"경영관리체계" 검색결과 441-460 / 79,921건

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  [간호관리학] 의료기관 인증평가 평가 지표 및 간호부 준비사항

  감염관리, 9. 경영 및 조직운영, 10. 인적자원관리, 11. 시설 및 환경관리, 12. 의료정보/의무기록 관리성과관리 체계:13. ... 경영 및 조직운영경영진은 합리적 의사결정을 하고, 체계적인 계획 하에 의료기관을 운영한다.의료기관의 최고책임자는 미션을 승인하고 공표함으로써 기관의 운영방향을 공유한다.부서장은 부서의 ... 의료기관 인증평가 평가지표 및 간호부 준비사항의료기관 인증기준 표준지침서 인증기준기본가치 체계：1 환자안전보장활동환자진료 체계：2 진료전달체계와 평가 3 환자진료 4 의약품관리 5

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.05

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  사회복지조직관련기술, 조직관련이론

  모니터링,피드백을 할 수 있는 체계5)관리하위체계 : 위 4가지 체계를 조정,관리,통합할수 있는 체계,리더십의 모형사. ... ·인간중심의 경영 : 합리와 능률보다는 직무만족, 자율권부여, 인정을 해주는 관리가 조직성 과를 좌우한다. 즉 인간의 동기부여의 문제에 관심을 가졌다. ... ·참여의 경영 : 민주적 리더십, 하의상달적 커뮤니케이션은 인간중시 관리에 매우 효과적이 다. 결국 의사소통, 리더십 등이 중요한 문제로 대두된다.마.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

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  [경영학개론] 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  과학적 관리론 : 테일러는 과업(task)에 대한 연구로부터 출발하여 모든 직무에 과학적인 방법을 개발하면 체계적인 태업을 방지하고 근로자의 생산성과 효율을 극대화시킬 수 있다고 믿었다 ... 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.Ⅰ. ... 표준화되고 체계화된 조직 구조를 구성하는 것이 중요하다. 명확하고 일관적인 계획을 통해 업무를 통제할 필요가 있다. 과학적인 분석으로 작업 프로세스의 효율성을 향상시킬 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01 | 수정일 2023.12.07

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  A) 경영정보시스템 - 경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

  IT업계는 경영정보시스템이라는 새로운 패러다임을 제시하였고 이에 따라 기업들은 운영체계를 바꾸고 새로운 정보시스템을 도입했다. ... CRM은 DB, 데이터베이스를 기초로 고객을 세부적으로 분류하여 효과적이고 효율적인 마케팅 전략을 개발하는 관리체계이며 이를 정보기술이 뒷받침이 되어 구성된다. ... “고객경험을 바탕으로 고객가치 혁신을 통해 고객로열티를 강화하고, 체계적인 고객과의 관계관리를 통해 기업의 가치를 극대화해 나가는 방법론으로, CRM과 CEM을 혼합한 새로운 마케팅

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.17

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  [경영학개론]경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오

  선형계획복, 재고모형법(MRP), 대기이론, 시물레이션이 있다.관리자는 경영 문제를 해결하거나 결정함에 있어 그의 질을 향상시키기 위하여 논리적 체계적 분석적 합리적 방법이나 기법과 ... 또한 경영학은 20세기에 산업 구조가 복잡해지고 수많은 기업들 사이에 경쟁이 치열해짐에 따라 회사 경영에 필요로 하는 지식의 체계화와 이의 전달을 위해 발전된 학문 중의 하나이며 특히 ... [경영학개론]• 주제 : 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오Ⅰ

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.16

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  인적자원관리_21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

  인사관리와 인적자원관리기업이 어느 정도 성장하고 규모가 일정 수준이 되면 채용 프로세스를 체계화하고 보수체계도 갖추게 된다. ... 또한 따르게 변화하는 경영환경에 유연하고 탄력적으로 대응하면서 미래의 목표를 달성하기 위한 것이 인적자원관리의 주된 목표라고 할 수 있다.2. ... 것을 강조한다.전략적 인적자원관리는 초기에 기능별 접근을 했는데 이는 채용, 평가, 보수체계와 같은 개별 인사 기능이 조직의 전략과 목표에 적합성을 갖는 인적자원관리를 하면서 기능

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  경영정보시스템)경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오

  이에 대응하기 위해서는 기업 내부의 데이터와 정보를 체계적으로 관리하고 활용하는 능력이 절대적으로 필요합니다. ... 이는 기업 내부의 모든 부문에서 발생하는 다양한 데이터를 효율적으로 수집, 관리하며 실시간으로 분석함으로써 경영진은 신속하게 의사결정을 내릴 수 있게 됩니다.1.2 데이터 기반의 의사결정성공적인 ... 시스템 활용성공적인 기업은 CRM 시스템을 통해 고객 정보를 체계적으로 수집하고, 이를 활용하여 개인 맞춤형 서비스를 제공합니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30 | 수정일 2024.01.03

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  [진로특기사항] 다양한 진로별 잘 작성된 진로활동 특기사항 예문

  경영학과 또는 관련 학과로 진학하여 필요한 지식을 습득하고자 하는 체계적인 진로 설계를 보여줌. ... 연계하여 학습하려는 노력을 지속적으로 해왔음을 밝힘.경영과 경제에 대한 자신의 진로를 체계적으로 설계하고 있음을 보여줌. ... 또한, 관련 학과가 설치된 대학들을 명확히 정리하여 체계적인 진로 설계를 보여주는 자기관리 역량이 우수한 학생임.법조인을 목표로 세우며, 법을 악용하는 사람들을 법으로 혼내주고 억울한

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.21

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  학점은행제 경영학개론 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오. 과제 A+

  일이 효율적이고 효과적으로 이루어지게 하는것이다.경영학이란 복잡해지는 산업구조와 기업들 간의 경쟁이 심해짐에 따라 회사의 경영에 필요한 지식체계와 전달을 위한 경제학에서 독립되어진 ... 경영학 관리의 역사적 발전과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.Ⅰ. 서론? ... 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지에?이야기하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 고전적 경영학이 관리자에게 주는 시사점?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.21

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  인적자원관리 패러다임의 변화에 대해 설명하고 전략적 인적자원관리란 무엇인지 토의해 보세요

  경영진은 조직의 비전과 목표를 명확히 하고, 이를 달성하기 위한 전략적 인적자원 관리를 추진한다. ... 또한, 경영진은 HR 정책과 절차가 조직의 목표와 일관되게 운영되도록 관리하고, 필요시 적절한 자원을 배분한다. ... 결론적으로, 전략적 인적자원관리는 현대 경영 환경에서 조직의 경쟁력을 강화하고, 지속 가능한 성장을 도모하는 데 필수적인 요소이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.19

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  건설안전기사 필기 최신 10개년 기출 요약

  안전과 생산 별도Line-Staff(직계 참모) : 1000명 이상 대규모 사업장★★★산업안전보건위원회 심의 의결사항(재해자 재해보상x)(경영체계 구성 및 운영x)(안전장치, 보호구 ... 부족)★아담스 연쇄이론관리구조의 결함 > 작전적 에러 > 전술적 에러> 사고 > 상해(작전적에러 : 경영자나 감독자 행동)★재해 간접원인 : 기초원인관리의 원인★하인리히 법칙 300 ... 시정책의 적용★안전관리 조직 구비조건 53생산라인 현장과 엄격히 밀착된 조직★★★★안전보건관리조직 종류Line형(직계식) : 100명 미만Staff형(참모식) : 100~1000 :

  시험자료 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2024.01.18

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  [경영학의 체계] 인식내용에 따른 경영학의 분류

  부문관리론* 참고문헌[경영학의 체계] 인식내용에 따른 경영학의 분류경영학을 기업경영에 대한 종합적인 지식체계라고 할 때, 일반경영학은 인식내용에 따라 다음과 같은 여러 내용이 포함되어 ... [경영학의 체계] 인식내용에 따른 경영학의 분류목차[경영학의 체계] 인식내용에 따른 경영학의 분류I. 경영학 방법론II. 기업론III. 기업환경론IV. 경영자론V. ... 그러나 이러한 경영학의 내용분류는 절대적인 것이 아니고, 시대나 기업성격 및 각국의 학문의 체계상 달라질 수도 있다. 인식내용에 따른 경영학의 체계를 살펴보면 과 같다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.30

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  현대 경영이론에 대해 시대적, 주제적 변천과정을 설명하시오

  60년대의 또다시 순탄한 성장을 이룩한 미국은 계속된 호황으로 1960년대 초 성급히 도입된 기획실중심의 경영관리체계가 다시 마케팅 중심의 경영체계로 대치되게 된다.2) 전략경영시대1970년대 ... 이는 노동능률을 좌우하는 작업량과 작업속도, 작업동착, 작업 방법 등에 대해 과학적으로 분석함으로 공장관리와 직업관리체계를 확립시키고 기업은 이를 통해 이전의 주먹구구식 경영에서 벗어나 ... 생산성 향상을 실현시키는 것을 주제로 하고 있다.(2) 인사 및 조직관리시대위의 테일러 시스템에서 포드 시스템으로 넘어가는 과학적 관리체계는 기술적 접근방법에 따른 일선 노무자의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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  공모 교장 학교경영계획서 작성 예시

  시설, 환경, 재무 등 일반경영쾌적한 교육여건 조성 및 최상의 관리를 통하여 즐겁게 배우고 가르칠 수 있는 교육환경을 조성한다.1. ... 체계적인 교육활동을 위하여 교원의 집단사고를 활성화한다.ㆍ 교원들의 자발적 모임인 상조회, 동아리 활동 등을 적극 지원한다.ㆍ 교사들의 자기 연찬 및 개인의 발전을 위한 연구? ... 학교 교직원 관리 및 지원학교 교육 목표와 연계하여 영역별 실천 항목을 학교경영의 최우선 실천 과제로 삼고 모든 교육력을 결집한다.ㆍ 교육 기능의 원활한 수행을 위하여 능력별 희망별로

  서식 | 4페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.04.10

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  직능별 조직과 프로젝트 조직의 개념과 특징, 장단점을 설명하시오

  최고경영자 양성 곤란 : 최고경영자 직무의 고유 특성인 통합적인 관리업무를 다루는 기술을 배우고 익힐 수 있는 직책의 부재로 조직 전반의 관리기술을 개발하기 어려워 별도의 훈련 계획이 ... 영업 등의 업무활동을 기능별로 분화하고 기능관리자는 업무활동에 대한 제반사항을 최고경영층에 보고하도록 설계된다. ... 동태적인 조직이다.3/ 직무의 체계 성격: 프로젝트 조직은 직능의 과정을 중심으로 해서 이것과 구조가 통합되고 있는 시스템이기 때문에 권한의 계층적 구조라는 성격보다는 직무의 체계라는

  리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.27

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  공학과 경영 중간 내용 정리

  자료를 처리하고 조직 구성원, 특히 경영 관리자의 의사결정에 필요한 정보를 적절하게 제공해주는 정보 체계국제경영관리 : 상품이나 기술의 수출입ᆞ해외생산ᆞ해외투자ᆞ외국기업과의 합작 투자 ... 이는 사회적인 제도나 가치 체계등을 형성한다기술적 환경 : 신제품,신소재 개발 쁀만아니라 정보통신 환경 등 첨단 기술 분야를 말한다. ... 나타내는 보고서-포괄손익계산서 : 일정 기간(1년) 기업 경영 성과를 나타내는 보고서-현금것재무관리의 목표기업 가치 극대화기업가치 : 미래에 발생할 현금 흐름 (= 현금유입-현금유출

  시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.04

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  평생교육기관의 성공적인 운영방안에 대하여 제출하시오.

  체계성과 효율성이 떨어지고 있다. ... 예를 들어서 프로그램 관리자, 인사 관리자, 재무관리자, 정보 관리자대외협력자로서의 역할대외적으로 기관 경여에 필요한 자원을 확보함에 있어서 외부 유관기관과의 긴밀한 협력관계를 구축하는 ... 따라서 현재 무엇보다 평생교육 전달체계 혁신이 시급한 상황이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2023.02.04

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  과학적 관리학파(Scientific Management School)를 설명하시오.

  마지막으로 과학경영론은 생산량을 기준으로 성과에 따라 임금을 지급하는 새로운 보수체계를 도입했다(Doray, Bernard, 1988).(2) 주요 학자테일러, 포드 등도 있다. ... 결론과학적 관리법은 경영 조직이 과학적 방법을 사용하는 것을 연구하는 출발점이라고 할 수 있습니다. ... 본론1) 과학적 관리학파의 등장 배경(1) 엽관주의의 폐단과학경영학파가 등장하기 전인 19세기 말 미국에서는 엽관주의의 폐해가 나타났다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.05

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  사회복지조직 정보관리체계의 유형

  사회복지조직 정보관리체계의 유형목차사회복지조직 정보관리체계의 유형1) 자료처리시스템2) 조직관리정보시스템3) 의사결정지원시스템4) 업무수행지원시스템5) 지식기반시스템* 참고문헌사회복지조직 ... 정보관리체계의 유형대부분 사회복지조직에서 정보관리와 전산화는 더 이상 분리될 수 없는 관계가 되고 있다. ... 이런 사회복지조직의 업무를 지원하고 해결하기 위해 활용되는 정보관리체계 유형과 프로그램이 활용되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

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  [산업심리학] 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

  경영 전략이란 경영 목표 달성을 위한 경영 철학 수립, 경영 계획 수립, 전략 실행 및 평가 등을 포함하는 경영 프로그램이었다. ... 국제 인적자원관리는 외국인 선발 및 배치, 다문화 관리, 국제 보상 시스템, 국제 평가, 글로벌 리더십, 국제 노사 관계, 국제 인적자원 개발 전략 등을 포함했다.2) 사례 접목근무하는 ... 조직 문화는 조직과 관련된 상호작용, 활동, 가치, 신념, 감정을 공유하는 사고방식이나 행동 방식을 말하며, 이를 리더십, 조직 경영, 경영 시스템, 경영 전략 등과 유기적으로 연관시키는

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.16

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