"임금관리사례" 검색결과 421-440 / 17,003건

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  5대 사회보험정책 중 관심 있는 분야를 간략하게 정리하여 제출하시오

  고용보험은 근로복지공단의 가가 지사에서 담당하여 가입자의 자격관리와 산재보험 사업장 개시, 고용, 보험료 수납, 기금 관리 등을 진행한다.고용보험은 대부분 사업에 고용된 모든 근로자를 ... 의무 가입 대상자로 여기고 있으나, 예외사례도 있다. 65세 이후로 고용되었거나 자영업을 실시하는 자, 1개월 동안 소정근로시간이 60시간 이하인 사람, 공무원, 외국인 근로자, ... 그밖에도 성별, 신체장애, 종교, 노조 활동 등과 같은 것을 이유로 차별을 받거나, 폭력, 성폭력 등을 당하거나, 근로조건과 근무내용이 다른 경우, 임금 체납이 일어난 경우, 최저임금법

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  조직의 갈등에 관한 최근 사례를 탐색하여 제시하고 본인이 경영자라면 어떤 갈등해결 방법으로 해결할 것인지 서술하시오

  그러나 대부분의 기업들이 활용하고 있는 기존의 갈등관리 방식으로는 한계가 존재한다. ... 특히 현대자동차 노조는 올해 임금 및 단체협약 교섭 과정에서 회사 측과의 이견 차이로 인해 파업을 강행하기도 했다. 이러한 대립 양상은 대기업에서만 나타나는 것이 아니다. ... 먼저 환경 분야에서의 갈등사례를 통해 구체적인 현황을 파악하고, 다음으로 사회 분야에서의 갈등사례를 통해 문제점을 분석하겠다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  [직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가

  다만, 성과에 관계없이 최소한으로 보장되는 성과급은 최소보장 금액만큼은 통상임금에 포함된다.10.다음 중 통상임금을 적용하는 사례가 아닌 것은? ... 집단적 의사결정으로 가능한다.③임금의 동결은 현재의 임금수준을 유지하는 것으로 집단적 의사결정으로 가능하다.④반납된 임금은 평균임금에 포함되지만, 삭감된 임금은 평균임금 산정여 관리에 ... (5점)①1년②2년③3년④4년정답해설3사용자는 근로자명부 및 근로계약서, 임금대장, 휴가에 관한 서류 등 근로계약에 관한 중요한 서류를 3년간 보존할 의무가 있다.5.4대보험 관리방법에

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20

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  사회복지행정론 ) 사회복지 인사관리 인사관리의 개념과 사회복지에서 인사관리의 필요성을 설명하고 인사관리가 적절히 진행된 사례를 작성해 주세요

  인사관리가 적절히 진행된 사례를 작성해 주세요. ... 채용과 배치와 승진관리, 직무평가와 인사고과, 교육훈련관리, 취업관리, 임금관리, 복지후생관리, 징계와 해고관리로 구분할 수 있으며 인적자원관리 활동에는 인간관계관리, 노사관계관리, ... 본론(1) 인사관리 개념과 필요성(2) 인사관리 진행 사례3. 결론4. 참고 및 문헌1.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.11

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  노인학대의 문제를 유형(신체, 정서, 성적, 방임, 재정적 학대 등) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유

  경제적 학대 유형1) 노인의 소득, 재산 및 임금을 가로채거나 임의로 사용하는 것노인의 허락이 없이 임금과 연금 그리고 임대료 및 재산에 대해서 가로채는 것을 말한다. ... 최근 일어난 이유 및 사례3. 문제점 및 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 그러므로 이에 대해서 지속적인 관심 및 관리가 필요한 것이다.노인의 경제적인 학대는 다시 돌아올 수 없다고 하는 것이 가장 큰 문제점이었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  리더와 관리자의 차이점을 논하라

  셋째, 관리자는 주어진 임무에만 충실하면 되기 때문이다. 넷째, 관리자는 전문성이 없기 때문이다. 다섯째, 관리자는 임금 인상 요구권이 없기 때문이다. ... 또 다른 사례인 구글은 최고경영자가 직접 나서 전 세계 곳곳을 돌아다니며 직원들과의 소통을 통해 창의적인 아이디어를 이끌어내고 있다. ... 대표적인 사례로서 미국의 사우스웨스트 항공사는 ‘직원만족’이라는 경영철학을 바탕으로 회사 내 모든 의사결정 과정에 직원들의 의견을 적극 반영함으로써 높은 성과를 창출하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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  [노인교육론]퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색

  /토지마련및관리/농업창업자금 의 활용/농업기계활용실습/농산물유통현황의이해 /창농계획서작성/귀농인을위한비즈니스마인드 및 마케팅기법/농촌생활적정기술/성공실패사례/만 족도조사/수료식)-교육방법 ... 저임금 때문에 고령 자의 재취업 의사를 감소시키는 것을 방지하기 위해 독 일 정부는 2년간 임금 차액의 일부를 보장하는데 1년간 은 차액의 50%, 2년차에는 차액의 30%를 지원한다 ... 주민과의 갈등 관리/농촌에서의 사회적 경제/토양과 비료/선도농가 현장견학/교내실습)2주차(주류가곡실습/농작업 안전관리/선도농가 현장견 학/스마트팜/조경&육묘실습)3주차(농산업재무회계

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.18

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  경제, 경영학과 토론과제 총6개(경영학, 경제학, 무역학, 광고학, 리더십, 인력개발과활용)

  즉 인간관계적인 요소를 최대한으로 줄이고 업무능률 의 향상만을 위해 조직을 관리하는 리더의 유형을 말합니다.반면 관계 지향형 리더는 조직구성원들의 개성과 개인적 욕구를 중시 있습니다.하지만 ... [경영학개론]→주식회사의 소유경영자와 전문경영자 제도 중, 어떤 경영자 운영제도가 더 적합하다고 생각하는지 사례를 들어 의견을 제시하시오.저는 주식회사의 소유경영자와 전문경영자 제도 ... (최근 사례를 들어 설명하면 더욱 설득력 있을 것으로 봄)리더십 유형을 이분법으로 나누어 살펴보면 과업지향형 리더와 관계지향형 리더로 나눌 수 있습니다.과업지향형 리더는 생산에 대한

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.25

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  노사관계론 PPT 한국노사관계사례발표 코레일 전국철도노동조합

  노사관리 역량 강화 ( 교육 등 ) -. 노사관련 홍보 및 언론 대응 -. 단체교섭 ( 임금교섭 ) 전략 수립 및 추진에 관한 업무 -. ... * 내부활동 - 2 년 단위 단체협약준비 ( 임금 , 복지 , 근무여건 등 ) - 조합원관리 ( 고충청취 및 건의사항 취합 ) * 외부활동 - 철도이슈 + 정치이슈 - 계약직근로자 ... - 단체협약 - 조합원 및 조직관리 - 산업안전보건법관리 Q3. 노조활동을 하면서 바라는 기업상이 있습니까 ?

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18

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  사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안에 대해 서술하시오 (사회복지행정론)

  또한 복지발전 행정전문가, 프로그램관리전문가, 사례관리상담전문가, 홈서비스전문가 등 다양한 직업의 개발프로그램에 집중하면 현장 중심의 사회복지전문가를 양성할 수 있다. ... 따라서 사회복지사는 소속 지자체와 법인에 따라 임금을 다르게 받는다. 이마저도 계약직과 정규직의 임금 차이가 크다. ... 저임금 구조가 계속되는 이유는 지자체가 제공하는 특별수당의 차이로 인한 사회복지사업의 재정구조가 열악하기 때문이지만 사회 전반에 걸쳐 사회복지사를 자원봉사자로 인정하는 관리자나 후원자가

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.14

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  사회복지실천 전문적 관계형성에서 사회복지사의 주요한 역할에 대하여 설명하고

  이주노동자 임금체불 제기와 해결하는 역할, 가정폭력 피해여성들의 인권침해 문제와 관련된 피해여성들의 사회적 권리 확보를 위한 활동 등이 이에 해당한다.6) 사례관리자사회복지사는 사례관리자로서 ... 해당 사업에서 사회복지사는 사례관리자로서 도움을 필요로 하는 클라이언트에게 사례관리 절차를 통해 관련 서비스를 제공하고 있다. ... 대상으로 사례관리 서비스를 제공하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  황덕순(2015), 노동시장 격차와 해소와 사회안전망 확충, 노동시장 이중구조 문제 어떻게 풀 것인가,pp37-59 요약 과제

  산업별로 저임금 노동의 집중성은 도소매음식숙박(약 68%)과 가내서비스, 개인서비스(약 39%), 사업관리 및 사업지원서비스는 저임금을 받게 되는 취약한 일자리였고 고부가가치서비스 ... 한국은 매우 예외적인 사례로 고용보호가 실효성을 갖지 못함을 시사할 수 있다. 한국의 고용보호의 실효성만 높여도 고용안정성을 높이는 성과를 기대할 수 있다. ... 관리(86.3%), 전문(69.5%), 사무(77.2%), 숙련직(60.1)로 정규 상용직 비율은 높으나 서비스직은 정규임시직(29.8%), 시간제(22.2)/판매직은 정규임시직(24.2%

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.22

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  학점은행제 인력개발과활용 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오. 과제 A+

  무엇이 있을지 그리고 그에 대한 사례를 설명해 보겠다.Ⅱ. ... 관리해야 한다. ... 위임할시 종업원들의 다양한 의견과 의사결정이 자율적으로 되도록 재량권을 부여하는 직무설계를 해야하고 종업원들이 권한을 행사하고 다양한 자원을 사용할수 있는 훈련이 필요하다.무엇보다 임금이나

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.17

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  제4차 산업혁명 시대 노사관계의 쟁점 및 대응방안

  4차산업혁명시대 노사관계의 방향앞선 쟁점들에 대한 노사관계관리자의 사내 인사관리 정책수립의 방향성과 구체적 대안, 사례를 순서대로 제안하면 아래와 같다.1. ... 또한 참고할만한 사례로 서구 선진국이 4차산업혁명에 대비하고 있는 유형과 이를 통해 도출할 수 있는 노사관계관리자들이 유념해야 할 전략적 시사점을 제안한다.Ⅱ. 4차산업혁명시대 노사관계의 ... 통해 유급노동을 수행하는 이들은 현행 노동법 아래에서 그들의 노동자성이 부정되기 때문에 근로기준 및 최저임금의 적용, 노동권 행사에 큰 제한이 있다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2023.05.17

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  사회복지조직의 업무환경을 개선할 수 있는 실질적인 방안을 구체적으로 제시하시오

  - 아동학대예방 및 개입 프로그램 운영 시 과거사례를 일정한 포맷의 데이터베이스에 저장 → 새로운 사례 개입 시 과거 사례 중 유사한 사례를 검색하고 정확한 진단과 분석, 효과적인 ... 봉급, 임금, 복리후생 등 적절한 금전적 혜택을 제공- 개인이 조직에서 수행한 일에 대한 경제적인 대가로 인적자원의 유지와 활용에 있어 가장 중요한 요소- 보상은 개인에게 경제적 ... 만족감과 동기부여, 잠재능력 개발을 가져와 조직성과를 높일 수 있다.① 보상의 두 가지 요소- 봉급이나 임금과 같은 직접적 요소- 물자나 서비스 등 복리후생의 간접적 요소② 보상의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  리더십 사례 보고서

  간호관리학(1) 리더십 사례 보고서Ⅱ(팀보고서)담당과목간호관리학(1)담당교수반, 학번학번/이름맡은 역할제출일목차1. 서론 ··· 12. ... 간호사 임금·환경·근무형태 전반에 대한 개선작업을 실시하였다. 이와 관련된 내용은 아래에 있다.? 임금? 장기근속 수당? 3교대 수당? ... 이러한 환경을 개선하기 위해 간호부장의 리더십을 엿볼수 있는 사례가 구로성심병원이다.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.05.10

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을

  비정규직 인력 관리방안비정규직 인력을 관리하는 방안으로는 먼저 이들이 처한 고용 불안정성 등의 문제를 해결해주기 위해서 우리나라보다 노동환경이 더 우수한 국가의 사례를 벤치마킹하는 ... 그러한 부분의 대표적인 사례인 비정규직의 개념에 대해서 먼저 살펴보고, 우리나라 비정규직들이 놓인 현재 상황과 그들이 겪는 문제, 그리고 비정규직 인력을 관리하는 방안 등에 대해서도 ... 인적자원관리주제: 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.목차I.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  A+사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오

  따라서 인적 자원의 확보와 이를 실현할 인적 자원의 육성이 중요한 요소가 됩니다.또 사회복지행정가에게 의지해 인적자원관리를 판단하는 사례가 많습니다. ... 이 자료에 따르면 임금이 높을수록 이직률은 낮아진다고 합니다. ... 직무에 대해 누가, 어디서, 무엇을, 어떻게 수행할 것인가에 대해 확실히 인지하고, 배치할 직원의 임금 수준이나 교육 훈련을 위한 지표, 직무의 상대적인 가치를 판단하거나 결정하는

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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  학교사회복지사의 역할 및 역할수행에 있어서의 한계점에 대해 사례를 들어 서술한 다음 이에 대한 본인의 견해를 적어주세요

  특히 지방 소도시일수록 임금 격차가 크다.셋째, 낮은 처우 개선비 때문에 이직률이 높다. 2013년 4월 8일 발표된 자료에 따르면, 2012년 12월 31일 기준으로 전체 학교사회복지사 ... 예방교육, 약물남용 예방교육, 성교육, 정신건강증진 프로그램 운영, 장애학생 지원, 학업중단숙려제 상담지원, Wee센터 업무협조, 위기학생 관리, 부모교육, 교사연수, 학부모회의 ... 학교사회복지사는 개인상담, 집단상담, 가족상담, 지역사회자원개발사업, 교육환경개선사업, 자원봉사관리업무, 심리검사 실시 및 해석, 진로지도, 학습부진아 지도, 비행청소년 선도, 아동학대

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18

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  [간호관리학] 인적자원관리 전략 보고서 - 고려대학교 의료원

  인적자원 관리 전략 분석 보고서교과목간호관리학Ⅱ담당교수제출일학년/반학 번성 명◆ 취업을 희망하거나 평소 관심이 있는 병원 또는 기관을 선정하고, 홈페이지 및 보도자료 등을 분석하여 ... 교육훈련- 예비교육 : 이론 1주, 부서 실습 4주 주중 6시간 교육, 입사 전 교육 · 입사 후 교육 · 환자체험- 실무교육· 직무/상설 교육 : 주요 질환별 사례중심 강의)· 보수 ... 임금- 의료원 산하 안암, 구로, 안산 고려대병원 급여 같음- 12일이 상여금, 25일이 기본급으로 월에 2회 지급- 입사전 교육 (약 한달) : 약 30~40만원- 수습기간 두달

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.06

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