"CEO 멘토링" 검색결과 541-560 / 625건

• 

  윤리경영-이랜드기업의 윤리경영사례분석

  이번에 내가 조사하게 된 이랜드 CEO인 박성수 회장이 이야기 한 말이다.이랜드 기업은 1980년대 이화여대 앞 2평짜리 보세 옷가게 ‘잉글랜드(England)’를 5년 동안 근육무력증이라는 ... 발굴하여 장학생들이 졸업할 때 까지 학비를 전액 지원하고 있다. 2009년까지 총 3,950명의 학생들이 장학금을 지원받았고, 장학금뿐만 아니라 장학생들에게 비전을 심어주기 위한 이음 멘토링

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.11

  다운로드 장바구니
• 

  [경영]기업의 핵심인재 양성제도

  살펴보면 신 사업, 적자사업의 리더 경험, 자회사 사장, 해외 범인장, 신제품 개발 등과 같은 특별 프로그램의 리더, 독립 경영조직 단위 리더 등을 경험하게 하거나, 리더쉽 개발, 멘토링 ... 세계적으로 유명한 GE의 전 CEO 잭 웰치는 "시간 중 75%를 핵심 인재를 찾고, 채용하고, 배치하고, 평가하고, 보상하고, 내보내는 데 썼다" 고 인재의 중요성을 역설했고 앨런 ... 회장의 후계자로 40대의 젊은 경영자인 Imelt를 내정했고 노키아는 전체 9명의 임원 중 6명이 40대로 구성되었으며 Nissan은 99년에 46세의 Carlos Ghosn을 CEO로

  리포트 | 7페이지 | 500원 (20%↓) 400원 | 등록일 2008.08.28

  다운로드 장바구니
• 

  조직행동론 이랜드

   착유공간 확보와 착유 시간 보장  문화 행사를 통한 여성의 최적의 환경 조성  자녀를 둔 부모를 위한 배려 프로그램 시행구체적 복리 후생 제도의 예(7) 기타 이랜드의 노력멘토링 ... Quite Time)금연,금주 문화십일조의 이행기업의 근본이념- “이랜드 스피릿”리더십윤리적 리더십 변혁적 리더십 신뢰와 리더십ⅲ0100(%)윤리적 리더십변혁적 리더십신뢰와 리더십CEO ... 기업의 전략과 생존권 사이의 갈등CEO 박성수 회장 또한 신뢰를 얻기 위해 일관된 경영원칙 적용(3) 신뢰와 리더십동기부여변동급 프로그램 자체 플래너의 활용 안식년 휴가제 해외 연수

  리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.16

  다운로드 장바구니
• 

  [합격자소서]09년 하반기 LS전선 합격자기소개서

  이런 최고의 기업인 LS전선에서 지금까지 쌓아온 모든 능력과 역량을 최대한 발휘해 최고의 인재로 거듭날 수 있다고 확신하여 당당히 지원하게 되었습니다.10년 후 LS전선의 CEO가 ... 사회에 진출해 있는 선배님들께 부탁해서 회사업무에 관한 간단한 강연회나 해당회사에 지원하고자 하는 후배들과 질문과 답변하는 시간을 가졌습니다.지금은 이런 멘토링 제도가 흔하지만, 그 ... 드립니다" >요즘 대학교에서도 졸업 후에는 선후배간의 인적 네트워크가 원활하게 이루어지는 경우가 무척 드물다는 생각이 들었습니다.2006년도 부회장 수행 당시, 선후배간 일대일 멘토링

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.29

  다운로드 장바구니
• 

  조직행동이론-현대해상 케이스 스터디

  정이있는 CEO의 리더십?Hi-day?현장속으로?각종커뮤니티활성화?칭찬문화?Family-day?멘토링제도?사회공헌활동?생 일 축 하?지식경영?전략지원부신설?

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.18

  다운로드 장바구니
• 

  비경제적동기부여의 종류와 ING자산 운용의 예

  선정된 사람들을 차세대 CEO로 임명하고 business school에 보내어 향후 CEO로서 자신의 역량, 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 교육을 한다.국내교육은 (국내프로그램 인사부 ... 도제제도)√ 정규직으로 입사하기 전에 직무를 경험하도록 하는 제도√ 자신이 선택한 경력에 대해 정확하고 현실적인 기대감 형성√ 기업의 대내외 이미지 제고를 통해 유능한 인재 유인 가능멘토링

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.27

  다운로드 장바구니
• 

  [서평]컬러리더십

  자신의 리더십 이미지를 지켜서 구성원들이 멘토링할 수 있도록 해야 한다. ... 」를 출간하여 국내에 수많은 CEO 리더십 서적의 저술을 촉발시켰다. ... 또한 KT에서 '글로벌 스텐더드 경영품질'을 자문하고 있으며, 산업자원부가 지원하는 '경영품질 기반 구축 사업'의 총괄책임자로 활동하고 있다.베스트셀러「CEO 27인의 리더십을 배우자

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.10

  다운로드 장바구니
• 

  [서평]내안의 성공코드를 찾아라

  하지만 대답은 아니다였다.그리고 이책에서 가장 마음에 들었던 것은 가르시아의 멘토링 이었다. 그는 멘토링을 통하여 자신이 하고싶은 말을 전달하였다. ... 물론 시대가 변해 그의 호통개그를 재밌게 봐주지만 말이다.모 치킨집에 홍보이사로 있으며, 여의도 지점에 한곳 밖에 없다.치킨 CEO라고 해도 과언이 아니며 현재 피자집도 겸업으로 한다고 ... 일만 추구 하다보면 자신보다그 일을 좋아하는 사람보다 뒤쳐질 수 밖에 없습니다.찰스 가르시아 라는 저자가 [내안의 성공코드를 찾아라] 라는 책을 쓰면서 자신의 경험을 토대로성공적인 멘토링을

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.30

  다운로드 장바구니
• 

  [A+] 조직 행동론 리더십에 관한 발표 자료

  폴로어십의 유형 행 동 수동적 적극적 독 비 립 판 사 적 적 고 의 무 존 비 적 판 적순응형 폴로어수동형 폴로어모범형 폴로어소외형 폴로어실무형 폴로어2.현대적 리더십의 출현◇ 멘토링 ... CEO, TMT(최고 경영자 팀), BOD (이사회)등의 전략층을 대상으로 그들의 특성, 구성, 행동이 각종성과와 어떤 관계를 갖는지에 초점을 둠. ... 전략적 리더십의 통합 모형.CEO의 리더십 스타일 사회심리적 특성 인식 및 정보처리 인구통계적 특성 전략집단의 구조 및 구성환경특성 : 불확실성전략 행위 : 전략수립 전략실천성 과조직특성

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.28

  다운로드 장바구니
• 

  Microsoft : Competing on Talent

  또한 개인적인 멘토링을 통한 발달에도 큰 신뢰를 보냈다. 1990년대 이후 미래의 리더들을 선발하고, 그들이 성장하도록 도울 방식을 찾기 위한 프로그램이 실행되었었다. ... 회사가 점차 커지면서 마이크로 소프트는 채용 방침을 어느 정도 바꾸어 경력직들도 채용하기 시작하였고 과거의 하드코어 적인 압박 문화도 다소 약해 지기 시작하였다.또한 창립 때부터 CEO ... 최고기술책임자(CTO), 최고재무책임자(CFO), 최고운영책임자(COO)를 겸직하며 무소불위의 권력을 휘둘렀던 빌 게이츠가 스스로 1인자 자리에서 물러나 창업 공신인 스티브 발머를 CEO에

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.07

  다운로드 장바구니
• 

  [강추자료 A+] 우수 신입사원 확보전략 및 이직 최소화 방안

  조직적응 유도를 위한 멘토링 제도와 ? 의사반영 통로를 확보하는 것이다. ... 또한 매년 서울 및 지방에 소재한 15개 대학을 최고경영진이 직접 방문하여‘CEO와 함께하는 채용설명회’라는 모토로 회사 소개 및 채용설명회를 진행하는 등 우수 인재 확보를 위한 다각도의

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.02.06

  다운로드 장바구니
• 

  꿈꾸는 다락방 독후감

  작가 래리 레인지가 쓴 “오만한 CEO 비틀스”라는 책에 있는 내용이다. 래리 레인지에 따르면 폴 매카트니는 이렇게 단언했다고 한다. ... 저자는 사진 VD, 장소 VD, 소리 VD, 글 VD 등 VD기법을 소개하고 있고, 조금 더 발전된 VD기법으로는 정신의 영화관 기법, 파티VD기법, 상상의 멘토링 기법 등을 소개하고 ... 꿈을 꾸는 기법인데 이를 위한 방법으로 저자는 사진 VD, 장소 VD, 소리 VD, 글 VD 등 VD, 조금 더 발전된 VD기법으로는 정신의 영화관 기법, 파티VD기법, 상상의 멘토링

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.25

  다운로드 장바구니
• 

  [인사관리]외식서비스 CJ푸드빌의 인적자원관리와 교육훈련시스템

  목표로 하고 있다.(1) 비전 & 미션Vision아시아 최고의 외식 서비스 기업Mission브랜드별 사업 시스템 완성전 브랜드 국내 No.1 달성Global 기업으로 성장(2) CEO의 ... 이러한 방식으로 신입사원이 회사를 다니는 데 있어서 부적응을 해소하거나 로열티를 높일 수 있는 일들을 진행하고 있다.이러한 과정에서, 멘토링 제도가 1:1제도인데, 과연 신입사원수 ... 같이 들어간 동기들이랑 6-7명이 한 팀이 되어 같이 작업하시는 분들을 멘토로 해서 한달에 한번에서 두달에 한번 정도 모여서 같이 식사하고 문화체험 등을 같이할 수 있는 “그룹 멘토링

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.14

  다운로드 장바구니
• 

  [인사관리]인사관리 사례(HP-한국휴렛팩커드)

  HP Executive로부터 팀별 도전과제 및 멘토링을 받게 되며 외부 전문컨설턴트로부터 1년간 1대1 코칭을 받는다. ... HP의 핵심인재 관리는 CEO와 Executive Council 등이 함께 ‘War for Talent(핵심인재 확보경쟁)’를 공식적으로 발표함으로써 회사의 중요한 전략적 혁신과제가 ... 따라서 이들에 대한 CEO와 HP Executive의 지원 및 배려는 특별하다고 할 수 있다.핵심인재 그룹과 잠재성 그룹으로 구분HP의 핵심인재는 ‘핵심인재 그룹’과 ‘잠재성 그룹’

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.24

  다운로드 장바구니
• 

  [인사관리]인사관리 사례(동부그룹)

  Fast Track 실시동부화재는 우수인력 관리를 위해 멘토링 제도를 실시한다. ... 주로 선진 금융회사의 근무경력자를 대상으로 채용대상의 업무경력요건 등을 구체화 하고 있다.또한 우수인력의 외부확보체계를 구축하기 위하여 CEO를 위원장으로 하는 수혈위원회를 구성하고 ... 멘토링을 통해 멘토의 경영철학이나 업무 노하우를 자연스럽게 전수함으로써 고성과 창출은 물론 경영자 수업을 유도하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.20

  다운로드 장바구니
• 

  현대 기업 경영의 이슈

  , 현장관리자가 소속된 사람들에 대한 인사권을 가지고 있어서 강력한 리더십을 발휘할 수 있음 사와 교육의 체계적 연계를 바탕으로 평가 및 육성이 유기적으로 운영되어 차세대를 이끌 CEO를 ... 특히 코칭과 멘토링은 GE 특유의 인력관리시스템인 활력곡선(Vitality Curve) 상의 중위급(70%) 수준의 직원들을 상위급(10%) 인재로 만들기 위한 방법으로도 적극 활용되고 ... 고객만족도 향상을 통해 경영성과에 기여하는 경영혁신기법으로 통계적 용어로 100만개당 3.4개의 불량률만 나타내는 것을 의미GE의 핵심인재 육성의 5가지 과정(2)네 번째 과정-코칭과 멘토링을

  리포트 | 51페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.04

  다운로드 장바구니
• 

  [경영학] 인재전쟁을 읽고

  저자들은 매우 유용한 멘터링을 경험했다고 응답한 사람의 95%가 그로 인해 자신이 최선을 다하게 되었다고 답했고, 88%의 응답자가 멘터링 경험 때문에 회사를 그만두지 않게 되었다고 ... 스필버그 감독, GE의 잭 웰치, 펩시콜라의 CEO 등을 만나 그들이 어떻게 사업을 운영하고 관리하는가를 살폈다. ... 이 모든 것을 CEO 혼자서 감당해낼 수는 없다. 그들은 반드시 다른 리더들에게도 인재지향적 태도를 확산시켜 기업내 모든 계층에서 인재경영이 이루어지도록 해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.16

  다운로드 장바구니
• 

  중국 LG전자 인사관리, 인적자원관리

  현지 고객을 가장 잘 이해할 수 있는 중국인재들이 분공사상 역할을 수행하도록 한다는 점에서 큰 의미가 있다.이것은 리더십 원칙을 구축하여 펴견사원들이 우수한 현지사원들을 지속적으로 멘토링하는 ... 관련되어 있다. 30대 CEO들은 중국 젊은이들의 이상이며, 높은 성취욕구를 갖고 있는 인재들에게 강한 성장욕구를 촉진시키는 동인이 되고 있다. ... 채용목표는 R&D 핵심인재 및 마케팅 전문인력을 확보, 육성하기 위해 신입사원 70%이상을 211공정대학 졸업자로 채용하는 것이다.목표달성을 위해 현지사원 출신의 경영자를 포함한 CEO

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.11

  다운로드 장바구니
• 

  [경영] 멘토링(신입사원교육안)에 관하여

  경진대회)◇ 평가에 따른 포상 및 인센티브: 월 활동비 지원, 우수 그룹 포상(30~50만원)[표7] 해외 Mentoring 적용기업기업명도입목표추진자효과자료근거GE핵심인재 개발계열사 CEO진급자 ... 기원 및 정의- 멘토링의 장점 및 약점- 멘토란 무엇인가? ... 중 80% 차지잭웰치 - 끝없는 도전과 용기역(逆)멘토링잭 웰치최고간부가 멘티, 부하직원이 멘토로, IT관련 멘토링 실시“Business Finance” 2000년 11월호AT&T

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.27

  다운로드 장바구니
• 

  처음처럼 마케팅전략 - SWOT, STP, 4P분석, 성공요인분석

  토익500점 다양한 인/적성 검사 적용1차서류 심사,2~3차 면접 외국어 등 다양한 능력 평가자료 부족등록금지원, 동아리 각종 여행 지원,자료부족자료부족PS, PE, 신입100일잔치 멘토링 ... NewVRIO모형대선주조두산진로-XOO진로OOOO두산Sustained Competitive Advantage-XOO대선주조Competitive ImplicationOIRV인적자원평균 1인당 임금, 및 근속년수노사관계이직률CEO특징20.24백만원

  리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.03

  다운로드 장바구니