"근로자복지" 검색결과 461-480 / 57,034건

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  [고용노동부] 구인요청에 관한 공관장 의견서

  [별지 제36호서식] 구인요청에 관한 공관장 의견서구인자사업체명업종소재지대표자구인 내역직종인원월기본 임금($)숙식 부담자왕복여비 부담자재해보상 부담자숙소및복지시설상태지정알선 (공급) ... 국외근로자공급사업시○공급계약서 또는 공급요청서류 1부2. 국외유료직업소개사업시○구인요청서 1부210㎜×297㎜(신문용지 54g/㎡)

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향

  도움을 제공하고 있다.2) 육아휴직 제도육아휴직 제도란 임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직을 ... 다시 말해, 근로 중인 근로자가 신분을 유지하면서 일정한 기간 자녀를 양육하는 시간을 가질 수 있는 제도이다.대체로 육아휴직의 기간은 1년 이내이며 이 기간은 근속기간에 포함된다. ... 그 외 핀란드는 출산 및 양육과 관련해 모성 휴가, 부모 휴가, 부성휴가를 제공하며 근로자인 부모가 취업을 중단하고 부모의 임무를 수행할 수 있도록 지원하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  에스핑에더슨의 복지국가의 세 가지 유형 중 한국이 속한 유형과 근거를 제시하시오

  그리고 고용보험은 근로자가 어떤 이유에서든 실직했을 시, 6개월간 월급의 80% 이상을 급여로 지급 받게 하고 이후에도 월급의 50% 가까이 지급 받게 하는 전반인데 이로 인해 근로자들은 ... 산재보험은 가입한 이들로 하여금 사업장에서 다쳤을 시, 의료 비용을 보조받게 하는 전반으로 근로자들에게 유용하게 작용한다. ... 이로 인해 근로자들 본인뿐만이 아니라 가족 모두가 의료보험에 가입되어 이는 획기적이기도 하다. 그리고 국민연금도 실시한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련규정에 대하여 사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련규정에 대하여 발전 방안에 대하여 논하시오

  반면에 기초보장제도 내에서 근로능력이 없는 대상제도와 근로능력자 대상제도로 이원화하고, 자활지원제도를 근로능력자 대상제도와 결합하여 고용지원 서비스를 연계하는 기능을 수행하도록 제안하였다.보건복지부와 ... 제공하여 근로능력자가 안심하고 근로활동에 종사할 수 있는 가구여건을 조성하였다.근로능력자에 대해서는 근로유인장치를 두어 근로의욕의 감퇴를 방지하고, 생계급여를 위한 가구소득 산정시 ... 지역자활 센터의 사례관리 업무가 적극적 자활지원이 필요한 대상자와 근로 유지를 목적으로 하는 대상자로 분리하여 사업을 진행해야 한다고 지적하였다.그러나 지역자활센터의 현재 인력이 근로능력이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

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  청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오

  네번째로, 근로청소년들을 위한 복지사업으로써 일반학교 야간 특별학급, 산업체의 부설학교가 개설이 되서 근로청소년이 교육을 받을 수 있는 기회가 커지게 되었다. ... 이 시기엔 위의 두가지 법이 제정되서 청소년복지가 시행되는 계기가 되었다. 이 외에 근로청소년 및 장애청소년 등의 요보호청소년에 관련한 복지가 시행됐다. ... 또 근로청소년들을 위한 근로청소년회관 및 근로청소년 임대아파트도 세워졌다. 이런 지원은 노동력을 양성하는 것과 확보하는 것이 커다란 비중을 차지했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  [고용노동부] 진폐재해위로금 지급 신청서

  제2조에 따른 평균임금 원 전처리절차이 신청서는 아래와 같이 처리됩니다.신청인처리기관근로복지공단(지역본부ㆍ지사)신청서 작성 ... 시행규칙 제40조제1항에 따라 「민법」이나 그 밖의 법령에 따른 손해배상청구를 갈음하여 위와 같이 진폐재해위로금의 지급을 신청합니다.년 월 일신청인: (서명 또는 인)휴대전화번호:근로복지공단 ... ■ 진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제30호서식] 진폐재해위로금 지급 신청서※ 색상이 어두운 난은 신청인이 적지 않습니다.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 서술해 봅시다. 서론

  이러한 문제를 해결하기 위해 복지선진국들은 근로의욕을 떨어뜨리지 않으면서도 혜택을 누리는 방법을 모색하고 있다.국민기초생활보장법의 변경으로 근로능력이 있는 수급대상자에게 생계급여를 ... 제도로, 근로능력이 있는 수급대상자에게 근로와 연관된 사회활동에 참여할 의무를 부여하는 제도이다. ... 국민기초생활보장법은 근로능력이 있는 수급대상자가 주 3일 이상 근로를 하지 않을 경우 자활근로사업에 참여하는 것을 생계급여 지급 조건으로 설정하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.

  사회복지사의 처우개선의 필요성 요약[사회복지사의 근로 여건]2016년 서울시 사회복지사 근로실태조사 분석 결과에 따르면 “서울시 사회복지사의 근로조건 만족도를 확인해보면, 지난 2013년도에 ... 종사자 인건비 가이드라인을 단일 임금 체계로 통일해야 한다. ... [주제 : 사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.]?사회복지사의 처우개선의 필요성?사회복지사의 근로 여건?사회복지사 처우 개선을 위한 대안?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.03

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  우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.

  근로자로서의 사회복지사는 보수가 없이 일하는 자원봉사자와는 구별되며 사회복지 관련 민간단체에서 근로를 하고 임금을 지급받는 근로자이며 이에 대한 법적 지위를 가지게 된다. ... 근무하는 사회복지사는 근로자와 전문가로 나누어지게 된다. ... 근로자로 일하는 사회복지사는 민간 사회복지조직에서 구성원의 지위를 가지며 의사 결정과 업무에 참여하고 노동의 공급자라는 특징을 가지고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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  우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시하시오.

  근로능력이 있지만 비 취업대상자는 보건복지부가, 근로능력이 있는 취업대상자는 고용노동부가 관장한다. ... 국민기초생활보장제도에서는 조건부 수급대상자들의 근로능력 향상을 통한 빈곤탈출을 도와주는 보건복지부·노동부의 주요 복지정책으로 정착되었다. ... 수 있도록 돕는 근로조건부 복지프로그램이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12

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  감정노동-사회복지종사자를 중심으로- 연구

  근로복지기본법제83조(근로자지원프로그램)① 사업주는 근로자의 업무수행 또는 일상생활에서 발생하는 스트레 ... 또한 사회복지사의 근로환경에 대한 기존의 선행 연구들은 대부분 급여조건이나 근로 일수 등 기본적인 근로 환경에 대한 경우가 대부분이다. ... 란 「근로기준법」 제2조제1항제1호에 따른 근로자로서 대통령령으로 정하는 종류의 감정노동을 수행하는 근로자를 말함＊감정노동 실태노동환경연구소의 ‘감정 보조원, 이용사,미용사, 피부미용

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.12

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  2022년 건설근로자공제회 자소서(신입)

  이들의 복지를 책임지는 건설근로자공제회를 알게 되어 지원하게 되었습니다. 건설근로자 공제회에 일하면 민원상담업무를 맡을 것입니다. ... 건설근로자와 관련된 이슈(공제회 신규사업 또는 건설근로자 복지 관련)를 1개 선정하여 해당 사안에 대한 본인의 견해를 밝히고, 향후 발전방향 또는 개선방안 등에 대한 본인의 의견을 ... 이를 위해 건설근로자에게 복지 서비스를 제공하는 사업과 더불어 사업주 대상으로 인식 및 제도 교육 사업을 보다 확대하여 운영해야 한다고 생각합니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.05

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  심기역(심평원 시험 범위) 기반 위원회 정리본!! 20개의 위원회 꼼꼼하게 정리 되어 있습니다. 필기 3회 경험 有!!

  해당하는 사람을 보건복지부 장관이 임명 또는 위촉위원(23명)근로자단체 및 사용자단체 추천 각 2명시민단체, 소비자단체, 농어업인단체, 자영업자단체 추천 각 1명의료계, 약업계 단체 ... 위원은 복지부장관이 임명 또는 위촉인원위원장 1명, 부위원장 1명을 포함하여 25명 위원으로 구성 / 간사 제외위원장=보건복지부차관부위원장=④의 위원 중에서 위원장이 지명하는 사람조건다음에 ... 위원장이 지명임기 3년 ※공무원 제외운영 재적 위원 1/3이상 or 위원장 필요시 소집위원장은 의결에 참여하지 x➋적합성평가위원회-적합성평가 및 선별급여 실시 조건 등 심의-보건복지부장관

  시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.30

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  인적자원관리 ) 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

  인구 구성의 변화로 인해 기업이 근로자의 복지 정책을 바꾸어야 하는 경우는 여성 근로자의 증가뿐이 아니다. 1인 가구의 증가세도 기업의 복지 정책 변화 수요에 상당한 지분을 차지하고 ... 이에 따라 모든 근로자가 혜택을 받을 수 있는 보편적인 복지 정책의 수립이 어느 때보다 중요해졌다. ... 기업은 기존의 남성 근로자 위주의 복지 정책에서 벗어나 기업 구성원 전체가 혜택을 받을 수 있는 형태의 새로운 복지 체계를 수립해야 할 필요가 커졌다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21

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  산업복지분야 중 하나를 선택하여 교과서 내용외의 실제적인 사례를 조사하여 제출

  서론, 산업복지란?Ⅱ. 본론, 여성 근로자에 대한 산업복지 실례1. ... 본론, 여성 근로자에 대한 산업복지 실례1. ... ·과목명: 산업복지론·주제: 산업복지 분야 중 하나를 선택하여 교과서 내용 외의 실제적인 사례를 조사하여 제출·선정 분야: 여성 근로자에 대한 산업복지 실례-목차-Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을

  만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 가진 근로자가 대상이며 근로자당 1년의 시간을 부여하고 부부근로자는 한 자녀 당 총 2년의 육아휴직 사용이 가능하다. ... 신청 결과가 결정되기 전 낳은 상태에서 자녀를 가지고 있는 근로자가 양육권을 가지고 있는 어머니 동의를 얻었을 때, 자녀를 종일 돌보는 근로자가 양육권을 가지고 있는 부 또는 모의 ... 또한 중병, 중증장애를 앓고 있는 손자녀, 형제자매나 조카를 돌보고 있는 근로자, 부모가 없는 손자녀, 형제자매 또는 조카를 돌보고 있는 근로자도 부모휴직을 신청할 수 있도록 하고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  학교사회복지의 개념과 현황을 정리하고 한국 학교사회복지의 문제점과 개선방안에 대해서 기술하시오

  국가가 학교사회복지사를 채용해야 한다.일선 학교에 배치된 학교사회복지사는 기본적으로 근로기간의 정함이 있는 계약직 근로자 신분일 뿐이다. ... 일선 학교에 배치된 학교사회복지사는 법적으로는 사회복지사와 동등한 자격을 가지고 있지만 개별 학교에 고용된 근로자 신분이고 근로기간도 정함이 있기에 학교사회복지사업을 수행함에 있어 ... 학교사회복지사는 학교사회사업에 특화된 전문가이고 학교사회복지 사업을 수행하기 위해 채용된 자이기에 학교사회복지사업에만 집중해야 하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.01.25

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  [고용노동부] 고용보험료(근로자ㆍ예술인ㆍ노무제공자 부담분) 반환신청서

  부담분) 반환 신청을 합니다.년 월 일신청인 (서명 또는 인)근로복지공단 ○○지역본부(지사)장 귀하210mm×297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)](뒤쪽)유의사항1 ... 반환할 금액 중 신청인(근로자ㆍ예술인ㆍ노무제공자)이 부담한 고용보험료(근로자ㆍ예술인ㆍ노무제공자 부담분)를 반환하는 제도입니다.2. ... 근로자ㆍ예술인ㆍ노무제공자 반환신청 금액은 사업장의 고용보험료 과오납(반환) 결정금액과 결정금액 중 신청인(근로자ㆍ예술인ㆍ노무제공자)이 부담한 금액을 작성합니다.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  가족복지론_학습자의 실생활 상황에서 접근하기 쉬운 가족문제 사례 중 하나의 주제를 선택하여 설명하고 거기에 알맞은 적절한 의견을 구체적으로 기술하세요

  맞벌이 가족에 대한 복지 정책(1) 출산휴가 및 육아휴직 제도남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률과 근로복지법을 근거로 실행 중인 맞벌이 가족을 위한 효과적인 복지제도라고 ... 또한 남성 근로자의 경우에는 배우자가 출산했을 때 사용할 수 있는 배우자 출산휴가를 통해 산모와 태아의 건강을 보호할 수 있는 등 출산과 육아에 대한 남성의 참여 확대를 권장하고 있다 ... .(2) 유아기 근로단축 제도남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에 근거해 근로자들이 자녀 양육을 위한 육아휴직으로 인해 직장을 그만두는 것이 아니라 근로 시간 단축을 사용할

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

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  상담에서 윤리적 기준이 요구되는 이유는 무엇인지 기술하시오

  또한 현직에 종사하는 많은 사회복지사들이 최저임금을 받으면서 정규직 근로자가 아닌 기간의 정함이 있는 계약직 근로자 신분으로 일을 하고 있는데, 이 때문에 사회복지사는 업무를 수행하는 ... 근로자 신분일 뿐이다. ... 사회복지기관이나 사회복지사 자신이 아닌 클라이언트의 이익을 최우선적으로 고려하기 위함이다.사회복지기관에서 상담에 임하는 사회복지사는 공무원도 아니고 사회복지기관과 근로계약서를 작성한

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.29

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