"조직학습과정" 검색결과 501-520 / 109,770건

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  교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

  평생교육 프로그램 평가평생교육평가는 프로그램이 설정된 목표에 달성했는지 또는 교육과정이 계획대로 진행되었는지, 학습자의 학습과 성장에 영향을 어떻게 주었는지를 확인하는 과정이다. ... 다섯째, 프로그램 개발과정 진행이 가능하도록 프로그램 개발 모델을 설정한다. 여섯째, 학습자 특성을 분석한다. 일곱째, 학습자 교육요구를 파악한다. ... 환경변화에 따른 조직 대응능력 강화로 조직개발, 팀워크 구축, 능력개발강좌가 있다. 현재와 미래를 위한 직업준비로 신입사원교육, 연수교육이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  우리의 일상생활 속에서 심리학이 어떻게 반영되고 활용되는지에 대하여 조사하고, 이에 관한 자신의 의견을 덧붙여 작성하여 제출하시오.

  언어, 학습, 기억, 문제 해결 등이 이에 해당된다.2) 발달심리학 (Developmental Psychology): 발달심리학은 개인이 성장하고 변화하는 과정을 연구한다. ... 이 분야는 다양한 주제를 다루며, 그 중에서도 인간의 정신적 과정, 행동의 원리, 감정의 조절, 학습과 기억 등 다양한 측면을 다루고 있다.심리학이 개별적이고 추상적인 이론이 아니라 ... 작용하는 과정, 집단 행동, 사회적 영향 등에 관심을 두는 분야다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.23

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  [평생교육] 평생교육사의 역할과 전문성에 대하여 논의하시오

  운영하는 운영자로서의 역할, ③ 교육과정의 효과를 분석하고 평가하는 평가자로서의 역할, ④ 학습자들에게 학습정보를 제공하고 생애개발을 지원하는 상담자로서의 역할, ⑤ 개발된 교육과정을 ... 전문가의 역할, 셋째, 진행된 교육과정의 효과를 분석하고 평가하는 평가자의 역할, 넷째, 기관의 행정업무를 처리하는 행정업무자의 역할, 마지막으로 학습자들에게 학습정보를 제공하고 ... 담당변화촉진자조직구조,풍토개선변화를 위한 문제의 인식 및 요구개발, 조직변화를 위한 체계적인 노력협력자과업조정및 통합학습자, 동료, 지역사회의 인사 등 대내외적인 접촉 및 의견조정과

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24

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  성격심리학 모든 단원 요약 정리

  과정의 3가지 원리에너지 수준의 조직화 / 숙달과 능력의 원리 / 고유자아 패턴화의 원리⑧ 기능적 자율성: 정상적이고 성숙한 성인의 동기는 이전에 발생된 과거와는 기능적으로 관련이 ... 반두라의 사회인지적 성격이론① 상호결정론: 사람과 그가 처한 환경 및 그의 행동의 3가지 요인이 상호작용하여 인간의 행동이 결정됨.② 사회학습모방학습 / 관찰학습 / 대리학습③ 관찰학습 ... : 사회적 상황에서 타인의 행동을 관찰함으로써 새로운 행동을 습득하는 것.주의집중과정 - 기억 파지과정 - 재생과정 - 동기과정④ 자기효능감: 자신이 특정한 목표를 달성해 낼 수 있다는

  시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.25

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  [평생교육프로그램개발론] 평생교육기관의 프로그램을 조사한 후 프로그램 1과정을 선택하여 개발 과정 및 학습자 관점을 설명하시오.

  모색하고자 하며, 프로그램은 개인적, 조직적, 사회적 변화를 목적으로 실시된다고 할 수 있습니다. ... 본론에서는 평생교육기관의 프로그램 1과정을 선택하여 개발 과정 및 학습자 관점을 서술해 보겠습니다.Ⅱ.본론1. ... 개발 과정의 관점평생교육프로그램 개발은 학습자의 상황, 생태, 조건, 여건 등의 개선을 위한 교육 프로그램을 설계하는 과정으로서 성인 학습자의 기술 및 태도, 가치관 변화 등을 유발시키기

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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  사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요

  구성원이 지속적인 학습과정을 통해서 조직의 인력, 재정, 구조, 직무성과를 개선해 나가는 혁신적인 조직을 의미하며, 서비스 질 향상, 새로운 서비스와 기술의 발전, 직원의 사기진작에 ... 진정 바라는 결과를 창조할 능력을 확장하고, 새롭고 확대된 사고 패턴이 육성되며, 집단적 목표와 열망이 자유롭게 선정되고, 함께 학습하는 방법(팀 학습)을 지속적으로 배우는 조직이다.조직 ... 내 직무와 수행과정을 규칙들로 명문화하여 업무자들의 재량과 임의적인 행동반경을 축소시키거나 의사결정 과정을 일상화하기 위하여 표준화한 것을 말한다.장점은 업무자들의 역할을 명확하게

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사하여 분석

  조직의 인적자원 개발을 위해 학습조직이 구축되기 위해서 지적 창출 주체인 구성원 개인의 장기적, 단기적인 개발과 같은 미시적인 변화 노력과 학습시스템 설계와 학습 지향적인 조직 문화의 ... 이는 사전에 계획한 조치를 통해 조직 효과성을 높이고 조직 구성원 복지를 향상하기 위해 사용하는 과정이라 할 수 있다. ... 성공적인 경력개발 과정은 개인, 조직 상호 간 협력을 통한 계획적 활동이 바탕이 되어야 하고 이는 개인 능력의 혁신과 조직 성과 향상이라는 결과로 이어진다.세 번째는 조직개발이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  성인학습지도

  학습과정에 대하여 아직 정확하게 일치된 것은 없지만, 학습은 학습자에 의해서 조절되는 내적 과정이고 인간의 전체적인(지적, 정서적, 생리적 기능)면에서 일어난다는 점에 대해서는 일치하고 ... 학습과정에 중요한 역동성은 학습자가 환경과의 상호작용을 의미하는 경험으로부터 지각된다. ... 요소에 문화와 조직을 더하여 언급하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.19

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  2012년 체육임용 기출 해설

  실력을 보여줄 수 있는 작품이나 관련내용을 집약한 자료 수집철3.(1)움직임 분석 모형내용숙달학습과정- 효율적 움직임 지식- 움직임 가치 인식- 개념적 지식의 전달- 움직임 습득, ... 적용을 위한 교육과정 제공- 타 교과 영역과 연계- 발달단계 적합한 학습과제준비- 인지적 영역 치중7.(4) - 연습형s개개인 과제연습 후 개별 FB(피드백)제공지룬에 대한 ... 2. (4) - 관찰법대상이 되는 사물이나 현상을 조직적 파악하는 방법- 면접법특정상대에게 언어적 자극을 주어, 언어적인 반응을 실마리로 하여 필요한 정보를 얻거나 목적 달성- 포트폴리오자신의

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.27

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  치위생과, 치과위생사 국가고시 구강보건교육학 요약본 (구보교)

  학습의 과정-학습내용, 경험내용 자체를 의미함(2)교육과정 요소-교육목적과 목표, 교육내용, 교육경험의 선정과 조직, 교육수행, 교육평가(3)교육과정의 순환과정①교육목적과 목표 설정②교육내용 ... 실제(1)교육과정의 정의-교육목적이나 목표를 달성하기 위해서 필요한 ㄱ육내용, 학습내용과 경험내용을 선택, 조직, 배열해서 학생에게 제공하는 학교교육의 총체-일정한 순서대로 배열한 ... 영화, 녹음, 프로그램 학습시각적 확인 학습사진, 영화, 입체자료원리개념 학습영화, tv과정의 학습시범, 영화, 프로그램 학습기능, 작업 학습시범, 영화태도, 견해 학습강의6장 교수-학습의

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.18

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  인력개발과활용_조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오. (1)

  이에 기업들안에서의 구성원에 대한 조직개발은 이러한 페다고지 학습 환경을 마친 안드라고지 학습의 구성원을 위한 시스템의 체계로써 평생교육의 개념으로 이해할 수 있다.이러한 인적자원 ... 있어서 고정자산, 유동자산과 다르게 어렵지만 지식, 능력, 기술, 태도를 증진시키는 과정을 통해서 기업의 효율적인 경영에 이바지하는 중요한 요소이며 이 과정을 조직개발의 과정이라고 ... 서론인적자원개발에 대해서 우리나라에서는 지속적인 페다고지의 학습 환경을 개선하며 노력해왔다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  CPSM M3 요약자료(2018년 개정판)

  변화시키는 방법에 대한 지식과 도구의 집합체개인적 숙련사고모델의 개발: 생각을 실천에 옮기는 방식에 영향을 미치는 가정, 이미지공유된 비전 형성:목적, 가치와 사명을 통해 이를 형성팀 학습학습조직의 ... 정의: 단순히 환경의 변화에 적응하는 것이 아닌 스스로의 정신적 모델과 세상이 돌아가는 방식에 대한 신념 사고와 문제해결프로세스에 대해 도전하고 변화로부터 배움조직을 학습하게 만들기 ... 나아가는 단계해산단계(Adjourning): 마무리 기간갈등의 해결효과성 측정공급관리 정책 및 절차와 관련된 정보의 배포 및 교육훈련의 진행지식평가 및 상황분석법규준수의 측정기준학습조직의

  시험자료 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.12.28

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  2022 2학기 상상과 창조 기말고사 기출

  조직에서 아이디어를 도출하기 위해 원활한 대화를 유도하는 방법이다.? 기존 정보를 조합하고 정보 간 관계를 발견하여 새로운 의미를 부여하는 과정이다.? ... 다수의 사람들이 협력하여 문제를 해결하고, 개인의 역량이 성장하는 과정이다.18. 학습 콘텐츠에 제시된 실패에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은?? ... 학습 콘텐츠를 비추어 볼 때, 다음 제시된 작품의 탄생 과정을 통해 얻을 수 있는 창조에 대한 시사점과 그 의미가 일맥상통하는 상창교 원리(Imcreative Principle)로

  시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.27

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  1주차 1차시에서 심리학이 무엇인지에 대해 학습했습니다. 심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지에 대해 정리하세요.

  교육심리학은 학생들의 학습과정과 발달을 이해하여 교육 방법과 교육 프로그램의 개선에 영향을 미친다.학습과정은 복잡한 과정이며, 개인의 지능과 성격, 환경적 요소들이 학습에 영향을 미친다 ... 심리학은 이러한 요소들이 어떻게 상호작용하여 학습과정을 형성하는지를 탐구한다. ... 인지심리학은 인간의 지각, 기억, 학습, 사고 과정 등을 탐구함으로써 인간의 인지능력을 이해하고 설명한다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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  성인학습의 한계성에 대해 기술하시오

  ‘학교의 정규교육과정을 제외한 학력보완교육, 성인 기초·문자해득교육, 직업능력 향상교육, 인문교양교육, 문화예술교육, 시민참여교육 등을 포함하는 모든 형태의 조직적인 교육활동’이라고 ... 모든 형태의 조직적인 교육 활동을 말한다. ... 넷째, 성인 학습자들은 기존의 조직 문화에 익숙해져서 변화를 거부하며 전통적인 교수법만을 고수하려고 한다. 다섯째, 성인 학습자들은 자기 주도적 학습 능력이 부족하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  [A+리포트] 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  서론리더십(Leadership)은 조직이나 그룹 내에서 일어나는 일들을 이끌어 가는 과정에서 나타나는 리더의 역할과 능력을 말한다. ... 따라서 리더십을 개발하기 위해서는 다음과 같은 경험과 학습의 과정을 거쳐야 합니다.1. ... 본 과제는 리더십을 개발하기 위해서 리더는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지에 대해 분석해보고자 한다.II 본론리더십은 타인을 이끄는 능력입니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.21

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  [a+취득자료] [성공적인 교슈,학습과정운영을 위한 교사의 역할] 1. 교수.학습과정의 4단계 제시하고 그특징을기술 2.교수.학습과정의 4단계를 동극 수업장면의 예로 설명 3.성공적인 상호작용의 중요성과 필요조건을 제시

  학생들의 관심사나, 적성, 이해도를 파악하고 이에 맞춘 학습내용을 조직해야만 할 것이다.(3) 학습내용 선정 및 조직학습내용은 교수목표와 일치한 기준으로 선정되어야 한다. ... 또한 다른 사람의 입장을 이해하고 상상할 수 있는 능력도 점검해 보아야 한다.(3) 학습내용 선정 및 조직기존에 있는 동화책을 읽고, 이를 바탕으로 동극 무대를 꾸며본다. ... 교수-학습과정 4단계(1) 교수목표 확정교수목표라는 것은 해당 수업을 통해 학생들이 무엇을 할 수 있는지 정하는 것을 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28

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  A+인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다

  성인과 학습능력성인학습은 성인이 조직화된 학습 경험과 방법의 활용, 기술 및 성인에 적합한 자원을 통해 그들의 교육적 욕구를 충족시키는 과정을 말합니다. ... 이들은 역량을 갖추고 조직의 인적자원 개발 활동뿐만 아니라 조직의 경쟁력을 확보하기 위한 활동 전개 과정에서 가치 창출을 주도하는 역할을 합니다.인적자원개발 실무자는 이들의 역할을 ... 성인과 학습능력Ⅲ.결론IV. 참고문헌Ⅰ.서론현대 사회 조직이 가장 중시하는 것은 조직 변혁과 혁신입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07

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  보건교육 계획

  교육방법 및 전략, 기법, 매체선정은 교수학습과정의 6요소와 함께 교육방법의 선정 기준인 교육내용, 교육대상, 교육자원, 조직의 기대를 고려해야 한다.1) 교육내용? ... 보건교육 방법에 대한 계획교수학습과정은 누가(교육자), 무엇을 위해(목적), 누구에게(학습자), 무엇을(내용), 어떻게(방법), 어디에서(교육환경) 교육하고 학습하는지가 중요하다. ... 새로운 학습자원의 개발? 교육장소 확보? 교육시간 할당4) 조직의 기대? 조직이 선호하는 교육방법? 조직의 구체적인 교육목표? 조직의 특정 평가방법 또는 측정방법

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.03

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  평생교육 프로그램 개발 과정을 제시하고 설명하세요

  전문가에 의해서 선정되고 조직되는 경우가 많지만 적게는 학습참여자가 직접 하기도 하며, 프로그램 내용조직은 자원과 상황에 따라 다른 요인들이 작용한다.프로그램 내용 선정을 위한 일반적인 ... 프로그램의 개발 계획 목표가 정해지면 목표에 근거하여 포함되어야 할 내용을 선정해야 하며, 학습내용은 다양한 방법으로 조직될 수 있다. ... 프로그램의 내용은 참여자들의 만족도와 학습결과에 대한 청사진이라고 할 수 있으므로 신중하게 개발되어야 한다.Boone(1985)은 프로그램 개발자의 계획적인 행동이 그 조직체의 구조

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08

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