"여성고용" 검색결과 461-480 / 44,741건

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  "여성복지론 과제 A+받음 (여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 '성에 따른 노동의 문제' 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오)."에 대한 내용입니다.

  현재 무기계약직으로 여성들이 업무에 대한 강도와 전문성에 차이가 있는 일을 시켜 여성들을 어려움에 시달리게 하여 고용형태 대한 차별이 되고 있으므로 일하는 것에 대한 차별이 줄어들 ... 수 있도록 대책을 세워야 할 것이며 비정규직 고용 구조 문제에 대한 심각성을 알 수 있었고 여성 근로자 우대가 남성 역차별로 이어질 수 있다는 것도 사회문제가 되고 있다는 것은 새롭게 ... 우선 비정규직 고용구조 개선을 위해 비정규직 고용의 구조를 개선할 수 있는 정책으로 비정규직 근로자의 고용 안정을 위해 정규직으로 전환할 수 있는 제도를 설계하고 비정규직 근로자들을

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.27 | 수정일 2023.09.29

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  여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지

  여성가족부는 2021년 6월 23일, 정부서울청사에서 한국여성정책연구원, 고용노동부 등과 함께 ‘제6차 여성고용실태 분석 및 정책과제 발굴 전문가 간담회’를 개최했는데, 간담회에서는 ... 작년 9월 6일 여성가족부가 발표한 ‘2022 통계로 보는 남녀의 삶’ 자료를 보면 2021년 여성 고용률은 51.2%였다고 한다. ... 이 수치는 남성(11.1%)의 두배이다.2) 기사 2- 진혜민 기자, 코로나19 고용충격…비정규직 여성 근로자 5만9000명 감소, 여성신문, 2021.6.24.코로나19 펜데믹의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  본론1.육아휴직제도란이 법은 「대한민국헌법」의 평등이념에 따라 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 ... 제도가 필요한 외부노동시장에 있는 여성들에게는 고용안정의 위협을 겪게 됨으로써 제도의 실효성이 떨어지게 된다. ... 육아휴직제도의 의의에 관하여, 육아휴직제도는 여성근로자의 입장에서 볼 때 출산 이후에도 자녀양육 문제로 직장에서 퇴출당하는 일 없이 취업을 계속할 수 있도록 여성 고용을 지원해주는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  연세대 문화인류학과 대학원 학업계획서

  , 그리고 남성성 연구, 태국 여성 시장 상인의 일 경험을 중심으로 한 불안정 노동의 빛과 그림자 연구, 북한출신여성의 '다문화' 인식 및 경험과 그 함의 연구, 지방대학 대학원 외국인 ... 유적에서 발견된 인간 및 동물군 유해의 안정 동위원소 분석 연구, 코로나 시대의 '젠더 위기'와 생태주의 사회적 재생산의 미래 분석 연구, 이주노동자가 만든 한국 배: 조선 블록업체에 고용된

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.10.23

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

  경우, 여성의 고용률이 OECD 주요한 국가들과 비교했을 때 최저 수준에 속하며 이는 선진국들의 높은 여성 고용률에 비하여 15% 이상 큰 격차를 기록하고 있다. ... 더불어 직접적인 여성 고용을 확대하고 위한 지원들도 하고 있는데, 가령 기업으로 하여금 고용장려금을 지급한다든지, 경력이 단절된 여성들에게 취업 상담 및 직업 관련 교육을 훈련함으로써 ... 여성의 고용률이 약간은 증가하고 있지만 남녀간의 격차는 여전히 크게 발생하고 있으며, 고용의 수준 개선도 이루어지지 않아 격차가 여전히 큼을 발견할 수 있다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  우리나라 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점에 대해서 토론하고 그와 관련된 대안을 제시해 보시오.

  하지만 실업보험 또한 여성에게 불리하게 작용하는 경우가 많다. 이는 앞서 언급한 경력 단절 문제와 연결된다. 여성은 남성에 비해 고용 시장에서 불안정한 위치에 있다. ... 실업보험 제도가 여성의 이러한 고용 특성을 고려하지 않는 한, 성별 불평등은 지속될 수밖에 없다.3. 건강보험의 가족 부양 문제 ... 고용노동부의 2023년 자료에 따르면, 여성의 실업률은 남성보다 낮지만, 이는 단순히 실업률 통계로만 해석할 수 없는 문제이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

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  가족문제와 사회복지대책에 관하여 논하시오.

  넷째, 현재 우리나라의 출산휴가급여에 대한 책임은 고용주와 고용보험이 분담하고 있습니다.고용보험법 시행령 제12조에 따르면 '우선지원 대상 기업'에 대해서는 고용보험에서 급여 90일을 ... 미만 자녀를 둔 여성근로자의 육아휴직 사용률은 2010년 26.6%에서 2015년 43.1%로 꾸준히 증가하고 있으며, 대부분 여성근로자의 육아휴직입니다. ... 즉, 우리나라의 출산휴가급여 지급책임은 고용주가 휴가급여 지급비용, 새로운 대체인력을 구하기 위한 인건비, 업무적응 위험 등을 부담해야 하기 때문에 고용보험(15)과 고용주가 공동으로

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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  코로나19 이후 20대 여성 자살률 급증에 대한 현안과 대안

  여성 고용 시장의 근본적 문제 해결코로나 이후 20대 여성 자살의 가장 큰 원인으로 꼽히는 고용 불안 문제를 해결하는 가장 좋은 방법은 여성 고용에 대한 본질적인 문제를 개선하는 것이다 ... 한국노동연구원(김유빈)은 특히 인구학적 특성별로 청년과 여성이 코로나로 인한 경제적 위기에 취약하다고 분석하였다. 2020년 7월 고용동향에 따르면, 그해 4월 여성 고용률 감소 폭은 ... 힌국보건사회연구원(함선유)은 고졸 이하의 경우 졸업 후 1년 이내의 여성 청년의 고용타격이 가장 큰 것으로 분석했다.코로나19로 인해 일상과 고용에 제한이 걸리고, 그로 인해 다양한

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.02

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  사회복지법제와실천 - 최근이슈가 되는 사회복지제도를 선택하고 그 제도에 대한 의견을 제시하여 토론0515

  또한 육아휴직 제도는 일 가정양립제도 중에 여성에 대한 고용의 안정이라는 정책 목표를 성과적으로 측정하기에 적합한 제도이다. ... 이러한 상황에서 육아휴직 제도의 양적인 확산이 빠르게 이루어지고 있다고는 하지만, 여성 근로자의 고용보험 가입률과 육아휴직에 대한 정책 수혜적인 면에 많은 문제점을 노출하고 있다. ... 이러한 육아휴직 제도가 견고한 사회 안전망으로써의 역할을 온전하게 수행하기 위해 고용보험 제도를 포함한 여성 근로자의 노동시장 실태를 파악하고 이에 대한 문제점을 철저히 밝히고 그들의

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.05.16

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  여성노동정책의 과제에 대해 논하시오

  선진국의 여성노동관련 대책- 선진국들은 국가적인 고용정책 방향으로 여성고용확대 정책의 중요성을 강조하고 있다.- 여성고용확대를 위하여 선진국들이 강조하는 정책방향은 성별격차의 축소와 ... 이처럼 여성고용 활성화를 위해서는 취업여성 친화적인 보육시스템이 시급하다. ... 남성 노동자 보다 고용감소가 더 컸다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

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  여성 노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  모성보호 법률이란 근로기준법, 남녀고용평등법, 고용보험법을 말하며, 여성 노동법은 민주노총, 한국노총, 한국여성단체연합, 한국여성단체협의회 등 8개 단체가 참가하여 구성한 여성 노동 ... 그렇다면 여성 사회참여 확대를 위한 과제는 육아와 가사 활동에 대한 부담을 사회가 분담하고, 공공부문부터 여성 고용을 확대하며, 성차별적인 법체제를 정비한다는 것은 여성의 사회 진출을 ... 마련함과 아울러 피해자에게 고용상의 불이익한 조치를 가하지 못하도록 해야 합니다.3) 고용 평등 감독관제 실시, 고용 평등위원회 강화사업장 내 평등법 준수를 촉진하고 차별을 시정해

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

  여성노동자의 현황과 고용률, 임금격차, 직종분포 등의 문제점여성노동자의 고용률은 남성보다 낮으며, 임금격차 문제도 여전하다. ... 그러나 최근에는 여성노동자의 고용률이 증가하면서 사회적 지위가 높은 직종에서 일하는 여성노동자들도 늘어나고 있다. ... 한국의 여성노동자들은 고용률이 높은 편이지만, 남성과 비교했을 때 여전히 불균형한 상황이 지속되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  또한 통계청의 15세 이상 인구 자료에 따르면 2015년 여성고용률은 49.9%로 남성고용률 71.1%에 비해 매우 큰 격차를 보이고 있다(통계청 a, 2015). ... 고용보험백서.권희경. (2010). 경력 단절 기혼 여성의 재취업 욕구 관련 요인. ... 특히 우리나라 여성 근로자의 40%가 비정규직인 상황에서 고용보험에 가입할 수 없어 월급을 받지 못할 가능성이 크다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  경북대 사회학의 이해 기말고사

  : 고용기회가 많은 주도심과 인접하며 주거비용이 저렴한 도심 인근에 빈민가가 형성됨21. ... 육체와 섹슈얼리티를 착복한다고 봄남성은 여성 착취를 통해 이득을 취하고 있기 때문에, 여성 착취에 대한 책임을 져야함-여성들이 제공하는 무급 가사노동에 의존하면서 남성들이 여성을 ... 매체를 통한 여성의 ‘성적 대상화’여성 육체에 대한 관심(성적 자기 결정권, 성적 욕망 부각, 탈코르셋 운동)*비판:가부장제가 역사적·범문화적으로 존재한 보편적 현상이라는 전제.

  시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.11

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  [전문자료] 여성의 경제활동 참여율을 높이기 위한 방안에 대해 서술하여라

  선진국의 여성고용률 현황은OECD 주요 선진국들의 여성고용률은 우리나라와는 전혀 다른 모습을 보인다. 1988년부터 2022년까지 10년 단위로 자료를 비교해본 결과 이들 국가의 여성고용률은 ... 또한 네덜란드의 여성고용률은 2000년 약 63%에서 2022년 약73%까지 올랐다.스웨덴은 더욱 대단하다 OECD 통계에서 2022년 30~40대 여성고용률이 약 91%로 여성의 ... 선진국의 여성고용률 현황은5. 정부 역시 여성의 경제활동 참가율을 높이기 위해 분주히 움직여1.

  리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.15 | 수정일 2023.05.16

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  우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오

  「일∙가정 양립 지원 정책」의 연혁1987년 「남녀고용평등법」 제정으로 여성노동권 보장.1991년 「영유아보육법」제정.2001년 모성보호 3법(「근로기준법」, 「남녀고용평등법」, 「 ... 출산전후휴가 급여는 사업주로부터 출산 전후휴가를 부여받은 임신 중인 여성 근로자가 대상으로 해당 근로자는 출산전후휴가가 끝난 날 이전에 고용보험 피보험 단위 기간이 통산하여 180일 ... 이뿐만 아니라 복직한 후 부당한 처우를 받았다는 사람들도 심심찮게 보였다. 1987년 「남녀고용평등법」 제정과 함께 여성 노동자의 권익 향상을 위해 여러 방안이 동원되었지만 실표성이

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.11

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  정부가 여성고용정책 및 프로그램 등으로 여성 고용을 촉진하였음에도 불구하고 우리나라 여성 핵심노동인구 고용률은 64.1%로 OECD 38개국 중 31위로 낮은 편이다. (2020년 ... , 휴가 급여 상당액을 제공하는 정책, 고용보험 가입 여성들의 고용을 안정시키는 예술인, 노무 제공자 출산 전후 급여 정책, 육아 휴직 급여, 육아기 근로시간을 단축하여 경력 단절을 ... 그러나 지금까지도 여성 노동시장에는 다양한 차별 문제들이 존재하며 코로나로 인한 유치원 및 학교 등의 폐쇄는 기혼 여성 노동자들의 고용률을 남성의 약 2배 감소시켰고 자녀 양육에 대한

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

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  우리나라에 존재하고 있는 사회문제 또는 관련된 사회적 이슈 중에 한 가지를 선택하여 본인의 의견을 첨가하여 보고서를 작성하고 제출

  [그림1] 남성과 여성의 고용률(왼), 실업률(오)여성의 경우에는 고용률에 비해서 실업률이 낮은 높은 편이다. ... 남성의 경우에는 고용률에 비해서 실업률이 낮은 편이지만 여성의 경우에는 고용률이 증가하는 것보다도, 고용률의 전체적인 수치보다도 실업률이 높다.즉 이러한 지표는 여성들의 취업이 불안정한 ... 그것을 본론에서 보다 구체적으로 살펴보고자 한다.본론남성과 여성의 취업률에 영향을 미치는 사회구조적 요인서론에서 언급한 것처럼 여성의 경우에는 고용의 형태가 불안정한 것을 다음의 표를

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  여성교육론, 여성주의 교육자에게 필요한 자질, 학습자의 사례와 적합성, 사례의 발전방안(여성주의 교육자가 가져야 할 여성문제 인식)

  사례의 발전방안 : 여성주의 교육자가 가져야 할 여성문제 인식1) 고용상의 성차별 예방에 관한 인식2) 고용형태에 따른 차별금지 방안에 관한 인식3) 특별고용 및 간접고용 근로자의 ... 중점적으로 논의하고자 한다.1) 고용상의 성차별 예방에 관한 인식모든 노동자가 남녀 고용평등법적용의 대상이 되도록 하면서 한편으로 노동시장의 성차별 해소를 위해 양성평등 교육을 시행해야 ... 그러므로 여성문제에 대한 인식은 여성의 경제활동과 더불어 나타나는 지겅븽 지위, 양극화 문제, 일과 가정의 양립, 그리고 직장에서의 여성의 고용형태나 차별에서 출발할 수 있다.그리하여

  리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.06.18

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  여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하세요.

  이로 인해 여성은 경제적으로 취약해지며, 나중에 다시 일자리를 찾기 어려워진다.- 고용시장의 성차별: 여성은 고용 시장에서 여전히 남성에 비해 성차별을 경험한다. ... 가족 구성원의 의존도가 높을수록 여성은 더 많은 희생을 해야 할 수 있다.3) 고용 시장의 성차별: 여성은 고용 시장에서 남성에 비해 여러 가지 성차별을 경험할 수 있다. ... 고용 시장에서의 성차별을 근절하고, 여성에게 공정한 임금과 승진 기회를 제공해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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