"대기업합격자기소개서" 검색결과 501-520 / 24,708건

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  최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업

  많은 지원들은 자기소개서를 작성하는 데에 큰 어려움을 겪기도 한다. ... 자신이 취득한 공인영어성적이나 졸업한 학교, 거주지의 주소, 가족관계, 해외활동 여부, 전공 등을 기록하고 기업이 요구하는 문항에 따라서 자기소개서를 작성한다. ... 일반적으로 자기소개서 항목은 지원동기나 지원자의 포부, 성격상의 장단점, 이제까지 자신이 이룬 가장 큰 일, 성장과정에서 있었던 일, 전공을 선택한 이유 등 다양한 내용이 포함된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.09

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  풀무원 기업분석,풀무원마케팅,풀무원 인사관리,풀무원 브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석

  스펙보다는 자기소개서를 비중있게 본다  스펙부분에서 조금 부족하더라도 자기소개서에 자신이 풀무원이 추구하는 인재상에 알맞다는 것을 어필할 수 있도록 자신의 경험이나 이야기를 잘 ... 요구  많은 식품기업들이 건강하고 안전한 식품을 만드는 데 더욱 집중 ‘ 바른먹거리 ’ 라는 슬로건을 내세우고 이에 관련된 다양한 활동을 하고 있는 기업인 풀무원에 대해서 조사해보고자 ... A: 풀무원은 점수화된 스펙보다 자기소개서를 훨씬 비중있게 보고 있습니다 .

  리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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  우수인력 선발을 위한 면접방법

  결국, 주요 기업에서는 최소한의 결격 사유만을 판단하여 자기소개서를 필터링하고, 필기시험 단계에서 점수화된 역량으로 평가하는 문제점이 발생하고 있다.채용 비리를 차단하면서 공정성을 ... A 공기업은 전체 지원자 4만 명 중 단 3%만을 적부 판정에 따라 서류전형에서 탈락시켰다..서류 및 면접 등에 대한 기업별 전형에 대해서 알아보자.가. ... 이를 위반하면 최대 500만 원의 과태료가 부과된다.하지만 취업 빙하기인 요즘 수만 명의 지원자에 대한 자기소개서를 정성 평가하는 것은 비현실적이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04

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  본인이 생각하는 ‘본인 성격의 장점과 단점’을 구체적으로 적으시고, 이로인해 겪었던 실제 상황(장점,단점)들을

  회사의 면접질문 대부분이 인성면접으로 이루어지며, 자기소개서를 바탕으로 면접을 본다는 것을 알아내고서 내 자기소개서를 다시 정독하기 시작했다. ... 나는 내가 원하는 기업에 입사 원서를 넣은 후 서류 합격을 기다리고 있었다. 운이 좋게도 서류에 붙었고, 최종면접까지 가게 되었다. ... 그래서 면접관이 자기소개서를 바탕으로 압박질문을 해도 잘 빠져나올 수 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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  <4년 최신기출 2018~2021> 취업성공전략 중간, 기말, 퀴즈 족보

  서류전형에 합격하기 위한 서류작성이 아닌 것은? ... ① 자기소개서는 ‘준비된 신입사원’ 임을 증명해 줄 수 있는 자료이다.② 자기소개서는 없는 콘텐츠를 포장하는 기술을 요구한다.③ 자기소개서는 자신에 대한 주목도를 높이고 가치를 실현시키는 ... PR 수단이다.④ 자기소개서는 자기 콘텐츠를 드러내는 자기스펙이다.9.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.09 | 수정일 2021.04.26

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  산업심리학-블라인드 면접이 강화되고 있습니다. 지원자의 출신지역, 학교나 구체적인 인적 사항을 모르도록 하는 채용에 대해서 여러분은 어떻게 생각합니까

  자기소개서의 경우에는 글을 잘 쓰는 능력이 평가에 영향을 줄 수 있는데다가 지원자 본인이 쓰지 않았을 경우도 배제할 수 없다. ... 앞서 서술하였듯 블라인드 면접은 학벌이나 성적 등의 여러 가지 정보들을 가린 채로 지원자가 작성한 지원서와 자기소개서, 그리고 실제 면접 중의 행동과 자세를 중점적으로 평가할 수밖에 ... 인성 면접은 이력서와 자기소개서에 있는 스펙과 내용으로는 쉽게 파악하기 어려운 지원자의 인성뿐만 아니라 잠재적인 역량과 돌발 상황에서의 대처 능력 등 여러 부분에서의 성향과 가치관을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2021.08.24

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  취업성공전략(2019년2학기 퀴즈,중간,기말)

  답: 자기이해-현실파악-직무결정-기업탐색-기업분석-기업결정-자기소개서-면접문제 17. ... 면접 전형 합격 요령에서 기본 3대 요소 중 다른 것은?답: 자격증 보유문제 19. 지원하는 회사의 분석으로 올바르지 않은 것은?답: 직원들의 연령문제 20. ... 답: 목표기업을 탐색해서 그 기업에 대한 호감을 통하여 목표기업을 결정해야 한다.문제 8. 다음 중 자기소개서 작성 7원칙에 해당되지 않는 것은?

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.14 | 수정일 2022.08.17

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  현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법에대해 설명

  이를 자세하게 살펴보면 다음과 같다.(1) 오디션 방식과정을 살펴보면 자기소개서는 기존의 자기소개서의 유형이 아닌 자기 소개 에세이를 제출한다. ... 그 후 자기소개서심사 과정을 통해서 자기소개를 심사하고 오디션 대상자를 선정한다. 선정이 완료되면 오디션을 통해서 자기소개와 함께 블라인드 오디션을 진행한다. ... 인적자원관리주제: 현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선발관리1) 개념2) 선발의 절차2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  2021 하계 취업성공전략 중간, 기말, 퀴즈

  답 : 자기이해-현실파악-직무결정-기업탐색-기업분석-기업결정-자기소개서-면접12. 업무를 수행하기 위한 자격요건을 기술해 놓은 것을 무엇이라고 하는가?답 : 직무명세서13. ... 서류전형에 합격하기 위한 서류작성이 아닌 것은? ... ① 자기소개서는 자기 콘텐츠를 드러내는 자기 스펙이다.② 자기소개서는 없는 콘텐츠를 포장하는 기술을 요구한다.③ 자기소개서는 자신에 대한 주목도를 높이고 가치를 실현시키는 PR 수단이다

  시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.14 | 수정일 2022.12.08

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  경희대 취업정보분석 12주차 정리 과제 (22-1)

  먼저, NCS에 기반 한 지원서, 자기소개서 등의 서류를 제출하고 합격한 후, 모든 산업분야에 공통적으로 적용되는 직업 기초능력(수리, 대인관계능력 등), 특정한 직무에 필요한 지식 ... 또한, 자신의 취약 영역에 대해서는 인터넷 강의·지원 기업의 기출문제집을 구해 집중적으로 학습할 필요가 있으며, 문제를 많이 풀어보는 것이 좋다. ... 12주차 요약 과제12주차 강의는 NCS(국가 직무능력 표준)의 개요와 대응전략에 대해서 강의하셨다. 먼저, NCS(국가 직무능력 표준)에 대해서 알아보았다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.01

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  [KCU]가상대학 무대화술로 보는 취업성공전략 레포트 과제 (화술이 취업 성공에 영향을 미치는가)

  취업준비생들의 자기소개서에 서면으로밖에 기재되지 않던 스펙을 제대로 증명해보지 못한 기업들은, 실제 신입사원을 채용한 이후 자사가 추구하던 인재상과는 거리가 있음을 깨닫고 최근에 들어서 ... 그렇게 세 번째 면접이었던 **대학교 면접에서는 모든 질문에 완벽히 답하고 당당히 최초합격이라는 결과를 받았다. ... 한동안 기업들이 원하던 인재는 소위 ‘고스펙’, ‘고학력’을 갖춘 사람이었습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.20

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  보람찬 대학생활 중간, 기말 내용족보

  - 인사담당자는 군데군데 숨어 있는 이야기보다 자기소개서의 첫머리에 쓰인 글을 가장 잘 기억한다. 핵심내용은 처음으로 끌는 사실을 명심하라. ... 핵심-대학생 역량강화 성공적인 취업 방법론 이해1) 취업전략 1-‘비호감 자기소개서’를 구별하라(1) 감정오버형- ”비록 제가 능력은 부족하지만 같이 일할 수 있는 기회를 주신다면 ... 품위를 찾아볼 수 없는 지원서(은어 등)(3) 그림이나 여러 채색 등 지나치게 치장된 지원서(4) 너무나도 간략한 지원서(5) 응시부문과 연락처가 빠진 이력서(6) 자서전 같은 자기소개서

  시험자료 | 59페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2023.04.25

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  인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시하시오

  SK텔레콤은 지난 7월 채용 연계형 인턴십 모집 과정에서 서류 전형 없이 자기소개서만으로 지원자들을 평가했고, 면접 역시 메타버스 플랫폼 '이프랜드' 안에서 진행했다. ... 이러한 이유로 삼성전자, 현대자동차, SK텔레콤 등 대기업들은 물론이고 중소기업까지 메타버스 관련 사업에 뛰어들고 있다. ... LG유플러스는 올해 상반기 신입사원 공채 필기전형 응시자에게 개인별 아바타 형식의 캐릭터를 제공했으며, 합격자들은 자신의 캐릭터를 가지고 화상회의 솔루션 앱 줌(Zoom)을 이용해

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  P&G 입사를 위한 선발전략,P&G 기업 소개,P&G의 복지제도,P&G의 인사채용 프로세스,P&G의 인재상,입사 대응 전략

  자기소개서 분량 제한이 250 자 , 하지만 자기소개서 위주로 꼬리에 꼬리를 무는 형식으로 꼼꼼히 질문한다 . 거짓말 하지 말 것 . ... Key Fact 기업의 현황 1837 년 , 양초와 비누를 생산하는 기업으로 설립 전세계 70 여 개국에 진출하여 세계 최대의 생활용품 업체로 성장 매년 마다 세계 500 대 기업 ... 입사 대응 전략입사 대비 전략 15입사 대비 전략 16입사 대비 전략 17합격자 Spec 18 “ 스스로를 낮게 평가하는 자는 그 처럼 남들에 의해서도 낮게 평가 된다 .” – P.D.S

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.07

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  대한민국은 헌법 제11조 제1항에서 '모든 국민은 법 앞에서의 평등하다'는 조항을 두어 평등권을 보장

  인사팀장은 남성 지원자에 대해서 서류 전형 평가 심사위원들이 부여한 자기소개서의 평가 등급을 임의적으로 상향한 반면에 여성 지원자들은 임의적으로 하향 조정하였다.또한 2차 면접 때 ... 청탁 대상자를 포함하여 면접 점수를 증가하고 부정한 방법으로 합격시킨 혐의도 받았다. ... 본인 의견한 취업포털 사이트에서 기업을 대상으로 구직자 성별이 채용에 영향을 미치는지의 여부를 조사한 결과 기업의 약 61%으로 가 영향을 미친다고 대답하였고, 남성을 선호한다는 답이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  상명대학교 교육학과 대학원 기출문제유형분석 입학면접시험 필기고사 구두면접문제 자기소개서작성성공패턴 논술주제 연구계획서 지원동기작성요령

  1) 우리나라 교육과정의 장단점을 설명해 보세요.2) 우리나라 교육과정의 개선점은 무엇이고 어떻게 개선하면 좋은가요?3) 세계 교육과정중에 좋은 혹은 추천하고 싶은 교육과정을 설명해 보세요.4) 우리나라 지역 교육과정의 특징은 무엇이 있나요?5) 우리나라 교육과정 목표..

  리포트 | 265페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.04.02

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  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

  이에 학교는 해당 학교가 추구하는 인재상을 기준으로 자기소개서와 면접을 통해 학생들을 합격 시키는 것이다. ... 그러나 자기소개서나 면접과 같이 주관적으로 판단하게 되는 사항들에 대해서는 기준이 존재하지 않다고 보여진다. ... 잡코리아가 조사한 대기업 30곳의 인재상의 경우에는 63%이상이 ‘변화와 혁신’을 인재상의 키워드로 내세우고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  경영학개론 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

  (토익 750점) 또한 자기소개서 양식을 따로 주어, 기존의 대부분의 긴 자기소개서 양식이 아닌 간결한 문장으로 답변하는 양식을 주어 면접 시 그에 대한 심층적인 질문을 한다고 합니다 ... 저는 학점은행제를 통해서 대졸자 전형으로 간호대학교에 입학하여 국가고시를 보고 합격하여 간호사 자격을 얻어 대학병원의 간호사로 일하고 싶습니다. ... 가지고 싶은 일자리-서울아산병원 간호사 채용-분당서울대병원 간호사 채용2.각 병원당 원하는 지원자격3.병원(기업)에서 지원자의 자격 판단 방법4.참고문헌서론우리는 정보화의 발달 뿐

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.03.15

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  경기대학교 교직원(교무직, 행정직, 기술직, 교욱전문직)채용 면접기출문제 자소서작성 성공패턴 논술주제 인성검사 지원동기작성요령 적성검사

  38) 우리 대학이 발전하기 위하여 보강 보충해야 할 부분은 무엇이라 생각하나요?39) 우리 대학의 핵심가치에 대해 본인은 어떤 면이 부족한가요? ... 45) 인구 절벽을 맞으면서 대학이 이를 극복하고 경쟁력을 고수하는 방법을 제시해 보세요.46) 만약에 입사를 한다면 부족한 부분을 어떻게 보충하거나 개선할 수 있나요?

  리포트 | 241페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.04.16

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  우리나라의 경우 인사선발하는 과정에서 어떤 요소들을 중요시할까

  그 취지를 살펴보면, 자기소개서를 읽으며 합격자를 내정한다던가 하는 사태를 방지하고, 공정성을 확보하고자 하는 것이다. ... 앞서 언급하였듯이 최근 우리나라에서는 자기소개서에 부모의 직업과 직책 등을 밝히는 것을 금지하고 있다. ... 오히려 그 사람은 자기소개서에서 중요한 스토리텔링 요소 중 하나를 포기함으로써 다른 지원자보다 상대적으로 불리한 위치에 놓이게 되고 이는 또 다른 불평등을 초래하게 되는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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