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방송통신대 - 2024 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

"인적자원관리론" 검색결과 441-460 / 139,436건

  • 기업 현장에서 인적자원관리와 인적자원개발의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오
    기업 현장에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오.목차I. 서론II. 인적자원관리(HRM)의 개념과 중요성III. ... 인적자원관리(HRM)의 개념과 중요성HRM은 기업이 목표를 달성하기 위해 필수적으로 인적 자원을 효과적으로 관리하는 과정입니다. ... 서론기업 경영에서 인적자원관리(Human Resource Management, HRM)와 인적자원개발(Human Resource Development, HRD)은 필수적인 요소로 자리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 인적자원관리 과제 2) Citibank Performance Evaluation
    Homework #2 – Citibank: Performance Evaluation2017120274 Ju Yun YeongFrits Seegers is a President of Citibank California, and James McGaran is a manag..
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.05
  • 인적자원관리 졸업시험 족보(건x대)
    ① 인적자원계획은 HR전략과 구체적인 HR기능을 연결하는 역할을 한다.② 인적자원계획에서는 인사관리를 실행하기 위해 전략을 구체화한다.③ 전략적 인적자원계획에서는 인적자원의 양과 질을 ... 전략적 인적자원관리에 대한 내용 중 옳지 않은 것을 고르시오.① 낮은 인건비를 활용한 개발도상국의 시장 확대가 이루어진 시대에서 발생했다.② 전략적 인적자원관리는 수직적, 수평적 통합의 ... 인적자원관리(Human Resource Management) 시대에 관한 설명 중 옳지 않은 것을 고르시오.① 인간의 행위에 대한 이해가 확대되는 시기이다.② 과학적 관리법이 등장한
    시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25
  • 인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오
    반면 인적자원관리란 조직에서 일하는 구성원들을 관리하기 위한 경영 원칙을 적용하는 것이다.두 번째로 인적자원개발이란 인적자원관리의 산물이고, 인적자원관리관리의 기능을 수행하고 있다.세 ... 서론인적자원개발은 조직 인력의 성장 및 개발에 집중하는 부분이며, 인적자원관리관리 부서이다. ... 인적자원개발로 영역과 기능이 확대되고 있다.2) 인적자원관리(HRM)인적자원관리란 조직의 목표를 달성하기 위하여 미래의 인적자원 수요 예측을 기반으로 인적자원을 확보, 개발, 배치
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
  • [경영학 서브 노트] 인적자원의 개발관리
    인적자원의 개발관리1. ... 경력개발계획(CDP)ex) 입사 → 대리 → 과장 → 해외연수by 영어시험에 의해(1) 의의 : 장기적인 인적자원개발제도이다. ⇒ 개인 목표와 조직목표의 통합미래에 도달하고 싶은 승진경로 ... 임금과는 무관(2) 목적 : 합리적 인사관리, 특히 효율적인 승진관리① 인재확보와 종업원의 자질 향상② 후계자 양성③ 이직 및 인사비용 절감④ 성취동기 유발⑤ 직무주의적 능력주의에
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02
  • [경영학 서브 노트] 인적자원의 보상관리
    인적자원의 보상관리1. ... 자신이 원하는 것을 선택함으로써 원하는 대로 설계하는제도※ 보상관리 → 수준관리 → 체계관리 → 형태관리 ... 기술지향적 임금관리 형태이다.임금률 성과적차등직능자격차등연공차등연공※ 직무평가의 목적 : 직무급 도입2.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02
  • [인력개발과활용]인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오
    인적자원관리의 개념2. 인적자원개발의 개념3. 인적자원관리와 인적자원개발의 비교 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 인적자원관리와 인적자원개발의 비교 분석인적자원관리와 인적자원개발은 인적자원에 대한 활용이라는 점에서 공통점이 있다. ... 인적자원관리의 개념인적자원관리(HRM)은 경영학의 한 분야로, 인적자원(Human Resource)를 효과적, 효율적으로 관리하기 위한 개념이다.
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03
  • 인적자원관리2)인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.
    인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치기업의 보유하는 가장 중요한 자원이 바로 인적자원이다. ... 인적자원관리2)인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.1서론2인사고과의 ... 따라서 이러한 인적자원을 가장 효율적으로 관리하고 잠재능력을 육성하는 것이 기업의 경쟁력의 우위를 확보하는 길이다.
    방송통신대 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.21 | 수정일 2023.04.25
  • (인적자원관리 2학년) 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오
    (인적자원관리 2학년) 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오목 차Ⅰ. ... 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치3. 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석1) 회사개요2) 회사의 이사고과 ? ... 다면평가제도의 시스템을 잘 갖추어 운영하더라도 속인적 요소 중심의 인사제도의한계로 인하여 다면평가의 운영만으로 효율적인 인적자원관리를 하기는 어려울 것이다.
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.22
  • 경상국립대 인적자원관리 독서 레포트 과제
    REPORTLOVE MYSELF(자기이해 그리고 다름을 인정 나부터 사과 목인적자원관리담당 교수O O O 교수님소 속경영대학 경영학과학 번OOOOOOOOOO성 명O O O랑하자)CONTENTSⅠ ... 체력 관리,좋은 음식 먹기고3때 선생님이 늘 하시던 말씀이 있었다. “공부는 체력 싸움이야” 그때는 이해하지 못했다. 지금은 정말 여실히 느낀다. ... 특히 나는 명석한 두뇌를 가진 사람이 아니기 때문에 남들보다 잘하려면 그들의 시간에 갑절이상 들기 때문에 체력 관리의 필요성을 절실하게 느꼈다.나는 배구를 보는 것을(..)
    시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17
  • 인적자원관리 보고서 - 개념, 과정 (행정론)
    인적자원관리과목명사회복지행정론Ⅰ. 제 1절 인적자원관리의 개념1. 인적자원관리의 의의와 목적2. 인적자원 계획Ⅱ. 제 2절 인적자원관리의 과정1. 인적자원관리의 구성요소2. ... 참고 자료 및 출처Chapter 08 인적자원관리Ⅰ.제1절 인적자원관리의 개념1. ... 인적자원관리과정1) 직무관리2) 확보관리3) 개발관리4) 성과관리5) 보상관리6) 유지관리Ⅲ.
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25
  • HRM & HRD를 위한 전력적 인적자원관리
    인적자원관리 2주차HRM & HRD를 위한 전력적 인적자원관리1. ... = 물적요소(물적자원) + 인적요소(인적자원)- 경영학 : 물적 자원관리- 생산관리, 재무관리, 마케팅, 회계학, MIS 등인적자원관리- 인사관리- 기업의 경쟁력 : 우수한 ... (1) 인적자원관리란 무엇인가?
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.14
  • 간호인적자원관리 현안 및 개선방안 고찰
    인적자원관리 과정은 직무관리, 확보관리, 개발관리, 유지관리로 구성되어 있다.인적자원관리를 위해서 가장 처음 해야 하는 작업은 직무관리로, 직무를 설계하여 직무체계를 형성하고 각 직무를 ... 따라서 간호인력부족문제를 해결하기 위한 해결 방안을 모색하고자 한다.본론간호인적자원관리 과정인적자원관리는 조직의 목표를 달성하고 구성원의 만족도를 향상하기 위해 필요한 인력을 확보하고 ... 노동에 대한 적절한 대우를 받음으로써 조직 내에 유능한 인적자원은 오래 유지되고, 이로써 새로운 인적자원도 효율적으로 교육할 수 있는 기반을 만들 것이다.업무 범위 제도화인적자원관리
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02
  • 교재 10장, 인적자원관리 부분 요약정리
    경영학원론 인적자원정리 요약 학과 : 학번 : 이르 : CONTENTS 1. 인적자원확보 3. 인력배치 5. 전략적 인적자원관리 2. 직원교육훈련 4. 직원 성과평가와 보상 1. ... 전략적 인적자원관리 전략적자원관리 최근동향 : 다양한 제도를 이용해 업무에 대한 동기 부여 및 직무능력 기술 향상과 기업의 목표달성과 조직원의 성장을 동시에 추구 고성과작업진행 : ... 유연성 , 정보기술 / 인트라넷 지식공유시스템 , 집단 / 조직 차원의 보상 , 협력중심 성과평가 , 다기능팀 등을 포함 인적자원관리의 핵심 : 기업의 인적 자본에 사회적 자본 간을
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 학점은행제 인적자원관리 과제 A+ 입니다!
    [인적자원관리]? 주제 : 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. ... , 태도 등을 조직체에 대한 유효성 관점에서 정기적으로검토, 평가하여 이들의 상대적 가치를 조직적으로 결정하려고시행하는 제도.-> 근무성적과 잠재능력을 체계적으로 분석, 파악하여 인적자원의효과적인 ... 본론**인사고과의 의의- 조직 구성원들의 현재 또는 미래의 능력과 업적을 평가하여 각종인적자원관리시책에 필요한 정보를 획득, 활용하는 것임- 연말이 되면 기업에서는 구성원들의 한해
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.12
  • 서디평 인적자원관리 과제 (A+ 받음)
    [인적자원관리]데일 카네기의 인간관계론독후감과목명인적자원관리이름데일 카네기의 "인간관계론"은 인간 간의 상호작용과 소통에 관한 가르침을 담은 명작 중 하나로, 나의 인간관계와 소통
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.20
  • 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리
    인적자원관리주제: 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. ... 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.목차I. ... 영화 속 인적자원 관리와 그 평가내가 선정한 영화는 2016년 개봉했던 히든 피겨스이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
  • 인적자원관리_ 직무분석이란 무엇인가
    또 직무담당자 별로 수행하여야 할 직무의 특성을 파악하기가 쉬우며 교육훈련, 인사고과, 직무급 산정, 이동배치 등의 다양한 인적자원관리시스템을 설계하는 분석도구로 활용되어지고 있다. ... 참여한 직원 인건비를 포함하는 직무분석 비용과 신뢰성과 타당성 측면에서 도출된 정보의 질 그리고 인적자원 활동에 있어서 결과의 활용성이 있다. ... 아닌 일중심의 사람관리를 위해서는 기본적으로 선행되어야 하는 것으로서 현대적인 인사관리의 특징이 먼저 조직이 요구하는 일의 내용을정의하고 이에 따라 사람을 맞추어 나가는 것을 원칙으로
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.22 | 수정일 2021.02.25
  • 인적자원관리 측면의 SK하이닉스 기업 조사
    인적자원관리4.1 복지- 셔틀버스 무상 제공, 기숙사 관리비 월 7,000원- 회사 내의 복지 공간(헬스장, 수영장, 영화관, 체육관, 잔디 구장 등)- 사내 파리바케트 및 베스킨 ... 기업조사3.1 내부 환경 조사3.1.1 기업 구조 : 전체 이사회의 60% 이상을 사외이사로 구성, 총 9명 중 6인이 사외이사를 중심으로 투명한 경영, 재무전문가를 포함한 분기 1회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.12
  • 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리
    인적자원관리주제: 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. ... 인적자원관리 방식Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 인적자원관리 방식영화 ‘인턴’에서 볼 수 있는 인적자원관리는 ‘채용’이다. 현대사회에서 가장 두드러지고 있는 문제는 취업과 관련된 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
AI 챗봇
2024년 09월 03일 화요일
AI 챗봇
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- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대