"관료 채용" 검색결과 501-520 / 5,534건

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  보험의 종류에 대하여 설명하고, 본인이나 본인의 가족이 가입한 보험에 대한 그 특성을 설명하시오

  사회보험제도의 발전은 일반적으로 알려져 있는 것과 달리 국가의 지배적인 이념과 산업과정에서의 노동계급형성과정, 계급간, 국가관료와 노동자의 관계 등에 의해 그 과정을 달리하고 있다. ... 경우 일정기간 동안 실직자와 그 가족의 생활안정 그리고 원활한 구직활동을 위하여 실업급여를 드린다(2) 고용안정/직업능력개발사업근로자를 감원하지 않고 고용을 유지하거나 실직자를 채용하여

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2021.10.25

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  19 동서대 이용탁 교수 인적자원관리 시험대비 핵심 정리 (1)

  막스 베버 : 관료제 : 장점 : 전문, 구조, 예측가능성, 안정성, 합리성, 민주성단점 : 형식주의, 권한 축적, 책임의 분산, 의사결정의 지연, 변화에 대한 저항3. ... 14가지 일반원칙(분업, 권한ㆍ책임, 규율, 명령일원화, 지휘통일, 전체 이익 우선, 보상, 권한집중화, 위계서열, 질서, 공정성, 정년보장, 자발성, 단결의 원칙)2-3 관료제론- ... 업무배분, 책임, 권한, 의무② 직무의 표준화, 정원관리③ 채용과 배치전환에 유용하게 활용④ 인사고과와 승진에 반영⑤ 교육훈련의 기준⑥ 업무개선⑦ 직무급 등 임금관리의 기초자료4.

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.02

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  사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오. 사회복지조직의 정의와 특징

  한편 사회복지단체도 민간기업단체나 정부의 일반 관료조직과는 다른 독특한 특성을 가지고 있기 때문에 일반 경영이나 행정과는 다른 여러 가지 특징을 가지고 있다사회복지조직이란 사회복지행정의 ... 이를 위한 첫 걸음으로 생각하고 있기는 하지만, 좋은 조직원들을 채용하고, 나 역시 좋은 서비스를 제공할 수 있는 전문가가 되기 위한 길이 무엇인지 아주 깊은 고민을 가질 필요가 있으리라

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  9급 공무원 한국사 기출정리

  : ""알천에 물이 불어 김주원이 왕궁으로 건너오지 못하니, 상대등 김경신(원성왕)이 왕위에 올랐다"""독서삼품과(788)신라의 독자적인 제도유교경전의 이해수준을 시험하여 관리를 채용골품제 ... 혼인제도를 수용했다는 사실을 보여줌효소왕(7말~8초)수도에 서시와 남시 설치성덕왕(8세기 초)백성에게 정전을 지급(722): 왕토(王土)사상경덕왕(8세기 중)진골귀족세력의 반발로 관료전을 ... 제사사직: 지신과 오곡신에게 제사문산계를 정식으로 채택함"문관에게는 문산계를, 지방호족인 향리와 노병, 탐라의 지배층, 여진 추장에게는 무산계를 부여하는 것을 정식으로 채택하여 관료와

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2023.10.01

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  우리가 빵을 먹을 수 있는 건 빵집 주인의 이기심 때문이다 독후감

  공무원은 채용했을 때부터 죽을 때까지 월급과 연금을 국민의 세금으로 채워줘야 한다. 게다가 모든 관료 조직은 스스로 비대화하는 경향이 있다고 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.09

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  최신판) 21세기 기업의인재상 A+족보 (10분 투자해서 100점 과 A+둘다 잡으세용 )

  1) 기술관료 2) 엔지니어 3) 정치가 4) 선동가4. ... 최근 기업 채용분야의 큰 흐름과 관련이 없는 것은 무엇입니까?1) 청년층 실업심화 2) 고용 없는 성장 3) 정규직의 증가 4) 청년 인턴제32. ... 1) 지역주의(국내자원중심) 2) 전문기술 인재 3) 경력직 선호(즉시활용) 4) 낚시형 채용(우수인력 scout)16. 협상의 필요성과 관련 있는 것은 무엇입니까?

  시험자료 | 8페이지 | 5,100원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2024.08.20

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  학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)

  조직의 성과에 영향을 미침결과적으로 호손연구는 인간에 대한 관심을 높이게 됨인간의 감정을 중요시하는 감정의 논리를 중요하게 다룸인간관계론자들은 과학적 관리의 ‘비인간화’ 측면과 관료제 ... 시간)을 적절히 이용책임과 의무를 적절히 배분타 부서와의 업무활동을 조정업무진행을 원활히 하기 위해 상사와 부하 직원이 효과적으로 의사소통3) 인사세 번째 관리과정모집, 선발, 채용 ... 목적 설정, 전략 수립, 이를 시행할 구체적인 계획을 세움②조직은 조직이 수립한 계획을 성공적으로 수행하기 위해 인적.물적자원을 조달하고 배분하는 것③인사는 구성원의 모집, 선발, 채용

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  경찰공무원의 직무 스트레스를 유발하는 요인과 개선방안 모색

  따라서 관료제적 조직구조와 같은 수직적이고 위계적인 구조 보다는 수평적이고 개방적인 조직구조로의 변화가 필요하다. ... 원인을 중심으로 적은 보수와 승진과 관련된 경찰조직 인사행정, 과중한 경찰의 업무와 역할, 경찰조직의 구조성을 원인으로 선정하였다.인사행정 관련경찰조직에서 인사행정은 경찰관의 모집 채용 ... 이를 통해 적은 보수에서 비롯된 직무스트레스를 효과적으로 관리할 수 있을 것이다.승진제도의 개선관료제적 계급구조로 이루어진 경찰조직에 있어서 승진제도의 합리적인 운용은 조직원의 사기와

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2022.01.02

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  2019 김현 키위교육학(상권) 강의 토대 완벽정리! (중등임용)

  조직기구표 내지 직제표상 명확, 엄격한 권위의 계층이 존재-조직구성원의 행동을 통제하고 과업수행의 통일성을 기하기 위해 규칙을 사용-교사의 채용은 전문적 능력에 의해, 승진은 연공서열과 ... 승진은 연공서열과 업적에 근거해이뤄지는데 두 기준을 양립시키기 어려움⑥능률성의 강조·학교의 관료제적 특징-학교는 전문화와 과업의 세분화의 필요에 의해 영향을 받고 있다-학교조직은 ... 재량권과 수업의 결정권을 행사함-교사와 학생의 관계는 몰인정성보다 인간적 관계》학교 : 관료적 특징과 전문적 특징을 모두 가지고 있는 느슨하게 조직된 이완결합체제인간관계론(1930

  시험자료 | 99페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.01.01

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  정부규제론_문재인 정부의 정책 가운데 하나를 선택하여 정부실패관점에서 평가하시오.

  이러한 현상은 바로 우리나라의 관료 행정에서 부처와 부서별로의 자신들에 대한 정책의 실적을 우선시하는 정책독점 현상(강신욱외,2011)으로 더욱 촉진되어 진다. ... 하지만 정부의 사회서비스원 설립과 운영방안을 보면 고용계약과 채용은 공개경쟁과 직접고용으로서 종사자의 처우는 강조하면서도 재정 운영은 각각의 기관의 현행의 수입 내에서 독립채산제로

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을

  관료제를 채택한 조직은 대부분이 환경 변화에 적응하기 어려운 경직된 조직이다. 대표적인 것이 공무원 조직이다. ... 기업들은 컴퓨터 개발자를 고용하기 힘들어지자 기업이 직접 인력을 채용해서 개발과 관련된 교육, 훈련을 통해 길러내려고 했는데, 이것은 그만큼 컴퓨터 프로그래밍이라는 기술이 하루 아침에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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  4주 2강부터 5주 2강까지의 내용으로 교육제도에 대해 학습했습니다. 우리나라 교육제도는 미국의 학제를

  미 군정의 정치적 과제는 소련 세력을 견제하기 위한 반공주의 강화와 미국식 민주주의 보급에 있었으며 미 군정은 이러한 정치적 과제의 수행을 위해 보수적 인사들을 관료로 채용하여 정책의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  원시시대, 서아시아, 이집트, 그리스, 로마, 초기기독교

  기본적으로는 그리스 건축을 승계하고 있으나 콘크리트의 사용과 아치의 채용으로 보다 대규모이고 복잡한 건축이 가능하였다 . ... 되어 있다 .이집트 이집트 신전 - 중왕국 시대에 가장 중요한 공공건물 - 숭배 장소 이상의 존재 - 국가를 위한 교육센터와 행정센터가 결 합된 건물 국가에서 일을 하는 막강한 관료의

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.11

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  생활안전 경찰의 의무

  그 이후 경찰국가시대에서는 국왕의 통치권이 내무행정 전반에 미치는 시기로 관료는 포괄적 권한에 근거하여 국민의 권리관계에 간섭했다. ... 현재 정부에서는 2018년 경찰 공무원채용을 2만 명 정도로 정하고 있다. ... 현재 경찰의 인원이 매우 부족하기 때문에 이렇게 공식 채용을 늘려 인원을 보충하는 것이 좋다고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.09

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  [경영지도사 1차] 경영학 요약정리(기출문제 기반)

  * 결합전략 : 조직 내 각 사업부가 각기 다른 전략 동시에 채용① 그룩 : 성장전략, 안정전략, 축소전략, 혼합전략② 마일즈(R. Miles)와 스노우(C. ... Weber)의 관료제이론- 합법적 직무배정 / 분업 / 계층제의 원칙(위계질서) / 잘 정의된 권한과 책임 / 표준화된 규정의 적용 / 공식화된 기록(문서) 유지 / 직무의 전문성과 ... 안전행위, 회계행위, 관리행위로 구분- 관리행위 : 계획 > 조직 > 명령 > 조정 > 통제의 과정- 기업의 본질적 기능 중 가장 중요한 건 관리적 기능 / 14가지 원칙 개발3) 관료

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04

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  과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.

  ), HRD(Human Resource Development:인적자원개발), HRU(Human Resource Utilization:인전자원활용)의 3가지 측면으로 되어 있지만, 채용 ... 경력이 위주인 관리자를 활용하여 가장 이상적이며 효율성 있는 조직으로 관료주의를 실시할 수 있다고 제시하였다.이후 과학적 관리론에 대한 반발로 등장한 인간관계론은 메이요(G.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2022.03.02

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  간호관리학 시험 핵심요약정리집 / 3장 조직, 4장 인적자원관리

  - 직무분석자는 하나의 직무를 수행하는데 필요한 자격요건과 직무내용 및 행위 등을 검토하여 각 직무의 정확한 기술서와 명세서를 작성함.- 목적: 권한과 책임의 한계 명확히, 합리적채용 ... 절차도 포함- 조직에 공식화가 필요한 이유· 통제를 용이하게 함· 예측 가능성이 높아짐· 혼란을 막을 수 있음· 문서화된 절차에 따라 수행하므로 비용이 감소됨- 단점: 자율성↓, 관료제의 ... 태동기인사관리인적자원관리전략적 RM디지털기반 RM배경환경·1960~1970·경제발전 초기·노동관계법제정·생산직·국내외 경쟁 심화·노동시장 다양화·세계화 무한경쟁·급격한 환경변화인재.기술 관계 강화관리방식관료

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.10

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  책임운영기관의 장단점, 사례 및 개선방안

  이는 해당기관 기관장이 순종적이고 계층적인 관료출신의 고위공직자이기 때문이다(김근세, 2010).5. ... 인사의 자율성책임운영기관제도는 시장경쟁성에서의 효율성을 높이기 위해 기관장을 공개 채용한다. ... 기관장 채용, 조직?인사의 자율성, 재무의 자율성이 법령상으로 보장되어있으나, 책임성 부분에 대한 부담감이 자율성을 상당히 제약하고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.25

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  사회복지행정론-사회복지기관에서의 리더십

  변하는 환경적 변화에 대응하여야 하는 리더십이 필요하다.(3) 조직의 내부적 변화를 조직에 통합사회복지서비스 분야에 있어서 새로운 기술 또는 새로운 구조의 도입이나 새로운 직원의 채용과 ... 있다.사회복지조직은 다른 조직과 마찬가지로 조직 자체를 유지하고 특정한 산출물을 생산하기 위하여 그들이 처한 환경으로부터 자원을 도입하도록 고안된 목적 지향적인 사회적 집합체이며 관료제적 ... 구성원들을 배려해주는 것을 의미한다.오늘날의 시대적 배경과 조직사회의 실정에 적합한 리더십은 변혁적 리더십이라는 주장이 상당한 지지를 받고 있으며, 변혁적 리더십이 적합한 조직은 탈관료제적

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.02

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  명지대 조직행동론 정리,필기노트

  그렇기 때문에 가장 효율적인 조직형태를 관료제라 평가하였다. ... 우리조직에 필요한 능력이 무엇인지 알고 채용 때 그 능력을 가진 사람 위주로만 뽑는다.대부분의 현대조직에서는 상호보완적 적합성을 추구한다, 즉 다양성을 극대화하는 방식을 한다.표면적 ... 막스웨버 이전엔 신의 영향을 받았으나 이분은 신이야기 안함.관료제: 조직관리 운영체제 중 하나이다. 조직내 직무를 합리적, 계층적으로 나눠 개인별로 역할과 책임을 구분한다.

  시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2021.03.06

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