"남녀고용평등과 일가정 양립에 대한 법" 검색결과 521-540 / 1,760건

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  사회보장제도의 수립과정에 대한 의의와 사회보장제도의 개념과 정의 그리고 사회복지비용 증액에 대한 필요성을 기술하고 있다.

  제도의 예를 들자면 아동복지법, 노인복지법, 장애인복지법, 한부모가족지원법, 영유아보육법, 최저임금법, 치매관리법, 남녀고용평등과 일·가정양립지원에 관한 법률, 보호관찰 등에 관한 ... 그 후 1996년 7월 31일 대통령령 제15118호로 사회보장기본법시행령이 마련되었다. 이에 본문에서는 사회보장제도 전반에 대한 내용을 살펴보고자 한다.2. ... 예를 들자면, 국민건강보험법, 국민연금법, 산업재해보상보험법, 고용보험법, 노인장기요양보험법, 공무원연금법, 군인연금법, 사립학교교직원연금법, 별정우체국연금법이 이에 속한다.(2)

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.10

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  [방송통신대학교 2020학년도 2학기 기말시험] 남녀평등과법(공통)(양성평등기본법,남녀차등규정,제대군인,여성공천할당제,모성보호법,젠더폭력,성차별,성희롱)

  지방고용노동관서는 남녀고용평등에 대한 진정사건의 처리와 관련하여 근로감독관을 파견하여 위법사실을 확인하고 위법사실이 발견되면 행정지도를 통해 법을 지키게 한다. ... 그러나 남성접대부를 고용하여 영업을 하는 호스트바가 늘어나면서 이들을 고용한 사업을 하기 위해서는 유흥시설의 허가를 받아야 하며 그렇지 않으면 법 위반이라고 고소한 사건에 대해 청주지방법원에서는 ... 교과목명:남녀평등과법?학번:?성명:?연락처:?평가유형:주관식(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14

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  가족친화 문화조성 방안 모색하기

  가족친화 문화 만들기 방안1) 배우자 출산휴가 한달 제공현재의 법(남녀고용평등법 제 18조 2항)은 배우자 출산휴가에 관해 3일의 유급휴가 2일의 무급휴가를 제공한다고 한다. ... 우리는 이에 대해 일과 가정의 양립문제를 살펴보고 그 대안을 마련해보고자 한다.1. ... 우리는 이와 같은 문제들 속에서 일과 가정의 양립문제에 대해 알아보고 가족친화제도의 필요성에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론과거 농촌사회에서는 자녀를 많이 낳았다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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  결혼준비교육의 개념 및 필요성과 기대효과에 대해 변화하는 현 시대의 결혼관과 결혼관련 변화현황을 토대로 기술

  이와 같은 만혼이나 결혼기피 현상은 고용 및 소득의 불안정, 일-가정 양립이 힘든 환경, 경제적인 부담과 양육 인프라의 부족 등이 그의 주요 요인으로 지적되고 있다. ... 정절을 요구할 필요가 없고, 그에 따라 이혼에 대한 권리는 평등하게 적용된다. ... 서론일반적으로 결혼이란 것은 성인의 남녀가 서로 사랑하여 결혼식이라는 일련의 행사를 통해 성혼에 동의를 한 뒤, 법적으로 혼인신고를 하고 부부 관계를 공공연하게 인정받게 되는 것을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

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  저출산고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

  「채용절차법」 및 「남녀고용평등법」 상 채용단계별 금지사항 및 위반 행위자 처벌규정 등을 개정하고, 지방공기업법」,「지방자치단체 출자? ... 출산 지원 강화, 일·가정양립 제도 확충 등 출산·양육에 대한 국가·사회의 책임을 강화하였다. 3차에서는 임금피크제 확대 및 청년일자리 확대, 신혼부부 임대 주택 공급을 확대하여 경제적 ... 또한 「남녀고용평등법」등 관련법규를 통해 지원금을 확대하는 계획도 포함되었다. 이를 위해 기업에도 지원금 및 세액공재를 제공한다. 둘째, 워라벨을 위한 「노동법」개정을 추진한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05

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  새로운 사회 환경과 아동에서 저 출산 고령사회의 도래와 관련하여 저 출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저 출산의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오

  출산은 자연스러운 과정이 아니라 선택이자 도전으로 보는 사회의식의 변화와 과도한 입시열, 과도한 양육비 부담, 일과 가정을 양립하는 어려움, 경력 단절 등의 문제로 출산을 거부하거나 ... 혼인율 감소와 결혼·가족 개념 변화, 한부모 가구 증가 등 가족구성 변화도 있지만 현행 가족관계법과 복지제도는 정상적인 법적 결혼에 기반을 두고 있어 다양한 가족과 자녀에 대한 포용과 ... 청년 선호 일자리인 대기업과 공공부문 정규직은 전체 일자리의 20%에 불과하고 고용 불안과 저임금 수준에 따른 소득 불안이 결혼 지연과 출산을 미루는 요인으로 작용한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  남녀평등과법3공통) 남녀평등의 개념과 기본원리 실현전략 남녀평등에 관한 우리나라 법체계 중 포함되는 법의 8가지 종류를 서술하시오0k

  ：여성근로에 대한 부당한 차별금지, 여성의모성보호와 권익 향상 및 복지증진 등7) 남녀고용평등법」의 제정(1987.12.4.)과 개정(1989년)：여성에 대한 차별금지와육아지원8) ... 그러므로 국가와 지방자치단체, 사업주는 남성과여성이 돌봄노동에 함께 참여하고 책임을 분담하며 돌봄노동과 직장생활이나 사회생활을양립하기 위한 환경과 실질적 지원을 남녀 모두와 가정을 ... 정의하고 있다.남녀고용평등법 제2조 제2항은 성희롱을 “사업주, 상급자 또는 근로자가 직장 내의있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.04

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  [방송통신대] 인간과사회_2022 기말 (A+)

  요즘 같은 세상에 감히 상상도 하지 못한 일이기 때문이다.재판부에서는 해당 채용 비리로 인해 누군가 이득을 취하는 것은 아니기에 인사팀장에게 집행 유예를 내리고 KB국민은행 측에만 남녀고용평등법 ... 남성에게는 가능한 가정과 직장의 양립이 여자에게는 불가능해지기 때문이다. 이는 여성의 결혼 자체가 사회생활의 장애물로 치부됨에 그 문제가 심각하다. ... 서론세상이 아무리 평등해졌다고 한들 남녀 간의 차별 없는 대우는 바라면 안 되는 일인가 싶을 때가 있다.며칠 전, 회사 사람들끼리 점심을 먹으면서 면접 얘기가 나오게 되었다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.12

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  보육과정 > 우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술

  노동부의 여러 정책들은 근로기준법, 남녀고용평등법, 고용보험법 등의 법률적 근거를 바탕으로 하며, 정책의 세부 내용은 다음과 같다.첫째, 출산 후 휴가 제도를 시행함으로써, 임금 상실 ... 고령화 문제의 근원적 해법으로 워라밸을 꼽았고, 일과 가정의 양립을 강조하고 있다.2) 주요국의 저출산 정책국외의 경우 저출산 현상이 사회 문제로 대두되기 시작한 것은 1980년대 ... 따라서 저출산 및 인구 구조의 고령화에 적극 대응하기 위하여 2014년 3월 18일 「저출산?고령사회기본법」이 공표?시행되었다. 특히 현 정부에서는 문재인 대통령이 저출산?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.13

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  사회복지법과 정책 및 실천의 관계

  공통으로 육아의 참여의 기회가 나타나기도 했다.또한 제도를 도입할 당시에 우리는 남녀고용평등법이 구체적으로 입법 되어 의무사항으로 진행되는 사항이며, 많은 선거들을 앞두고 정치적인 ... 것이다.즉, 육아휴직제도는 일과 가정의 양립의 이점을 목표로 시작한 것과 달리 일시적인 경력의 단절, 소득 중단, 직장 안에서의 불이익을 감수 할 수 있다.1) 개인, 가족요인육아휴직제도의 ... , 등과 예산규모와 선진국의 사례를 토대로 고용보험 지급 방식이 최종적으로 입법되었다.급여지급방식과 급여액의 수준에 대한 논의는 재정부담 문제의 악용의 문제가 더해져서 순간 주춤하는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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  소비자를 위한 생활법률 기말고사 (A+)

  남녀고용평등과 일, 가정 양립지원에 관한 법률에 인정하는 육아휴직과 육아휴직급여에 관한 설명 중 틀린 것은? ... 남녀고용평등과 일, 가정 양립지원에 관한 법률에 인정하는 육아휴직과 육아휴직급여에 관한 설명 중 틀린 것은? ... 노동법상의 성희롱에 대한 설명으로 틀린 것은?

  시험자료 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.12.13 | 수정일 2022.10.18

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  사회문제론_사회문제와 해결방안(저출산 고령화 문제) 사회문제 중 한 가지를 선택해서(문제현황소개), 현재 사회적 해결노력(법, 제도, 지원프로그램 등), 문제해결을 위해 더욱 보완해야할 점, 본인의 견해 등의 내용으로 작성, 제출해주세요.

  그래서 실제적으로 일과 가정이 양립될 수 있도록 하는 정책 도입이 필요할 것으로 생각된다. OECD 국가에서 우리나라는 멕시코 다음으로 높은 1인당 연평균 근로 시간을 기록했다. ... 대부분의 근로자들이 중소기업에 종사하는 경우가 많으므로 중소기업 차원에서 일, 가정이 양립할 수 있는 컨설팅을 진행하는 방법을 도입하거나, 정시 퇴근 장려, 패밀리 데이 등 다양한 ... 많은 나라와 언론에서 우리나라의 고용 불확실성과 사회 불평등, 막대한 육아 비용 등을 원인으로 꼽고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  5주차 2교시 자료를 토대로 맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이가족을 위한 복지대책을 본인의 견해를

  남녀고용평등법에 따르면 고용의 기회는 균등하게 가질 수 있고 육아휴직을 가질 수 있으며 육아시설을 확대하고 승진, 모집, 채용에 있어 성차별은 일어나지 않도록 하고 있지만 기혼 여성들의 ... 일과 가정의 양립에 있어 일을 우선시 하던 사회에서 일과 가정의 균형을 중요하게 생각하는 사회로 변화하고 있었지만 남성의 경우 일을 우선시 하는 비율이 높았고 여성은 일과 가정을 모두 ... 가족 내의 성별 분업에 대한 불평등은 부부갈등의 잠재적인 요인으로 나타난다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  이 제도는 1987년 12월 남녀 평등고용법으로 처음 도입됐지만 여성 근로자로 한정되는 문제가 있었다. 1995년 8월, 남성뿐만 아니라 여성도 선택적 육아휴직을 할 수 있도록 확대되었다 ... 따라서 보육, 가정의 책임, 직장의 책임과 양립할 수 있는 상황에서 근로자가 직면한 문제는 1세 미만의 영아를 양육하는 것만큼 크지 않다. ... 육아휴직제도의 개념육아휴직제는 육아로 인한 퇴직을 예방하고 직장생활과 가정생활을 조화시키는 제도로 만 1세 미만 영아를 둔 남녀 근로자가 영아를 양육하기 위하여 휴직 신청을 하는 경우

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01

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  (사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

  따라서 여성복지 관점에서 볼 때 무상보육정책이 여성의 성별지위 향상과 일·가정 양립에 긍정적인 영향을 주었는지의 여부를 알아볼 필요가 있는데, 그를 위해서는 정책의 도입과 시행과정을 ... 먼저 이해하는 것이 필요하다.무상보육이 일·가정 양립이라는 뚜렷한 목표를 설정한 뒤 합의 아래 도입된 정책이 아니라 다른 여러 가지 요인들에 의해 이 정책이 결정되었고 시행되었다. ... 남녀차별 해소와 관련된 정책② 교육에서의 남녀평등 및 남녀차별 의식 개선과 관련된 정책③ 정치적 여성참여 확대와 관련된 정책④ 여성보건 및 모성보호와 관련된 정책⑤ 보육시설에 대한

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  포괄적 차별금지법 찬성 입장의 레포트입니다.

  개별적 차별금지법에 따른다면 그녀는 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률과, 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률을 각각 검토해야 한다. ... 동성애자에 대한 무차별과 기독교인의 종교의 자유는 양립 가능한 개념이다. ... 차별에 대한 시민의 인식을 일깨울 기본법차별금지법은 차별을 금지하고 평등을 도모하기 위한 기본법으로서, 차별에 대한 시민 사회의 인식을 일깨울 근간이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

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  A+ 지역사회간호학 국내외 저출산 대책 보건의료정책변화 보고서

  이런 임신급여는 최대 50일간 수령가능하고 소득 대체율은 80%이다.양성평등 정책과 더불어 발달한 것이 공보육인데 스웨덴은 「취학전교육법」을 기반으로 부모의 결혼 여부 재산 유무 등에 ... 이와 같이 잘 정비된 공보육 제도는 여성의 경제참여율을 더욱 높여 일과 가정의 양립을 가능하게 하는 데 밑거름이 되었다.스웨덴은 다양한 수당제도를 실시하는데, 아동수당, 아동보호수당 ... 또한 자녀를 양육하는 자가 능력을 발휘하는데 장애가 되는 고용관행을 시정할 것을 요청하고 있다.양질의 다양한 보육 서비스를 제공하기 위해 병아보육, 영아보육, 휴일보 강하고, 남녀

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.05

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  무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오

  증가2) 여성의 직종 변화 및 일-가정 양립에 대한 요구 확대① 모성보호 관련 3법에 해당되는 근로기준법, 남녀고용 평등법, 고용보험으로- 출산한 어머니가 출산휴가를 가질 수 있는 ... 영유아의 보호와 교육제공, 가정의 복지 증진에 기여하는 종합적이고 계획적인 복지서비스? 보육에 대한 인식의 변화① 구빈적 개념 ? 복지의 개념② 단순 보호 개념 ? ... 여성의 고용창출(경력).? 여성 사회진출을 위한 기회 마련(재사회화 교육).?

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.13

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  사회주의적 복지체제 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술

  스웨덴 가족정책에 대해 조사1) 일-가족 양립정책2) 보육정책3) 성평등 보너스 제도3. 스웨덴 가족정책의 장단점1) 장점2) 단점4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 스웨덴 가족정책에 대해 조사1) 일-가족 양립정책스웨덴 여성의 경제활동참가율은 1960년까지 30% 수준에 그쳤다. ... 스웨덴 정부는 1968년 생계부양, 아동 돌봄, 가사노동, 사회참여에서 남녀 모두 동등한 권리, 책임, 그리고 기회를 갖는 것으로 설정하는 젠더평등모델(ja?msta?

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.18

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  우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각을 기술하시오

  올해 ‘남녀고용평등법 개정안’을 마련해 육아휴직 신청 가능 연령을 8세 또는 2학년 이하에서 12세 이하 또는 6학년 이하까지로 확대하고, 기간도 1년에서 1년 6개월로 연장되도록 ... 미래에 대한 막막함(20.2%), 일과 가정 양립의 어려움(21.4%), 실효성 없는 국가 정책(13.1%), 결혼 지연과 기피(7%), 개인의 가치관(6.6%) 이었다. ... (김지현, 2023)마지막 스웨덴의 핵심 방안은 ‘성 평등 정책’이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.23 | 수정일 2024.05.14

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