"팀 제도" 검색결과 481-500 / 45,101건

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  피의자 신상공개 조사

  운영→ 가족보호팀 : 관할 경찰서 형사과장이 팀장을 맡고 소속 경찰 팀인 4인 1조 형태14) 사회적으로 흉악범에 대한 분노 높은 상황에서 국민의 정서와 법이 따로 놀 수 없음→ 자유민주주의 ... → 성범죄자 신상공개제도는 말 그대로 유죄판결을 받은 ‘범죄자’의 신상을 공개하는제도이고, 여기서 다룰 제도는 수사 중인 ‘피의자’의 신상을 공개하는 제도이다.Ⅱ 공개요건? ... (=피의자사진공개제도): 구속된 피의자의 사진 촬영 및 공개하는 제도(고유정사건 이후 의견 도입 대두) / 현재 우리나라는 불법머그샷 제도→사진출처: 네이버Ⅴ 관련 사건-공개 사례1

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.08

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  정신간호학및실습. 정간실습. 보건의료팀 협력보고서(WHO, IPEC에 접목시켜 바라본 의사, 간호사, 사회복지사간의 협력관계보고서)

  WHO 협력 센터는 두 가지의 주요 목표 ‘WHO의 위임된 업무 및 프로그램 목표 이행, 국가와 지역의 제도적 역량을 개발하고 강화’를 충족하여 조직의 전략적 지원을 제공한다.(2) ... 효과적으로 기능하는 팀은 팀의 목표에 관한 이해가 매우 분명하다는 특징을 가지고 있다. ... 서론1) 보건의료팀의 협력에 대한 본인의 생각시간이 흐를수록 의료체계는 세분화되고 전문화되면서 양질의 의료를 제공하기 위해 보건의료팀 간 협력의 중요성이 증대되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02

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  기업가정신 및 창업기초 20년 new 강의노트 (새롭게 추가)

  잘 정비된 창업 지원 제도# 손쉬운 프랜차이즈 창업 선호? 퇴직 후 삶에 대한 준비 부족? 창업 실패에 대한 두려움Q. 창업 실패의 원인은? ... 배타적인 법적 권리(창작자의 창작물에 대해 독점적 사용 타인이 사용하지 못하는 권리)- 창작물은 글, 미술, 음악, 컴퓨터프로그램 등 다양- 제작한 사실에 대한 권리- 저작권 등록 제도 ... 창업팀이 필요한 이유- 서로간의 시너지 효과- 위기 시 무보수 가능- 엔젤투자나 엑설러레이터 창업 초기 매출액, 재무상태→창업팀의 구성- 케빈헤일 “가장 중요한 것은 팀, 팀이 가지고

  시험자료 | 129페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.02

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  조직 내에서 일어나고 있는(또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.

  따라서 별도의 팀제도와 승진보상제도 구축과 더불어 대표자와 임원들이 수평적 시스템 안에서 함께 일하고 고민하는 조직문화 형성을 고민해야 한다고 생각한다.결론제가 경영학 수업을 듣게 ... 현재 팀은 팀 내에서 수평적인 조직을 지향하는 조직 관리 지침을 따른다. ... 약 2년 전 경영지원팀이 꾸려져 성과급에 대한 이야기가 오갔지만, 현재까지 관련 팀 확대를 위한 채용은 물론 사무실 확대가 이뤄지지 않고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  공인노무사 1차 경영학 포데이즈 정리

  지도-블랙벨트: 개선팀 지도·감독·조정자, 실질적으로 팀을 이끔,-그린벨트: 개선활동의 전문가, 담당업무를 수행하는 실무자,6시그마에 대하여 훈련을 받은 자-화이트벨트: 품질관리의 ... 자본출자하여 기업경영에 참가-종업원지주제도: 증자, 자기재산-우리사주제도, 스톡옵션이윤참가노동조합이 적극적으로 참가하여 생산성향상,이윤의 일부를 근로자에게 분배-이윤분배제도, 생산성이득배분제도의사결정참가근로자or노동조합이 ... 문제정의, 측정, 분석, 개선, 통제 (정측분개통)■6시그마 조직-챔피언: 6시그마 감독, 주체가되는임원, 사업부최고책임자-마스터블랙벨트: 정통한 인력, 블랙벨트 지도, 여러개 팀

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28

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  운동선수 병역특례

  하지만, 일반적으로 상무팀이라고 부르는 국군체육부대는 일부 종목에 한해 존재하고, 상무팀에 들어갈 수 있는 인원수도 전체 선수 인원에 비하면 턱없이 적다. ... 것으로 대체하는 제도가 있다. ... 병역특례제도 과연 필요한가?2018년 여름. 대한민국은 유난히 뜨거웠다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.18

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  매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오. 서론

  이러한 문화는 직원들의 사회적 욕구를 충족시키고 팀의 협력을 강화하는 데 도움이 된다.존경 욕구존경 욕구를 충족시키기 위해 질로우는 직원들의 성과를 공적으로 인정하고 보상하는 제도를 ... 조직에서는 성과를 인정하고 공적으로 보상하는 제도를 도입하고, 직원들의 업적을 공개적으로 인정함으로써 이러한 욕구를 충족시킬 수 있다. ... 조직에서는 팀 빌딩 활동, 협업 기회, 소통 채널을 제공함으로써 직원들의 사회적 욕구를 충족시키는 데 기여할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  (청소년육성제도론) 청소년수련시설 방문보고서 작성

  시설 설립·운영의 제도적 배경 및 구성요소1) 해당 시설 설립 및 운영의 제도적 근거2) 시설의 비전과 주요 프로그램(1) 시립문래청소년센터 비전(2) 주요 프로그램① 청소년 참여활동② ... 시설 설립·운영의 제도적 배경 및 구성요소1) 해당 시설 설립 및 운영의 제도적 근거청소년수련시설은 청소년의 균형적 성장을 위해 청소년의 능동적 참여로 심신의 단련, 자질의 배양, ... 10명, 청소년사업팀 5명, 방과후아카데미팀 3명, 특화사업팀 4명, 스포츠교육팀 9명, 평생교육팀 10명으로 이루어져 있다.관장은 문래청소년센터를 총괄하는 업무를 하며 부장은 운영

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23

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  현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과

  전략수립에서 실행, 비즈니스에서 사내 복지 및 제도에 이르기까지 모든 것에 대한 공유와 토론이 가능한지가 핵심이다. ... 조직의 팀제 도입 동기2. 팀제 운영시 조직의 성과 및 개인의 발전3. 팀제 성공사례 : 카카오그룹Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 이러한 팀제에 있어 또 중요한 요인은 팀리더의 역할로써 팀리더의 사명이 핵심역량으로 작용해 선진기업에 있어 글로벌 경쟁력 제고를 위한 팀리더 양성에 몰두하고 있는 이유가 바로 여기에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  (인적자원관리) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오

  고과자로서 경험한 인사고과의 문제점우선 평가제도가 가진 일반적인 문제점을 살펴보자면 기존 평가제는 과거 결과에 대해 개인의 책임을 강조하거나 객관성을 담보하지 못한 평가로 인해 조직 ... 그럼에 따라 과거 성과마저 제대로 반영되지 못한 채 조직 정치에 의해 고과점수가 정해지는 현상이 인사제도에서 빈번히 발생했다.내 경험에 의하면 고과자로서 조직을 바라보았을 때 성과 ... 지시사항에 대한 보고서 작성에 급급한 가짜 일에 더욱 매진하는 모습이 이에 대한 결과이다.인사고과의 주관성이 들어가는 또 다른 이유로 강제 등급 할당 방식의 특성을 지닌 상대평가제도

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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  현대조직이론

  이를 위한 조직개편 수단이 팀제도이다.8) TQM(total quality management)TQM은 고품질의 제품 및 높은 수준의 서비스를 실시하도록 지속적인 개선을 하는 조직적인 ... 신공공관리론3) 신공공서비스4) 학습 조직5) BPR6) 리스트럭처링7) 다운사이징8) TQM9) 벤치마킹10) 품질 경영과 QC, Z이론11) 전략적 관리12) 에드호크러시13) 목표관리제도 ... 증대시키고 이를 위해 전체 조직구성원들이 참여하여 노력하는 경영시스템을 갖추고자 한다.관리자와 업무자들이 함께 서비스 생산의 지속적 해선에 참여하며 본질적 구성요소이자 핵심도구는 팀이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14

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  [아동,모성간호학] 아동 호스피스 팀의 역할 A+자료

  사회복지 서비스를 제공한다.1) 역할① 환아와 가족의 개인적·가정적·사회적·심리적·경제적인 평가를 한다.② ①을 바탕으로 심리적·정서적·경제적인 지지와 상담을 한다.③ 인적·물적·제도적인 ... 개개인은 자신의 재능으로 팀에 기여해야 하며 계속적인 상호 의사소통, 팀 목적과 목표에 의해 제공되는 팀 활동의 범위 내에서 개인의 노력, 평가, 결과에 대한 그룹 책임 등이 필요하다.아동 ... 호스피스 자원봉사자아동 호스피스 팀의 역할아동 호스피스는 환아와 그 가족의 다양한 욕구를 충족시켜 주기 위하여 다양한 분야의 전문가와 비전문가가 팀을 이루어 적절한 협동체계 속에서

  리포트 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.12.15

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  2021년 방송통신대학교_청소년육성제도론_청소년 관계법령에 따라 각 지방자치단체는 조례 등으로 지자체 청소년정책을 수립하고 지역의 청소년들을 위한 청소년사업을 수행 중이다. 본인 소속 지역대학 주변 광역(시도) 또는 기초(시군구) 지자체의 청소년정책과 청소년사업을 조사하여 탐색보고서를 작성하시오. (2)

  교과목명:청소년육성제도론?학번:?성명:?연락처:? ... [그림 3] 시·군·구 청소년안전망팀 운영 체계. ... [그림 2]에서 보는 바와 같이 청소년안전망팀과 지방사무로 설치·운영되는 청소년상담복지센터가 주축이다. 청소년안전망팀은 청소년정책전담공무원과 청소년통합사례관리사로 구성된다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  전략적 계획과 인적자원 계획의 연계성 및 고도참가형 경영의 특징

  가치관과 신뢰를 공유하는 경영이념, 기존의 수직적 조직에서 수평적인 조직구조로, 권한 위임된 의사결정체계가 확립되었고, 종업원의 참여를 강조하였으며 기존의 연봉체계에서 개인별, 팀별 ... '자료실'에 링크된 신문기사의 참고를 바탕으로, 본인이 생각하는 '최저임금제도'의 장/단점에 대해 논해 보시오국가별로 최저임금제도가 비슷하지만 다른면이 있는 것 같습니다. ... 성과급을 지급하는 임금제도 등 전체적인 인사관리 정책이 참여 지향적으로 변화된 점이 특징입니다.3.

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.31

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  실천현장이 지니고 있는 문제점에 따른 개선방안

  주요프로그램충청북도 장애인종합복지관에서는 지역옹호팀, 기능향상팀, 직업지원팀, 교육지원팀, 사회문화팀, 운영지원팀으로 나누어 장애인 재활과 지역사회의 복지증진을 위한 프로그램을 실천하고 ... 처벌이 필요할 것이다.더 나아가, 사회복지사들의 자격을 제도적으로 평가하고 관리하는 제도가 필요할 것이다. ... 이러한 문제는 인권침해를 하여도 처벌이 약한 법과 제도에 가장 근본적인 문제가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.18

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  위기탈출을 위한 인사 제도 개편 방안

  집단평가: 팀평가 결과에 의한 상위배분율 차등 적용팀 평가ABC상위 배분율45%35%25%. ... 위기탈출을 위한 인사 제도 개편 방안1. ... 팀장Academy: 경영역량 학습, 임원승진 반영. 임원Academy: 저명인사 초청 강연- 직무교육을 통한 부문별 전문가 육성.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.01

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  시장조사론(기업 및 조직의 서베이 사례)

  승진제도에 있어 1-4 번 항목은 승진제도의 공정성에 대한 질문이며 5 번은 남 , 녀 간 차이 , 6 번은 승진 전망 , 7 번은 팀간 차이를 질문한 것임 전반적으로 승진에 대한 ... 업무협조가 잘 이루어지고 있다 문3) 나는 우리 팀과 관련된 다른 팀에서 하고 있는 일에 대해 잘 이해하고 있다 문1)은 수직적 커뮤니케이션 정도를 질문하였으며, 문2) 문3)은 ... 문 7) 우리회사의 승진기회는 팀에 따라 차이가 난다 .

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.04

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  발로뛰는 Start up 1~8주차 A+ 레포트

  습득한 투자 지식 전달- 잉여인력의 두 가지 옵션 → 스타트업 투자, 사내벤처 준비- 중기부 지원 사내벤처 제도 → 사내벤처 4개팀 수혜 획득- ... 인피니티 워 : 시빌 워에서 두팀으로 갈라졌던 어벤져스 → 이미 갈라진 팀 / 모두 연합했다면 제압이 가능했을 것EX) A 특공대 : 주변에 믿을 수 있는 사람 없음, 팀을 이루어 ... 팀 구성을 위해 무엇을 해야 하는가?

  시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.22 | 수정일 2022.12.26

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  본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

  없음전공평생교육계열연령만35세 이상특별교육정책개발종교제한 없음학문적지식경영학교육학 및 교육과정 개발 관련 지식심리학심리학개론 및 인간관계론 등의 지식전산학OA 소프트웨어 운용 지식실무지식인사제도인사제도의 ... )소 재 지 : 충남 홍성군소속부문 : 행정실승 인 : 과장직무담당자 : 나OO (팀원)차 상위자 : 김OO (팀장)소속부서 : 총무과차상위직위 : 팀장직무개요직무목적 : 평생교육 ... )소재지 : 충남도 홍성군소속부문 : 행정실승인 : 과장직무담당자 : 나OO (팀원)차상위자 : 김OO (팀장)소속부서 : 총무과차상위직위 : 팀장교육학력4년제 대졸이상일반요건성별제한

  리포트 | 3페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.11.05

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  행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고, 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오. 서

  자치공간 확대- 직원의 직무 역량 강화: 학습동아리 운영- 동 행정조직체계 운영 : 복지 및 자율관리- 주민자조모임 지원 : 주민참여 활성화를 위한 지원사업마을의제 해결- 주민모임 제도 ... 다만 읍·면·동의 복지기반을 기반으로 하는 공동체의 기본구조가 담당 읍·면·동 제도의 기본형태에 부합하고, '미니구청'으로 분류되는 읍·면·동 서비스에 기능적 변화가 있다는 점이 주목된다.행정복지센터 ... 또한 '통합서비스 제공' 사업으로 통합복지상담(복지상담 전문), 복지상담(팀별 전담 1~2명), 원스톱 상담서비스가 제공된다.'

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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