"영업관리직무" 검색결과 461-480 / 15,249건

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  전략적간호관리 기말 2021] 과학적 관리론 특징 문제점, 전략기획 실행기획, 목표관리 단계 유의할점, 조직화의 기본원리-전략적간호관리

  목표관리 단계에서 유의할 점 5가지를 설명하시오.1) 목표는 측정 가능해야 한다.목표가 성과측정지표가 되므로, ‘2021년도의 영업이익을 2020년의 영업이익 대비 10% 증가시킨다 ... 목표관리 단계에서 유의할 점 5가지, 조직화의 기본원리 5가지, 병원조직의 특성을 5가지, 직무분석과 직무분류를 기초로 하여 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것으로 임금관리 ... 직무분석과 직무분류를 기초로 하여 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것으로 임금관리, 승진, 이동, 인사고과, 교육훈련의 기초 자료가 되는 것을 무엇이라 하는가?7.

  방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.17

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  인적자원관리-인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

  예를 들어 한 해 동안의 영업성과에 따른 인센티브 측정을 위해 매출실적을 기준으로 평가하는 것은 타당성에 맞는 인사고과라고 볼 수 있다. ... 서론매년 연말이 되면 대부분의 회사에서 직원들의 한해 업무 성과를 평가하는 인사고과를 통해 직원들의 임금 인상, 인센티브, 승진, 직무재배치 등 적절한 보상을 결정한다. ... 인사고과는 직원의 입장에서는 자신의 능력에 따른 정당한 대우를 받을 수 있는 기회가 될 수 있고, 회사 입장에서도 직원들의 업무 역량 평가를 통해 직무재배치, 인력개발 등의 인적자원

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  인간관계세미나_관리사고의 발전에 대해 논술하라. 인간과계와 인사상담제도에 대해 논술하라. 인간관계와 사기에 대해 논술하라.

  또 조직과 관리 측에 대해 불신감을 키우게 되며 소극적인 직무수행으로 이어지며 조직 규범을 위반하게 하는 등 여러 가지 현상이 나타나게 된다. ... 이를 위해서는 직원의 애로사항을 적극적으로 해결하는 한편 경영진과의 활발한 의사소통을 통해 직원 만족의 실현을 통해 직원들의 사기를 진작시키고 영업능력을 강화해야 할 것이다.인간관계론은 ... 사기란 본래 "군대의 사기"라는 의미에서 파생된 것으로 병사들의 전쟁 욕의 원리를 설명하는 개념이었으나 오늘날에는 모든 조직에서의 구성원들이 직무를 수행하려는 직무에 대한 만족, 집단의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  실습기관분석보고서(직업재활시설)

  능력에 맞는 직무배치 및 관리근로장애인원부자재관리생산에 필요한 원재료 입 · 출고 내역을 기록 및 관리[직업적응훈련]세부사업명사업내용대상자개인 · 사회생활훈련자기관리, 가사생활, ... 취업 알선 실시구직 장애인사업체 관리사업체 개발 및 직무분석이 된 사업체를 대상으로 온 · 오프라인으로 지속적인 관리 실시지역내 사업체② 조사연구사업세부사업명사업내용대상자사업평가전체 ... 사업의 역사적 변천연도내용2017년(준비기)11 사회복지법인 삼동회와 위·수탁 협약체결2018년(1년차)01 설치·운영 신고04 개소식04 프로그램 전면 개시06 즉석판매제조가공업 영업신고06

  리포트 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2024.03.22

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  경영학개론_신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용

  기업의 채용정보를 보면 영업관리 SC는 편의점의 직영점, 가맹점, 매출 및 손익향상 관리와 편의점 직영점, 가맹점 계약이행 및 현안관리에 대한 세부업무를 하는 직무이다.근무지에 대해서 ... 또한 영업이익이라던가 세계 시장에서의 해당 산업이 얼마나 고부가가치 산업이며 이윤을 창출할 수 있는 단가 기준등을 살펴보는 것이 필요하다. ... 최종 입사이후 6개월 간 직영점 매니저 근무 및 교육과정 평가 후 지원직무에 배치된다.(2) CJ 올리브영CJ오쇼핑은 기업 채용에 대한 만족도가 업계 평균 2.5에서 3.2정도이며

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  [A+자료]의료공학발전방향,의의,의공협회

  의료공학을 졸업 후 진출분야는 다양한 직무로 나뉘는데 RA, QA, 기술영업 등이 있다. ... 특히 의공분야에 대한 전문가를 양성하기 위해 의공기사 민간 자격제도를 만들거나, 의공분야 종사자들의 직무능력을 진전시키기 위해 안전 관리자 양성을 위한 병원의료기기 안전관리/정도관리 ... 서론 부분에서는 의료공학과에 대한 간략한 소개와 진출분야 및 직무에 대해서 서술할 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.03.21

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  인사관리 강의교안

  (job): 조직에서 종류와 수준이 유사한 직위들의 집합⑤ 직군(job family): 유사한 직무들의 집합 (사무직군, 영업직군)5. ... [1강 강의안]대영역인사관리■ 직무 분석 및 평가 직무분석1. ... 할 수 있다.[3강 강의안]대영역인사관리■ 직무 분석 및 평가 직무평가와 보상1.

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.22

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  [독후감]사원의 마음가짐

  취업 전부터 영업 분야가 내가 가장 잘 할 수 있고, 가장 좋아하는 일이 라는 확신을 했었고, 그 확신에 대한 답을 얻기 위해서 영업이라는 직무를 수행하는 출발점에 서있다고 생각한다 ... 이런 부분은 회사에서 중견사원의 위치에 오르게 되면 상사도 있겠지만 신입사원의 입장과 다르게 후배들을 관리하는 역할도 잘 수행해야 한다는 점이다. ... 이 책을 통해서 내가 얻은 것은 막연한 직무에 대한 두려움보다 그 일을 해내고 열심히 해서 내가 인정받을 수 있다는 자신감이 생겼다는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.23

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  인적자원관리, 화장품산업의 채용정책

  채용 분야는 경영관리, 영업, 마케팅, 연구개발, 생산관리로 구성되어 있으며 마케팅 직무의 경우 학사 이상의 학력을 요구하며, 직무내용은 국내 고객사 제안 영업, 시장조사 및 상품기획 ... 인적자원관리 – 화장품 산업의 채용정책서론한류의 열풍으로 인한 K팝, K뷰티, K푸드 등의 인기는 현재진행 중이다. ... 연구 직무에 많은 비중을 두는 만큼 R&I 직무 지원 시 연구, 졸업 논문의 요약자료를 제출해야 하며 디자인 직무 또한 포트폴리오의 제출이 요구된다.결론네 개의 화장품 기업에 대해

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.09

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  회사법 - 회사법 주요내용 약술

  관리자의 주의의무를 진다(민법 681조). ... 기업비밀유지의무이사는 재임 중 그 직무와 관련하여 알게 된 회사의 영업상 비밀을 누설하여서는 아니된다.선관의무와 충실의무의 차이점선관의무는 이사는 회사의 업무를 집행함에 있어서 선량한 ... 경업금지의무모든 이사는 이사회의 승인없이 자기 또는 제3자의 계산으로 회사의 영업부류에 속하는 거래를 하거나 동종영업을 목적으로 하는 다른 회사의 무한책임사원이나 이사가 되지는 못한다

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.25

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  휴넷과제 인적자원관리-조직구조

  직무가 조정되며 기존과 다르게 재정의될 수 있다.비교기계적 조직유기적 조직권한위양집권적분권적규칙과 절차엄격하고 많은 편융통성이 있고 적은 편부서간의 업무매우 독립적상호 의존적관리의 ... (기능조직)의 장단점을 각각 2개 이상씩 서술하시오.기능조직이란 업무내용이 유사하고 관련성이 있는 기능들을 분류하고 결합시키는 조직설계의 한 방법으로 구매, 영업, 인사, 재무, 생산 ... 되어있기 때문에 구성원들은 직무기술서 등에 따라 전문화되고 공식적인 업무를 수행한다.(2) 기계적(Mechanistic) 조직의 대표적 구조인 Functional Structure

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21 | 수정일 2022.03.02

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  고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오

  계획을 실행하기 위해 조직구성원이 각자 수행해야 할 직무를 규정하고 권한과 책임을 할당하며 각 직무의 상호관계를 설정하는 일이다.명령(commanding)은 과업을 수행하기 위해 ... 가공), (2) 영업적 활동(구매 ? 판매 ? 교환), (3) 재무적 활동(자본의 조달과 운용), (4) 보전적 활동(종업원 ? 재산의 보호), (5) 회계적 활동(비용 ? ... 그의 관리론은 크게 '관리적 활동론'과 '관리의 일반원칙론'으로 나누어 살펴볼 수가 있다.우선 '관리적 활동론'을 살펴보면, 그는 모든 산업조직의 경영활동에는 (1) 기술적 활동(생산

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.20

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  경영학원론 ) 삼성의 기업 현황 분석, 현재의 기업소개 (사업 내용, 조직도, 인적 자원, 물적자원(자본금,매출액 등 재무정보) 등), 기업의 성장과정, 기업분석을 하면서 느낀 점

  구체적인 직무는 연구개발 업무, 소프트웨어 업무, 기술 및 설비 업무, 영업 마케팅 업무, 디자인 업무, 경영지원 업무가 있다.연구개발은 연구 성과를 바탕으로 상품화까지 진행되는 개발을 ... 나아가 해마다 임직원의 근무 만족도 조사를 진행해 조직 문화를 개선하고자 하며 안전한 근로 환경을 위한 안전문화의 수준 평가, 화학물질 관리, 작업환경의 개선을 위한 여러 활동을 진행하고 ... 영업이익보다 영업활동 현금흐름이 높은 것으로 보아 이익의 질이 좋다고 볼 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.22

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

  특히 계선조직이라고 볼 수 있는 영업 부문에서는 목표관리 시스템에 의해 각 부서에 따라, 영업장의 목표에 따라서 정해지고 각 부서장 및 영업장 지배인 책임 아래에서 이를 수행한다. ... 관리팀 및 총무는 구매와 창고, 영업 회계와 경리, 시설팀으로 구성이 되어 있다. ... 여러 방법에 의하여 지원자를 평가하며 채용 여부 결정을 내리는 과정으로 이는 지원자들 중에서 직무요건에 가장 알맞은 사람을 결정하는 과정을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  제약영업의 고수는 무엇이 다른가 독후감

  제약 영업에 있어서 제약 영업 실무자, 중간 관리자, 관련 교육관 등의 사람들이 영업상의 도전 과제들을 해결할 수 있도록 도와주는 정보를 담고 있는데, 아주 기초적인 내용을 담고 있다 ... 이 책의 주제는 제약 영업 관련 내용이지만, 제약 뿐만 아니라 다양한 분야에서의 영업 사원들, 그리고 영업 관련 직무가 아니더라도 누구에게나 도움이 될 만한 책이라는 생각이 들었다. ... 영업 사원으로서 경쟁 상대는 다른 회사의 제약 영업사원이라는 생각을 보통 많이 하겠지만, 사실 더 큰 경쟁상대는 그들이 아니라 병원 영업 시 의사의 주의를 빼앗아가는 병원의 다양한

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.24

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  교육마케팅회사 SWOT분석 및 소개

  조직의 경력계획 및 인력수급계획에 따라 조직뿐만 아니라 나 자신인 개인의 경력관리도 할 수 있었던 계기였습니다.2) 기회① IT 산업 직무 기술 접목최근 4차 혁명 시대 속에서 살아가고 ... 전반적으로 영업 노하우뿐만 아니라 마케팅 실무를 통해 학습설계를 하는 방법 및 종합적인 학점은행제 과정에 대한 교육마케팅의 전반적인 업무 영역을 공유할 수 있는 장점이 있습니다.② ... 인사(HRM) 관리 재정 운영 현장 경험저는 신입으로서 인사관리 재정 운영 현장을 눈으로 확인할 수 있었습니다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22 | 수정일 2023.07.21

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  EAP(근로자지원프로그램) 연구

  근로자지원여가프로그램을 실시했을 경우 직무스트레스는 감소하고 근로자는 프로그램 대한 만족도와 함께 삶의 질이 향상된다. de-Jong & Emmelkamp는 EAP 주관의 직무스트레스관리 ... 효과를 가지게 된다.5.국내의 EAP 현황과 사례우리나라 EAP는 1999년 듀폰코리아를 시작으로 활성화 되었다. 2004년 홍콩계 EAP 제공사인 휴먼다이나믹 아시아퍼시픽 한국 영업소가 ... 하모니아는 '일과 삶의 균형'에 대한 임직원들의 고민해결, 스트레스 관리와 자기계발을 위해 종합 카운슬링 서비스를 제공하는 곳으로 2005년5월부터 본사 임직원들에게 지원 하고 있으며

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12

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  조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

  개인 차원은 보다 밀접하게 개별적인 변화에서 조직으로 크게 확장되게 하고자 시작하는 것이다.감수성 훈련, 직무 재설계, 목표관리(MBO)를 예로 들 수 있다. ... 직무 재설계는 개개 과업을 어떻게 조합시키면 직무로서 가장 적합하고, 1명의 직원에 의해 가장 능률적으로 수행할 수 있는지 결정하는 것을 의미한다. ... 목표관리는 목표 설정 단계에서부터 중간관리자나 직원을 참여시켜 그들의 자율성 하에 관리하는 것을 의미한다.2)집단 차원의 개입집단차원에서는 팀 빌딩을 한 예로 들 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.17

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  행정상 즉시강제

  영업소 등에 출입 또는 수색하는 것을 말한다. 이러한 대가택 강 제의 예로는 ① 경찰관직무집행법상 위험방지를 위한 가택출입 ② 식품위생법 및 공중 위생관리법상 출입? ... 이러한 대인적 강제의 예 로는 ① 경찰관직무집행법상의 보호조치 ② 경찰관직무집행법상의 무기사용 ③ 전염볌 예방법상의 강제격리 등이 있다.? ... 이러한 대물적 강제의 예로는 ① 경찰관직무집행법상의 무기 등의 임시영치 ② 식품위생법상의 물건의 폐기 등이 있다.? 대가택 강제대가택 강제는 가택?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.29

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  공인중개사의 자기효능감과 직무만족감이 경영성과에 미치는 영향 분석

  변수로 활용된 직무내용으로 직무흥미와 중요도, 직무수행 연관성, 장래성, 근무시간이 있었고, 관리적 측면에서 정책반영과 자율성, 정부평가, 정부도움, 정부신뢰가 있었다. ... )가 말한 직무만족의 결정요인을 두 가지로 나누어, 개인적 특성은 연령과 교육, 직무수준, 지능, 성 등으로 분류하고 직무의 특성은 조직과 관리, 사회적 환경, 상사의 감독, 의사소통 ... 그러다보니 그동안 공인중개사는 단순하게 거래물건을 공급자와 수요자 사이에서 연결시켜 주는 역할만 하게 되었고, 전문직이 아닌 영세자영업자의 위치에서 사회적으로 홀대받고, 스스로 자긍심을

  리포트 | 20페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.09.29

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