"인력유동" 검색결과 421-440 / 9,981건

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  사회복지행정과 일반행정의 개념을 설명하고, 둘의 차이를 비교하시오. 그리고 자신이 생각하는 사회복지행정이란

  그러므로 사회복지 행정 체계는 하위 인력들의 의견을 받아들여 실행한다는 점에서 유동적이고 진보적이기도 하지만, 관장이나 소장들의 허락이 없이는 안건이 통과되기 어려우므로 지극히 수직적이라고도 ... 주로 상위인력들이 이런 시설들에서 복지서비스 일환들을 관리하는데 하위 인력들인 사회복지사들과 종사자들이 마땅히 반영할 만한 개선점이나 안건들을 제시하면 이들은 검토해 본 후, 반영할 ... 의견도 존중하는 행정그리고 나는 무엇보다도 사회복지 행정을 하위 인력들의 의견도 존중하는 행정이라고 생각했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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  근무 시간 전세계의 일과 삶의 균형’중에서 22~50p 부분 요약 정리

  BUT, 전 세계 인력 1/3 이상 주당 48 시간 이상 장시간 근무 전 세계 인력 1/5 이상 주당 35 시간 미만 단시간 근무 (+) 이들 중 1/3 은 주당 20 시간 미만 초단시간 ... 근무 시 간 유동적이어서 일 - 삶 균형에 부정적 인 영향 줄 가능성 있음 . 시간 관련 불완전 고용 단시간 , 초단시간 근로자 , 실제 근무 시간 ≠ 선호하는 근무 시간 불 .

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  지역사회간호학 보건소 실습 보건사업기획 A+

  의료기관 지역분포를 보면, 유동인구와 거주인구가 많은 수유동 지역과 미아동 지역에 집중 분포되어 있음발전전략? ... 특이한 점은 2015년을 기점으로 의사, 간호사, 의료기사 등 증가하였다는 점→ 이는 양적인 면에서 의료인력이 관내에 유입되고 있다고 볼 수 있는 것으로 강북구의 의료인력 역량이 높아지는 ... 관내 의료기관 수가 증가함에 따라 의료기관종사 전문인력 역시 증가세를 보임.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.23

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  한국과 미국의 인사개혁비교연구 논문 요약

  또, 이런 관료를 보호하기 위해 유동적으로 운영되게 하는 것은 이상적이라고 할 수 있을 것 같았다.2) 인사 개혁의 대상 범위또, 미국의 인사 개혁의 대상 범위를 체재 개혁, 구조 ... 임용관리, 인력개발, 복무관리 등 4가지로 나누고, 인사기능 재조정, 업무재설계 및 인력 재조정, 선발시스템 정비, 균형적 인재 등용 등 10개 개혁 아젠다를 제안하고 있다고 한다.인력계획에서는 ... 업무 재설계 및 인력 재조정을 통해 탄력적 인력 관리 체제를 구축하고 있었고, 임용관리에서는 균형적 인재 등용을 통해 차별 없는 인재 등용을 실행하고 있었고, 임용제도 개발을 통해

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.10

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  상권입지분석보고서-포스코사거리

  유동인구 분석 개체 별 특성 시간 별 특성 조사지점 별 특성 유동인구 현장조사 도표 및 그래프 4. ... 둥지식당악 미 산낙지청정 생고기 도야지신영벤처타운임프라 티,커피 하우스유니인,우동 돈까스고메고메 (한식)마포갈비고마군 (일식집)김밥천국GS 25The # (Bar)섹시버니걸스한국정보통신 인력개발센터프린스호텔우미정 ... 예상가능 점포 구입가격을 책정하여 그에 따른 상권을 조사 하였으며 가장 바쁜 점심과 저녁 시간대를 정하여 유동인구를 조사하여 일/월 매출도 가상으로 설정하여 미래상을 제시 할 수 있었다

  리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.16

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  조직(모임)의 문제점과 발전 방안 모색

  의한 효율화 제고- 물류 서비스 수준(품질)의 유지 향상 가능(2) 약점(Strong point)- 협력업체(홈플러스) 의존도에 따른 현금성 결제, 어음등 납품대금 기일연체 및 현금유동성 ... 결론기업이 시장에서 살아남기위해서는 얼마나 우수한 조직인력들을 확보했는지, 조직에 필요한 인적자원을 개발하여 인력을 효율적으로 활용, 유지하는지등 효율적인 조직경영이 필수요소가 되었다 ... 보유한 중소기업이며 센터별로 인력이 분권화되어 있어 단합을 통한 단체교섭은 어려울 것으로 보인다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  핵심역량이란,핵심역량의 유형,핵심역량의 의미,Canon 핵심역량

  연구인력들의 희생으로 개발에서 경쟁력 자금력 9 3 자금조달 제약발생으로 유동성위기 , 무리한 확장으로 자금의 집중화 불가능 조직분위기 8 7 Spin Off 방식과 자율성 강조로 ... 핵심역량 강화 위한 전략 = 성공요인 조직활동 측면 자유로운 인재배치 , 투자자금 배분 ( 사업부단위 X) 필요인력 자유롭게 활용하여 연구인력들에게 새로운 제품 만들 수 있는 더 많은 ... 주식시장이 불황일 때 지속적 투자 불가능 장점 벤처기업의 경쟁력 강화로 효율성과 혁신성 - 소규모 투자로 막대한 이익 실현 18/212000 년 4 월 미국 NASDAQ 의 폭락 - 유동성

  리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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  현재 재직중인 회사 또는 재직했던 회사의 특정 인사제도 (예를 들면, 모집, 채용, 성과관리, 보상)에 대한 현재상황과 개선방안 도출

  보상, 인력개발 등이 엄격한 매뉴얼에 의해서 체계적으로 진행된다기 보다는 그 때 그 때 상황에 맞게 유동적으로 이루어지고 있다는 특징이 있다.이에 더하여 업무 강도가 높고 스트레스를 ... 메가스터디 등 업계에서 대기업으로 꼽히는 기업들에 비해서 규모가 작은 탓에 아무래도 대기업에 비교해서는 인력 채용이나 현재 근무하고 있는 인력의 성과관리, 각 인력들의 성과에 맞는 ... 받을 소지가 많은 교육서비스라는 업종의 특성상 인력 이동이 상대적으로 다른 분야에 비해서 자주 발생하기 때문에 인력을 충원해야 하는 상황이 많은데 이럴 때마다 상시로 인력을 선발하고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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  자원봉사자가 활동하고 있는 시설을 방문하여 구체적인 자원봉사 프로그램 및 자원봉사관리자의 역할에

  물론 빨래와 청소만을 담당하는 것이 아니라, 자원봉사자 대상자의 상황이나 거주 환경 등에 따라서 유동적으로 가사활동에 대한 지원을 하는 것이다.치료지원다음의 자원봉사활동의 경우에는 ... 70년대 이후에 고도의 경제성장으로 인해서 국민의 생활 변천에 따른 사회복지 서비스가 매우 다양하게 요구되고 있기에 정부에서는 다양한 복지정책을 실시하고 있지만 막대한 예산, 전문인력 ... 그렇기에 인력문제가 있는 분야는 어디인지 그리고 자원봉사를 기반으로 하여 그러한 문제를 개선할 수 있는 상황인지 등을 기반으로 하여 전반적으로 자원봉사활동을 할 수 있는 장을 개척하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오.

  이와 같은 다양한 파트로 구분되어진 식당을 총괄하기 위해서는 탁월한 인력분배와 조직운영이 필요함이 당연할 것이다.1. ... 능력으로 현명한 해결방안을 제안해 줌을 확인 한 후 총 지배인으로써 선정하는 것이다.③ 긍정적 화술 확인을 위해 “면접시 긍정적 언어 활용도를 체크” 이유식당은 사람이 가장 많이 유동되는 ... 또한 함께 일하는 인력들에게 일을 분배하거나 일을 통제하는 것도 사실 민감한 사안인 만큼 어떻게 전달되는가가 상당히 중요한 부분이라 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.24 | 수정일 2022.08.02

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  기업의 실패 사례 고찰(옐로모바일을 대상으로)

  영업현금 창출능력이 취약한 벤처기업들은 유동성 확보가 중요한데 2018년부터 유동성 위기의 상황이라고 할 수 있다.수익성의 경우, 창업 첫 해인 2012년에 영업적자 및 순손실을 기록했는데 ... 비상장법인 및 영세한 종속기업들의 경우에는 자체적인 회계시스템이 미비되어 있는 경우가 많아 이를 보완할 수 있는 내부관리시스템 및 인력의 확충이 필요했으나 옐로모바일은 이를 보완할 ... 옐로모바일은 PMI(post-merger integration)를 실행할 의지와 전문인력이 없었다.주식교환을 통해 옐로모바일이라는 한 배를 타게 되었지만 각기 다른 회사로부터 온 창업자들의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.31

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  평생교육프로그램개발론-내가 살고 있는 지역의 평생교육기관을 찾아 SWOT분석을 해보시오.

  갈아타야하는 교통의 불편함 있음- 부산광역시시민(만18세이상)을 대상 으로 하는 교육기관으로 상대적으로 참여할 수 있는 대상에 제한이 있음- 분기별 3개월 단위 수강이 이루어지 므로 유동적인 ... 보유로 인한 체계적인 교육시스템설계, 안정적인 교육관리 가능- 광역여성새로일기센터를 함께 운영하 여 여성의 능력개발과 교육받은 인력 의 사회참여 기회의 확대를 기대할 수 있음.- ... SWOT 분석S (강점요인) Strengths- 1992년 10월에 시작하여, 관리팀, 교육 복지 팀으로 조직구성으로 체계적이고 안정적인 재단 운영- 32명의 관리팀, 교육복지팀 연구인력

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.12

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  [사회복지서비스] 공적, 사적 전달체계의 현황과 문제점, 개선방안 등을 살펴보려고 한다.

  공적 전달체계보다는 다양한 서비스를 제공할 수 있지만 재원조달이 유동적이고 정부의 지도 감독을 받아야 한다는 특징이 있다. ... 인력의 전문화와 대상자 위주의 개별적인 서비스가 아니라 가족중심의 전달체계를 구축할 필요도 있다. ... 사회복지 행정을 지방 일반 행정 체계로 편입하는 문제와 전문 인력들의 관리가 미흡하다는 문제도 나타나고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

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  화공시스템실험 식물성오일

  냉각하는 동안 형성된 고형물을 여과함으로써 불포화지방성분의 함량을 높임으로써 CP와 PP를 낮춤분지 사슬 에스터바이오디젤을 구성하는 메틸에스터를 분지된 사슬 에스터로 만들어 분자내 인력을 ... 약화시켜 결정화 온도를 낮춤Table. 3 저온유동성 개선 방안* CP : 액상 지방성분이 결정(wax crystal) 형성으로 인해 구름이 형성되는 것과 같이 탁해지는 온도* 유동점 ... 이와같은 바이오디젤의 저온유동성을 개선하기 위해서 방한처리(winterization), 첨가제 개발, 분지 사슬 에스터 개발과 에스터 사슬의 벌크 치환과 같은 기술이 연구되었다.저온유동성

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03

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  현대자동차 자기소개서

  인력을 충원해야 할 것이고, 인력 보충에 따른 추가 예산 소요가 발생할 것입니다. ... 하지만 유연근무제를 도입하게 되면 생산라인에 소속되어 있는 부서 인원들의 출근 시간이 유동적으로 변해 생산성과 효율성이 떨어질 것으로 예상하며, 기업에서는 생산성 유지를 위해 더 많은

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

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  창신 INC자소서, 자기소개서

  그래서 처음에는 혼자 인원을 모으는 방법을 모색하였지만 인력과 시간이 부족하였습니다. ... 항공기 리스자산이 어느 정도인지 파악하며 유동비율과 부채비율을 산출하였습니다. ... 길렀습니다.대한 항공과 아시아나 항공의 재무비율 분석을 하는 프로젝트였는데 당시 대한항공이 2년 연속 당기 순 손실이 발생하여 그 원인을 파악하기 위해 팀원들과 당기순손실 이유를 분석하고 유동자산과

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.15

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  스마트콘크리트(초고성능 콘크리트) 사례조사

  특징으로는 기존 콘크리트의 무게와 사이즈를 30%이상 줄여 최소한의 건설장비 및 인력으로 시공할 수 있고 건설 공사기간을 획기적으로 단축할 수 있다. ... 기존의 콘크리트는 유동성이 비교적 낮아 다짐 작업이 필요하고 곡면 작업이 어려운 반면, 초고성능 콘크리트는 높은 유동성으로 작업이 쉽고 원하는 대로 형상을 제조할 수 있다는 점에서 ... 시험에서 물처럼 퍼지면서 높은 유동성을 가지고 있음이 증명되었다.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.28

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  기아자동차 재무제표 계정 및 재무비율분석

  비용 경쟁력은 신제품 개발 비용, 양산차 제조 생산성, 간접 인력의 생산성, 금융 비용 등을 포함하는 총체적인 비용 개념으로 가격 경쟁력과 수익성에 결정적인 영향을 미치고 있습니다.3 ... ▶유동자산과 비유동자산 모두 증가하였으며, 유동자산 中 현금 및 현금성자산, 비유동자산 中 유형자산이 주로 증가함. 유형자산은 기계장치와 건물이 크게 증가함. ... (2,826,112)(3,093,764)(4,894,396)단기금융상품의 순증감1,767,705장기금융상품의 순증감20,7291,26221,010기타유동금융자산의 증가330,0414,685571,734기타비유동금융자산의

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2020.12.14

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  2022년 2학기 원광대학교 금융제도론 기말고사문제 정답

  보시오.은행의 총자본비율이 8%미만이 되거나 경영실태평가에서 종합등급 3등급 및 자본적정성 또는 자산 건전성 부문이 4등급 이하가 될 경우 경영개선권고가 발동되며 이때 조치내용은 조직*인력운용개선 ... CAMEL은 자본적정성 자산건전성 경영관리 적정성 수익성 유동성입니다.6. ... 기업어음, 무보증채권, 자산유동화증권(ABS) 등이 발행되기 위해서는 신용평가 등급이 필요하다.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.08

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  사회복지공동모금회에 대한 발전방향과 생각을 논하시오.

  또한 모금하는데 있어서 지역사회를 중심으로 하고 있으며 자발적인 노력과 협조를 통해서 각 지역마다 유동적으로 사회복지를 증진한다. ... 배치사회복지에 대한 서비스는 대게 사업적인 부분에서 전문성이 부족하기 때문에 사업전개에 있어서 업무의 효율을 위해 전문 인력을 다양하게 늘려야 한다.- 역할간의 명확성기획과 홍보, ... 공동체 의식 함양과 자발적인 문제해결 등을 통해서 복지 재원 배분의 기회가 제공 되어 복지 서비스 수준이 향상되고 사회복지사업에 대한 국민 일반 인식의 개선이 필요하다.- 전문 인력

  리포트 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2020.05.28

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