"간호사의이직을줄이는방안" 검색결과 541-554 / 554건

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  간호생산성을 높이는 방안을 제시하고, 그 방법이 간호생산성을 높이는 이유

  그러나 경우에 따라 새로운 기계와 새로운 기술은 종종 그것을 작동하고 유지시킬 새로운 추가 인력을 요구한다는 점을 알아야 한다.6.간호사의 생산성 강화 방안과 이유간호사들은 병원이라는 ... 그 이유는 효율적인 설계가 직원의 동선을 줄여주고 공간 활용을 극대화하여 적절한 공간 내에서 대부분의 작업이 이루어지도록 하기 때문이다.3) 간호인력의 질적 변화간호 생산성의 향상은 ... 간호생산성을 높이는 방안을 제시하고,그 방법이 간호생산성을 높이는 이유Ⅰ.서론18세기 산업 혁명이 영국에서 발생되고 난 후부터 대량생산이 가능해졌다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.10

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  [의학약학]간호 관리학 (제 3장 인사기능과 간호적용제 4장 지휘기능과 간호적용)

  양질의 간호제공은 물론 간호사들의 실적이 증가되는 등 생산성 증가에 도움이 됨.? 근무태도, 습관, 행위에 영향을 줄 수 있음.? 자신감이 생기며 이직률이 감소됨.? ... 상대방을 이해하고 협조하는 태도의 유지가 필요함.4) 팀 기능을 발전시키는 방안? ... 평정자의 오류를 줄이기 위해서는 평정자에 대한 체계적인 훈련과 계속적인 보완훈련이 필요함.1) ★후광효과?

  리포트 | 57페이지 | 20,000원 | 등록일 2007.06.23

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  [간호사 이직] 간호사 이직의사에 따른 대책

  (Cavanagh등, 1992)국외에서는 1980년대 들어 간호사의 이직을 줄이기 위한 대책으로서 간호사의 장기근무유인을 위한 연구가 간호인력보존 측면에서 제시되고 있고, 국내에서는 ... 대한간호협회에서는 날로 심각해지는 간호인력난을 해결하기 위해 현재 58% 수준에 머물로 있는 간호사의 취업률을 70%선까지 끌어올리기 위해 유효간호인력활용을 극대화하는 방안을 적극 ... 비간호분야에서 기혼여성의 인력활용을 위한 연구 및 전문직 여성인력을 활용하기 위한 방안이 제시됨으로써 여성인력관리를 위한 관심이 대두되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.03.07

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  카지노가 사회에 미치는 긍정적/부정적 영향과 해결방안

  기존에 고용된 정신병 전문의를 통해 도박증세에 관한 치유프로그램을 개발하고, 부분적으로 간호사와 정신건강 치료기를 다룰 수 있는 기술자만 고용하면 되기 때문이다. ... 하라카지노에서는 도박중독증을 줄이는 것은 카지노업체에게도 이익이라고 생각한다. ... 왜냐하면 카지노업체는 도박중독증이 있는 고객으로부터 신용대출을 환수하지 못할 가능성이 높으며, 도박중독증 중업원의 이직율이 높기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.06

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  [의학약학]보건교육-스트레스

  직무특성과 개인의 성격이 직무스트레스, 직무만족 및 이직 의도에 미치는 영향, 간호학회지, 25(4), 790-806 이소우 (1997) 스트레스의 이해, 보건과학, 4(1), 4 ... 스트레스의 파도를 타면서 파도타기를 즐기듯이 스트레스를 해소해보자참고 문헌김정호, 김선주 (1998) 스트레스의 이해 와 관리, 서울 ; 도서출판 아름다운 세상 이상미 (1995) 간호사의 ... 비타민이 풍부한 과일과 채소를 충분히 섭취하면 체내의 항 산화 작용을 강화시켜 피로나 스트레스가 쌓이는 것을 막아 줄 수 있다. - 비타민C 는 뇌의 작용에 크게 이용되어 불안감을 줄여주고

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.27

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  저출산 고령화 사회에서의 인사관리방안

  또한 적극적인 수단으로 시차출퇴근, 재택근무 등의 탄력근무제를 도입한다거나 육아기간 단축근로, 가족간호휴가 등의 조직 내 활용방안을 강구해야 할 것이다. ... 인사관리방안1. ... 임금 피크제란 일정기간 고용을 보장하되 정해진 연령 이후에는 임금을 단계적으로 줄여나가는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.21

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  [케어기술][케어기술론]사례관리에 대해서

  환자 care에 대해 풍부한 임상경험과 지식을 통해 환자와 가족의 욕구와 문제를 다룬다.(2) 자문가 : 기관 운영, 제도, 정책, 절차, 환자 care, 실천 등에 대해 의사, 간호사 ... 단기적 목표를 설정하고 목표달성을 위한 적절한 해결방안을 모색하기 위하여 케어대상자에 대한 개별적인 보호계획을 수립하는 단계.3) 판정회의4) 계약5) 개입 : 케어대상자에게 최선의 ... 정도 계획된 간격으로 행해지는 검토 작업.8) 사례종결 : 케어대상자와 원조망이 사례관리자에게 의존하지 않고 충분히 능력을 갖추었을 때 사례 종결이 됨, 그 밖에도 사례관리자가 이직했거나

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.29

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  관리) 동기부여 전략

  이직률을 낮출 수 있다.2. ... 논의 후 국립암센터의 개선방안1. ... 간호사의 수를 늘린다.업무의 정도에 따라 간호사의 수를 늘린다.- 기대되는 효과

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.15

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  [인사관리론] 인력계획

  처음 소수 직원에 한정됐던 이 프로그램은 1989년 모든 종업원들에게 확대돼 이들이 자녀양육이나 고령자 간호를 위해 시간을 가질 수 있는 기회를 갖게 되었다. ... 컨테이너 스토어의 구성원들은 다음의 6가지 원칙을 준수해야 하나, 이러한 원 고객, 종업원 모두 한 가족임을 강조하면서, 고객도 매장에서 사적인 전화 사용이 언제든지 가능하다.사례4 ... 인력 수급 조정 계획인 력 과 잉 현 상퇴직 연령에 도달한 사람에게 계속 근무하도록 인센티브 제공이직의 원인 분석을 통하여 대비책 마련불필요한 직무와 업무 절차 줄임실업률이 높고 인건비가

  리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.13

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  [홍보와 마케팅] 간호 홍보와 마케팅

  Practice Model)이라 한다.☆ 목적간호사의 힘북돋우기 직업만족도 증가/이직율 저하 인건비 절감 생산성 증가 간호의 질 보장☆ 가정PPM에서 가장 중요한 필수적인 사람은 ... 몇 년째 의료의 서비스 향상방안이다.II. ... 간호 마케팅의 도입배경간호부에서는 간호인력의 효과적 활용증대와 직무불만족의 원인을 규명하여 높은 이직율을 낮추고 직무만족을 높여주고자 리엔지니어링을 시도하였다. = 이를 PPM (Professional

  리포트 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.28

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  정신간호실습 조현병 병태생리 간호과정 간호진단

  퇴원 후 약을 잘 먹지 않고 방안에 있으면서 잘 씻지도 않았다고 함. 공장을 다녔는데 오래 정착하지 못하고 여러군데 이직을 하였음. ... 관계 형성함 ■ 간호사와 관계를 형성하지 않음2. ... 무력감을 줄여줄 수 있다.증진된 자가 간호 행동을 할 시 긍정적인 피드백이나 간단한 보상(대상자의 요구사항 -> 오목을 두자고 할 때 둔다 등)을 제공하였음.교육적 계획하루에 한

  논문 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.19

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  [민영화] 공기업의 민영화에 대한 이해

  예컨대, 숙련된 간호사들은 당면한 상황을 의사만큼 잘 알기 때문에 처방을 잘못 내린 의사를 보완해 왔다. ... 비록 의사는 완벽한 이론적 지식을 갖고 있겠지만 간호사도 오류를 발견할 만큼 충분히 알고 있는 것이다.3).직무사이클 타임의 단축권한 위임이 이루어지면 부하의 재량권이 커지기 때문에 ... 만족하고 사기가 높은 종업원이 더욱 더 생산적이며 또 훨씬 더 양질의 서비스를 고객에게 제공한다는 사실 이외에도 종업원 만족에 따른 낮은 이직률과 결근율은 기업에게 상당한 정도의 원가

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.12

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  [사회중시경영] 경영과 공기업

  예컨대, 숙련된 간호사들은 당면한 상황을 의사만큼 잘 알기 때문에 처방을 잘못 내린 의사를 보완해 왔다. ... 비록 의사는 완벽한 이론적 지식을 갖고 있겠지만 간호사도 오류를 발견할 만큼 충분히 알고 있는 것이다.3).직무사이클 타임의 단축권한 위임이 이루어지면 부하의 재량권이 커지기 때문에 ... 만족하고 사기가 높은 종업원이 더욱 더 생산적이며 또 훨씬 더 양질의 서비스를 고객에게 제공한다는 사실 이외에도 종업원 만족에 따른 낮은 이직률과 결근율은 기업에게 상당한 정도의 원가

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.05

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  [사회복지 정책] 영국의 대상별 복지정책

  가정내 지원, 식사배달, 점심클럽 등에서의 점심제공과 시설에 기반을 두 주간보호 서비스가 있으며, 이들 서비스는 보건청에서 제공하는 지역간호사·보건방문가 및 발치료사 서비스와 함께 ... 시설보호서비스는 직원들의 낮은 사기, 높은 이직률, 불충분한 직원으로 열악한 상태에서 운영된다. ... 감소는 1980년 초까지는 사회보장급여의 증가로 보충하고 있으나 이후에는 직업연금나, 영국의 시설규모 수준은 그리 높은 수준은 아니다.(2) 가사지원최근 시설보호에 대한 수요를 줄이기

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.11.17

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