"남녀고용평등과 일가정 양립에 대한 법" 검색결과 321-340 / 1,760건

• 

  한국 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책 비교 및 발전 방향 제시

  아울러 보호자의 경제적 사회적 활동을 원활하게 하여 가정복지 증진에 기여함을 목적으로 한다.(3) 남녀차별제도의 시정남녀고용평등 및 일·가정 양립 지원에 관한 법률」은 모집·채용, ... , 제27조, 제37조, 제48조에 근거를 두고 있다. 2001년 6월 국회는 출산휴가를 현형 60일에서 90일로 연장하고, 그 비용을 고용보험에서 부담토록 하는 모성보호 법안을 통과시켰다 ... 이외에 해산급여, 장제급여, 자활급여가 있다.(2) 보육 및 교육에 대한 제도적 지원정책모부자복지법 제12조 1항은 복지급여로 생계비 외에 아동 교육비 및 양육비 지원을 규정하고 있다

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

  다운로드 장바구니
• 

  [2021 성사랑사회 B형] 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향에 대한 자신의 생각을 서술하시오.

  여성과 가족을 위해 시행된 경력단절 여성들의 경제활동 촉진, 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률, 저출산ㆍ고령사회기본법, 남녀 고용 평등이라는 정책 등의 기조는 수없이 이루어졌지만 ... 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 개정으로 육아휴직의 범위가 만 6세 이하의 초등학교 취학 전 자녀로 확대되었다. ... 또한, 「남녀고용평등법」개정으로 ‘적극적 고용개선 조치 의무화’, ‘산전후휴가 급여 전액지원’, ‘유산ㆍ사산시 보호휴가사용 및 급여 지원’, ‘육아휴직 사용 가능 기간 자녀 생후 3년

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.08

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지정책이란 무엇인지 설명하고, 노동시장과 관련된 정책 중 1가지를 세부적으로 조사하여 설명하고 자신의 의견을 기술하라.

  : 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 따라 피보험자가 「근로기준법」에 따른 산전후휴가 또는 유산·사산휴가를 받은 경우로서 휴가가 끝난 날 이전에 피보험 단위기간이 ... 모성급여 사업①육아휴직급여: 노동부장관은 『남녀고용평등과 일? ... 가정 양립지원에 관한법률』에 따른 육아휴직을 30일 이상 부여받은 피보험자에게 육아휴직 급여를 지급한다(근로기준법에 따른 산전후휴가기간 90일과 중복되는 기간은 제외)②산전후휴가급여

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05

  다운로드 장바구니
• 

  맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한 지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 성의있게 작성한 자료입니다.

  이에 따른 출산휴가는 60일에서 90일로 연장되었고 남녀고용평등법에도 육아휴직제도의 시행을 명시하고 있지만 실제 산업 현장에서는 적극적으로 시행하고 있지 않은 실정이다. ... 더 나아가 일과 가족의 양립의 어려움과 이에 대한 사회적 관심 부족 및 제도의 미비는 결혼기피로까지 연결되고 있는 추세이다. ... 불안정한 고용 상황에 대한 문제가 경력단절이나 결혼 후에도 출산을 하지 않겠다는 이유중 하나이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.27

  다운로드 장바구니
• 

  남성 육아휴직의 필요성

  현행 남녀고용평등법에 의하여 사업주가 요건이 충족된 근로자의 육아휴직을 허용하지 않을 시 처해지는 1회적인 처벌이나 벌금형은 위력이 약하다. ... 가족친화기업 인증은 근로자의 일·가정 양립을 충분히 지원하는 기업에게 수여되며, 융자 한도 우대, 지원금과 인력지원 등 중소기업에게 다양한 경제적인 혜택을 제공한다. ... 남성 육아휴직의 현주소육아휴직제도는 1987년 근로자의 일과 가정의 양립을 목적으로 시행된 제도로, 초기에는 여성만 사용할 수 있었지만, 1995년부터 남성도 사용이 가능해졌다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.01 | 수정일 2024.03.09

  다운로드 장바구니
• 

  최근 우리나라에서 사회적으로 해결해야 할 과제로 가족구조 및 가족관련 가치관의 변화이다

  결혼 후 성역할 분담에 대해 여성은 비혼 결심과 결혼 연기에 큰 영향을 받는다. 여성의 자녀양육과 일가정 양립에 대한 의견 차이는 40대 남녀 대상으로 심층면담을 통해 나타났다. ... 여성의 경우 일과 가정 양립을 중요하게 생각하고 일과 가정 양립 문화 정착이 여성 결혼의향에 큰 영향을 준다는 것을 알 수 있다.2. ... 현실적으로 시행되기엔 제약이 많은 남성 육아휴직 활용 등 일과 가정 양립지원 정책을 중심으로 남성 육아 참여 지원 방안 구성보다 일반적 가정생활에서 남성 육아참여 독려지원 정책이 확장되도록

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

  다운로드 장바구니
• 

  방송대 남녀평등과법 기말과제물

  「남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률」의 모성보호 조치는 고용, 승진, ? ... 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계1) 성차별의 의의2) 적극적 남녀평등조치의 의의3) 성차별과 적극적 남녀평등조치의 상호관계1-2. ... 의의남녀평등은 남녀를 무조건 동일하게 대우하는 형식적 평등이 아니라, 남녀의 차이를 고려하여 형평을 도모하는 실질적 평등을 의미하기에, 남녀 간에 특성과 상황이 다른 경우에는 다르게

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14

  다운로드 장바구니
• 

  스웨덴의 가족복지정책에 대해 작성하시오.

  남녀 모두가 육아와 일을 양립하는 것을 가능하게 하는 환경을 조성하기 위해 노력한다. ... 성차별을 완화하고 가정 내 성평등을 실현하는 것이 목표이며, 부모 모두가 직장에 근무하여 그 소득으로 자녀를 양육할 수 있도록 설계되어 있어 고용정책과 밀접한 관련성을 가지고 추진된다 ... 성평등이 선언되었고 1980년대 양성평등정책이 활기를 띠어 가족 친화적이고 남녀평등적인 정책방향을 본격적으로 전개하면서 1988년 성평등을 위한 5개년 계획을 수립하였다.- 이러한

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.17

  다운로드 장바구니
• 

  한국의가족관련법,가족의소득지원정책,건강지원정책에 대해기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

  가족의 소득지원정책육아휴직제도란 근로자의 직장생활과 자녀양육 등 가정생활이 양립될 수 있도록 지원하는 근로복지제도로써 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에서는 “사업주는 ... 한국의가족관련법,가족의소득지원정책,건강지원정책에 대해기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오과목명가족복지론이름-아이디-서론 - 한국의 가족 관련법 그 중 최근 이슈 되고 있는 ... 다문화관련 법과 가족의 소득지원정책 및 건강 지원정책에 대해 알아본 후 가족 관련 제도의 개선책에 대해 제시하려 한다.본론1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.05

  다운로드 장바구니
• 

  남녀평등과법

  (배점 15점)성희롱은 한국의「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」(이하 "남녀고용평등법") 제2조 제2호에 따라 다음과 같이 정의된다." ... 이러한 법률은 여성 및 남성의 권리와 기회를 보호하고, 성차별 행위에 대한 처벌을 규정하고 있다.셋째는 일자리 및 임금 평등 법 많은 국가에서는 여성과 남성 간의 임금 격차를 해소하고 ... 따라서 성희롱은 엄격하게 처벌되어야 한다.한국의 남녀고용평등법은 성희롱을 한 사람에게 1년 이하의 징역 또는 1천만 원 이하의 벌금에 처하도록 하고 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.10

  다운로드 장바구니
• 

  기존의 여성복지실천과 여성주의 관점의 여성복지실천의 차이점과 공통점을 체계적으로 서술하고 여성주의 관점 여성복지론의 필요성

  여성운동의 성과로는 “호주제 폐지와 모성보호 및 가정과 직장인 양립지원제도, 남녀고용평등과 일 · 가정 양립 자이원에 관한 법률, 성매매방지법 제정”이 있다.2. ... 여성운동이란 “여성주의에 기반을 둔 이론적, 실천적 노력을 통해 여성의 삶의 영향을 미치는 성차별적 법과 제도 사회 · 경제 · 정치 · 문화의 변화를 꾀함으로써 성평등을 구현하려는 ... 1980년대 여성운동과 여성복지여성주의를 표방했던 여성단체 활동으로 여성운동을 조직화하고 연대를 이루어 여성들의 구체적 이해와 요구를 제기하고 국가 정책에 개입하여 여성복지 관련법의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

  다운로드 장바구니
• 

  남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술/ 남녀평등에 관한 우리나라 법체계 중 포함되는 법의 8가지 종류/ 양성평등, 성차별, 성희롱, 성폭력, 가정폭력, 성매매의 법적 개념에 관하여 서술

  다르게 대우해도 성차별로 보지 않는 경우「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에는 남녀를 다르게 대우해도 그것을 성차별로 취급하지 않는 경우가 규정되어 있다. ... 이러한 법적 조치는 공통, 가정, 고용, 행정, 교육, 복지 총 6개의 분야에 걸쳐 실시되고 있다.(6) 돌봄노동 지원법돌봄노동 지원법 혹은 일·가정 양립 지원법은 가사노동, 자녀 ... 적극적 고용개선조치로써 현존하는 남녀 간의 고용차별을 없애거나 고용 평등을 촉진하기 위하여 잠정적으로 특정 성을 우대하는 경우가 있다.(3) 성차별의 문제성차별은 인권을 직접적으로

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.02

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 가족복지정책과 외국의 가족복지정책

  고용평등 및 일과 가정양립 지원에 대한 법률로서 맞벌이 및 한부모가정을 위한 복지정책이다. ... 강조 하고있다성 평등의 정도가 높아 여성과 남성이 모든 영역에서 권리와 의무 기회를 동등하게 부여하며 가정내의 아동 양윢과 일에 대한 책임을 나누어야 한다는 것에 목표를 두고 있다.가족의 ... 및 시행 등 실효성 있는 가족 정책 과제를 모색하고 있다.① 노동권 보장-현대사회에서의 일과 가정, 두 가지 양립은 가족정책의 주요이점으로 작용 하고 있다.돌봄의 보편화와 출산휴가

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2023.02.22

  다운로드 장바구니
• 

  여성복지정책 및 서비스

  복지정책(1) 직업지도(2) 직업능력 개발(3) 여성 고용 촉진(4) 경력단절여성의 능력개발과 고용촉진지원3) 모성보호(1) 출산전후휴가에 대한 지원(2) 배우자 출산휴가4) 일· ... 가정의 양립 지원(1) 육아휴직* 참고문헌여성복지정책 및 서비스1) 여성복지서비스여성복지서비스는 여성을 주 대상으로 하는 사회복지서비스로서 보호를 필요로 하는 여성뿐만 아니라 일반여성을 ... 평등한 기회를 보장하여야 한다.(3) 여성 고용 촉진고용노동부장관은 여성의 고용 촉진을 위한 시설을 설치 ?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

  다운로드 장바구니
• 

  여성과법 교양 레포트, 여성과법 여성차별 관련 레포트, A+받았습니다 성적 인증 有

  육아를 하게 된다면 승진하지 못 할 것이라는 생각으로 일에 대한 동기부여가 사라진다. ... 단기적으로 봤을 때는 남녀평등에 반하지 않는 좋은 제도 인 것처럼 보인다.그러나 20%,10%로 설정하면서 ’여성임원을 고용했다’라는 긍정적 이미지는 얻으면서 기존의 남성위주의 경영방식을 ... 가정 내에서 성리학에서 강조하는 ‘여자다움’을 강요받지 않고 남성과 같은 기회를 가지는 것을 의미한다.그렇게 되기 위해서는 사회의 변화와 교육의 변화가 양립해야한다.첫 번째로, 교육적

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.07.13

  다운로드 장바구니
• 

  여성생애주기에 따른 불평등의 사회문제와 사례1가지씩 조사

  그러므로 가정과 자기 앞에 놓인 미래의 기회(일)를 양립하기 어렵다는 확신이 생기면 여성들은 결혼과 임신에 신중한 전략을 사용할 수밖에 없다.즉, 일에 대한 보상의 기회가 아주 커진 ... 따라서 고용의 전 단계에 걸친 성차별개선을 위해 많은 성차별 관련 규정의 개정, 근로조건의 개선 그리고 기혼여성의 모성보호 및 육아 지원 등의 여성복지 관련법, 제도의 정비 및 지원서비스의 ... 특히 일하는 여성은 가정과 직장 양쪽에서 압박을 받는다. 청년 여성의 상황은 또 다르다.

  리포트 | 3페이지 | 6,500원 | 등록일 2023.01.19

  다운로드 장바구니
• 

  (A0) 연세대 성과 사회 기말보고서입니다

  최근 국가는 결혼한 여성노동자들의 과중한 부담을 줄이고 여성의 가정과 일의 양립을 돕기 위해 2007년에 ‘남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률’을 제정하여 출산전후휴가, ... 이렇게 노동시장을 이탈하고 가정에 머무르는 여성이 늘어나는 한국 같은 사회에서는, 고용주가 여성은 남성보다 일에 충실하지 못할 것이라고 생각하여 채용, 승진 등에 있어서 여성에 대해 ... 많은 기업 관계자들이 여성은 양육 등으로 인해 일에 대한 충성도가 떨어진다고 말한다. 가정의 일과 회사에서의 일을 구분하여야 하는 것은 사실이나 실제로 5#z

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.23 | 수정일 2020.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보세요.

  ·가정균형지원법, 남녀평등기본법, 고용보험법 등 각종 법률에 여성·모성보호규정이 산재해 현장에서의 이용과 준수가 어려웠다. ... 성 정체성 등 고용 차별 금지와 이에 대한 법적 구제는 보편적 평등법으로 규정돼 있다. ... 사회법연구 제21호, 한국사회법학회, 2013.강현주, “고용보험과 양성평등-그 의미와 과제-,” 노동법논총 제31집, 한국비교노동법학회, 2014.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

  다운로드 장바구니
• 

  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  육아휴직제도의 법적 근거육아휴직제도는 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률(이하 남녀고용평등법)」 제3장 19조에 명시되어 있다. ... 근로자로부터 육아휴직을 신청했어도 육아휴직 처리를 허가하지 않은 사업주는 남녀고용평등법 제37조 4항에 따라 500만원 이하 벌금형이 처해진다.육아휴직을 신청하려는 근로자는 휴직개시예정일의 ... 본론에서는 육아휴직제도에 대한 법적 근거를 살피고, 육아휴직제도의 장점과 단점을 알아보며 현실적 적용에 있어 문제점을 지적하고 개선방안에 대하여 제언하겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

  다운로드 장바구니
• 

  여성건강관련 사회문화적 이슈 -여성근로자 육아-

  [남녀고용평등법 제20조, 고용평등법 제55조의 2·3·4·5·6]- 육아휴직기간은 무급으로 사업주에게 급여 지급 의무가 없기 때문에 근로자가 생계에위협을 받지 않고 영아를 양육할 ... 육아휴직 [남녀고용평등법 제19조 제1·2항]- 생후 1년 미만의 영아를 가진 남녀근로자는 그 영아의 양육을 위해 생후 1년 이내로 휴직할 수 있다. ... 현황- 16일 고용노동부가 상시 노동자 5인 이상의 사업체 5천 곳을 대상으로 설문 조사해 발표한 '2017년 기준 일·가정 양립 실태조사' 결과: 사 대상 사업체 가운데 육아휴직에

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20

  다운로드 장바구니