"우리은행 채용" 검색결과 501-510 / 510건

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  [국제경제] 외국자본은 약인가? 독인가?

  - 투기자본의 일부를 무 의자로 1년간 은행에 예치하도록 의무화 하여 국내외 금리차를 노리는 투기자금의 대량 유입을 막기 위한 조치중장기적인 자산운용의 수익성을 높이기 위함 우리나라 ... 유입배경대응방안차 례대응방안토종사모주식펀드외국자본에 대항할만한 대형 국내자본을 육성함으로써 외국자본 견제역할 투자자들에게 다양한 투자수단마련 - 이헌재펀드, 삼성증권사모펀드, 신한과 우리은행 ... ,고용창출,기술이전 효과1.주가상승과 경제성장에 기여외국인의 경영참여로 인해 불합리한 관행들이 개선2.금융 및 기업관행 선진화에 기여금융상품개발, 선진경영비법전수, 능력위주의 인재채용

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.11

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  [국제경영] 씨티은행(citi bank)의 한미은행 인수분석

  이번 협상은 우리나라에서 정치적인 고려보다는 기업의 가치 제고와 이익을 최우선으로 고려해 결정된 은행 인수, 합병의 첫 사례로 꼽히고 있다. ... 남들이 보기엔 리스크에 대한 과잉반응 같아도 씨티은행 측에서는 모두 쓸모가 있다는 입장이다.인재 중시씨티은행은 채용단계에서부터 제너럴리스트(Generalsist)보다는 스페셜리스트( ... 더욱이 IMF사태 이후, 국내금융계는 기업금융보다는 개인금융에 치중하여 이 부문에 강점을 가진 국민, 하나, 신한 등이 대형은행으로 부상했고 여기에 기업금융에 강점을 가지는 우리은행이

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.26

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  [조직행동론] 스타벅스 CEO 하워드 슐츠 리더십

  이는 각종 TV매체와 신문경제면을 휩쓸며 상당한 이슈가 되었는데 그 이유는 바로 15년만에 서울 최고 금싸라기 땅값의 장소가 우리은행 명동지점에서 세계 유명 커피 전문점인 스타벅스 ... 하워드는 스토어 위치선정의 중요성을 인식하고 이를 위해 부동산 부문 수석 부사장 고용했다.자신보다 더 경험 쌓은 이사를 채용하는 것과 실질적으로 권한을 위임한다는 것이 기업인들에게 ... 스타벅스 브랜드를 배리스타들의 손에 맡기기 때문에 훌륭한 사람들을 채용하고 그들에게 커피에 대한 열정을 불어넣기 위해 여러 해 동안 상품의 홍보보다는 직원들의 교육을 시키는데 더 많은

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.08

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  [국제 금융론]외국 자본의 영향과 문제점 및 전망 분석 고찰

  - 투기자본의 일부를 무 의자로 1년간 은행에 예치하도록 의무화 하여 국내외 금리차를 노리는 투기자금의 대량 유입을 막기 위한 조치중장기적인 자산운용의 수익성을 높이기 위함 우리나라 ... 유입배경대응방안차 례대응방안토종사모주식펀드외국자본에 대항할만한 대형 국내자본을 육성함으로써 외국자본 견제역할 투자자들에게 다양한 투자수단마련 - 이헌재펀드, 삼성증권사모펀드, 신한과 우리은행 ... ,고용창출,기술이전 효과1.주가상승과 경제성장에 기여외국인의 경영참여로 인해 불합리한 관행들이 개선2.금융 및 기업관행 선진화에 기여금융상품개발, 선진경영비법전수, 능력위주의 인재채용

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.06

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  [경영경제학] 주인, 대리인문제

  이날 기본 연봉을 보장해주고 성과가 우수할 경우 최대 연봉의50%까지 성과급을 지급하는 내용의 성과급제를 도입했다.우리은행도 PB분야 등에 대한 전문인력 유치와 육성을 위해 적절한 ... 또 대리급 수출담당자와 과장급 마케팅 담당자도 채용할 예정이다.이 회사는 직원들에 대한 동기부여를 위해 회사 이익에 따른 성과급제를 운영하고 있으며, 업무 성과에 따른 수시 승진제도를 ... -디지털타임스 2004-04-14-〈 은행들 "PB인력 모셔라" 〉씨티은행과의 프라이빗 뱅킹(PB) 일전을 앞둔 국내 은행들이 전문인력에대한 억대 연봉 등 파격적 조치를 잇따라 내놓고

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.28

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  [광고 마케팅 기획] T-Plan으로 보는 삼성디지털 프라자

  -현재 80개 수준인 100평 이상의 중·대형 대리점 매년 50개씩 늘릴 예정.스타벅스·국민은행·우리은행 등과 공동 마케팅 제휴를 맺고, 디지털프라자 매장 내에 스타벅스 커피숍이나 ... 또 95% 이상 각 지방 현지인을 채용해 지역사회에 고용 창출에 기여하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.14

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  [경영, 인사] 임금피크제 도입

  ‘임금피크제’ 도입방안을 노조측에 검토해볼 것을 요청한 상태이다.△ 「우리은행」 노조와 ‘임금피크제’ 협상 진행‘우리은행’은 급여의 40~50% 수준을 지급 하고 나머지 30% 정도는 ... 기업들이 절약한 비용으로 젊은 인력을 채용하면 조직의 신진대사가 활발해질 수 있으며 인사적체 해소를 통해 고용안정도 꾀할 수 있다.한편 정년에 상관없이 일정 연령이 지나면 퇴사를 강요당해 ... .△ 「국민은행」 ‘임금피크제’ 도입 추진「국민은행」은 감찰반을 통해 조기퇴직자를 대상으로 이 제도에 대한 의견을 조사한 결과 상당수가 긍정적인 반응을 보였다고 밝혔고 김정태 행장이

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.25

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  [취업준비]이력서, 자기소개서 쓰는 법과 기업들이 하는 면접질문

  우리은행논술-리츠(REITs)에 대해서 설명하시오.-지주회사에 대해서 설명하시오.-우리은행이 프레스티지 고객을 유치, 확보하기 위한 방안을 논하시오. ... -기업에서 채용하고자 하는 조건부분을 명확히 파악하여 그 조건에 적합한 사람임을 알리는 것이 가장 중요하다. ... -국민은행에 지원한 동기가 무엇인가?-인생의 포부에 대해 말하시오.-국민은행에 대해 알고 있는 것을 말하시오.-대기업과 은행 중 어디를 더 선호하는가?

  자기소개서 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.11.29

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  [인사&생산] [BPR]금호케미칼사례

  BPR사례를 분석하기로 결정하였고, 첫 선정 사례가 삼성SDS에서 실행한 우리은행의 BPR 사례였다. ... 이와 같은 변화는 인사고과, 승진 등에도 영향을 줄 뿐만 아니라 채용에 까지도 영향을 준다.- 가치관의 변화: 리엔지니어링 된 프로세스의 변화로 인하여 프로세스 형 조직의 관리자의 ... 이러한 기반구축을 위해서는 우리가 잠재의식 속에 가지고 있는 경영가정들을 객관적으로 재고하고 필요하다면 바꾸어야 한다.

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.20

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  [자기소개서] 금융권 자기소개서 및 각 은행별 양식

  원 자 【신한은행】※아래 사항을 꾸밈없이 써 주십시오.우리은행을 지원하게 된 동기는? ... 있는 듯하여 공감할 수 있었습니다.이상의 기재사항에 허위사실이 발견될 경우 합격취소 또는 채용취소 등 귀행의 처분에 일체이의를 제기하지 않겠습니다.19 년 월 일신한은행 귀증 지 ... 【우리은행】자 기 소 개 란출생및 성장과정저는 춘향의 절개와 논개의 애국심, 그리고 선비의 풍류가 전해지는 전라북도 장수에서 인자하신 부모님 슬하 1남 2녀 중 둘째로 태어났습니다.

  자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.09.13

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