"CEO 멘토링" 검색결과 501-520 / 625건

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  선진 기업의 인적자원 관리 사례 (GE, TOYOTA, 국내기업)

  변신90년대초반 이후 삼성, LG, 두산중공업, 포스코 등 한국 기업들은 크로톤빌을 벤치경쟁력을 결정하는 핵심요소핵심인력을 사내에서 양성사내벤처 활성화, 연봉제 등 유연한 인사관리CEO를 ... 매우 높게 나타남기업에서의 다양한 종업원 훈련 및 교육, 경력개발 사례경력 개발 프로그램의 성공 요인조직 비전과 개인 비전의 조화최고 경영자의 관심과 지원 필수관리자들의 코칭과 멘토링 ... 활동프로그램내용선행사회화 (인턴십)정규직으로 입사하기 전에 직무를 경험하도록 하는 제도 자신이 선택한 경력에 대해 정확하고 현실적인 기대감 형성 기업의 대내외 이미지 제고를 통해 유능한 인재 유인 가능멘토링고참

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.30 | 수정일 2014.04.15

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  ★ [핵심인재] 핵심인재에 대한 PT ★

  기업의 핵심인재 이탈현상 방지전략1) 멘토링 전략신뢰할 수 있는 상사나 동료가 핵심인재들이 조직에서 잘 적응하도록 지원하는 것세계적 기업들은 물론, 최근 들어서는 국내기업들도 핵심인재에 ... 대해서는 CEO 등 임원들이 직접 멘토로 참여2) 특별혜택을 주는 것-핵심인재에겐 체계적인 교육훈련 기회를 제공하고 다양한 직무를 경험할 수 있도록 배려-스톡옵션이나 성과급을 파격적으로

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.11

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  제록스의 기업문화

  다양성을 추구하는 기업 문화다양한 노동 인력에 대한 제록스의 관점을 CEO인 Anne M. Mulcahy는 잘 표현하고 있다. ... 네트워킹 또는 멘토링 그룹과 유사한 6개의 ’코커스‘ 그룹들은 전체 제록스 공동체를 위한 개방성, 기회, 포용성 등을 옹호하는 역할을 담당하고 있으며, 나아가 공통의 기업 목표를 달성하기

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.27

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  [서류합격]우리은행 합격 자기소개서

  가족의 생활비를 송금하러 온 필리핀 노동자에서 연극 기획을 위해 대출받으러 왔다는 극단 CEO까지, 은행은 많은 고객님의 꿈이 실현되는 삶의 현장이었습니다. ... 그 당시 제가 낸 아이디어는 ‘취업 멘토링 행사’였습니다. ... 현업에 계신 경영대 선배와 후배의 멘토링 모임을 유도하여, 센터의 활성화를 달성하자는 의도였습니다.그러나 학생 8명이 추진하기엔 역부족이었습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.04 | 수정일 2014.12.20

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  2013년 상반기)신한은행

  CEO-항상. ... 그러던 중 시교육청에서 실시하는 중/고등학생 멘토링을 알게 되었고 한 고등학교에 지원 하여 3명의 멘티들과 만날 수 있었습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.08

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  PBL- 회사 경영 방법 만들기

  직장으로서의 직원 가치 창조 금융 선도 기업으로서의 공동체 기여 정직과 신뢰를 쌓으며 사회의 발전 을 위해 헌신을 다함 언제나 고객과 함께 고객의 성공을 위한 가치를 창조 회사소개 경영이념CEO ... 과정 , 경영 Skill 과정 , 경영관리 어학 기초 / 전문 과정 , 마케팅 일반 / 전문 과정 , OA 과정 , CS 과정 Action Learning, 그룹 코칭 , 1:1 멘토링

  리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.27

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  종업원의 훈련과 개발

  평가부하를 육성하는 코칭의 3단계코칭 / 멘토링 단국대학교곰돌이 영어 멘토링단국대학교 멘토링 사례학생들 스스로 밀어주고 끌어주며 재학생들의 영어활용능력 향상을 목적으로 한다운영목적멘토 ... CEO 과정 3. 간부특강 4. 간부기본교육 5. 승진자 관리 6. 간부 독서 통신과정 7. 외국어 교육 8. 사내강사 육성 과정 9. ... 우수한 활동을 한 그룹은 도서상품권을 수여한다 (1인 5매)혜 택단국대학교 멘토링 사례가. 멘토는 3-6인의 멘티와 매주 1회 이상 학습을 한다. (학기당24시간+) 나.

  리포트 | 124페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.13

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  세계 최우량 수퍼마켙 기업 웨그만스 (Wegmans) (가장 일하기 좋은 직장, 직원만족경영의 신화)

  대해 즐거워하고 신바람이 나야만 고객들에게도직원들부터 최고 수준으로 대우해야 한다.”고 말한다“이익을 가져다 줄 고객들에게 최고의 서비스를 제공하려면 무엇보다웨그먼스 푸드 마켓의 CEO ... Part-time 제공하며 1200명정도가 참여하였다고 함.공로로 부시 대통령의 공로상을 수여받음)(뉴욕주에서 고등학교 졸업율 50%를 80%로 끌어 올려 당시형편이 어려운 고등학생들에게 멘토링

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.15 | 수정일 2017.09.25

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  놀부 NBG 해외시장 진출 사례조사 및 분석

  “가장 한국적인 것이 가장 세계적인 것” - 김순진 CEO 성공스토리 中 1 2 3 4 5 6 7 철저한 현장경험 고객중심경영과 신뢰경영 내부 고객만족을 위한 한솥밥 경영 현대적 감각의 ... 대한 도록 추구 P rocess마케팅 믹스 P eople 전 사원의 지식 경영화 본사의 사원 뿐만이 아니라 각 프랜차이즈 가맹점주에게 지식경영에 참여토록 함 교육 시스템의 구조 멘토링

  리포트 | 39페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.11.06 | 수정일 2015.02.16

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  인재전쟁 요약, 독후감

  이런 논의는 각 사업부가 인재풀을 어떻게 강화할 것인지를 기술하는 회사 실행계획으로 나타나게 된다.넷째, 조직 전반에 걸쳐 모든 관리자들에게 인재지향적 태도를 주입하라CEO 혼자서 ... 하지만 인재개발은 주로 일련의 직무 확장, 코칭, 멘터링 등을 통해 일어난다.5. ... 인재개발 노력의 부족인재개발을 촉진하기 위해서 직무경험을 이용하라지속적인 코칭과 피드백을 주라의식적인 멘터링이 일어나도록 하자교육훈련은 어떤가?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.15

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  [인문어학](독후감) 청소부 밥

  우리가 실시하고 있는 멘토링도, 도서감상문을 적어서 게시판에 올리는 것도 여기에 해당된다. ... 책 구경하기이 책의 주인공은 젊은 CEO인 ‘로저 킴브로우’와 이 회사에서 청소부로 일하고 있는 ‘밥 티드웰’이다. 로저는 젊은 나이에 CEO가 되어 일에 파묻혀 살고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.02 | 수정일 2015.08.21

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  대륙의 지도자, 덩샤오핑(등소평)의 생애와 리더십

  조그마한 인물 덩샤오핑은 14억 중국 인민의 민생고를 해결하고 중국을 경제적으로 정치적으로 세계의 중심에 우뚝서게 한 인물이며, 앞으로 중국이 나아가야 할 방향을 알려준 대국의 CEO이자 ... 발돋움하는 데 초석을 마련한 이면에는 그가 좌파와 우파를 품어 조직을 하나의 목표로 통합하여 시너지를 발휘하도록 하는 '균형의 리더십'과 후계자(장쩌민, 후진타오)를 미리 준비시켜 멘토링하여

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.24 | 수정일 2019.05.25

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  [경영]신입사원에 관한 보고서

  이를 돕기 위한 방편으로 회사는 멘토링 제도의 도입을 적극 검토해 볼 필요가 있다.멘토링이란 선배 및 후배 사원을 1:1로 묶어 선배 사원(멘토, Mentor)이 후배 사원(멘티, ... 인텔은 신입 사원을 대상으로 한 멘토링 제도로 버디(Buddy) 프로그램을 운영하고 있다. ... 회사의 최고 수장인 CEO가 이제 막 회사에 들어온 신입 사원들을 직접 챙김으로써 ‘우리가 회사에 중요하고 의미 있는 존재’로 다루어지고 있음을 체감토록 하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.04

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  주몽 vs 대조영 의 리더쉽 분석

  해모수가 주몽을 훈련시키는 과정이 바로 멘토링인 것이다. 보통 사람이 영웅으로 성장하는 데 중요한 요소 중 하나는 어떤 조력자를 갖느냐하는 15 ... 리더십 부재로 인해, 우리나라 역사에서 가장 찬란한 영토와 정복활동을 벌였던 고구려 그리고 고구려의 영웅들이 우리에게 꿈을 주고 용기를 길러주고 있기 때문이다.기업을 이끌고 있는 CEO의 ... 사회 전 분야에 걸쳐 벤치마킹의 모델로 떠오르는 리더십 주인공인 고구려의 시조인 “주몽”과 발해의 “대조영” 그들의 리더십을 분석·비교 해보고 이를 현대에 적용해봄으로써 기업과 CEO

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.04

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  Succession Plan

  GE의 리더양성과정GE는 체계적인 CEO 육성과정을 거쳐 웰치(J. Welch)와 그의 후계자인 이멜트(J. Immelt) 현 CEO를 양성하였다. ... 한다.③ 코칭(Coaching)경영자를 비롯 경험 많은 직원을 멘토(Mentor)로, 인재양성대상자를 멘티(Mentee)로 지정하여 멘티의 업무 능력 향상과 네트워크를 제공하는 멘토링 ... 먼저 웰치 전회장이 CEO로서 선정되는 과정을 십 프로그램, 전세계 GE의 사업장을 철저하게 감사하는 글로벌 감사요원(Corporate Audit Staff)제도, 6시그마 품질 요원

  리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.04

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  [인사관리]인텔(Intel)(인사관리사례)

  즉 멘토링 시스템화되어 있다.또한 인텔의 인재육성 프로그램은 어느 한 개인 또는 집단에 집중되어 있지 않다. ... 인텔(intel) CEO인 크레이그 배럿의 설명이다. 2003년도 총매출액($30,141) 중 미국이 27%, 유럽 24%, 아시아 ? ... 다만 6 Values에 입각하여 롤 모델링이 되는 사람이며, 이 사람들이 차기 CEO가 될만한 핵심인력이라고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.21

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  피터 드러커의 넥스트 소사이어티 (Next Society) 독후감/서평

  다음 사회는 더 이상 상사와 부하로 이뤄진 멘토링의 시대가 아닌 역멘토링도 가능하다고 여겨진다. 이 책의 주는 것이 무엇이냐? 성공 가능성도, 실패 가능성도 높은 사회. ... 하지만 내면에 비춰진 사상은 몰입의 즐거움과 다름이 아닌 것 같다.세부적으로 CEO가 인센티브만으로 노동자들의 인력을 착취하는 것은 어려운 시대다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.13

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  신 인적 자원 트렌드

  육성과정 문항개발④ 제도설계 및 평가2) 채용시스템은 지원미종합경영능력 보유한 미래 CEO해당분야에서 핵심적 역할 수행1) 1단계 : 핵심인재에 대한 정의- 삼성- LG : 고성과창출자 ... 가지기 보다는 시장흐름에 따라서 자신의 경력을 개발하는데 초점을 맞추고 있음.- 핵심인재가 입사하여 최소 3년을 근무하며 조직에 기여하면 성공 (대기업 인사담당자 견해)- 대표적으로 멘토링제도를

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.02

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  조직행동론의 사례를 적용한 여러기업의 사례

  우남건설의 사례와 같이 멘토링을 실시한다면 신입원의 실무 적응 기간을 단축시킬 수 있고 단기간에 업무능력을 갖추게 된다. ... 공간, 시간, 자원을 절약할 수 있는 길이 다름 아닌 윤리경영이라는 설명이다.문국현 사장은 국내에서 가장 바쁜 CEO 중 한 사람이다. ... CEO는 단순히 최고경영자가 아니라 최고 윤리경영자여야 한다 윤리경영으로 신뢰가 쌓이면 구성원간의 통합과 신속한 의사결정이 이뤄져 기업 경쟁력을 높여준다고 강조하고 있다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.12

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  삼성의 인적자원 관리

  일대일 OJT On The Job Training ● 신입사원 교육 후 이루어지는 교육과정 ● 일종의 도제제도라고도 볼 수 있는 멘토링 시스템 ● 지도 선배는 직무관련 숙련된 선배 ... 디자인 개발 , 유저인터페이스 디자인 , 그래픽 디자인 , 신소재 연구 , 감성디자인 연구 등 ● 조직 : 1997 년 7 월 회장 특별지시로 설립 , 본사 인사팀 산하 ( 삼성전자 CEO

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.22 | 수정일 2013.12.04

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