유익한 제품을 공급하기 위한 연구와 투자에도 많은 노력을 기울이고 있다. ... 유한킴벌리 회사의 의무, 사명 식별1.
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.28
  • 세계가 배우는 한국 기업의 희망- 유한킴벌리-
    문국현 사장의 이러한 투명경영으로 인해 노,사간의 신뢰와 화합을 이루어 낼 수 있었다.3.역동적 기업문화-혁신, 도전, 자율, 창의? ... 경영컨설팅 기업, 유한킴벌리- 유한킴벌리의 북아시아 경영에 대한 가장 기본적인 원칙은 각 공장의 로컬영역을 최대한 존중하여 이끌어 나가겠다는 것이다. ... -(온라인 공개 실현) 유한킴벌리의 직원들은 컴퓨터로 직접 경영지표를 확인할 수 있다.
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.11
  • 대한민국 희망보고서, 유한킴벌리를 읽고
    다시 말해, 유한킴벌리의 성공요인은 4조 교대제와 평생학습제도의 도입 자체가 아니라 CEO 리더십, 윤리경영 · 투명경영을 통한 신뢰획득, 경영진의 노조의 의견수렴을 위한 노력 등이 ... 갑작스런 경제 침체 속에 모든 국민들은 불안에 떨고 있었고, 유한킴벌리 또한 그 위기에서 빗겨나갈 수 없었다. ... 우리 모두가 행복해지는 삶의 혁명『 유한킴벌리를 읽고 』‘대한민국의 희망’, 반신반의하던 처음의 느낌과는 달리, 책을 다 읽고 난 후에는 감동과 기쁨만이 남아있었다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.06
  • 경영이념과 기업문화
    유한킴벌리가 매출액과 순수익의 급증은 물론 동종업계에서 가장 많은 근로자를 고용하면서도 가장 높은 보수를 줄 수 있었던 것은 이러한 경영방침이 있었기 때문에 가능했다.유한킴벌리의 윤리경영은 ... 신뢰경영은 윤리경영이라는 덕목과 같은 선상에 있다. 신뢰의 바탕에는 윤리적이고 투명한 기업경영이 기본적으로 깔려 있어야 하기 때문이다. 동시에 권한이양도 이루어져야 한다. ... 그리고 유한킴벌리는 상호간의 신뢰를 위해 먼저 솔선수범해야 할 쪽이 회사와 경영진이라는 점을 자신의 성공사례를 통해 증명하고 있다.
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.07 | 수정일 2014.10.31
  • 내가 CEO라면
    맞춰 지속가능한 경영이 가능하기 때문이다.예를 들면 유한킴벌리의 경우 윤리경영투명경영, 기업의 사회적 책임을 기업의 슬로건으로 내세우며 많은 사람들에게 존중을 받고 있다. ... 윤리경영투명경영을 바탕으로 사회적 책임을 다하는 기업을 만들겠다.윤리경영투명경영은 주주와 고객 모두에게 긍정적인 이미지를 심어줄 수 있을 뿐만 아니라 사회에서 요구하는 흐름에 ... 경영학의 이해★ 내가 CEO라면?(경영이론 적용)내가 만약 CEO가 된다면 X이론과 Y이론, 그리고 Z이론의 적절한 조화로 경영을 하고 싶다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.12
  • 유한킴벌리의 조직분석과 인적자원관리
    투명경영을 통한 노경의 신뢰① 최고경영자와의 대화, ② 노사간담회③ 계층별 학습조직, ④ 경쟁력 강화 추진팀 미팅⑤ 원스톱 전화와 전자메일Ⅲ. ... 유한킴벌리는 이러한 평가제도의 문제점을 개선하고 변화시켰다. ... 유한킴벌리 군포공장에서는 팀 별로 끊임없이 업무개선회의를 실시했다.
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.29
  • 유한킴벌리 문국현 사장의 리더쉽 분석
    조직행동이론 조별 Report(2조) - 유한킴벌리 문국현사장의 리더쉽 분석최근 우리나라의 경제상황은 매우 불투명하다. ... 바로 유한킴벌리이다. 1970년 유한양행과 미국의 킴벌리 클라크(Kimberly-Clark)사가 합작해 설립한 회사이다.특히 몇 년 전부터 유한킴벌리의 눈부신 경영성과는 사람들에게 ... 즉, 유한킴벌리에는 특별하게 윤리경영을 전담하는 인력이 없으며, 윤리경영에 위배되는 일을 감시하는 조직도 없다.
    리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.12.05
  • [경영학]유한킴벌리의 발전동력-윤리경영
    바탕을 둔 투명경영과 신뢰경영의 기업풍토를 유지시켜왔다. ... 강제가 아닌 자율에 의한 윤리경영이라는 점에서 유한킴벌리의 윤리경영은 다른 기업의 윤리경영과 많은 차이를 보이는 것이다.결국, 유한 킴벌리가 이러한 활동들을 벌이는 가장 큰 이유는 ... 기업경쟁력의 중요한 자원이 되는 시기임을 깨달아 유한킴벌리가 더욱 신뢰받고 지속가능한 장수기업이 되기 위해 내부적으로는 윤리투명신뢰를 바탕으로한 80년 전통의 유한정신으로 기업을 다시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.05
  • 글로벌e-SCM의 전략적 구축과 활용
    유한킴벌리의 SCM체제운영의 최종목표는 협력업체와의 윈윈을 통한 동반성장과, 경영자의 관심과 참여, 비용보다는 가치를 우선에 두는 지속가능한 성장전략을 마련하는 것이다.유한킴벌리의 ... 지켜왔다. 2006년 6월에는 지주회사 체제로 전환함으로써 지배구조 투명성의 제고, 핵심 사업으로의 역량집중, 경영리스크 분산을 통한 주주가치제고기반을 마련하였다.급변하는 경영환경 ... 유한킴벌리는 지속 가능한 SCM구축의 목표를 Level up, 규모화, 네트워크 등에 두고 있으며, 이러한 요소들이 유한킴벌리의 경이다. 1945년 창업 이후 줄곧 화장품업계의 선두자리를
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.30 | 수정일 2017.09.25
  • 인적자원관리-내부 커뮤니케이션-
    투명 윤리 경영 목적 - 신뢰 경영을 통해 노사 화합 결과 - 공동의 적에 공동 대처를 통해 회사 경쟁력을 키움현대자동차 - 현대자동차의 파업 진행 과정 . 2003 년 6 월 10 ... 내부 커뮤니케이션* 목 차 * 서론 기업소개 - 이스트만 코닥 (Eastman Kodak) -AMOREPACIFIC - 유한킴벌리 - 현대자동차 결론* 서 론 * 직장폐쇄 알리안츠생명 ... 작업환경의 안전성 제고 ⑦ 우수인력의 확보와 지역공동체와의 유대감 강화 ⑧ 대화와 대인 커뮤니케이션 활용* 결 론 *참고문헌 * 코닥 http://wwwkr.kodak.com/ * 유한킴벌리
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.31
  • 유한킴벌리의 노사협력사례
    유한킴벌리투명경영과 노사간의 신뢰구축을 최우선 경영과제로 설정하고 있으며, 노조를 경영의 동반자로 인식하고 있다. ... 시작한 유한킴벌리는 지속적으로 설비증설을 확충울 본사와 전국 각지의 영업지사 및 물류센터에서 근무하고 있다.유한킴벌리는 투자회사인 유한양행의 창설자인 고 유일한 박사가 주창한 `투명경영 ... 회사는 파업 이후 고임금 등 종업원 복지향상 못지 않게 투명경영과 신뢰회복을 경영의 최우선 과제로 설정했다.유한킴벌리는 자녀학자금지급 등 다양한 복지후생 제도를 운영, 시행하고 있다
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.13
  • [기업/경영학A+]자연환경보고서-기업과사회
    유한 킴벌리의 환경 마케팅은 특히 광고에서 잘 나타나고 있다. ... 사용제품이60%에 이르고 있다.옆에 그래프에서 나타난 바와 같이 유한킴벌리는 국내 산 재활용지를 원료로 한제품 개발과 활용을 지속적으로 높이고있다. ... 유한 킴벌리의 그린 광고는 1992년 한국 방송공사 부설 광고 연구소가 실시한 조사에서 우리나라 기업 중 가장 환경보호를 위해 노력하는 기업 1위로 뽑혔으며 동사의 크리넥스 티슈 광고가
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.25
  • 유한킴벌리 사례분석
    더 나아가 유한 킴벌리식 조직개발이 성공할 수 있었을 것인가?2유럽의 폭스바켄과 같은 기업에서 이미 시행되고 실패했던 조직개발 모델-4순환 근무제- 이다. ... 내부 경영성과가 아무리 좋아도 미래는 없다.”NEWAY 운동과 VISION 전파'NEWAY' 운동기본으로 돌아가서 윤리적이고 투명한 절차를 통해 혁신을 이루자는 기본 철학을 갖고 ... of Work Life)3Leadership 원활한 노사관계전사적 노력 공감과 이해새로운 조직개발 모델 -뉴 패러다임 –기업문화 ODOD ImplicationLeadership -투명경영
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.15
  • 유한킴벌리 기업 분석
    (주)유한킴벌리의 기업소개- 1970년 미국의 킴벌리클라크 회사와의 합작투자로 설립- 2003년 매출액 7039억원 총자산 6213억원- 2007년 가장 존경받는 기업 4위 선정(한국능률협회 ... (주)유한킴벌리의 기업문화1) 자율적인 출퇴근제도 및 근무복장① 생산직 : 출퇴근 시간 자율 결정, 4조 2교대 실행② 본사 : 시차출퇴근제 선택, 금요일 자율복장제 실시, 주40시간 ... 임명③ 중앙노사협의회(최고경영자와 노조위원장)와노조는 회사가 경영에 대한 투명성, 성과에 대한 분배만 제대로 보장해 준다면 회사를 신뢰할 수 있습니다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.21
  • 기업의 사회공헌활동,우리나라 기업의 사회공헌활동,외국 기업들의 사회공헌활동,기업 이미지와 사회공헌활동,사회공헌 활동이 나아가야 할 방향
    기업의 영향력 확대와 함께 시민사회의 기업에 대한 감시와 견제의 기능역시 강회도고, 기업경영투명성과 사회적 책임에 대한 요구 또한 높아지고 있다.이러한 사회적 환경변화와 유구에 ... 이러한 사원들의 자발적인 공익활동은 유한킴벌리의 사회공헌활동이 모티브가 된 것이다.대표적인 공익 활동은 역시 ‘우리 강산 푸르게 푸르게’인데, 특히 주목할 만한 것으로 ‘학교 숲 운동 ... 끌었다.SK는 이와 같은 성과를 바탕으로 더욱 체계화된 사회공헌활동 추진을 계획하고 있다,SK는 또한 NGO와의 공고한 네트워크 결성으로 사회공헌활동의 시너지 효과를 거두고 있다.유한킴벌리기업의
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.13
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2024년 09월 20일 금요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대