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방송통신대 - 2024 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

"인적자원관리론" 검색결과 461-480 / 138,648건

  • 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리
    인적자원관리주제: 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. ... 인적자원관리 방식Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 인적자원관리 방식영화 ‘인턴’에서 볼 수 있는 인적자원관리는 ‘채용’이다. 현대사회에서 가장 두드러지고 있는 문제는 취업과 관련된 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 인적자원관리_ 직무분석이란 무엇인가
    또 직무담당자 별로 수행하여야 할 직무의 특성을 파악하기가 쉬우며 교육훈련, 인사고과, 직무급 산정, 이동배치 등의 다양한 인적자원관리시스템을 설계하는 분석도구로 활용되어지고 있다. ... 참여한 직원 인건비를 포함하는 직무분석 비용과 신뢰성과 타당성 측면에서 도출된 정보의 질 그리고 인적자원 활동에 있어서 결과의 활용성이 있다. ... 아닌 일중심의 사람관리를 위해서는 기본적으로 선행되어야 하는 것으로서 현대적인 인사관리의 특징이 먼저 조직이 요구하는 일의 내용을정의하고 이에 따라 사람을 맞추어 나가는 것을 원칙으로
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.22 | 수정일 2021.02.25
  • 인적자원관리 기말 시험 문제 및 답안
    인자관 기말 시험 예상 문제1. 조직의 니즈와 연계된 교육훈련에 대해 쓰시오 p154-158현대 경영 환경에서 과거 어느 때보다 교육훈련의 중요성이 강조되고 있다. ... 종업원들은 자신의 기술과 지식 및 자원들이 조직의 계획과 어떤 부분에서 일치하는지를 알 수 있어야 한다. ... 그리고 경영자는 과정, 업무 경험, 인간관계 등과 같은 필요한 자원을 파악해야 한다. 이 접근법은 특정한 발전의 필요성과 경력 목표에 의존한다.
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10
  • 인적자원관리_21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.
    인적자원관리의 개념 및 목표1) 인적자원관리의 개념2) 인적자원관리 목표2. 인사관리와 인적자원관리3. ... 인적자원관리와 전략적 인적자원관리1) 기본 개념 비교2) 정책 비교Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. ... 인적자원관리21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 인적자원관리 측면의 SK하이닉스 기업 조사
    인적자원관리4.1 복지- 셔틀버스 무상 제공, 기숙사 관리비 월 7,000원- 회사 내의 복지 공간(헬스장, 수영장, 영화관, 체육관, 잔디 구장 등)- 사내 파리바케트 및 베스킨 ... 기업조사3.1 내부 환경 조사3.1.1 기업 구조 : 전체 이사회의 60% 이상을 사외이사로 구성, 총 9명 중 6인이 사외이사를 중심으로 투명한 경영, 재무전문가를 포함한 분기 1회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.12
  • 인적자원관리 기말시험 문제&정답
    Final Exams for Human Resources ManagementMonday, June17, 2019Name……OOO…………………. Student Number……OOOOOOOO………………1) Which of the following terms refers t..
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.14
  • 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리
    과목명: 인적자원관리주제 : 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. ... 인적자원을 긍정적인 방향으로 발전시키기 위해 필요한 것이 바로 인적자원관리이다. 영화 ‘머니볼’에서도 인적자원관리에 대한 내용을 엿볼 수 있다. ... 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 영화 ‘머니볼’의 인적자원관리 부분2.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
  • [경영학 서브 노트] 인적자원의 활용 관리
    인적자원의 활용관리1. 직무설계(1) 의의 : 직무만족 부여 → 생산성 향상+ 의미2. ... 직무확대와 직무충실화(1) 도입배경: 테 - 과학적 관리법하의 과업설계가 전문화의 원리에 기반→ 전문화나 분업, 직무 세분화 → 능률증대, 비용감소 → but 불만↑ ∵ 단조로움(2 ... 직무충실화 : 자주성과 책임을 보다 많이 가질 수 있도록 기능다양성, 과업정체성,자율성, 피드백을 초점으로(2) 집단 수준① 통합적 작업팀 : 기능다양성을② 자율적 작업팀 : ex) 품질관리
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02
  • [국제경영학 4학년] 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    인적자원관리란1) 인적자원관리의 개념2) 인적자원관리의 생성배경3) 인적자원관리의 목적4) 인적자원관리의 기능2. ... 채용 기준(2) 인적자원 관리와 직원관리 현황(3) 직원 교육 현황(4) 정규직 채용 현황(5) 경영성과5) 글로벌 사례 기업의 인적자원관리 성공 요인(1) 인력사관학교 운영(2) ... 글로벌 인적자원관리 성공 사례1) 글로벌 사례 기업의 개요2) 글로벌 사례 기업의 매출 및 성장추이3) 글로벌 사례 기업의 조직도4) 글로벌 사례 기업의 인적자원관리 현황(1) 직원
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.01
  • 인적자원관리의 목적과 기능에 대해 서술하시오.
    인적자원관리의 주요 목적은 조직의 목표 달성을 위한 인력의 확보, 개발, 유지, 관리, 그리고 보상하는 것입니다.① 인적자원관리는 조직이 적합한 인재를 확보하는 데에 목적을 두고 있습니다 ... 직원 유지 및 관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 조직 내의 인력을 효과적으로 관리하고 개발하는데에 핵심적인 역할을 수행합니다. ... 직원 유지 및 관리인적자원관리에서 직원 유지 및 관리는 조직 내의 인력을 유지하고 개발하는 데에 중요한 역할을 합니다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09
  • 삼일회계법인 인적자원관리 사례분석
    삼일은 단순히 회계사업에서의 확장뿐만 아니라 회계관리 1급과 2급, 재경관리사 등 국가공인 회계관련 자격증 시험을 주관하고, 아동과 청소년을 후원하며 후학양성에도 힘쓰는 등 회계사업 ... 한 회계사의 인터뷰에 따르면 연차 마다 약 200만 원 상당이 증액되며, 3년차와 6년차가 될 때는 약 1,500만 원 정도의 연봉상승이 있어, 대략 6년차가 되면 많은 직장인들의
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.05
  • 조직문화와 한화그룹의 개선 인적자원관리
    조직문화와 한화그룹의 개선HR을 전략적으로 구상하여 효과를 높이려고 하는 것을 전략적 인적자원관리라고 한다. ... 이를 통해 수동적으로 직무 상황에 초점을 두고 업무를 수행하던 과거의 기능주의적 인적자원관리와 대비되는 모습을 보인다는 것을 알 수 있다. ... 전략적으로 기업의 인적자원들을 관리하기 위해 조직만 바라보는 것이 아닌, 조직은 물론 ‘나’를 함께 돌아볼 수 있는 시간이 중요하다고 생각한다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.18
  • 전략인적자원관리 정리 족보 A+ 보장 할인자료
    인적자원개발 (3가지 HRD 구성요소)조직이 현재, 그리고 미래의 목표달성에 필수적인 역량을 구성원들이 습득할 수 있도록 지원하는 제반 활동① 개인개발 혹은 교육과 훈련구성원 개개인에게 ... 보상관리: 임금관리와 임금체계1. ... 부족한 지식과 기술을 향상시키기 위한 활동-교육: 지식의 향상을 위해 교실에서 강의 중심으로 진행되는 것-훈련: 현장에서 구성원들의 기술향상을 위해 진행되는 것② 경력개발구성원 개개인의
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2022.03.12
  • [경영학과] 2022년 1학기 인적자원관리 교재전범위 핵심요약노트
    제1부 인적자원관리의 기초개념과 모형제1장 인적자원관리의 기초개념1. ... 인적자원관리자의 역할1) 내부관계에서의 역할① 전략적 동반자로서의 역할: 인적자원관리자가 조직의 경영전략 실행과정에 적극 참여하고 인적자원관리를 경영전략과 연계시키는 활동. ... 물건을 관리하는 것이 아니라 사람을 관리하는 일③ 기업의 인적자원 관리는 기업 자체의 목적달성 뿐만 아니라 구성원과 사회의 목적달성에도 중요3) 인적자원관리의 성격① 관리의 대상이
    방송통신대 | 90페이지 | 13,800원 | 등록일 2022.01.22
  • 노동법 위반 사례 - 인적자원관리
    노동법1. 최저임금법 위반과 소위 ‘시간깎기’2014년 말 막 수능과 논술시험을 모두 치른 나는 입학 전 여행을 위해 아르바이트를 구하고 있었다. 그러나 수능이 끝난 후 아르바이트 자리는 거의 없었고 타지에서 대학을 다녀 단기로밖에 일할 수 없는 나는 거의 퇴짜를 맞았..
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.04
  • 인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오
    인력개발과활용인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 정의2. 인적자원개발의 정의3. ... 인적자원관리는 인적자원을 확보하고 유지하고 개발하는등 관리활동을 전개하는 것이다. ... 인적자원관리의 정의인적자원관리는 ‘인적자원(human resource)’ 과 ‘관리(management)'의 합성어로 현재에는 생산, 기업의 생존과 유지, 혁신과 창조를 위해 의미와
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17
  • A+인적자원관리 과제 - 4차 산업혁명 시대 인적자원관리의 변화 방향
    2021학년도 1학기인적자원관리론 000반 레포트< 4차 산업 혁명 시대 인적자원관리의 변화 방향 >과 목 명해피캠퍼스 인적자원관리 1.hwp1지 도 교 수제 출 일 자소 속학 번성 ... 본 론1. 4차 산업혁명1. 1 4차 산업 혁명 의의와 특징 ……………………………………… 22. 4차 산업 혁명 시대 인적자원관리의 변화 방향2. 1 직업의 변화 ………………………… ... 사람이 수행하는 업무와 기계 및 빅데이터에 의해 수행되는 업무의 차이가 눈에 나타나기 시작한 것이다는 우선 4차 산업 혁명에 파악하고 이로 인해 인적자원 관리에 있어서 어떠한 변화를
    리포트 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.24 | 수정일 2024.05.18
  • 인적자원관리 중간고사 문제 정리본
    인적자원관리 중간고사 정리본1. 인적자원과 기업 성과에 대해 쓰시오. p3-6과거의 경영자와 학자들은 인적자원 관리를 조직 가치의 원천으로보기보다는 필요 경비 정도로 간주해왔다. ... ‘인적자원관리’의 개념은 직원이 자원이 된다는 점을 강조한다. ... 인사 전문성 : 인적자원관리의 기본적인 기능을 이해하고 실행하는 것들을 포함하고 있다.
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.12
  • 경상대, 경상국립대, 인적자원관리 기말고사 족보, HR, 인적자원관리 족보, 경영학과
    적정이직률이직률은 낮으면 조직이 침체되고 높으면 높은 이직 비용이 발생한다. 적정이직률은 이런 문제를 해결하기 위한 이직에 대한 대책으로써, 인력보유비용과 이직비용의 합이 최소가 되는 지점이다. 즉, 적정이직률 초과 시, 총 이직비용이 증가하여 조직 유효성이 저하되는 ..
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.02
  • 인적자원, 인사행정, 인사관리, 실적제 정리
    그러나 행정에 있어서는 인적자원을 탄력적으로 동원·관리하는 데 많은 제약이 따릅니다. ... 기업의 주인은 주주이며 경영자는 이들 주주의 이익을 충족시킬 수 있도록 신축성있게 인적자원관리하게 됩니다. ... 물적 자원과 구분되는 인적자원의 특징=> 물적 자원과 구분되는 인적자원의 특징에 대해 본격적으로 언급하기에 앞서 인적자원과 물적 자원의 정의를 비교해보겠습니다.
    리포트 | 12페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.05.04 | 수정일 2020.05.17
  • 아이템매니아 이벤트
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AI 챗봇
2024년 09월 15일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대