"노동자" 검색결과 441-460 / 275,224건

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  후기 자본주의 노동자의 소외 문제와 대안 고찰 - 하성란 소설 오후 가로지르다를 중심으로

  후기 자본주의 노동자의 소외 문제와 대안 고찰하성란 소설 「오후, 가로지르다」를 중심으로차례서론노동 시장의 변화에 따른 노동 인식 변모노동자의 소외 문제와 회복 가능성결론참고문헌서론현대인들에게 ... 이어질 논의에서는 먼저 후기 자본주의 사회를 살아가는 현대인들이 경험하는 노동 시장 구조의 변화, 그리고 집단적 노동 형태가 노동자 정체성을 형성하는 메커니즘이 현대 사회에서는 소외감으로 ... 노동자의 정체성 상실 문제는 인간 존재의 본질이 위태로워지는 지점까지도 건드리고 있다. 인간의 본질 기반을 흔들리게 하는 메커니즘을

  리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.04.16

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  학점은행제 위더스 A+ 산업심리 [토론 주제] 정서노동의 특성에 대해서 기술하여 보고, 노동자편에서 정서노동의 근로환경을 향상시키기 위해서 어떤 점을 신경 써야 할지에 대해서 기술해 보시오.

  산업심리 토론 과제※토론주제: 정서노동의 특성에 대해서 기술하여 보고, 노동자편에서 정서노동의 근로환경을 향상시키기 위해서 어떤 점을 신경 써야 할지에 대해서 기술해 보시오.최근 노동 ... 즉, 감정노동은 서비스 제공 시 서비스 노동자는 고객과의 상호작용 시 자신의 감정을 숨기고 조절해야 하는 문제가 있습니다. ... 그만큼 노동자들이 자신의 감정을 온전히 표현하지 못하면서 자신의 일에 충실히 임한다는 것을 의미하기고 합니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.14

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  경제학개론 - 우리 주변에는 근무환경의 조건으로 인해 자신의 감정과는 관계없이 행동해야 하는 감정노동자들이 많이 있다. 감정노동의 의미와 사례를 조사하여 보고, 감정노동자들이 가질 수 있는 문제점과 해결방안에 대한 보고서를 작성하시오.

  ) 감정노동자들의 문제점 해결방안3.결론1. ... 긍정적 감정노동자의 대표적예로는 호텔종사자, 스튜어디스, 백화점 점원 등이 있다.2) 중립적 감정노동 : 무표정으로 공평하고 객관적으로 대하는 노동의 형태로이해관계와 상관없이 사실을 ... 상담직 종사자는 88.3%가 본인을 감정노동자로 느끼고 있다고 드러났다. 2021년 5월 알바몬에서 실시한 설문조사에서는 아르바이트생 중 84.6%가 근무 중 감정노동을 한다고 답변했다

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  원자력 발전소 노동자 코호트를 통해 알아본 이온화 방사선의 건강영향 (INWORKS study)

  고용 또는 방사선 작업 기간(10년 간격) 및 중성자에 대한 피폭(노동자가 양성적으로 기록된 중성자 선량을 가졌는지 여부)에 따라 분류했다.이 연구는 268,262명의 남성 근로자와 ... 원자력 발전소 노동자 코호트를 통해 알아본이온화 방사선의 건강영향 (INWORKS study)서론19세기에 들어 인류는 원소의 주기율표와 원자모형에 대한 이론이 발전하면서 핵분열 전후의무게 ... 그래서 프랑스, 영국, 미국의 원자력 근로자 사망률에 대한 공동 연구인 국제원자력 근로자근로자들은 1968년 1월 1일 이후에만 사후관리에 들어간다.

  리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.17

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  현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기

  현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기Ⅰ. ... 현재 조직 노동자의 대부분은 산별노조 또는 초기업별 노조로 조직되어 있다. ... 보장에 대한 강화를 주된 골자로 하고 있다.이에 변경되는 노동법 내용과 변경이 예상되어지는 내용들을 정리하여 근로자의 사업장내 법 적용에 있어서 문제가 될 소지는 없는지 체계적으로

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15

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  산업 소셜워크 프로그램을 도입해서 노동자를 돕고 있는 미국기업체에 대한 사례를 조사하시오

  미국기업체의 산업 소셜워크 프로그램은 노동자들에게 다양한 혜택을 제공하며, 노동자의 만족도를 높이는 데 효과적이다는 연구 결과가 있다. ... 미국기업체의 산업 소셜워크 프로그램 구성과 효과, 노동자의 만족도 조사 결과미국 기업체의 산업 소셜워크 프로그램 구성과 효과, 노동자의 만족도 조사 결과에 대한 연구 결과는, 대부분의 ... 미국 기업체의 산업 소셜워크 프로그램 구성과 효과, 노동자의 만족도 조사 결과에 따르면, 대부분의 기업체가 소셜미디어를 이용한 소셜워크 프로그램을 도입하고 있으며, 이를 통해 노동자들의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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  [고용노동부] 근로자파견사업(신규, 갱신) 허가신청서

  허가를 받지 않고 근로자파견사업을 한 자, 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 허가를 받은 자 또는 근로자파견사업의 명의를 대여한 자는 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금에 ... ■ 파견근로자 보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제1호서식] 근로자파견사업[ ] 신규[ ] 갱신허가신청서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성해 주시기 바라며, 색상이 어두운 란은 신청인이 ... 황동산 원, 부동산 원⑧사무실전용면적(㎡)인적사항구 분성 명주민등록번호(외국인등록번호)등록기준지⑨대 표 자⑩임 원⑪파견사업관리책임자「파견근로자 보호 등에 관한 법률 시행규칙」 제3조제1항

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 고령자 고용현황 및 정년 제도 운영 현황

  )※ 용역ㆍ파견근로자는 수급인(용역회사) 및 파견사업주의 근로자이고, 도급인(발주회사) 및 사용사업주의 근로자가 아님55세 이상 근로자 현황② 합계55 ~ 59세60세 이상( )명( ... )명( )명( )명③ 고령자 고용률(소수점 셋째 자리에서 반올림한 숫자를 적습니다)※ 고용률 = (②55세 이상 근로자 수 / ①전체 근로자 수) × 100( )%3. ... ■ 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙 [별지 제7호서식] 고령자 고용현황 및 정년 제도 운영 현황( 년도)1.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 외국인근로자 고용허가기간 연장신청서

  □□□-□□□연락처전화번호휴대전화번호전자우편업종사업내용상시 근로자 수총 명 (내국인근로자: 명, 외국인근로자(연수생 포함): 명)가입 보험[ ]고용 [ ]산재 [ ]건강 [ ]출국만기 ... (앞쪽)고용허가서 발급번호고용허가기간처리기간7일주된사업장(사업주)고용보험사업장 관리번호사업자등록번호사업장명대표자고용허가기간연장사업장고용보험사업장 관리번호사업자등록번호(주민등록번호)사업장명대표자소재지 ... 거짓으로 외국인근로자 고용허가를 받은 경우 「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」 제19조제1항제1호에 따라 외국인근로자 고용허가가 취소될 수 있으며, 같은 법 제20조제1항제2호에

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 국외제조자에 의한(선임서, 해임서)

  (생산)국담당자 성명 및 연락처(전자우편 주소: )주소(전화번호: )(팩스번호: )②선임(해임)대상자사업장명사업자등록번호성명(대표자)담당자 성명 및 연락처(이메일주소: )주소(전화번호 ... 선임계약서 사본 등 선임(해임) 여부 증명서류 1부작성방법1. ①란은 물질안전보건자료를 제조한 자로서 수입하는 자를 갈음하는 자를 선임하고자 하는 국외제조자의 정보를 기재합니다.2. ... 위와 같이 물질안전보건자료대상물질을 수입하는 자를 갈음하여 업무를 수행할 수 있는 자를 [ ] 선임 [ ] 해임하였음을 신고합니다.년 월 일국외제조자 : (서명 또는 인)선임(해임

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 국외제조자에 의한 선임(해임) 사실 신고증

  사업자등록번호:3. 성명(대표자):4. 소재지:5. 신고내용: [ ] 선임 ? 선임번호( ) [ ] 해임6. 국외제조자:7. ... 선임기간(선임인 경우):「산업안전보건법」 제113조제1항 및 동법 시행규칙 제166조제4항에따라 물질안전보건자료대상물질의 국외제조자는 이를 수입하는 자를갈음하여 업무를 수행할 수 있는 ... 자를 [ ] 선임 [ ] 해임하였음을 확인합니다.년 월 일지방고용노동청(지청)장 직인210mm×297mm[백상지(150g/㎡)]

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 학생연구자 명단 변경신고서(3월, 9월)

  별지 제56호의2서식에 따라 제출된 학생연구자 명단이 학생연구자에 해당하게 되거나 해당하지 않게 되어 변경된 경우 해당 학생연구자에 대하여 적습니다(그 사유는 “변경사유 부호”란에 ... “신고 부호”란에는 학생연구자에 해당하거나 학생연구자에 해당하지 않게 된 경우를 구분하여 적습니다.3. ... /비해당일12345※ 신고 부호: 1(학생연구자에 해당하게 된 경우), 2(학생연구자에 해당하지 않게 된 경우)※ 학위과정 부호: 1(박사과정, 석사ㆍ박사통합과정), 2(전문기술석사과정

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 건설근로자 경력증명서(직종별 근무이력)

  ■ 건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제3호서식]건설근로자 경력증명서(직종별 근무이력)가. 인적사항성 명생년월일피공제자번호연락처나. ... 고용개선 등에 관한 법률 시행규칙」 제6조에 따라 위 내용은 사실과 다름이 없음을 증명합니다.년 월 일건설근로자공제회직인210mm×297mm(백상지 80g/㎡) ... 이력사항○ 근무경력공사명시공사근무기간일수종사 직종○ 교육ㆍ훈련 사항교육ㆍ훈련명기간기관명이수 여부비고○ 기술ㆍ기능 자격증 사항자격증번호자격종목발급기관취득일비고○ 특이사항사용 용도「건설근로자의

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 건설근로자 퇴직공제 관계 성립신고서

  ■ 건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제9호서식]건설근로자 퇴직공제 관계 성립신고서※ [ ]에는 해당하는 곳에 √표시를 하고, 바탕색이 어두운 난은 신고인이 적지 ... 않습니다.접수번호접수일시처리기간: 7일신고인(사업주)상호 또는 법인 명칭대표자 성명주된 사무소의 소재지(전화번호: )법인등록번호(생년월일)사업자등록번호가입범위사업장별 ［ ］ 사업의 ... 따라 위와 같이 신고합니다.년 월 일신고인(사업주) (서명 또는 인)건설근로자공제회 귀중첨부서류1.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 건설근로자 퇴직공제 부정행위신고서

  ■ 건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제23호서식]건설근로자 퇴직공제 부정행위신고서※ 바탕색이 어두운 난은 신고자가 적지 않습니다.접수번호접수일시처리기간: 30일신고자성명생년월일주소 ... 조사결과통지신고인건설근로자공제회 ... 신고합니다.년 월 일신고자 (서명 또는 인)건설근로자공제회 귀중첨부서류관련 사실을 증명하는 자료(자료가 있는 경우만 해당합니다)수수료없음처리절차신고서 작성?

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

  현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.노동법은 자본주의사회에서 근로관계를 규율하는 특수한 법의 영역으로 근로자의 실질적 평등과 자유를 ... 문제해결을 실현하며 나아가 사용자와 근로자 모두가 참여와 협력을 통해 노사 공동의 이익을 증진할 수 있도록 하는 등의 내용을 담고 있다.이러한 노동법은 시대의 흐름에 따라 노동 인권이 ... 많은 노동자의 ‘워라밸’을 보장하고 부족한 노동력을 충당할 인력 고용으로 일자리가 창출하는 긍정적인 효과가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31

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  [고용노동부] 국가기술자격 취득자 교육훈련 결과 보고

  ■ 「국가기술자격법 시행규칙」 [별지 제17호의2서식] 기 관 명수신자 고용노동부장관(경유)제 목 국가기술자격 취득자 교육훈련 결과 보고「국가기술자격법 시행규칙」 제33조의2제6항에 ... 따라 국가기술자격 취득자 교육훈련 결과를 다음과 같이 보고합니다.1. ... 끝.교육훈련 수탁기관의 장직인기안자 직위(직급) 서명검토자 직위(직급) 서명결재권자 직위(직급) 서명협조자 직위(직급) 서명시행처리과명-일련번호(시행일)접수처리과명-일련번호(접수일)

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 공인노무사 자격시험 최종합격자 명부

  ■ 공인노무사법 시행규칙 [별지 제10호의2서식] 공인노무사 자격시험 최종합격자 명부일련번호시행연도( 회)응시번호성 명생년월일주 소210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  산업보건학_1. 코로나 바이러스에 더 취약한 노동자(또는 공정, 사업장) 사례 2. 환경적 측면에서 위험한 이유 3가지 3. 이 위험을 피할 수 있는 방법

  코로나 바이러스에 더 취약한 노동자(또는 공정, 사업장) 사례2. 환경적 측면에서 위험한 이유 3가지3. 이 위험을 피할 수 있는 방법1. ... 코로나 바이러스에 더 취약한 노동자1) 코로나 바이러스코로나바이러스감염증-19는 2019년 12월 중국 후베이성에서 처음으로 보고된 신종 감염 병으로서 중증급성호흡기증후군의 원인균인 ... 격리 해제자, 재 발생자 등 많은 사람들이 움직이는 곳에서 확진자, 사망자에 대한 정보는 쉽게 얻을 수 있다. 하지만 격리 해제 자나 재 발생 자에 대한 정보가 부족하다.

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2022.07.12

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  세상읽기와 논술, 외국인 노동자, 또는 다문화 가정에 대한 편견의 근원과 극복방안을 직접 또는 간접적인 경험을 통해 접한 구체적인 사례를 중심으로 논술하시오.

  외국인 노동자, 또는 다문화 가정에 대한 편견의 근원과 극복방안을 직접 또는 간접적인 경험을 통해 접한 구체적인 사례를 중심으로 논술하시오.요즘은 주위에서 외국인들을 흔히 볼 수 있는 ... 농촌 총각이나 도시의 근로자와의 결혼은 동남아 국가 출신의 이주자이 많다. ... 이는 우리 사회에서 다문화가정에 대한 편견이 저개발국가, 동남아 국가 출신의 이주자라는 점이라는 것을 알 수 있다.동남아 출신의 이주자들이 많아 진 이유도 우리 사회에서 편견이 생긴

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.30 | 수정일 2020.05.03

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