"늘어나는 임금 노동자" 검색결과 521-540 / 15,538건

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  소비의 역사와 문화 퀴즈정리 1탄 (문제풀이식, 답 포함X)

  판매 디자인 생산 아웃소싱탈근대에서 노동자의 특징은? 단순노동자 숫자증대 단순노동자 임금인상 숙련노동자 숫자증대 숙련노동자 임금하락다품종 소량생산의 기술적 근거는? ... 정신노동자 육체노동자 청소년 여성농업사회의 공업사회의 전환에서 몰락한 권위는? 국가 정부 가장 기업임금노동 아래서의 가정의 위상은? ... 제3세계 노동자 자국노동자 자연 시장포스트포디즘의 특징은? 대량생산 소품종 숙련노동 테일러나이키가 취하는 탈근대적인 생산방식은?

  시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.14

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  우리나라 고용보험법의 문제점과 개선 방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해 보시오.

  따라서 전체 임금노동자나 취업자 중에서 고용보험에 미가입 되어있는 사람을 줄이는 것이 제도의 사각지대를 감소시키는 것이라 할 수 있다.나. ... 고용노동부는 2019년 9월 현재 고용보험 가입자 수는 1,379만 1천 명이며, 이는 전년대비 50만 명 이상 늘어난 수치라는 보도자료를 발표한 바 있다. ... 첫째는 적용 및 가입 단계의 사각지대로서 전체 임금노동자나 취업자 중에서 고용보험에 미가입 되어있는 사람이 제도의 사각지대에 있다고 보는 관점이다.

  리포트 | 6페이지 | 4,400원 | 등록일 2021.05.07 | 수정일 2021.12.03

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  시장실패의 원인인 완벽한 경쟁원리가 실현되기 어려운 이유에 대해 배제성과 경합성을 이용해 구체적인 사례를 들어 설명

  최저임금은 최저임금의 영향을 받는 근로자의 소득에 대해 소폭 줄이는 효과를 가져왔지만 노동시간 또한 같이 줄었다. ... 최근 정부가 시장에 개입한 사례를 구체적으로 설명하시고 정부의 개입이 바람직하였는지 설명하세요.저임금노동자 가계에 있어 임금 및 소득을 올림으로 소비를 증대시키고 기업 투자와 생산 ... 그래서 기업에 노동비용을 늘리지만 생산성 상승효과도 함께 가져오게 되었다.3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  [여성복지론] 최근 여성에 대한 이슈 또는 여성문제에 대한 사례를 설명하고 해결책을 논하시오 [노동차별 Go]

  해결책현재 빈곤의 위험에 가장 많이 노출된 돌봄 노동자, 비정규직 노동자, 취약계층 여성들의 경제적 문제를 해결하기 위해서는 고용정책이 활성화되어야 한다. ... 여성에 대한 이러한 인식은 여성의 노동시장 지위에 불리한 영향을 미치는 요인으로 사용되며, 여성 노동자에게도 부정적 인식을 준다. ... 우리나라 여성들은 결혼, 출산과 관계없이 취업하겠다는 여성들이 점점 늘어나 2009년에는 55.9%에 이르렀다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.07

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  노사관계론 복수노조 분석

  이에는 고용안정, 임금체계 등 노동자의 현실적 문제를 제대로 해결하지 못했다는 배경도 깔려있다.이러한 문제를 해결하기 위해 우선 노동자에 대한 기업의 비인도적인 대우를 금하는 법적 ... 노조의 물리적인 수가 늘어난다고 해서 노조의 목소리를 높일 수 있는 것이 아니라, 오히려 힘이 분산된 노조 때문에 기업은 보다 수월하게 노조를 ‘다룰 수’ 있게 된 것이다.회사 쪽의 ... 고용노동부 노동위원회가 이를 부당노동행위로 판단했지만 회사는 평가기준만 변경해 계속 인사평가를 운영하고 있다.위의 경우는 복수노조로 인해 노동자가 피해를 입은 대표적인 사례이다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.06

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  ((강추자료A+)) 정년연장 정책의 추진배경과 일본의 도입 사례와 기업 인센티브제도 사례와 억제요인과 성공적인 정책을 위한 검토사항

  익숙한 한국 기업 문화에서 임금피크제 도입은 사실상 '노동자 임금 깎기'라는 반발이 끊이지 않았기 때문이다.정년 연장을 지원하기 위해 도입된 '임금피크 제도'는 겨우 21.5%의 ... 명예퇴직도 늘어날 수밖에 없다. ... 중소기업계는 정년연장 이전에 임금체계 개편을 비롯한 노동시장 구조개선이 선결과제로 추진되어야 할 것임을 인식해야 할 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.02.01

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  [사회복지과제] 독일의 사회복지 발달사

  집중되면서 임금이 낮은 노동자계급의 주거문제, 낮은 임금, 열악한 생활환경 등이 문제가 되었습니다. ... 낮은 임금과 비인간적인 장시간의 노동, 어린이들의 노동 착취가 지속되었습니다.1844년 랑겐비라우와 페터스발데 지역에서 직조공들이 폭동을 일으켰는데 불만에 가득찬 노동자들이 기계를 ... .1848년 3월 '사회적 빈곤'의 원인과 해결방안에 대해 다양하게 제기된 사회정책 논쟁1815~1848년 30여 년 간 독일인구가 전체 2천 2백만명에서 3천 5백만 명으로 급증하였고늘어나는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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  사회학 ) 다큐 자본주의 러브스토리를 시청한 뒤, 다큐에 나오는 미국의 현실에 해당하는 한국의 현실을 한 가지 이상 조사하여, (예를 들어 보험제도 감옥제도 등) 미국과 한국이 얼마나 유사하고 다른지 비교하시오.

  K자형의 그래프에서 빠르게 회복력을 보이고 있는 그룹은 고학력이나 고임금의 노동자, 그리고 디지털, 정보기술과 관련된 사업체였으며, 이에 반하여 저임금 노동자, 그리고 관광, 외식업계의 ... 또한, 한국도 현재 K자 회복이 명확하게 나타나고 있지는 않으나 저소득 노동자가 타격이 큰 것으로 보아 K자 회복의 형태를 보일 것으로 우려하고 있다. ... 그 결과 전 계층의 소득이 오히려 일부 늘어나는 상황을 보이게 되었으며, 특히 하위 계층의 소득이 더 많이 늘어나는 등 바람직한 현상이 나타나는 것으로 평가되었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.02.19 | 수정일 2021.02.22

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  소득주도 성장의 개념과 문제점

  최저임금 인상은 (a)를 실현할 수 있지만 (b)에 악영향을 끼친다. 노동 계층의 임금은 올려주지만 자영업자에게 피해를 주기 때문이다. ... 문정권은 최저임금 인상, 자영업자 직접 지원, 카드 수수료, 임대료 인하 정책을 통해 저소득층 노동자와 자영업자를 지원하고자 했다. ... 하지만 늘어난 수만큼 국가의 재정지출은 증가하며, 이것은 단발성이 아닌 고정지출이 된다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.22

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  제이슨 히켈 격차를 읽고 독후감

  결과적으로 기업들의 이윤은 늘어난 반면 노동자들의 교섭력과 권리는 약화되면서 부의 집중화가 초래되었다.또한 WTO의 무역 관련 지식재산권 협정(TRIPS)으로 인해 선진국 기업들이 ... 이처럼 생존 기반이 흔들리자 많은 사람들이 비공식 부문에서 일자리를 찾아야 했다.노동자와 자본가 간 소득 격차도 극단적으로 벌어졌다. 1980년 라틴아메리카 전체 국민소득에서 임금이 ... 그는 남아프리카 공화국에서 이주노동자들의 삶을 직접 경험하며 불평등과 착취 문제를 연구해왔다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.06

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  최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상에 근로시간 관련 법까지 시행되면서 기업들의 인건비 부담이 늘어나는 것을 우려하여 목소리가 커지고 있다. 실제 기업들은 인건비폭탄을 우려하고 있는 실정이며 이에 대한 기업들의 인적자원관리 및 개발 차원의 대응방안을 기술하시오.

  최저임금 인상에 근로시간 관련 법까지 시행되면서 기업들의 인건비 부담이 늘어나는 것을 우려하여 목소리가 커지고 있다. ... 서론어떤 이유로 정부는 최저임금 인상 및 노동시간 단축의 필요성을 느끼게 되었을까? ... 주당 근로52시간 제도가 도입되기 전 우리나라는 연간노동시간이 OECD국가 중 2위로 노동자의 건강, 휴식, 삶의 질이 보장되지 못하는 실태였으며, 이는 기업 경쟁력의 약화로 이루어

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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  선택적 근로시간제

  일부에서는 노동시간 단축으로 인한 임금 감소 가능성을 지적하며, 정부의 노동시간 단축 가이드라인이 노사 갈등의 또 다른 원인이 될 것이라는 주장도 있다. ... 단축으로 기업생산성이 저하되고 추가고용으로 비용이 늘어날 것이란 우려가 있었으며 이는 여전히 유효하다. ... 탄력근로제가 정해진 생산계획에 따라 2주, 3개월 등 단위 기간을 정해서 행해진다면, 선택근로제는 노동자 개인별로 자율적으로 노동시간을 정한다는 것이 둘의 차이점이다.또한 선택적 근로시간제는

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.28

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  영국의 사회복지법의 발달과정을 비교하여 설명하시오.(사회복지법제)

  스핀햄랜드 법은 노동자의 임금이 낮아 가족 생계유지에 필요한 식량을 구입하지 못하는 경우 부족한 부분을 교구에서 보조해주는 임금보충제도이다. ... 급여수당척도에 따르면 교구는 가족 중 아동수에 따라서 노동자들에게 임금을 생존수준까지 보충하도록 하였다.4. ... 즉, 자본주의의 발전, 도시의 노동자 계급 등장, 농촌부랑인과 다른 사회문제가 대두 되었다. 또, 스핀햄랜드법의 임금보충제도에 대한 비판이 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2021.12.22

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  [사회복지 과제]1. 자발적 기여의 개념2. 자발적 기여의 필요성3. 자발적 기여의 문제점 및 비판

  내부 노동시장이론에 따르면 임금은 주변기업들과의 관행적 측면에서 측정되기 때문에 이러한 상황에서 사용자는 높은 근로자들을 고용하고 유지하기 위하여 임금외에 부가급여를 많이 제공하게 ... 된다.기업복지의 주요 수급자들이 저임금 근로자가 아니라 중간 혹은 고임금 근로자들이다. ... 즉 높은 임금의 경우 사회보장성 조세가 증가하기 때문에 다른 복지형태로 지급하는 것이 유리하다.양질의 피 고용자들을 고용하거나 유지하는데 필요한 도이강화 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22

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  우리나라의 인구감소에 대한 대책(대안)

  임금근로자에서 차지하는 비중이 33%에 이를 정도이며 평균 임금은 정규직의 절반 수준에 그치고 있는 만큼, 동일 노동에 대한 동일 임금의 원칙을 세워 비정규직 노동자도 정규직에 준하는 ... 노동자 한 사람이 부양할 고령 인구의 숫자도 늘어나면서 젊은 계층의 부양 부담은 더욱 커지고, 세대 갈등으로까지 비화될 가능성도 있다.물론 우리나라뿐 아니라 동유럽이나 일본 등을 비롯한 ... 인구의 양적 확충보다 질적인 측면에 주목하는 것이다.노동력이 감소하더라도 4차 산업 혁명 등에 걸맞게 노동자 교육을 강화하고 기술 개발, 설비 투자를 적극적으로 진행하며 노인 일자리를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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  러시아혁명과 러시아혁명의 원인

  공장노동자의 상태도 선진국에 비해 위생시설이 형편없었고, 낡은 기계로 인한 생산량 감소로 임금이 낮았다. ... 그에 따라서 프롤레타리아의 수가 급격히 늘어나게 되었으며 노동운동이 일어나기 시작하였다. ... 농노해방은 러시아의 근대화를 의미했으며, 동시에 자본주의 발전을 자극했고, 그에 따라 프롤레타리아의 수도 급격히 늘어나 노동운동이 일어나기 시작하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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  2019 제주대 계절학기 노사관계론 토론과제

  이미 평균 근로시간이 높은 상황이어서 근로자들이 장시간 중노동 환경에 처할 수밖에 없다는 게 노동계의 주장이다. ... 기업이 근로자에게 연장근로를 시키려면 통상임금의 1.5배를 지급해야 한다. 탄력근로제를 도입하면 기업이 근로자에게 연장근로수당을 주지 않아도 주 52시간까지 일하게 할 수 있다. ... 하지만 6개월로 늘어남에 따라 건설업이나 정유업, 계절적인 직업 중심으로 문제를 해결할 수 있는 방안을 모색 할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.15

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  우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오

  신청을 하게 되면 고용노동부에서 심사 후 근로자에게 통상임금의 75%를 육아휴직 기간 동안 매월 현금 급여를 한다. ... 하지만 경제활동 외에도 편중된 가사노동이 여성의 경제 참여를 막고 있으며 2022년 통계청이 발표한 「비임금근로 및 비경제활동인구 부가조사 결과」에 따르면 가사노동과 육아를 하느라 ... 이뿐만 아니라 복직한 후 부당한 처우를 받았다는 사람들도 심심찮게 보였다. 1987년 「남녀고용평등법」 제정과 함께 여성 노동자의 권익 향상을 위해 여러 방안이 동원되었지만 실표성이

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.11

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  다문화가정에서의 문화 갈등 해결 방법

  전체 인구 대비 비율로는 4.9% 수준이지만 지역별로는 서울시 8.6%, 경기도 7.4%, 경상남도 6.8%순으로 높은 편이다.외국인 노동자와의 갈등 원인은 무엇인가요? ... 한국어 미숙 및 의사소통 부족 (27.7%) -> 임금체불/부당대우 경험 (20.5%) -> 인격무시/차별 대우 (16.0%) -> 인권침해 (14.45) -> 기타 (13.65)갈등해결방안으로는 ... 우리나라에서도 최근 들어 국제결혼 비율이 증가하면서 다문화 가정이 많이 늘어나고 있으며, 이러한 추세는 앞으로도 계속될 전망입니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19

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  복지국가의 위기가 등장한 배경을 설명하고 신보수주의적 재편 전략과 문제점을 설명

  자본주의 경제를 바탕으로 사상 최대의 성장을 이뤘지만, 사회 불평등이 커지면서 사회적인 불안은 점차 커졌다.산업화가 빠르게 진행되면서 급격하게 늘어난 노동자계급은 노동자의 권리를 신장하기 ... 노동자들은 임금인상, 근로조건 개선과 함께 투표권을 비롯한 정치적 시민권을 요구했다. 그리고 전국 단위의 정치적ㆍ경제적 조직을 결성하고 기업과 정부를 상대로 협상을 벌여 나갔다. ... 급속히 성장한 새로운 산업의 이윤이 대부분 새로운 공장으로 재투자가 되며, 새로운 공장들은 노동력을 요구하며, 서비스의 생산을 자극하여 도시산업지역이 확대된다.인구의 대량이동과 임금노동을

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.20

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