"수간호사 리더십 유형" 검색결과 481-500 / 2,489건

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  간호관리자의 리더쉽 유형&간호관리자에게 필요한 리더쉽

  연구 기간 및 방법이 연구는 실습 병동 간호 관리자에게 필요한 리더쉽에 대한 연구로 실습 경험에서 간호 관리자 관찰과 관련 문헌을 통하여 연구가 진행되었다.3. ... 특히, 의료기관에서 가장 많은 직종 구성 비율을 차지하는 간호사는 건강소비자인 대상자를 최일선에 접하고 있기 때문에, 간호 인력의 효율적인 활용은 질 높은 서비스 제공과 소비자의 만족도 ... 두 유형은 동일한 차원의 양 극단에 있으므로 동시에 두 유형이 나타날 수 없음?

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.05

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  A+))) 간호관리학 "바람직한 간호관리자의 상"

  이처럼 점차 간호사의 역할이 중요시 여기는 시점에서 바람직한 간호관리자의 상에 대해 살펴보고자 한다.첫째, 병원 조직을 관리할 수 있는 리더십이 필요하다. ... 실제 자신과 바라던 간호사와 실제 간호사의 삶은 다를 수 있다. 따라서 간호의 위치를 확실히 알고 간호사의 상을 다시 알게 된다면 큰 변화를 일으킬 수 있을 것이다. ... 슈퍼리더 7가지 실천 과제①스스로 셀프 리더가 되어라②셀프 리더십의 역할모델이 되어라③스스로 목표를 설정하도록 유도하라④긍정적 사고 유형을 창조하라⑤보상과 건설적인 질책 통하여 셀프리더십을

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.03

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  서울시간호직 간호관리 핵심요약

  차등제 6등급 이상(7)야간전담간호사 관리료 및 야간간호료 대상기관12.간호간병 통합서비스 수가제★개요▶국민의 간호,간병 부담해소 및 병원의 간호서비스 개선을 위한법적근거 마련▶환자에게 ... 수 : 간호단위 간호사 실수 X 1.3방법24)적정간호인력 산정방법 예시3.모집 및 선발과정채용기준 설정▶모집계획 정보수집▶모집방법 결정▶지원서 검토▶전형,적성검사▶최종선발자 결정 ... 수준, 다른부서 지원정도, 간호전달체계, 예산▶병원 목표와 계획, 병상규모, 병상점유율, 직원의 종류전문직 간호사와 보조인력 비율, 임상경령, 의사 수처치/수술의 수와 종류▶공휴일

  시험자료 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.04

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  [A] 리더십사례보고서 (간호관리학 실습 레포트)

  리더십 유형 분석및 적용앞에서 언급한 5가지의 사례를 통하여 관찰할 수 있었던 부분은 간호사들에게 간호사의 비판적 사고과정을 유도할 수 있는 내용이 아닌 주로 이 상황에서 어떻게 대처해야 ... 리더십 유형을 분석하였다. ... 따라서 분석한 리더십의 유형은 지시적 리더십으로, 리더십 상황이론 중 하나인 House의 경로-목표이론에 포함되는 리더십 중 하나이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.20

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  간호관리학 리더십 함양 실천 보고서

  리더십의 유형리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적 기술이다. ... 중요한 이유간호사의 리더십은 필수적이다. ... 그렇게 해서 정해진 시간 안에 실수 하지 않고 간호사선생님께 vital 기록을 제출할 수 있었다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.09

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  간호관리학 셀프리더십 보고서 A급

  선정하게 된 의료인 : 간호관리학 실습을 통한 실습병동의 수 간호사3. ... 선정하게 된 이유- 현재 실습기관을 4군데 정도 다녀보았는데, 간호관리학 실습을 통한 실습 병동의 수 간호사 선생님은 나의 미래에 꿈꾸는 수 간호사의 이미지와 흡사했고, 구성원들의 ... 관리실습은 수 간호사의 업무를 보는 실습이기에 수 간호사 선생님에 대해서 많은 관찰을 할 수 있었고, 합당하지 않는 부분에는 카리스마 넘치는 모습으로 단호하게 병동의 의사를 보여주시고

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2024.04.15

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  간호관리 과제 간호지도자론 레포트 리더십이론 수간호사 사례

  있도록 생각의 틀을 바꿔야 한다.물론 현재의 수간호사 선생님이 보여주셨던 ‘참여적 리더십’ 또한 현 상황에서 효과적으로 적용 가능한 좋은 리더십 유형이다. ... 또한 부하들과의 인간관계를 중시하며 각각의 상황들을 최대한 배려할 수 있도록 노력하고 부하들을 의사결정에 많이 참여하게 하는 모습을 보아 수간호사 선생님의 리더십 유형은 ‘참여적 리더 ... 수간호사 선생님께서 직접 조정한 듀티표를 학생들에게 보여주시며 친절하게 듀티표 작성 원칙에 대해 설명해주셨다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.15 | 수정일 2021.04.13

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  간호관리 과제 리더십이론 소개 수간호사 사례 과제

  수간호사 선생님의 리더십은 하급자와 의사소통하고 함께 아이디어를 공유하며 그들과의 인간관계를 중요시 하였다. ... 리더의 역할을 하는 상급자는 아이디어를 부하와 함께 공유하고 의사소통을 하며 의사결정 과정을 촉진하는 모습을 관찰할 수 있었다.⑤ 리더십에 대한 나의 견해수간호사 선생님의 리더십을 ... 수간호사 선생님께서 생각하지 못한 것들을 다른 선생님께서 언급하셔서 알 수 있게 되신 것 같았다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.15 | 수정일 2021.04.13

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  간호관리학 리더십 전략

  하지만 수간호사의 예상과 달리 몇몇 간호사들은 단체 그룹방이 개설되면 더욱 눈치를 많이 볼 것이고 불편할 것이라고 이야기한다. 이 상황에서 수간호사가 사용해야 할 리더십 전략은? ... 간호직원들과 카카오톡을 맺기도 하고 서로의 관심사를 공유하면서 공통의 목표를 가질 수 있도록 하는 상황에서 필요한 리더십 전략▷ 시나리오H 대학병원 1004병동은 태움이 심해 신규간호사들이 ... 수간호사는 신규간호사들과 면담을 통해 애로사항과 병동이 개선해야 할 점에 대해 묻고 그들의 의견을 검토해야한다.허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십이론 中 지시형 (telling): 높은

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10

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  간호관리학

  간호관리자의 리더십 분석 보고서장소:리더십 유형: 민주형리더십민주형 리더십이란? ... 이러한 법적 혹은 윤리적 문제 상황을 해결할 수 있는 대안을 2가지 이상 제시하시오.환자를 이송 전 간호사는 책임감을 가지고 환자를 간호한다. ... 자유로운 의사소통을 통해 간호부 지침 사항보다 더 나은, 병동에 적합한 새로운 아이디어를 낼 수 있다.단점: 간호과장님이 건설적인 비평을 하여 간호사들이 고칠 점을 집어주는데 단기간

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.30

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  간호관리학 리더십 원리 및 간호지도자로서의 역할 및 능력

  어떤 차원에서 모든 간호사는 리더이며 관리자이고, 간호역할은 리더십과 관리자의 기술을 필요로 한다. ... 간호와 건강관리사업 분야에 빠르고 극적인 변화가 계속되므로 간호사들의 리더십 역할과 관리 기능에 관한 기술 개발의 중요성이 증가할 것이다. ... 따라서 간호사들은 관리 과정의 각 단계에서 리더십 특징을 통합하는 노력을 해야 한다.(1) 간호 리더의 역할 및 능력- 장기적으로 사고하고 비전을 가진 자이며 미래 지향적이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.13

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  글로벌 리더십 보고서_리더십과 커뮤니케이션

  이번 예시는 4년 후 간호사가 되어 병원에서 생활하고 있을 저의 모습을 상상해 보며, 병원 내(직장)에서 사용 가능한 대화 예시를 만들어 보겠습니다.병원 내(직장)에서 사용 가능한 ... 리더십 및 팀워크에서 리더십 유형 4가지- 독재자 유형: 통제 없이 방만한 상태, 가시적인 성과물이 안보일 때 효과적으로 활용 가능.- 민주주의적 유형: 혁신적이고 탁월한 부하직원들을 ... 나의 리더십 유형 분석하기= 저는 4가지 리더십 유형 중 '변혁적 유형'에 해당한다고 생각했습니다.그 이유는 첫 번째, 저는 변화를 위해 새로운 목표를 소대원에게 제시하였습니다.두

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21 | 수정일 2024.04.16

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  [A+] 간호관리학 실습, 리더십 유형, 리더십 분석에 관한 레포트

  내가 생각하는 ㅇㅇ대학교 병원 31병동 수간호사의 리더십 유형변혁적(Transformational) 리더십변혁적 리더십이란? ... ㅇㅇ대학교 병원 31병동 수간호사의 리더십 유형????????42. 변혁적 리더십이라고 생각하는 이유&사례??????????????????6Ⅲ. ... 수간호사 선생님이 변혁적 리더십이라고 생각하는 이유는 학생간호사나 신규간호사 등 자신보다 낮은 사람에게도 항상 존댓말을 하면서 배려하시는 모습을 보이십니다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.04

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  간호관리학실습_법적 및 윤리적 문제, 협력체계, 의사소통, 리더십 보고서

  (하지만 직접적으로는 도와주지는 않으며, 잘할 것이라 믿고 맡김)■ 리더십 유형 분석 : 위에서 제시한 사례를 바탕으로 리더십 이론을 사용해 간호단위 관리자의 리더십 진단이론확인근거관리격자 ... 리더십 보고서■ 실습하는 현장의 간호단위 관리자의 리더십 발휘 사례2023. 04. 04 (07:45)장소 : 간호사 station동료 간호사가 night 근무 시에 환아의 부모에게 ... complain이 있었던 일을 속상해하며 간호단위 관리자인 수간호사에게 털어놓았을 때 수간호사가 “아이가 아파서 당연히 예민할 수 있는 거야.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.29

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  임상간호사와 리더십의 상관관계 A+

  현대사회에서는 누구든지 이끌어 갈 수 있는 리더십을 지향한다. 이는 과거의 간호사 등이 있다. ... 조직문화 유형에 따라 임상간호사들의 직무만족과 직무성과가 다르고, 조직문화가 간호수행에 영향을 미치는 것으로 나타나, 임상간호사들의 조직문화에 대한 중요성이 강조되고 있는 시점이다. ... 간호사가 전문직으로 살아남으려면 현대사회의 변화요구에 발 빠른 대처를 할 수 있도록 간호조직을 이끄는 리더(leader)를 발굴, 육성해야 한다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.06

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  시험대비 간호관리 [전체요약정리]

  설명, 적합화의 과정 설명 부족,성숙도 개념 모호1) 지도자 유형◎ 지시적 리더십 : HT/LR, 전제형, 성숙도 낮은 부하직원◎ 참여적 리더십 : HR/LT 좀더 민주형, 의사결정시 ... 서비스 마케팅1) 상품(1) 서비스 프로그램자체의 양과 질(2) 간호서비스◎ 간호서비스의 질 : 제공하는 간호사의 역량에 따라 좌우◎ 간호 서비스의 양 : 새로운 간호서비스의 개발 ... 퇴원하는 환자 수 및 짧은 시간에 환자를 세밀히 집중관리(외과, 응급실, 중환자실)2) 환자 간호 요구 : 집단이나 간호 범주에 따른 환자 수요 및 간호업무량 측정은 입원환자의 총

  리포트 | 84페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.06.19

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  현대 간호대학생/간호사가 활용 가능한 리더십-셀프리더십

  간호사는 환자를 대하면서 즉각적인 대처능력과 리더십을 발휘하게 될 기회가 많기 때문에 환자를 대하고 업무를 추진하는 모든 간호사 개개인이 그 조직을 대표할 수 있는 리더십을 갖추어야 ... 셀프리더십은 직무만족도와 높은 상관관계를 보이기도 하였는데(이진숙,2010), 이러한 만족도 간호사 자신의 사기를 높일 수 있음과 동시에 환자에게 더 나은 간호서비스를 제공할 수 있고 ... 자율성은 복잡하고 다양한 간호 현장에서 간호사들이 능동적인 대처를 통해 임상수행 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 하여 효율적인 업무수행이 가능하도록 하는 원동력이라 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.26 | 수정일 2020.06.04

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  리더십의 정의 및 리더십이론을 적용한 실습현장지도자의 리더십 유형분석 ++A++보고서

  간호조직 내에서 수간호사의 리더십은 간호사가 효율적인 업무수행을 할 수 있도록 하며 조직의 통합에 긍정적 영향을 미치기 때문에 간호사의 직무만족과 간호업무수행에 있어 영향을 주는 중요한 ... ‘우리’라는 집단의식을 강조하는 리더십 유형, 지시보다는 지도를 한다. ... 여성 병동 수간호사 선생님① 민주형 리더십c-sec 2일 차에 PCA 제거 후 pain buster만 적용한 환자가 07시경 통증을 호소하며 pain buster bag이 줄어들지

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.02 | 수정일 2021.04.06

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  간호리더십보고서(이금전 간호사)

  이렇듯 꼭 앞에서 지휘하며 명령을 내리는 리더가 아니라도 ‘이금전’ 간호사처럼 뒤에서 든든하게 후원하며 조력자의 역할을 하는 것도 좋은 리더의 유형 중 하나라고 생각한다. ... 간호리더십에세이과 목보건의료법규학 번성 명담당교수2023-2 보건의료법규 간호리더십에세이성명학번제출일주제평생을 간호교육과 부상자 간호를 위해 헌신하였던 ‘이금전’의 리더십에 관하여간호계 ... 나또한 나중에 리더가 된다면 구성원들이 쉽게 고민상담도 하며 친근하게 다가갈 수 있지만 리더로써도 누구에게나 인정받을 수 있는 지도자가 되고 싶다.나의 리더십 발휘 경험4학년 1학기에

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.07

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  간호리더십과제 - 리더십의 인물조사, 리더십유형, 소감문 A+받음 !!!!!!!!!!!!!!

  병원이라는 소속 안에는 나보다 윗사람이 있고 나와 같은 동료가 있을 수도 있고 아랫사람으로 신규간호사가 들어올 수 있는데 일을 하다보면 서로 간의 마찰이 발생할 수 있는데 서로에 대한 ... 간호 리더십[ 리더십 인물을 조사하여리더십유형과 소감문 작성]REPORT담당 교수제출날짜학번이름‘인종갈등 종결 화합의 지도자, 넬슨만델라’- 소개 : 남아프리카공화국 대통령넬슨만델라 ... 리더십 유형- 구체적인 목표와 성취에 대한 마음속의 지도를 가지고 사람들을 이끌 수 있는 리더- ① 비전제시(카리스마 리더십) -> ② 비전공유(코칭 리더십)-> ③ 비전형성(변혁적

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.05

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