"인력유동" 검색결과 521-540 / 9,981건

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  사회복지 전달체계에서 공공전달체계와 민간 전달체계의 다른 점에 대해서 논하시오.

  게다가 수급자의 자율적 선택이나 대안에 있어 제약이 가해질 수 있으며 수급자의 요구에 유동적으로 대응할 수 없다는 단점이 있다.2. ... 또한 공공 전달체계의 경우 전문 인력 확충과 관리 인력 투입이 요구되며 민간 전달체계는 전문성 강화와 재정적 자립 역량을 키워야 하며 기관 간 연계가 강화될 수 있도록 통합된 정보관리체계를 ... 공공 전달체계의 경우 상명하달식의 전달체계와 중앙에 비해 지방의 권한이 축소되고 약하다는 점, 전문 인력이 부족하고 관리 또한 미흡하다는 점에서 문제점이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  (금융제도의이해 4학년) 2008 글로벌 금융위기의 배경과 각국의 대책을 정리해보고, 최근 한국경제에 대한 시사점을 도출해보시오

  채권은행들은 현재 재무구조가 취약하면서도 미래 수익성까지 부실할 것으로 예상되는 그룹에 대해서는, 자산매각이나 인력감축 등이 포함되는 워크아웃(기업개선작업)을 추진할 방침이다.(3) ... 투자은행을 비롯한 금융기관의 부실은 2차로‘투자자문회사’와 ‘유동화전문기관’의 부실까지 함께 초래했다. ... 기업에게는 부가세 환급(15%)기간을 기존 4개월에서 1개월로 단축하는 한편, ICO(국가신용기관)를 통해 중소기업들이 원활한 자금 조달, 대출을 받을 수 있도록 290억 유로의 유동성

  방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.10

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  최근 부동산 가격의 큰 변화 중 가격상승과 하락의 원인을 분석하고 앞으로의 진행의 전망에 대한 의견

  마셜(Marshall)은 기업이 인접한 위치에 있을 때 상품과 인력, 기술, 아이디어의 교환 비용이 절감되기 때문에 집적 경제가 발생한다고 설명한다. ... 부동산 시장 상황도 유동적이다. 그렇기 때문에 정부에서도, 부동산 전문가들도 부동산 가격이 앞으로 어떻게 될 것인지에 대해 쉽게 예측하지 못한다. ... 몇 년 동안 지속되었던 유동성이 위축되면서 금리가 인상됐고, 그 결과로 대출을 받아 부동산을 구매하기 어려워진 사람들이 부동산 구매를 미루면서 공급에 비해 수요가 줄어들어 부동산 가격이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  동일 기업에 대한 애널리스트들의 분석 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤 두 보고서의 차이점을 정리하고 자신의 의견을 정리하시오.

  이는 장기적 관점에서 다음과 같은 이유에서 도출된 의견이다.우선 이마트는 2020년부터 앞서 언급한 이마트 가양점과 성수점 같은 소유 부동산을 매각하여 유동화하고 있으며 이를 통해 ... 하지만 이마트 성과의 대부분을 차지하는 할인점의 매출은 증가하였지만, 국민지원금의 영향으로 인한 9월 매출 부진, 백신 접종으로 단기 인력 채용 증가, 할인점의 저마진 제품 판매 확대가 ... 이마트의 주된 영업인 할인점 사업 부문은 시장 전체의 평균보다 못한 성과를 기록한 것이다.또한, 이커머스 사업 부문인 쓱닷컴은 전년 대비 28% 성장하였음에도 불구하고 대규모 IT 인력을

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07

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  기업조사(자료조사 유용) 더존비즈온(중견기업)

  기업 인력 구인공고 및 요구스펙1. ... 전자신고연말정산관리일용노무관리영업관리판매관리구매관리가출고관리생산원가관리외주관리재고관리노임소득관리기초코드관리근태관리/근태현황출력일·월보세무신고/전자신고지급현황관리사회보험관리인적용역제공자등록기초사항검토소득금액/특별/산11,25,2626,897,924,45623,664,265,905기타비유동금융자산4,13,24,28,30,327,725,852,9917,566,687,657이연법인세자산225,936,770,5335,652,430,463자산총계727,626,460,830276,070,616,218부채유동부채98,680,087,58191,164,247,618매입채무및기타유동채무14,24,29,30,3227,575,357,03824,772,532,584단기차입금16,25,29,30,3218,000,000,00018,000,000,000유동성리스부채9,25,29,30,322,341,338,320276,446,887기타금융부채18,29,30,321,076,549,2392,063,492,586기타유동부채15,2441,082,257,14538,543,173,290당기법인세부채228,604,585,8397,508,602,271비유동부채268,141,111,1067,239,028,930장기매입채무및기타비유동채무14,29,30,32550,318,895459,772,962장기차입금16,25,26,28,29,30,32250,000,000,000 ... -확정급여부채175,970,343,5206,092,078,354비유동리스부채9,25,29,30,32743,984,191334,087,414기타비유동금융부채18,24,28,29,30,3210,876,464,500353,090,200부채총계366,821,198,68798,403,276,548자본자본금1915,738,996,50014,836,350,000자본잉여금19197,302,421,58549,721,414,688기타자본구성요소19

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.11

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  코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 합습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해

  과거처럼 단순히 기계적으로 조직을 운영하는 것이 아니라 이처럼 유동적이고 조직 구성원들과 함께 소통하면서 조직을 발전시켜나갈 수 있어야지만 조직의 목표를 달성하기 쉽고 시장경쟁에서도 ... 이런 시대적 변화에 대응해서 많은 기업들이 실제로 인적자원 개발과 인력을 관리하는 데에 많은 노력을 기울이고 있다. ... 더 이상 과거처럼 인력을 소모적으로 쓰고 버리는 것이 아니라 함께 조직의 목표를 위해서 노력하고 조직 구성원들을 학습시키고 그들의 의견을 들어보면서 조직을 함께 발전시키는 건설적인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16

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  교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

  인적자원관리에 있어 요구되는 것은 시장이 요구하는 적응성과 유동성이라 생각된다. 또한 인재를 확보하고 활용하여 유연한 조직 환경을 만드는 것이라 할 수 있다. ... 우수한 인적자원을 적재적소에 배치시키는 것만으로도 인력을 개발하고 또 활용하고 있다고는 볼 수 없다. ... 따라서 기업 내에서는 인적자원관리의 중요성이 높아지고 있고, 이 가운데에서도 인력개발과 활용의 가치가 높아지고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

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  (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를

  그리고 규칙과 절차를 강조하는 관료제 조직관과 직업 업무에 있어 유동성을 꾀하는 반 관료제 조직관도 존재한다. ... 그리고 인력예측 기법도 있는데, 지금부터 인력의 수요예측에 대해 언급하고자 한다. ... 그리고 인력의 공급예측의 척도로 승진도표, 인력재고표, 마르코프체인법도 있다.또, 모집관리에 대해서도 언급하고자 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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  워커힐 기업분석 및 향후 전략

  My Pet)둘 , 운영계획 다양한 객실 패키징을 통한 마케팅둘 , 운영계획 AI 스피커의 발전으로 효율적인 인력 절감 직원둘 , 운영계획 AI 스피커의 발전으로 효율적인 인력 절감 ... 강변역‘ 무료 셔틀버스 제공 ’검색 walkerhill 조사항목분석 # 지역특성 # 교통특성 # 상권분석하나 , 지역 / 교통특성 주변에 아파트 나 학교 , 쇼핑시설 , 등이 위치해 유동인구가

  리포트 | 48페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.24

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  직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오.

  유동성, 탄력성이라 볼 수 있으며 팀워크로 인해 공동체의식이 발휘할 수 있고 직원들의 생활 보장을 통한 기업에 대한 귀속 의식의 증가시킬 수 있다. ... 형성되어 있다.보상의 형태는 사람중심 접근방식은 계급별로 직급, 승진의 기준이고 직무중심 접근방식은 성과별 직무 성과의 기준으로 보상을 받는다.2) 장단점사람중심의 접근방식의 장점은 인력관리의

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13

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  [산업심리학 A+] 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

  자질을 갖춘 인재를 특정 직무에 부여함으로써 조직 유동성이 강화된다.④ 인력 배치에 따른 과오를 방지할 수 있다.그러나 만일 잘못된 선발을 할 경우, 입사 후 시정하는 시행착오로 ... 바람직한 인재를 선발할 경우 다음과 같은 이점이 있다.① 직무 훈련이 용이하고, 훈련기간이 짧아 인력활용이 용이하다.② 적격자는 직무에 흥미를 가지기 때문에 직무 능률이 향상된다.③ ... 채용으로 경쟁력이 약화된다.② 부적합한 인재의 채용으로 조직이 파괴된다.③ 유능한 인재의 미확보로 미래의 경영자질이 약화된다.④ 권고사직으로 야기되는 물질적 경영손실이 발생된다.⑤ 인력채용

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.01 | 수정일 2023.03.22

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  성인 후기 세대에 대한 성인학습방법

  이렇게 노인 인력의 자원화가 불가피한 상황에서 특히 50대 퇴직 이후 노후 준비에 대한 교육이 확대되고 있지만, 기존의 성인교육과 차별화되지 않아서 노년 교육 개발이 필요하다. ... 특히 65세 이후의 인지적 특징을 분석해 보면 비관적인 면은 노의 쇠퇴에 따라 지능이 현저하게 낮아지고, 생물학적 노화로 인해 유동성 지능이 감퇴하고 있다. ... 때문이지 능력 자체가 줄어드는 것은 아니다.이를 극복하기 위해서는 지적 훈련과 연습을 계속한다면, 노인들의 결정성 지능은 물론 유동성 화와 기억 중에서 장기기억은 오래된 사건이나

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.01

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  클라우드컴퓨팅에 대하여

  비용이 많아지면 서비스 이용량을 줄이는 등 서버의 확장 및 감소를 유동적으로 관리할 수 있게 된다. 또한 복원력과 비즈니스 연속성 측면에서도 유효하다. ... 하지만 현재 이 자원을 크게 줄일 수 있어, 클라우드 서버만을 관리하는 인력 채용에 도움이 될 것이다. ... 또한 클라우드 컴퓨팅 만을 관리, 구축하는 인력이 새로 필요해질 것이다. 현재까지 한 기업이 고성능 자원에 대한 접근성을 얻기 위해서는 초기 많은 비용을 지급해야 했다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.02

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  취업성공패키지 전담상담사 면접 준비 (예상질문 및 답변준비)

  진행- 비정규직에 대한 견해 : 비정규직은 노동 시장의 고용 유동성을 줍니다. ... .- 인력수급의 노하우 : 기존 @@@의 기업과 인력 풀을 이용해 중간 다리로 취업성공패키지를 운용한다면, 참여자 확보와 실적 모두가 충족 될 것입니다.- 이전 직장에서의 업무 내용과 ... 이는 교육훈련기관의 교육훈련 과정, 교재 개발 등에 활용되어 산업 수요 맞춤형 인력 양성에 기여한다.- 잡컨설턴트란 : 구직자를 대상으로 취업상담, 기업발굴, 취업알선, 기타 행정업무

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

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  4주 2차시에서 혁신의 특성들이 혁신 수명주기의 단계에 따라 어떻게 변화하는지에 대해 학습했습니다. 혁신 수명주기의 단계별 특성에 대해 사례를 포함하여 설명하시오.

  유동성이 집중될 수 있는 시기라고 볼 수 있습니다.이때 노키아는 R&D의 중요성을 깨닫고 전 세계 50개 이상의 주요 지역에 R&D 센터를 설립 및 운영했으며 R&D 인력은 전체 직원 ... 프로세스는 범용 장비 또는 숙련된 인력에 의존하는 것에서 비숙련 인력이 작동할 수 있는 특수 장비에 의존하는 것으로 전환됩니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.19

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  제타 전위 예비보고서

  제타 전위를 측정하는 방법은 전기영동, 전기침투, 유동전위, 침전전위법이 있지만 전기영동법(Electrophoresis)이 가장 많이 사용되어진다. ... 30분3.실험자명:4.실험내용: 용액 속에 존재하고 있는 colloid 물질의 입자는 일반적으로 (-)의 전하를 띠고 있어 입자 주변에는 계면 전하를 중화시키기 위해 양이온이 정전기적 인력에

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.28

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  제안서 작성 ) 슬기로운 집콕생활

  따라서 앞으로도 안정적인 배송 산업의 인력 수급은 중요한 이슈가 될 것이고 이러한 사실을 바탕으로 안정적인 배송 산업 인력의 제공을 목표로 사업을 개발해 볼 것을 제안한다는 것이다. ... 기존의 외부 상업 활동이 사회적 거리 두기를 통한 유동인구 급감에 따라 치명적인 타격을 입은 반면에, 집안에서 바깥을 나가지 않고 필요한 것을 구할 수 있는 택배와 같은 배송서비스는

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.05

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  방송대 중소기업경영론 2018년 2학기 경영학과

  메뉴개발팀 및 마케팅부는 각각 2명을 구성.배달 주문 또는 매장 고객 증가에 따라 유동적으로 일시적인 인력 충원을 한다.2) 종업원 고용 계획근무시간은 기본적으로 오전 6시부터 오후 ... 매장 특성상 유동적으로 재설정 할 수 있다. ... 관리비용이 적음멤버쉽 제도로 충성고객 개발 및 단골고객을 유지2) Weakness초기 투자비용 및 브랜드 이미지의 낮은 인지도그로 인한 사업 초반 유치할 수 있는 판매 부진 예상인력

  방송통신대 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.27

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  평생 교육 운영에 대한 SWOT 분석과 그에 따른 전략

  다양한 분야에서 활동하는 강사의 인력풀을 활용하여 학습자들의 유동을 줄이고참신한 프로그램으로 전문성을 확보한다.3) WO전략 (외부 기회를 이용하여 내부 약점을 강점으로 전화하는 전략 ... 인근 주민자치센터와의 중복 프로그램으로 회원들의 유동이 발생? 유사기관과의 차별화 부족으로 경쟁력에 대한 고민이 필요함.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18

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  4차 산업혁명의 장점과 단점에 대해 기술하시오

  사전 시뮬레이션이 가능해져 사고 발생률이 감소된다2) 삶의 질 향상(1) 시공간을 초월한 체험 및 경험이 가능해진다(2) 원격 진료 등으로 현대인들의 생활의 질이 향상된다(3) 유동인구의 ... 특히 물류업계는 자동화분류시스템, 무인배송드론 서비스 등의 시작으로 이미 인력감축이 진행 중이다. ... 물류혁신을 이루어낸 아마존 또한 무인배송시스템 적용을 추진 중에 있어 상용화 하는 데까지 오래 걸리지 않을 예정이며 인력감소문제는 급속화될 전망이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.08

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